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"매슬로우의 욕구체계" 검색결과 3,301-3,320 / 3,342건

  • [산업디자인] 산업디자인 총정리
    정법 (AIO): ㄱ 활동(A) ㄴ 흥미(I) ㄷ 의견(O)22. 고객의 욕구 모델( 매슬로우의 욕망 모델): ㄱ 자기실현 욕구 ㄴ 존경취득 욕구ㄷ 사회적 수용욕구 ㄹ 생활보존 ... =심미성)- 심미성 : 미의 문제고려, 인간의 참다운 욕구를충족(미의식:시대성, 국제성, 민족성, 사회성, 개성)- 경제성 : 가장 적은 노력과 비용으로 최대의효과를 얻으려는 원칙 ... (리-디자인) : 제품의 개선을 말함.9. 디자인의 과정: 욕구과정 → 조형과정 → 재료과정 →기술과정10. 디자인의 3영역:시각디자인,제품디자인,환경디자인{시각디자인제품디자인환경
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17
  • [교육심리학] 학습동기
    , 격려함으로서 향상을 기대할 수 있는 내재적 동기의 주요 자원의 하나이다.1) 머레이(Murray, 1962)의 성취 욕구Murray는 인간이 지닌 욕구를 40가지의 욕구체계 ... 적 관계를 유지하려고 노력하며 타인들에게 친절하고 동정심이 많고 타인을 도우며 즐겁게 살려고 하는 경향이 크다.맥클랜드의 성취-동기이론을 매슬로우(A. H. Maslow)의 '욕구 ... 5단계설'과 비교해 보면 성취욕구와 권력욕구욕구단계설의 존경 및 자아실현욕구 일맥상통하며 사회적 욕구는 친화욕구와 비슷하다고 할 수 있다. 물론 약간의 개념상의 차이는 존재
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.28
  • 동기부여
    (hygiene factors)이라고 가정하고 이론을 전개하였다. C.P. Alderfer는 매슬로우의 5단계 욕구범주를 생존(Existence), 관계(Relatedness) 및 성장 ... 는 우리가 유기체이기 때문에 생겨나는 식욕, 성욕, 수면욕 등의 여러 가지 일차적 욕구(Desires)이며, 다른 하나는 돈, 지위, 권력, 명예, 자아실현 등 일차적 요구에 바탕 ... 하는 것이다.일반적으로 욕구(Needs)는 유기체에서 생기는 어떤 결핍이나 과잉으로 인해 발생이 되고, 이 욕구에 의해 동기가 발생된다. 그리고 동기는 행동을 일으키게 하고, 그 행동
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
  • [경영] 인간을 위한 경영, 그리고 진보의 100년사
    을 보여주었다.동시에 인간으로서 종업원에 대한 이해가 깊어졌다. 인간관계 학파로 불린 에이브러험 매슬로우, 이완 맥그리거, 크리스 아지리스, 프레드릭 허쯔버그 등이 모두 이 시기 ... 에 욕구단계설, 직무만족, X, Y이론 등 중요한 연구결과를 발표했다.전략의 발견과 전문경영인의 대두(1960~1970) - 드럭커, 챈들러, 앤소프피터 드럭커는 1964년에 발표 ... 에서영자가 장기적 계획하에 체계적으로 일하는 것이 아니라 순간의 노예로서 끝없이 이어진 잡무와 전화로 이 일에서 저 일로 이동하고 있음이 드러났다. 한가지 이슈에 소비되는 평균 시간
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.30
  • 권력과 관계된 작품분석
    은 우리가 인간 사회를 이해하는데 가장 기본적이며 중심이 되는 문제이다. 권력은 우리 인간이 본능적으로 추구하고자 하는 것이기도 하다. 매슬로우의 욕구충족 이론은 인간이 의식주 ... 고 그것을 실행하도록 할 수 있다.매슬로우의 욕구에서 의식주의 해결이나 안전하고자하는 단계는 가장 저급한 단계의 기본적인 욕구로서 사람이 자신의 주위 환경에 적응하고 순응하는 단계이 ... 다. 안전은 주위의 환경으로부터 자신의 영역을 구축하여 방어하려는 것으로 해석할 수도 있다. 안전을 지나 참여의 욕구 단계에서부터 인간은 외부에 자신의 의지를 관철하기 위한 발판을 닦
