"감독자책임근거"의 검색결과 입니다.

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"감독자책임근거" 검색결과 3,321-3,340 / 12,597건

가족 집단 환경 치료 요점정리

하고 객관적으로 생각할 수 있도록 집단에 의해 도움 받음. 역할 교대, 빈의자 기법, 마술가게 등의 기법 사용심리극의 구성요소주인공대상자, 자신의 인생 상황을 극으로 묘사감독치료자보조자아전문가,할 ... 23장. 가족?집단?환경 치료Ⅰ. 가족치료의 유형1)정신분석적 가족치료-애커만-주 대상은 개인이며 주 목표는 개인의 개별화-대상자가 숨겨진 과거사건으로부터 자유로워지면 증상이 없 ... 어진다고 봄-목표: 정신분석적 가족치료는 가족 중에서 치료의 주 대상자를 선택하여 대상자로 하여금 무의식적인 제약에서 벗어나 현실에 기초함으로써 결과적으로 가족 모두가 건강한 개인

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06

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1장 지역사회간호개론

를 대상으로 통합보건사업 시도“1989: 전국민 의료보험 실시1990: 산업안전보건법 개정으로 간호사가 보건관리자로 인정가정간호사의 자격기준 법적근거 마련1991: 학교보건법 개정가정 ... ) 조정자2) 협력자3) 교섭자(연락관)다. 인구중심의 역할1) 사례발견자2) 지도자3) 변화촉진자: 의사결정 과정에 영향력을 행사하여 동기유발시킴.4) 건강관리 책임자5) 연구자 ... 함을 목표로 하는 것6) 기본개념도마) 지역사회간호 대상바) 지역사회간호 활동사) 지역사회간호 목표아) 지역사회간호 과정(대상-활동)자) 지역사회간호 수단(활동-목표)차) 기능연속지표

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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2018 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2018년 2학기 간호학과 간호지도자론 4학년 중간과제물 레포트

간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 허시 ... 적인 지시를하며 밀착된 관리, 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도하도록 한다.성숙도가 R2 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2020.10.30

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동기이론에 대해 2가지 이상 설명하고, 각 이론을 활용한 동기부여의 방법에 대해 제시해 보시오. / 인간관계론 레포트 / A+ 자료

를 유도한다.2) 위생요인(불만족요인)‘작업환경, 작업조건, 회사 내 인간관계, 임금, 감독자의 스타일, 회사의 방침과 정책’ 등 직무환경과 관련된 요인으로서, 위생요인은 이 요인 ... 에 영향을 주는 요인들▲ 허츠버그의 동기 이론 관점 (2요인이론, 네이버지식백과)1) 동기요인(만족요인)동기요인은 작업자에게 직무만족을 느끼게 하고, 동기부여를 유발하는 직무내용 ... 과 관련된 요인들을 말한다. ‘직무 자체, 성취감, 도전감, 책임감’ 등 이 해당되며, 동기요인은 불충족 시 불만족이 생기지는 않지만, 동기요인이 충족 될 경우 적극적인 동기부여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07

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인터넷 실명제 토론 글쓰기

했다. 또한, 진짜 뉴스와 가짜뉴스의 일부 내용을 섞어서 실험참여자들에게 제시한 결과 응답자의 1.8%만이 가짜뉴스를 정확히 식별할 수 있었다. 이는 일반인들이 가짜뉴스를 주로 인터넷 ... 하게 온라인 콘텐츠를 만들어 공유하는 플랫폼, 부모의 동의와 감독 하에서 앱을 개발하는 도구 등을 개발하고 보급한다. 이와 비슷한 취지로 디지털 신원 제공업체 ‘요티’와 소셜 ... 를 스스로 점검하는 것을 말한다. 자율규제에서는 인터넷 이용자들이 행동강령 개발에 직접 참여하는 것이 중요하며, 교육 및 홍보를 통해 이용자들의 행동을 유도하며, 자율적인 콘텐츠 등급

