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"매슬로우의 욕구체계" 검색결과 3,321-3,340 / 3,341건

  • [논문]조직구성원 동기부여 활성화 방안
    .1 매슬로우의 욕구단계이론2.2 맥그리거의 X-Y이론2.3 허즈버그의 2요인론2.4 이면우 교수의 W이론3. 동기부여의 종류3.1 보상측면에서의 동기부여3.2 의사소통면 ... 의 리더적 욕구와 존경욕구를 들 수 있다. 이제 사는 문제를 떠나 보다 인간답게 살고 싶다는 욕구가 생겨난 것이다. 혼자가 아닌 다른 사람과 함께, 이웃을 생각하는 삶에 의미를 두 ... 기 시작했다. 가난한 사람을 위한 봉사활동도 하고, 이를 위한 특별한 모임에 참가하기도 하였다. 단순히 살아가는 것이 아니라 더불어 살아가는 마음이 생긴 것이다. 사회적 욕구 와 더불
    논문 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.27 | 수정일 2016.11.09
  • [인사관리] 인사관리의 발전과정
    인의 가설에 입각한 행동과학적 접근방법의 도입은 종래의 기계론적 접근방 법과 인간관계적 접근방법의 한계점을 해소하는 데 크게 기여하게 되었다. 특히 매슬로우의 욕구계층이론을 비롯 ... 에 속한다.Ⅲ. 현대적 인사관리 (1940년대 이후)제 2차 세계대전 이후 경제의 고도성장과 사회의 성숙은 인간의 경제적 욕구와 사회적 욕 구의 충족수준을 높이고 인간의 가치 ... 적·상황적합적 인사관리에의 접근방법의 변화를 가져오게 되었다. 즉 종래의 기계론적 인간관계적 인사관리의 폐쇄적 접근방법과 대조를 이루는 개방체계적 접근방법의 필요성이 강조되는 등
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.09
  • [유아교육] 심리학이란 무엇인가?을 읽고..
    , 아니마, 아니무스,그림자, 자기)이다.* 인간존중의 학파 : 인본주의-12-매슬로우의 다섯 가지 욕구 첫째, 생리적 욕구 둘째, 안전욕구, 셋째, 소속과 애정욕구, 넷째, 자기존중 ... 를 따지는 학문이다. 인간의 마음, 심리, 정신을 보다 학문적이고 체계적으로 연구함으로써 마음의 구조, 심리의 구조, 정신의 구조를 알고, 더 나아가 인간의 마음과 심리, 정신이 어떻게 ... 과정은 컴터 정보처리체계영국의 인지심리학지아니 크레이크는 인간의 노를 컴퓨터와 비슷하다고 주장했다. 감각기관으로 들어오는 정보는 여러 가지 방식으로 처리된다 즉 자극이 선택
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • [인문] 피터드러커 교수의 '프로폐셔널의 조건'을 읽고
    에 편승하는 것이 아니라 자신의 독자적인 방향을 선택해야 한다.자아 실현의 욕구를 향한 도전 - 인생의 후반부를 준비하자.매슬로우(A.H.Maslow)는 인간의 욕구를 설명함에 있 ... 하게 느껴지는 제품, 서비스, 제조 공정, 기술, 인간관계를 체계적이고 창조적으로 변화하는 것을 전제로 조직되어야 한다고 생각한다. 그는 또한 이런 조직의 핵심을 이루는 지식근로자 ... 어서 인간의 욕구는 다섯가지 수준으로 구분된다고 하였다. 첫 번째 단계는 의, 식, 주, 수면 및 성생활 등과 같이 인간의 생명을 유지·보존하기 위한 가장 기본적인 욕구인 생리적 욕구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.02
  • 이상심리학
    의 경우 이성에 대하여 성충동을 느끼는 것이 아니라 동성에 대하여 성충동을 느낀다. 이런 경우 이성의 옷이나 동성이 성욕구의 강화체계가 되어 있다고 하겠다. 알콜의존을 비롯 ... 꾼 사람의 무의식적 갈등과 유의한 관계가 있다는 것을 프로이드와 정신분석가들이 임상관찰을 통해 밝혀 내었다.무의식의 가설 : 우리의 소망, 욕구, 환상 , 초자아의 금지와 이상 ... 방식으로든지 우리의 행동에 영향을 미친다. 따라서 우리의 행동을 변화시키려고 하면 이런 무의식화된 욕구나 갈등의 요소들을 의식화하고 이해하는 작업을 해야 한다. 이를 정신분석