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.03.28
  • [기업경영] 인적자원관리
    , 이것은 작업자 개개인 & 복잡한 작업 전체의 일정계획기법으로서 오늘날에도 여전히 사용되고 있다. 간트의 두 번째 중용한 업적은 임금지급체계에 관한 것이다. 테일러의 차별적 성과 ... 였다면 임금은 지불되지 않는다. 간트는 작업자는 얼마간의 최소한의 임금을 받을 권리가 있다고 믿고, 이러한 믿음을 그리 임금체계에 반영하였다. 즉, 자업자가 최소한도의 기준량 ... 은 작업자에 대한 경영자의 관심이 만족의 증가를 가져오고, 이것이 더 나은 성과를 가져온다는 것이다. 인간관계운동의 초기의 두 이론가들은 매슬로우와 맥그리거이다.매슬로우는 1943년
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [문예사조] 진화론적 자연주의
    : 사회적 본능의 피해자, 자기 보존이나 육체적인 욕구, 복수 등을 위해 반사회적으로 자기욕구를 표현한데 대한 후회의 감정을 불러일으킨다.2 프로이드와 유사 : 사회적 본능의 초자아 ... 의 가치평가 : 스스로가 자신의 율법자 예) '좋음과 나쁨' '고귀한 것과 비열한 것'2 노예의 도덕 : 선(도덕적)/ 악(부도덕한)의 이분법, 도덕 체계를 고안, 본질적으로 공리 ... 들의 원한으로부터 하나의 도덕 체계, 즉 힘에의 의지에서 나온 진정으로 자연스런 윤리를 대신하는 도덕체계를 발전시킨다.예) 무력함을 친절로, 비겁함을 겸손으로, 굴복을 순종으로2 모든
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.21
  • 긍정적 강화 & 매슬로우 욕구이론
    의 종류가 다르다'○ 크기(size) : 긍정적 강화의 크기○ 유도(Shaping) : 바람직한 행위의 유도§Maslow 동기유발 이론□ 기본주장 : 욕구를 아래 그림과 같이 다섯 ... 가지로 나누어 서열화하고 이전 단계의 욕구가 충족되어야만 그 다음 단계의 욕구가 의식을 지배하여 행위유발(동기유발)을 하게된다.최고차원││││││││기본적차원↙자아실현욕구- 잠재 ... 적 역량을 최고로 발휘, 자신의 일에서 최고가 되고싶은 욕구- 인간의 virtue를 추구하려는 욕구자존욕구- 명성,명예, 그리고 타인으로부터 인정받고 싶은 욕구- 성과의 인식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.10
  • [경영학] 경영학의 성립과 발달
    론은 민주적, 참가적 리더십에 의해 조직의 욕구와 개인의 욕구를 통합시키지 않으면 안된다고 주장하였으며 동기유발론에서는 매슬로우(A.H.Maslow)등의 욕구단계설, 맥그리거(D ... 된 의사결정지향적 경영경제학은 논리적,체계성을 특징으로 하는 독일경영경제학속에 미국의 근대적 조직론, 시스템론, 사회학,심리학, 행동과학 등의 지식이 도입된 것이라고 할수 있 ... 에는 능률의 논리에 따른 공식조직과 감정의 논리에 따른 비공식조직이 존재하여 관리자는 양자를 조화시켜주어야 한다는 것으로 이것은 후에 人間 關係論으로 체계화되었다.● 行動科學
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.12
  • [광고 관리] 광고 이론 분석
    적 요소에 높은 관심을 가지고 반응한다는 모델.매슬로우(A.Maslow)의 인간욕구 5단계1. 기본적인 욕구 (저차원적 욕구)(1) 생리적인 욕구: 음식섭취,물,공기,휴양,운동 잠 ... 의 법칙’을 주장하였다. 근래의 반응설을 체계화한 C.L.홀, N.E.밀러 등은 요구저감(要求低感:need reduction)을 초래하는 강화에 의하여 자극과 반응의 결합 ... 을 자는 것과 같이 생리적으로 필요한 욕구 로서 이것이 없으면 생존하지 못한다.(2) 안전 욕구: 적으로부터의 위협,신체적인 위협 약탈 및 공격 등으로부터 자신을 방어하여 안전
