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"근로가치평가" 검색결과 3,261-3,280 / 22,230건

  • 직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서 여러가지 직무만족 요소들 중에 무엇에 가장 큰 영향을 받는지 기술해 보시오.
    가 제기됐다. 이에 따라 직무에 의미를 부여할 수 있도록 재설계하자는 의견이 제기됐고, 헤르츠버그라는 학자는 직무의 특성을 중심으로 직무만족에 가치와 의미를 부여하는 방법을 연구 ... 했다. 이후 기술 다양성, 직무 정체성, 직무 중요성, 자율성, 피드백 등을 직무 특성의 핵심 요소로 고려한 직무 설계를 주장하는 직무특성론이 등장했다. 단순 반복업무에 길들여진 근로자 ... 조직의 비전, 목표, 가치관이 개인의 삶에 영향을 미칠 정도로 몰입된 상태를 일컫는 말인 조직적 헌신에 더욱 영향을 미칠 수 있다. 직무만족도, 조직적 헌신과 같은 태도는 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서
    장애인보호작업장 사회복지사(직업훈련교사) 자기소개서성 명0 0 0지원직무사회복지사/직업훈련교사1. 지원동기근로의 의지가 있지만 일반고용이 어려운 중증 장애인을 대상으로 개별 ... 화 된 재활계획에 따라 직업적응훈련, 직업상담, 직업평가 등의 서비스를 제공하여 취업활동을 돕고 나아가 지역사회의 한 구성원으로 당당히 성장할 수 있도록 지도하는 사회복지사(직업훈련교사 ... 를 능숙히 수행할 수 있으며 기관 승합차를 운전하여 차량지원 업무를 할 수 있는 운전 실력도 겸비하였기에 00장애인보호작업장의 적임자라고 말씀 드리고 싶습니다.2. 생활신조와 가치
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인제대학교 일산백병원 2023 신규간호사 졸업예정자 자기소개서 (합격인증o, 간단자료, 자소서)
    ·간병병동 우수기관 평가’ 건강보험공단 표창12. 14‘2026 비전선포식’ 개최12. 07‘2022 고양 세계태권도품새선수권대회’ 의료지원 협약11. 12아프리카 ’카메룬’ 병원 ... . 23네이버 공식 포스트 개설07. 22‘항생제·주사제 적정성 평가’ 1등급07. 15‘폐렴 적정성 평가’ 4회 연속 최우수 1등급05. 27크레너채널즈, 건강 콘텐츠 제작 ... MOU 체결05. 14위암·유방암 적정성 평가 1등급 획득05. 06만성폐쇄성폐질환 적정성평가 6회 연속 1등급04. 01신경외과 뇌혈관내수술센터, 대한뇌혈관내치료의학회 ‘뇌졸중 시술
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2022.12.22
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    촉진적 의사소통을 위한 상담자의 태도’로 학습한 7가지 중 한 가지를 선택하여, 상황에 적합한 사례
    보다 더 힘들다. 또한 남의 시선을 많이 의식하고 평가에 대한 두려움이 있다. 보통 부모님과 어려움을 많이 나누는데 재정문제는 부모님과 관련된 부분이라 자신의 우울감을 말할 수 없 ... 었다. 그렇기 때문에 자기 그대로를 표현 하는 것이 어색하고 힘들어했으며, 내담자를 공감적 이해를 통한 상담과 자기의 모습 그대로를 수용하도록 해서 자기의 가치를 찾아주고 내담자의 진짜 ... 상처를 받았나봐요. 그래서 계속 혼자 울면서 수업에 안가고 기숙사로 돌아와서 누웠다가 한 시간 내내 울다가 근로를 빠지고 싶었는데 근로 빠지겠다 말할 자신이 없어서 나갔다 왔
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 잔여적(선별적) 복지제도와 제도적(보편적) 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편적 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.