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.17 | 수정일 2014.06.27
  • 서비스 운영관리
    을 모색하게 된다.매슬로우의 욕구 5단계설은 인간은 즉, 소비자는 생리적 욕구가 해결되면 안전에 대한 욕구, 사랑·소속에 대한 욕구, 존경의 욕구를 거쳐 자아실현의 욕구로 올라간다고 ... 했다.서비스업의 형태는 의식주를 해결해주는 것부터, 안전을 지켜주며, 심지어는 결혼대행 서비스까지 인간의 욕구를 대변하고 있다.욕구를 만족시켜 주는것에 대한 서비스업이 무성히 ... winner가 되기 위해서는 좀더 체계적이고 통합적인 서비스 운영 관리가 필요 할 때이다.더 나은 고객 서비스를 위한 몇가지 대안을 제시한다.첫째, 서비스 수요에 대한 정확한 예측서비스
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.05
  • [교육] 교육행정 및 교육경영
    를 유지시키며, 나아가 그 행위를 목표 지향적인 방향으로 유도해 나아가는 과정 #내용이론: 동기가 무엇인가 밝혀주는 이론 1매슬로우= 욕구계층이론, 생리적 욕구->안전 욕구->소속감 ... ·애정->존경->자아실현, 순차적, 한번 욕구 충족되면 동기발생 효과 없음 2Herzberg= 동기-위생이론, $동기: 직무 수행에 필요한 것으로 직무 자체, 만족요인. $위생 ... : 직무 수행을 저해하는 요인, 직장, 환경, 상사, 관계, 보수 3Alderfer : ERG이론. (존재, 관계, 성장). 욕구계층화, 욕구 유동적(순차적 아님), 욕구 좌절(성장
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.25
  • [학급경영]창의적인 학급경영의 방법
    의 학급 자료를 통해서 새로 운 관계를 발견하도록 도와주고, 학생들 스스로가 어떤 결론을 끌어내도록 유도해야 한다.(5) 개성존중 및 욕구의 확충인간욕구 체계의 최고의 욕구는 자아실현 ... [창의적인 학급경영의 방향]학급경영은 교육과정에 나타난 학교교육의 목적뿐만 아니라 학급 구성원 개개인의 독특한 필요와 욕구, 집단적 필요와 욕구 및 사회적 기대까지 학급의 목표 ... .는다. 매슬로우(Maslow)는 "창의란 대체로 이성적인 행위라 기보다는 비이성적인 행위"라고 한다. 학교교육은 일반적으로 이성적인 것 을 바탕으로 설정되어 있다.(Arthur
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.19
  • [경영원론] 경영학 연구의 흐름
    여 도의 욕구를 충족할 수 있는가, 아마 먹느냐 못 먹느냐의 참혹한 생활에서 얻어지는 정도의 만족감밖에 맛 볼 수 없기 때문에 매슬로우가 말하는 인간의 욕구 중 저차원 - 생리 ... 에 따라 큰 차이를 보이고 독일을 중심으로 한 경영경제학의 기원이 되었다. 그러나 경영학이 독립된 학문영역으로서 체계를 갖추기 시작한 것은 19세기말에서 20세기 초경이며, 그 ... 중심점은 미국에서 찾아볼 수 있다. 따라서 독일경영학을 통해 경영학의 역사적 기원을, 미국경영학을 통해 경영학이 어떻게 독자적인 체계를 갖추며 발전했는지 찾아볼 수 있다. 여기
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • 크리스찬 심리학
    조사에 따르면 치료를 받아야 하는 사람들 중에 약 30%는 자연적으로 회복이 된다.4장 인본주의적 관점에서의 심리학인본주의 심리학의 중요한 기획은 아브라함 매슬로우에 의해 이루 ... . 인간의 욕구에 관한 새로운 목록을 창조적으로 계발하여야 겠다.사람들이 어떻게 하면 자신들의 실현되지 않는 잠재력을 계발하여 자아 실현이라고 말하는 심리적으로 성숙된 상태로 나아갈수 ... 가 존재할수 있다는 것을 인정하는 것을 유신론적 체계에 기초해 있기 때문에 분명히 수직적이다.7장 수직적 차원에서의 심리학앞에서 본봐와 같이 심리학이 딜레마에 빠져 있음을 알수 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.03