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10
  • 교육행정
    성과 관련하여 바람직한 방향으로 이끌어질 수 있도록 체계적으로 연구하는 것.·연구자들의 이론:① 매슬로우의 욕구단계이론) 매슬로우의 욕구 위계생리적→안전(공포, 불안, 무질서 ... .③ 조서적 심리적인 면으로 초점 옮김.→ 비공식적 조직, 민주적 지도성, 참여에 의한 욕구 충족, 의사소통에 강점을 줌.·인간적 측면만 강조→갈등과 경쟁 등 긍정적인 면을 간과하고 있 ... )→소속(집단에 소속과 사랑 우정)→존경(성취감, 능력, 존엄성 이해)→자아실현(자기성취, 창의성, 자기표현)신생국 - 삼각형모양, 현대인 - 마름모 모양,생활 수준이 높은 사람의 욕구
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.05.28
  • [사회복지] 사회복지사의 직무만족
    제공가 있다는 접근법에 대한 반발과 인간의 욕구는 사람마다 다양하다는 논리에 근거하여 직무만족을 '개인의 가치들'과 '직무와 그 환경에 대한 지각들' 사이의 상호작용에 의해 주로 ... 을 결정짓는 요인은 무엇이며, 어떤 과정을 통해 직무만족이 결정되는가를 설명하는 이론들을 살펴보면 다음과 같다.(1) 욕구충족 이론(Need Fulfillment Theory)샤퍼 ... (Schaffer)는 욕구만족이란 충족될 수 있는 개인의 욕구가 실제로 어느 정도나 충족되는가에 따라 달라진다고 주장했다. 즉 단일한 성과나 여러 성과들을 얼마나 받게 되는가에 따라서
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.14
  • [조직행위] 테일러의 과학적 관리법과 인관관계론의 비교
    인간행동의 양상이 적극적 또는 소극적인 형태를 나타내게 되는 것이다. 따라서 모티베이션은 인간의 욕구와 행동을 기초로 하고 있으며, 이를 체계적으로 살펴보면 다음과 같다.① 인간 ... (Taylor system)이라고도 한다.(1) 과학적 관리법의 등장배경경영이론이 체계화된 것은 19세기 말 무렵이지만 그 이전에도 경영학적 사고는 존재했다고 볼 수 있다. 고대 ... 이 중요한 것이다. 노사(勞使) 양측을 납득시킬 수 있는 것은 무엇인가? 그것은 다름 아닌 「과학」이라는 것이라고 테일러는 생각했다. 매슬로우가 지적한 것과 같이 「19세기에 있
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.15
  • [마케팅원론] 소비자행동
    를 달성하기 위해 개인의 에너지가 동원하는 상태·매슬로우의 욕구단계생리적 욕구 : 배고픔, 목마름, 더움안전에 대한 욕구 : 안정, 질서사회적 욕구 : 우정, 사랑, 소속감자기존중 ... 의 욕구 : 명성, 지위자아실현의 욕구 : 가기개발가치체계의 인지, 조직화(2) 태도·태도 : 특정한 상황에 있어서 또는 특정한 사물이나 아이디어에 대해 개인 이 가지고 있고 지속적이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11
  • [교육학개론] 교육학개론2002년판 요약및정리
    조직의 개방수준2. 운영1)운영주체2)행정조직3)재정제8장 교육의 사회적 기능1. 학교팽창의 결정요인1)학습욕구 요인2)경제적 요인3)정치적 요인4)사회적 요인2. 교육과정의 사회 ... 에서 이루어지는 교육→자유교육.3.성장으로서의 교육1)총체적 성장인간은 성장의 욕구가 없어지지 않은 한, 언제나 교육을 필요로 한다.성장은 어떤 기준에 의하여 보다 나은 방향으로 변화 ... 성)와 넓이(사회성)를 내포함.인간의 잠재성이 실현된다는 것은 인간의 마음이 문화적으로 장식된다는 것을 의미.4.그 밖의 교육관1)능력도야설-로크가 도야로서의 교육관을 처음으로 체계
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.10
  • 경영학의 역사
