"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

전주대 job design 행동주의 esg 경영 급여제공결과평가 직업상담사2급 노동시간 생산성 간호관리요점정리 산업간호사 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로가치평가" 검색결과 3,281-3,300 / 22,230건

판매자 표지

재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서

재단법인 세종일자리경제진흥원 기간제근로자 연구보조원(6급) 세종형 플러스 일자리사업자기소개서1. 세종일자리경제진흥원에 지원한 동기와 채용분야를 선택한 이유, 입사 후 포부를 기술 ... 하면서 정책과 현장의 간극을 메우는 일에 흥미를 갖게 되었습니다.입사 후에는 플러스 일자리사업의 운영과정에서 나타나는 문제점을 꼼꼼히 분석하고, 성과를 정량·정성적으로 평가 ... . 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.직업윤리는 직장에서의 도덕적 기준을 넘어, 신뢰와 책임에 기반한 행동의 기준이라고 생각합니다. 특히 공공기관

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 늘봄행정실무사 직무 합격 자기소개서

게 행정의 역할이 수행되어야 한다고 생각합니다. 이와 같은 가치관을 바탕으로 저는 학교의 안정적인 운영을 지원하고자 늘봄행정실무사 직무에 지원하게 되었습니다.늘봄학교는 정규수업 외 ... 어가는 중요한 역할이라고 생각합니다. 이를 잘 수행하기 위해 저는 다양한 실무경험과 철저한 준비를 바탕으로 성실하게 역량을 쌓아왔습니다.대학 시절에는 도서관 근로장학생으로 일 ... 습니다. 하루 수십 건의 문의를 응대하면서도 항상 예의 바른 태도와 정확한 정보를 전달하는 데 집중하였고, 이로 인해 "책임감 있고 믿음직한 학생"이라는 평가를 받았습니다.이후 지역사회

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 병무청 공무직근로자(복무지도관) 직무 합격 자소서

[2025년]병무청 공무직근로자(복무지도관)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 성격의 장단점4. 경력사항5. 미래전망◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 습니다.특히 병무청의 "공정·책임·신뢰"라는 인재상은 저의 가치관과 매우 잘 맞습니다. 저는 평소에도 규칙을 잘 지키고 타인과의 약속을 중시하며, 공동체의 일원으로서 조화를 중요 ... 하여 업무를 원활히 진행하였고, 민원인의 입장에서 문제를 해결하려 노력한 결과 상사로부터 “성실하고 신뢰감 있는 인턴”이라는 평가를 받은 바 있습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

기구와 정원은 일정한 시간 운영을 살펴본 뒤에 결과에 맞추어 정규화를 결정하는 신설기구 성과평가제 도입을 실시하는 것이 필요하다고 본다. 성과를 중심으로 하여 조직관리 시스템 ... 와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한 ... 다. 그만큼 인사관리에서 근로자의 욕구가 상당히 가볍게 여겨진 것이다. 그러나 인간의 자아실현 욕구, 자아 존중의 욕구와 같은 새로운 인식이 확산되며 금전적 보상, 지시, 감독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

다운로드 장바구니
한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 기말 요약정리

기업윤리 기말고사 정리3, 업무부서별 윤리조직문화: 한 조직의 종업원들이 공유하는 가치, 신념 그리고 규범들가치사슬: 조직이 원재료를 완성된 제품이나 서비스로 전환하는 과정 ... 에서 단계마다 윤리적 딜레마 가능성을 가지고 있다. 인사부서는 모집과 채용에서부터 회사를 떠나는 단계까지 회사의 고용관련 법률준수에 대한 책임을 진다. 차별, 희롱, 부당한 근로 ... 를 만들어내는 프로그램에 초점을 두는데, 잘못하면 회사에 대해 자기잇속만 챙기는 행동을 한다는 평가를 받을 위험도 있음.-이산화탄소 배출 규제1) 탄소발자국2) 탄소배출상쇄 크레딧3