  • [매스컴효과]지식격차가설
    를 만듦으로써 이론의 확장을 도모해야 한다고 주장한다.연구 위어(1995)동기의 역할에 대한 이해매슬로우의 욕구의 계층구조 -정보욕구로 분석하고 정보추구행의 계층적 구조를 개발계층구조 ... 미디어는 다른 사회의 하부체계의 기능과 유사한 기능, 즉 기존의 불평등을 보강하고 증진시키는 기능을 가진다고 규정Ⅱ 지식격차 가설1. 초기 지식격차 가설1970년 티치노어, 도노휴 ... 적 위치에 있는 사람들이 정보에 대해 특별한 욕구와 필요를 갖는 다면 지식 격차의 확대는 발생하지 않을 지도 모름연구1 웨인 안타, 윌리엄 엘리엇에이즈에 관한 공중의 지식에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.14
  • [복지행정] 교원복지에 관하여
    서 복지는 심리적 정신적 차원 지향적이며, 후생은 비교적 신체적 물질적 차원 지향적으로 본다. 말하자면 복지는 매슬로우가 주장하고 있는 사회적 욕구 또는 자아실현 욕구와 관련된 것이고 ... 하며, 직원의 사회 심리적 요구를 충족시키기 위해 조직이 채택하는 직접적인 임금과 봉급 이외의 간접적 부가적 보상 체계라 할 수 있다.김석희, 「인사관리론」(서울:무역경영사, 1984 ... , 후생은 욕구 계층 중 생리적 욕구와 관련되는 것으로 볼 수 있다는 것이다. 그러나 여기서는 복지와 후생을 별도로 구분하여 다루지 않고, 교원의 복지 후생은 봉급 호가 제수당 이외
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.03.26
  • [조직이론] 조직이론 정리
    의 능력이 성숙하고 발전되어 감에 따라 조직의 생산성은 향상될수 있다. 매슬로우의 요구계층 이론과 허쯔버그의 동기-위생요인과의 관계를 사회적,그리고 긍지 및 존경욕구의 일부분은 허쯔 ... 에 달려 있기 때문에 불만족스러운 위생욕구는 그로 하여금 생산량을 의도적으로 제한하게 만든다. 이러한 경우 비록 이 사람의 전임 감독자가 다시 복귀하고 그의 보수 수준이 기대 ... 에 임하고 있다고 가정해 보자. 만일 그가 아무런 구속없이 자기 책임하에 주도권을 가지고 의사결정을 내림으로써 동기욕구를 충족시킬 기회를 갖게 된다면 이러한 상황은 어떠한 결과
    리포트 | 70페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.02
  • [직무 설계] 직무 충실화의 기법
    자는 육체적 능력뿐만 아니라 정신적 능력을 발휘 할 수가 있으며 도전적인 작업수행을 통하여 심리적 성취감을 느끼게 된다. 이 직무 충실화 이론은 매슬로우(A.Maslow), 이지리 ... 직무충실화에 소요되는 비용이 기대되는 이득보다 크다면 직무충실화의 경제적 효용은 떨어질 것이다. 이상의 문제점을 극복하기 위해서는 직무충실화에 대한 체계적 연구가 필요하다.작업자 ... 하였다는 점이다.직무특성모형은 핵심직무차원, 작업자의 중요한 심리상태, 작업자의 성장-욕구 강도에 의해 작업결과(성과)가 영향을 받는다는 것을 제시한다.핵심직무특성(Core Job
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.08
  • [철학] 인간적인 철학하기
    면 맹자의 사람이 생득적으로 순선한 성품을 가지고 태어나지만, 육체를 지닌 존재이기에 정욕이나 환경에 의해 악행을 자행할 수 있다는 성선설, 순자의 인간의 본성이나 감성적 욕구가 악 ... , 매슬로우로 대변되는 인간의 의지(유기체론)를 강조한 제3세력 심리학파의 인간 분석 등으로 나눌 수 가 있다.앞으로 깊고 넓게 생각하기 의 저자인 안현수 교수님의 철학에 대한 정의 ... 으로 나아간다. 철학의 재료는 어디까지나 자기가 경험하고 있는 현실에서 공급된다. 또 강단에서 논리적 . 체계적으로 철학을 하는 것도 아니다. 행동을 무시하고 이론 탐구에 치우쳐 공리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01