    욕구를 통합시키지 않으면 안된다고 주장하였으며 동기유발론에서는 매슬로우(A.H.Maslow)등의 욕구단계설, 맥그리거(D. McGregor)의 이론 등이 주목된다.· 조직론 ... : 니클리슈는 기업은 자산의 조직'이 아닌 인간의 조직'이며 노동공동체라고 규정하였으며 기업의 목적은 노사 쌍방의 욕구충족에 있다고 주장하였다. 즉 니클리슈는 경영경제학의 인식대상을 가치 ... .Heinen), 키르슈 (W. Kirsch)등에 의해 전개된 의사결정지향적 경영경제학은 논리적,체계성을 특징으로 하는 독일경영경제학속에 미국의 근대적 조직론, 시스템론, 사회학
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.15
  • [경영학 개론] 경영학 100년의 사상
    다.매니지먼트 이론의 체계화를 시도한 드러커를 살펴보자. 그의 가장 큰 장점은 개별적인 사례로부터 보편성을 끌어낸 것이다. 그는 이익을 기업을 유지시키는 잉여분이라고 생각 ... 이 문제점인 것 같다.산업 사회에 대한 자기실현 심리학을 적용한 매슬로우는 산업 심리학에 인간학적 모델을 채용하였다는 점에 의미가 있는데 조직론, 리더십, 인간 관계, 목표 관리 ... 시대에 돌입했다할 수 있다. 코틀러가 생각한 마케팅은 교환 과정을 통해서 필요와 욕구를 만족시키는 것을 의도하는 인간의 활동이며 마케팅은 생활의 질의 향상에 공헌하는 것이 목표라고
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25
  • [노인문제] 노인복지개론
    4. 노인의 욕구와 노인복지학- 매슬로우의 욕구 5 단계- 노인의 삶은 객관적인 측면에서의 질과 주관적인 수준에서의 만족도 사이에 상당한 괴리를 포함할 수 있음.★ 노화의 생물학 ... 된 공적 및 사적 차원에서의 조직적 제반활동"- 노인복지의 범위가. 활동의 주체; 공적 및 사적 조직나. 다루어 질 수 있는 욕구나 문제의 영역; 생물학적 및 생리적, 경제적, 건강 ... . 노인은 높은 음( 고음 )일수록 그리고 크기가 (볼륨이) 낮은 음일수록 듣기 힘들어 진다.2. 지각기능생물학적 노화로 외부의 자극과 정보를 처리하는 신경체계의 활동속도가 느려지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.03.26
  • 소비자 행동분석
    들은 급변하는 시장환경속에서 다양한 소비자의 욕구를 찾아내어 이들 욕구를 충족시틸 수 있는 마케팅 전략을 세우기 위해서는 소비자 행동에 대한 체계적인 이해가 필요하기 때문이다. 두 ... 번째로는 소비자들의 욕구를 파악하여 욕구를 충족시키는 방향으로 마케팅 활동을 수행할 뿐만 아니라 더 나아가 장기적으로는 새로운 욕구창출을 위해 마케팅 활동을 수행하여 기업의 성장 ... 다. 따라서 문화는 사회적으로 학습되고 사회구성원들에 의해 공유되기 때문에 욕구 충족의 기준이 되고 행동의 규범을 제공한다. 이 요인을 사회구성원들이 제품 및 서비스를 선택
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.27
  • 심리학
    에 책임을 지며 자기의지를 통하여 자신을 창조적으로 변화시킬 수 있다고 주장하였다. 즉, 인간행동의 근본적 원동력은 자아실현 욕구라는 것이다.매슬로우의 견해는 로저스에 의해 계승 ... 듯 단순히 정의할 수 있는 학문은 아니다. 심리학의 내용을 이루는 체계는 그 종류가 다양할 뿐만 아니라 질적으로도 너무나 이질적인 모습을 보이기 때문에 한마디로 정의 하기는 매우 어렵 ... 은 한학자에 의해 체계화 되지 않았기 때문에 접근하는 방법에 따라서 아주 다른 접근을 할 수 있다. 그 이유는 행동주의적 접근이 그 이전에 이미 체계화되어 있던 학습이론을 상담
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 19일 금요일
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