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

범위를 이해할 필요가 있다. 하청업체 노동자와 비정규직 노동자, 여성 근로자와 중장년층 등 취약계층, 지역주민, 자영업자, 비조합원 등까지 모두 이해관계자에 포함된다. 노사는 협력 ... 는 기업 간 노사공동의 사회적 책임을 실천한다. 위의 사례에 언급된 베트남 봉사활동은 UCC가 하는 활동 중 가장 크고 교민 사회와 다수의 베트남 기업에서도 평가가 굉장히 좋다. UCC ... 교류와 협력을 총해 상호성장을 한다.이런 UCC 활동이 발전하려면 국가 · 사회의 발전과 인류공영의 보편적 가치 실현이라는 UCC의 설립취지에 맞게 노동계도 전문성을 갖고 단기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[지역사회간호] 해남군 치매 사례보고서& 보건교육계획안 최종

설정- 간호방법 및 수단 선택- 간호진단 수행계획- 평가계획4. 지역사회 간호수행5. 지역사회 간호평가6. 보건교육계획(안)Ⅲ. 결론- 소감- 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 사례선정이유 ... 및 뇌신경계 질환의 징후가 있는지 관찰한다.② 정신상태 검사기억력 등의 인지기능을 평가하고 섬망이나 혼돈과 같은 의식의 장애가 있는지. 우울증이나 망상, 환각 등의 동반된 정신 ... 행동증상이 있는지를 평가한다.③ 일상생활동작 평가식사하기, 옷 입기, 씻기, 대소변 가리기 등의 기본적인 일상생활과 전화하기, 돈 관리하기 등 좀 더 복잡한 생활 동작에 대해 평가

리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.08

다운로드 장바구니
비혼인, 비출산의 원인과 문제점, 해결방안

으로 여겨졌다. 반면 비혼은 아닐 비(非), 결혼을 하지 않는다는 의미로 개인의 선택이 좀 더 반영된 말이다.비혼은 개인적인 가치관에 따른 ‘자발적 비혼’과 처해진 환경으로 인해 ... )의 중소·중견기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 시행되었다. 청년 본인이 2년간 300만원(매월 12만 5천원)을 적립하면 정부(취업지원 ... . 결혼과 자녀에 대한 가치관 변화4. 능력 있는 여성들의 사회 진출과 현실적 제약의 문제5. 양육과 교육의 부담 문제 (보건, 교육비 문제가 가장 큼)[비출산의 문제점]인구 구조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통경제학과 행동경제학의 차이를 서술하고, 다른 경제학 과목의 내용을 구체적인 예시로 들어 행동경제학적 관점과의 차이를 논하라

을 추구한다는 가정에 기초한다. 이 가정은 개인이 정확한 가치 판단을 하고 완전한 정보를 가지고 있다는 생각에 의존한다.반면 행동경제학은 개인이 이성적으로 행동하지 않는 경우가 많 ... 을 받는다는 것을 시사한다.예를 들어, Uri Gneezy와 Aldo Rustichini(2000)의 연구에서 이스라엘 어린이집의 근로자들은 늦은 픽업에 대해 적은 비용이 부과 ... 되었을 때 시간 엄수를 줄이는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 인센티브가 항상 원하는 행동으로 이어진다는 전통적인 경제적 가정과 배치되는데, 이는 수수료가 사회적 규범을 바꾸고 근로자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

을 적절한 직무에 배치해 조직 인력을 최대한 활용하는 기술을 말합니다. 구체적으로 HRM의 커리큘럼은 모집과 선발, 오리엔테이션, 성과평가, 인센티브 및 보상 등 다양한 관리가 이뤄 ... 적자원관리의 기본 목표는 직원의 효율성 향상이지만 인적자원 개발의 목표는 근로자와 조직 전체가 기술, 지식 및 능력을 개발할 수 있도록 하는 것입니다.2. 인력자원개발 실무자의 역량 ... 라 조직의 경쟁력을 확보하기 위한 활동 전개 과정에서 가치 창출을 주도하는 역할을 합니다.인적자원개발 실무자는 이들의 역할을 효율적으로 수행하기 위하여 특정한 지식, 기술, 태도 및