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.29

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법학개론 과제

Ⅰ.사안의 쟁점 정리 및 시나리오 작성쟁점: 어린 자녀를 공동 양육하려는 부모 중 일방이 다른 부모와 협의하지 않고 일방적으로 외국으로 데리고 간 경우 미성년자약취죄나 국외이송 ... 약취죄가 성립되는가?검사: 첫번째, 국회에서 이송약취죄나 미성년자약취죄에 대한 법을 만들었음에도 법원이 성문법의 적용여부를 선택하는 것은 법치주의에 어긋납니다.두번째, 21세기 세계 ... 모셔서 자기 친정으로 잘 데려간 그런 행위입니다. 그래서 그것은 사실상의 힘에도 해당이 되지 않습니다.둘째, 책임에 관해서도 살펴보겠습니다. 스무살 남짓한 여성이 시집을 왔고, 남편

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23

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지역아동센터의 기능, 특성 및 활성화 방안

확대 10대 과제 중의 하나로 "방과 후 아동지도 제도도입"을 정책으로 채택하였다.여성개발원이 개발한 프로그램을 근거로 YWCA, 걸스카우트, 덕성여대평생교육원 등에서 방과 후 ... )1996년 주무부처인 보건복지부에서는 영유아보육법(제16조에 근거) 시행규칙을 개정하여 보육교사가 아동지도를 담당할 수 있게 하여 보육교사 양성과정에 '방과 후 아동지도'관련교과 16 ... 하였고 서울시 사회복지관의 약 70개소에서 '방과 후 아동지도 활성화방안'을 발표, 시행하였고 이에 따라 각 시도에서는 보건복지부의 대책에 근거하여 '방과 후 아동지도시설 운영기준

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.26

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지역사회간호학실습 케이스스터디입니다.

%계약직포함)? 본사직원-1H/월, 3H분기? 현업직원-2H/월, 6H/분기본사 각 팀 및현업 자체교육? 교육사항산업안전보건교육(안전교육+보건교육)관리감독자? 8H/반기 이상(16 ... 명(본사 1명, 현업 38명)? 보건관리자 7명비정기법정교육사업주 및관리감독자? 사업주-H이상? 관리감독자-6H이상안전관리실연간 2인 이상 사상사고 발생시신규임용직원? 채용 시-8 ... 가. 근로자의 특성구분총계임원1급사무직기술직특수직총계6,4706251,9804,42336비율(%)100%0.1%0.4%30.6%68.4%0.6%구분계50세 이상46-49세41-45

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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사회복지 정책평가는 정책결정자나 관리자들에게 피드백 정보로써 활용될 수 있을 때 그 진가를 발휘할 수 있다

. 정책활동에 대한 책임성이나 근거를 확보하기 위해서 필요로 하다. 정책의 평가를 통해서 정책목표를 얼마나 이뤘는지에 대해서 파악할수 있으며, 그것에 대한 책임 소재를 규명할수 있 ... 사회복지정책론주제내용 : 사회복지 정책평가는 정책결정자나 관리자들에게 피드백 정보로써 활용될 수 있을 때 그 진가를 발휘할 수 있다. 정책이 목표달성을 했는지의 여부와 새로운 ... 정책대안을 만들기 위해 반드시 필요하며, 사회복지사업의 일환으로 복지관이나 기타 기관에서 운영하는 프로그램의 경우도 평가를 통해 관리의 효율성, 책임성을 확보할 수 있다. “사회복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.11

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관료제와 민주주의 리포트 (A+ 자료)

하고 있다. 한편 독재체제에 반대되는 것으로 민주주의(democracy)가 가장 이상적인 정치체제로 인정받고 있는데, 국가의 권력이 국민에게 있으며, 조직의 최고책임자보다 하층부에 있 ... (Bureaucracy)는 합법, 합리적 체제에 근거한 지배에 토를 둔 조직으로, 정부조직 뿐만 아니라 민간 부분의 거대 조직 대부분이 M. Weber의 이념형 관료제의 많은 부분을 채택하여 운영 ... 함으로써 민주주의의 위기를 초래할 수 있기 때문이다. (호광석. 1999) 예를 들어 관료제의 계층적원리가 민주주의의 평등의 원리와 충돌하고, 관료제의 규율,감독의 원리가 민주주의