  • 작업동기 이론들
    매슬로우(Maslow)에 의해 주장되었다.전제인간은 무엇인가를 항상 갈구하는 동물로서 여러 가지 욕구들을 만족시키기 위해 동기유발되는데, 그러한 욕구들은 중요도에 따라 총5단계 ... 이 그만큼 중요하다. 다음에서는 Maslow의 욕구위계이론, 두요인 이론, 기대이론, 형평이론, 기대이론+형평이론을 살펴보도록 하겠다.1) Maslow의 욕구위계이론미국의 심리학자인 ... 의 계층을 이루고 있다.1단계-생리적 욕구(physiological needs)사람들이 생존하기 위해 꼭 충족되어야 할 생물학적 욕구들이다.먹을 것이나 마실 것, 숨쉴 수 있는 맑
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.08 | 수정일 2021.11.19
  • 공업경영원론
    , P:퍼스낼러티, E:환경P와 B는 독립변수가 아니고 상호 의존관계(2) 매슬로우(A. Maslow)자아실현의 욕구존경의 욕구애정의 욕구안전의 욕구생리적 욕구==> 병존하는 것 ... 에서 도움을 필요로 함.==> 기업조직속에서 집단의 특성과 그이 행동양식을 밝히는데 도움. 경영사회학, 산업사회학5. 심리학; 사람에 관한 지식을 수집하고 정리하여 체계
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • [인적자원관리] 인적자원관리 시험
    을 낳게 함.③ 인간관계운동의 전개-매슬로우: 종업원의 만족의 중요성을 주장. 욕구가 충족된 작업자는 생산적인 작업자가 됨다고 믿음.인간욕구의 계층설⇒ 생리적, 안전적, 사회적, 존경 ... 한 결과이고, 자원이란 인적자원을 위시하여 기계, 원료, 정보, 기술, 자본 등을 의미한다.▶ 헨리 페이욜(매니지먼트에 대한 개념 규정이나 원칙을 최초로 체계화한 사람)경영활동: 기술 ... 적 활동, 상업적 활동, 재무적 활동, 회계적 활동, 보전적 활동, 관리적 활동(계획화,조직화,지휘,조정,통제)이와 같이 페이욜은 경영활동과 관리활동을 구분하여 체계화함으로써 오늘날
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.28
  • 인간관계론 정리
    형 및 고립형으로 구분하고 있다. 협조형 인간관계 유형만이 초점을 타인에게 두고 타인의 욕구를 충족시키려 하며 가장 바람직한 유형이다.코비의인간관계 유형감정은행계좌라는 개념을 도입 ... 적 지식체계의 습득을 위한 교과서와 실제적인 인간관계자를 위한 교양서의 두 가지 목적을 함께 충족시킬 수 있도록 기초적인 이론을 터득하고 기법을 통해 응용력을 배양하도록 한다.제 3 ... 욕구를 충족시키는 과정, 행동에 활기를 불어넣어 줄뿐만 아니라 방향을 제시해 주며 지속하려는 경향을 뒷받침해 주는 내적인 힘이다.욕구는 개인이 경험하는 결핍, 인생의 특정한 측면
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.31
  • 한국 문화콘텐츠산업 현황과 경쟁력 강화방안
    하는 산업이다. 문화산업이 삶의 심미성을 핵심으로 하고, 감성과 체험을 상품화하는 것은 바로 매슬로우가 제시하는 인간의 욕구단계 중 최종 단계, 즉 자기실현의 욕구를 실현하는 산업 ... 를 가져오게 하는 원동력으로서 출판산업의 구조를 근본적으로 변화시키고 있다.넷째, 애니메이션이다. 애니메이션은 노동집약적인 산업으로서 한정적인 시장 구조와 고정된 수용자 체계를 지니 ... 으로 끝나는 것이 아니라 음악을듣는 시간을 소비하는 것이고, 그 과정에서 이후의 문화상품의 소비와 연결될 수 있다.(4) 문화와 교육의 혁신문화산업은 인간 욕구의 최종 단계가 실현
    논문 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.08
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2025년 09월 17일 수요일
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