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

다운로드 장바구니
[최종합격]경희의료원 자기소개서-신규간호사, 합격인증 o

의료인 양성4. 소외된 세계시민을 섬기며 인류애를 실천하는 봉사기관5. 구성원의 성취와 긍지를 고양하는 창조적인 대학병원핵심가치1. 창조적 도전2. 열린마음3. 합리적 성찰4 ... . 탁월한 성취간호본부환자 안전과 생명존중을 최우선으로 최상의교육과 간호를 제공하는 간호본부비전이해와 존중으로 고객과 직원의 만족을 증진시키는 간호본부핵심가치 사랑 배려 봉사 정직 ... 을 경우 교육연수, 봉사활동 등) (500자 이내) 473[협력과 소통의 역량을 가진 간호사]다양한 활동을 통해 협력과 소통의 역량을 쌓았습니다. 1학년 때 요양원에서 근로 장학생

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

다운로드 장바구니
개선제안지침(표준)

되는 사항개선실시 후 2개월 이상 경과된 사항이미 계획한 정책사항 또는 공지된 사항단순한 불만 또는 구체적인 해결방안이 없는 사항제안 내용이 중복, 형식적, 무가치한 사항기타 제안 ... 의 근본취지에 위배되는 사항인사 또는 기본적인 근로조건에 관한 사항기생산 장비에서 타장비 이동으로 인해 원가절감한 사항단, 사안별 탁월한 유형효과가 인정될 경우는 인정한다.5.4 제안 ... 를 한다.실시부서장은 평가기준표에 따라 객관적인 기준으로 심사를 하고, 필요 시 전문가 및 실무 담당자의 의견을 수렴하여 1차 심사를 한다.사무국은 1차 심사 완료된 제안이 접수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.01

다운로드 장바구니
간호전문직 표준, 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서윤리적 기준 보고서

. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준23. 임상 현장에서 경험한 간호의 법적, 윤리적 딜레마를 간호실무의 법적, 윤리적 기준으로 분석, 평가7Ⅲ. 결론4. 우리나라 간호 ... 전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견 기술8부록5. 참고문헌8Ⅰ. 서론1. 간호전문직 표준과 간호실무의 법적, 윤리적 기준의 필요 ... - 간호사는 직무 수행에 대한 책임을 지고 자신의 권리와 직무 범위를 보호받아야 하며 근로 조건과 같은 간호사의 직업적 안전을 보장해야 한다.? 법적 분쟁 예방- 직무 수행 중

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
사회복지시설과 사회적 경제 ) 1. 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직 가지는 의미와 중요성 서술하시오. 2. 사회적 경제 관련 언론 기사를 하나 선정하여 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인 의견을 작성

의 경우 IMF 이후, 저소득층의 빈곤 해소 등을 목적으로 하여 자활지원 사업 및 공공근로사업을 진행하였으며, 2000년 이후에는 기초 생활 보장의 범위를 확대하고, 근로와 복지 ... 내용에 초점을 맞추고 있으며, 대체로 수익성과 사회적 가치를 추구한 조직끼리 함께 이루고 있다. 그렇기 때문에 사회적 경제 조직은 영리기업이나 정부에 의해 채워지지 않는 인간 ... 구성원들의 협력을 바탕으로 하여 재화의 생산, 판매를 통해 사회의 가치를 창출하는 경제적 활동을 의미하며, 기존의 사회 서비스를 개선하고, 지역 공동체를 상생하거나 취약 계층

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2024.04.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

국토안전관리원 합격자기소개서

공통점이 있다고 생각합니다. 저는 건설산업분야의 구조설계와 설비설계, 설치분야의 경험을 가지고 정확하고 안전한 건물의 안전성능 및 평가체계를 구축을 위해 일할 준비가 되어 있 ... 는 신입직원이 되겠습니다.3. 공직자의 청렴함이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.[청렴은 제1의 가치]청렴의 중요성의 이유는 개인의 욕심이나 누군가 ... 습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 1000여장의 정리 및 주변 환경정리를 지시했으나 태만한 근무모습을 보이며 결국은 요구작업량