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.29

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간호지도자론 2019년-허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 간호지도자론(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 간호지도자론 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 간호지도자론 ☆(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 다. 따라서 조직 내 간호지도자는 R2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원들에게 특정 과업수행에 대해 의사 결정 및 그 시행책임을 모두 부여할 수 있는 위임형 리더십 ... 간호지도자론,간호지도자론 허시와블랜차드 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 2019 간호지도자론,간호지도자론 허시와블랜차드 상황모형 간호지도자론 간호지도자

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.10.30

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장애인재활상담사 전과목 요약본

의 미해결 감정들을 회피하지 않고 직면하여 견뎌 내도록 하여 해소하도록 도움5) 시사점- 자기완성, 자기통합, 자기 책임 등의 개념들을 강조하고 있으므로 장애인 내담자에게 적용 가능 ... 것이 아닌 유동적, 연속적2)소수집단의 이슈가 아닌 인간의 보편적문제3)보편적설계와 보편적 서비스 강조3.설정법에 나타난 장애개념1) 장애인복지법 (심신장애자복지법) 1981년 ... 직업재활법 1990년- 장애인복지법 제2조, 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제14조 해당(상이등급3급 이상) 장애인 규정- 증증장애인:장애등급2급이상 해당자장애등급3급

시험자료 | 88페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.09.04 | 수정일 2021.08.02

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간호 과오에 관한 고찰 리포트

았으며, 간호사들이 피해자를 제대로 간호하고 있는지 감독하거나 확인하지도 않았다.간호사 B씨는 피해자의 출혈패드를 제대로 확인하지 않았고, 혈압을 측정하지 않았음에도 측정한 것 ... 간호 과오에 관한 고찰 리포트목 차보고서 요지제1장 서론제1절 간호 과오의 개념제2절 간호 과오의 발생 이유제2장 본론제3절 간호사의 법적 책임3-1) 법적 사례3-2) 법 ... 적 의무와 책임제4절 간호사의 윤리적 책임4-1) 윤리적 사례4-2) 윤리적 의무와 책임제3장 결론제5절 끝마치며5-1) 간호 과오의 긍정적 영향5-2) 5 Right5-3) 느낀 점5

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.26

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기업윤리와 기업지배구조

. ∴ 기업지배구조 관심 증대 경영에 대한 독립적 감독기능의 요구로 기업지배구조 변화 요구 ( 감사위원회 , 선발위원회 , 보수위원회 등의 구성 ) 이사회의 책임이 증대 됨 ... 이 증가 ∴ 소송 대상에서 이사회의 구성원들도 부실 경영에 대한 공동책임 . 사외이사 제도의 등장 등에 의해 구조적으로 이사회의 이사들이 경영진 으로부터 독립성을 추구 . 최고경영자 ... 함 . 미국은 주로 겸임하고 효율성을 강조하나 , 영국 및 유럽은 주로 분리하고 감시와 견제를 강조함 분리 주장자의 근거에는 집행과 감시 및 견제는 분리되어야 하고 , 이사회의장은 CEO

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.27

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중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경 등)을 설명하고, 중환아실 간호사가 갖추어야 할 능력, 태도 및 역할에 대해 논하시오.

를 도우며 의료적인 치료에 대해 충분히 이해할 수 있도록 도와야 하겠다.그리고 죽음에 대하여 환아의 이해주순에 근거하여 진실된 대답을 해주는 것이 중요하겠다.이번 고위험모아간호학 과제 ... 기능의 장애가 오고 가족구성원들은 각자의 역할 책임을 완수하는데 어려움을 느낀다.원할한 의사소통을 통해 문제를 확인하고 대처능력을 증진시키는 간호가 필요하다.선행연구에서 부모 ... 고 객관적으로 추론할 수 있으며 빠르게 변화하는 환아의 상태를 인식할 수 있어야 한다.1차적 책임은 계속적인 간호와 모니터링이다.환아의 모든 상태를 파악하고 인간의 기본욕구를 충족시켜 주

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.02

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심리검사및측정 2019년]자신에게 필요한 심리검사를 1개 선택하여 심리검사를 받고 아래의 내용(1~5)을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오-심리검사및측정 유아교육과 4학년 중간과제물