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2022.05.10

다운로드 장바구니
교직실무) 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

로서의 권위나 엄숙한 태도와 몸가짐, 사랑과 헌식, 희생, 봉사정신등의 군사부일체 정신으로 지도하는 학생들의 전인격적 성장을 책임질 수 있는 스승으로서의 역할이 강조된다.- 노동직관(근로 ... 자관, 교직을 계약관계로 보는 관점이다. 교원들도 노동자와 근로자들과 같이 헌법과 근로기준법에 나타나 있는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장받아야 한다고 주장한다. 단결권이란 ... 근로조건을 논의하기 위해 노동자들이 노동조합을 조직할 수 있는 권리를 말하고, 단체교섭권이란 사용자나 단체의 근로조건에 대해 노동조합대표자가 직접 협의하고 의논할 수 있는 권리

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오

다고 말할 수 있다. 개인적인 입장에서 우선 살펴보게 된다고 한다면 첫 번째는 가치판단적인 면에 있어서 중요하다고 말할 수 있는 것이며, 직장생활이라고 하는 것은 생계를 위해서 ... 은 조직구성원이 자신의 직무 그리고 직무의 대한 경험에 대해서 평가를 한 이후이 가지게 되는 긍정적인 것이라 말할 수 있다. 유쾌한 감정의 상태에서는 직무에 대해 가지고 있는 태도 ... 방향을 말하는 것이며, 조직 구성원들이 직무나 조직 내의 현상이나 혹은 상황에 대해서 지각을 하고 이를 평가하게 되는 단계를 거쳐서 나타내고 있는 정서적인 반응이라고 말할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
공기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안

의 근로의욕이 저하되고, 구조조정으로 인한 대규모 실업을 낳거나 공기업이 제공하던 준공공재가 경합·배제의 원리로 바뀌어 준공공재가 국민들에게 골고루 분배되지 못하고 경제적 여건이 되 ... 을 집행하는데 공동의 책임을 갖는다고 보았다.이외에도 정부 소속의 행정가의 역할은 시민들 간에 공유된 가치를 기반으로 공익을 정의내리고 추구할 수 있도록 사회적 분위기를 조장해야 하 ... 고통해 나온 평가로 공기업 경영에 어떤 문제가 있는지 진단하기 매우 힘들 것이다. 따라서 공기업 모두가 수용할 수 있는 공정한 지표를 선정하여 경영평가의 신뢰성과 객관성을 확보할

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

진로상담관련 10문항 정리본

에 대한 올바른 가치관 및 태도를 형성’하도록 도와주는 것이다. 직업을 가지고 일을 하는 것은 생계 수단 이상의 의미가 있다. 일이 가지는 본래의 의미를 깨닫고 올바른 직업관과 직업 ... 의식을 형성하기 위해 왜곡된 내용은 상담을 통해 올바르게 수정되어야 한다.급속화되는 정보화로 직무 환경은 계속해서 변화하고 있다. 우리는 청소년들에게 근로자는 전문지식뿐만 아니 ... 번째와 두 번째를 합리적으로 연결 지어야 한다고 이야기한다. 이곳에서의 ‘합리적’이라고 하는 것은 논리성, 효율성, 유연성, 현실성, 긍정성(가치관)을 뜻한다.특성요인 진로상담

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

국립박물관 어린이박물관 실태조사 및 발전방안 연구

근로시간 단축제도 실시 , 육아휴직급여 소득대체율 인상 등 아동 돌봄과 양육지원 개선을 위한 제도 개선 저출산 고령화 , 기술 혁명 , MZ 세대의 사회 진출 등 정책 환경 변화 ... 박물관 어린이박물관으로서의 정체성 , 전문성 ( 연구 , 실험 , 교육 , 평가 기능 ) 미흡 아동 발달단계별 맞춤 프로그램 제공 유니버설 디자인으로 문화 향유권 확대 역사교육 ... 콘텐츠 개발 및 확장 인류보편가치 지향의 체험전시 개발 학술연구 및 네트워크 강화로 전문성 확대 다양화 , 다변화된 관람객 요구와 수요 반영 ( 다문화 , 배려계층 , 외국인

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

다운로드 장바구니

이전10개 160 161 162 163 164165166 167 168 169 다음10개

파워링크

신청하기