는 가치를 명료히 할 수 있는 기회가 될 것이며 본인이 가지고 있는 창업 가치에 근거하여 진로와 관련된 결정을 할 수 있는 계기가 될 것이다.3. 심리검사로 나타낼 수 있는 특징(1 ... ) 특징분석형 특징을 가진 사람들이 추구하는 핵심 가치는 데이터에 근거한 사실 추구다. 특히 분석형 특징을 가진 사람들은 모든 절차를 중요시하며 이를 어기는 것은 용납하지 않 ... 이며 상대방과 대화할 때 다소 공격적인 성향을 나타내기도 한다. 또한 본인 자신은 즉시성과를 올리고 신속한 결정 잘하고 포기하지 않으며 책임감 자신감이 있다. 또한 도전을 받

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2022.11.30

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지방자치 정부간의 관계 및 사무배분

자치단체가 감독권 행사 ② 국가의 정책을 자치단체 반영하기 위해 통로 역할 ■ 국가 감독의 근거와 기준 ① 근거 : 지방자치법과 관련 개별법률에 근거 ② 기준 : 자치사무에 대해서 ... 수단 1. 근거 : 국가의 행정작용의 하나로 법률 유보의 원칙에 입각하여 지방자치법과 관련 개별법률에 근거함 2. 감독 수단별 요약 ① 구속적 감독수단 : 감사 , 시정명령 ... , 취소 , 승인의 유보 등 ※ 재의요구와 , 재소는 지방의회의 위법한 의결에 대한 감독수단 임 ② 비 구속족적 감독수단 : 조언 , 지원 3. 발표자 제언 혹자는 독일의 이행명령

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.04.28

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사회복지행정의 조직이론-맥그리거의 XY이론에 부합하지 않은 사례를 기술하고, 사회복지 관리에 어떠한 방식의 관리가 더 타당한지 제시하시오.

관리자는 조직성원들을 후원하고 직무환경을 좋게 하며 칭찬, 인정, 전반적인 감독을 하며 가능한 한 권한과 책임을 위임하고 개인적인 발전과 성장의 기회를 제공하고 의사결정과 문제해결 ... 하게 통제하고 보다 철저하게 감독하며 권한과 책임을 피하고 조직의 목표를 달성하도록 명령하고 강제적으로 통솔해 나간다.2. 맥그리거 Y이론의 개념과 특징맥그리거 Y이론에서 일이란 ... 행정을 통해 설득 하는 온건한 방법을 사용한다.경영자의 책임은 사람들로 하여금 일에 대한 동기와 잠재력 책임감 목표성취의지 등을 인식하고 계발할 수 있도록 하는데 있다.보상과 체벌

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.08.24 | 수정일 2016.09.05

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공기업 성공사례, 우편사업, 뉴질랜드 우편, 뉴질랜드 공기업

하여, 자신의 창구에서 기대되는 수익에 근거하여 근무자 수를 결정할 구 있는 권한이 주어진다.창구가 입지한 지역의 여건을 고려하여 개설시간을 결정할 정도로 수요측면을 강하게 반영 ... 한 시사점을 던져주고 있다.뉴질랜드의 우편사업은 그 운영주체가 정부 소유의 공사(New Zealand Post, 이하 NZ Post)임에도 불구하고, 많은 우편관련 연구자 ... 의 관리자에게 주어지고 있다는 점에 주목할 필요가 있다.(2) 수요증대를 위한 노력NZ Post에서 창구의 형태는 Post Shop, Franchise Post Shop, Post

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.02

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한국 가족복지의 미래에 대한 문제점과 해결방안

책임으로 남성의 육아참여 장려를 위해 육아휴직을 강제화 시켜서 남성의 육아휴직이 의무화될 것이다. 하지만 이러한 정책이 몸에 와 닿게 하려면 배우자와 결혼해서 많은 난관을 위와 같 ... 가정기본법은 출산과 양육에 대한 국가 및 지자체가 재정적으로 지원할 수 있도록 법적 근거를 마련했지만, 그 내용이 임의적ㆍ선언적이고 법에 근거한 후속 정책들이 마련되어 있지 않 ... 로 육아휴직 장려금 지급대상 및 지급금액을 확대, 그리고 육아휴직제도의 활성화 방안으로 먼저, 육아휴직제도에 대한 홍보를 강호하며, 육아휴직을 포함한 모성보호제도에 대한 행정부의 감독

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.20

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