    과 가난의 문제는 전체적으로 감소되었다고는 하지만, 상대적으로 미흡한 사회 소외계층에 대한 복지제도가 다소 미흡하다는 평가가 있다. 아울러 소득 분배의 불균형이 시간이 지날수록 ... 결과물의 배분이 일부 계층에 머물렀다는 비판과 더불어 앞으로의 경제성장과 소외 계층이나 저소득층의 사회복지라는 두 가지 가치를 동시에 추구하느냐 혹은 어떤 것을 우선으로 추구 ... 생활보장 수급자의 기준은 “중위소득”이다. 중위소득이란 모든 국민의 소득을 통 틀었을 때, 그 소득의 범위가 중앙에 위치한 국민의 소득을 말한다. 이는 일을 하여 버는 근로소득
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.07.14
  • [생활체육지도과] 2023년 1학기 여가레크리에이션 출석수업대체시험 과제물(여가제약의 세 가지 하위요인)
    I. 서 론오늘날 과학기술의 빠른 성장과 경제구조 변화는 근로시간 단축 및 삶의 질 향상으로 이어짐에 따라 여가에 대한 중요성 또한 높아지게 되었다. 과거의 여가는 단순히 남 ... 는 시간을 대체하는 활동이었으나 현대사회에서는 개인의 삶을 만족시킬 수 있는 중요한 활동으로 여겨지고 있다. 이러한 중요성으로 여가활동의 가치가 재조명되었으며 행복한 삶을 살기 위한 ... 전제조건이 됨에 따라 여가활동이 우선시되는 방향으로 가치관의 변화가 이루어지고 있다.여가활동은 인간의 생리적ㆍ심리적ㆍ사회적 요구와 가치를 충족시켜줄 뿐만 아니라 일상 속에서 즐거움
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    적이고 효과적으로 계획, 실행하고 이를 평가하는 것을 말한다. 넓은 의미에서 경영은 인간의 역사와 함께 해왔다고 할 수 있는데, 이 경영에 대한 관점은 역사 속에서 다양하게 변화 ... (task)에 대한 연구로부터 출발하여 모든 직무에 과학적인 방법을 개발하면 체계적인 태업을 방지하고 근로자의 생산성과 효율을 극대화시킬 수 있다고 믿었다. 그리하여 과학적 관리법이 ... 경영이론이라는 점이 특징이다. X이론은 회유와 처벌의 방식으로 직원의 근로의욕을 높이려는 고전적 경영이론과 유사한 측면이 있다. X이론에서는 인간이 일을 싫어하고 가능하면 일하지 않
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]
    판정 : 근로능력으로 구분 응급의료수급권자 「의료급여법」제3조제2항 및 동법 시행령 제3조 급여1종 국민기초생활수급권자 18세미만인 자, 65세이상인자, 중증장애인등 근로능력이 없 ... 활동의 단기적목표 설정, 그 결과를 평가 · 환류 - 비신축성 - 상급자와 부하가 함께 목표를 설정, 자아실현가능 - 정량적이며, 기대되는 결과를 확인가능해야 함. - 목표가 충돌 ... Identity) - 조직과 기업의 이미지를 높이는 기법 - 조직에게 유리한 환경을 조성함 - 조직의 가치와 개성을 창출, 이미지개선 방법 20. 인사행정제도 실적주의 4대 속성 능력주의
    시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    시그니엘 호텔 기업 분석 레포트
    한 해에 입사하여 30년 넘게 같은 곳에서 일한 롯데호텔 전문가이다. 활발한 해외 진출과 안정적인 경영을 통해 롯데호텔의 성장을 이끌었다고 평가받는 경영인이다. 가장 유명한 일화 ... 의 분위기도 좋아졌다. 그뿐만 아니라 나라마다 다른 기후를 제대로 파악하여 이를 적절히 사용한 경영자라고 평가할 수 있다. 러시아는 추운 겨울이 6개월 이상 이어지는 지역이다. 이를 고려 ... 었다. ∆이해관계자에 대한 평가 등을 통해 강점 및 약점을 도출하는 단계이며, 외부환경분석은 경영전략 및 평가체계 수립을 위해 외부환경 변화를 파악 및 분석하여 이에 대한 기회 및
    리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2023.05.30
  • 장애인복지의 이념 및 가치
    , 즉 능력에 따른 합리적 차별을 정당한 것으로 평가하고 있다. 그러나 이러한 평등이론을 장애인보호의 평등원칙에 그대로 적용할 수는 없다.즉, 평등의 이러한 해석은 동등한 근로 ... 장애인복지의 이념 및 가치목차장애인복지의 이념 및 가치1. 인간의 존엄성2. 자립3. 사회통합4. 권리5. 정상화6. 주류화7. 참여와 평등8. 욕구9. 기회의 균등화10. 개별 ... 화* 참고문헌장애인복지의 이념 및 가치(1) 인간의 존엄성인간의 존엄성은 모든 기본권의 이념적 전제가 되며 장애인 인권의 기초이다. 인간의 존엄과 가치는 모든 인간은 인간
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.26
  • 산업복지론
    의 견해참고문헌서론업무상 재해라 함은 산재보험법 제5조 제1호에서 “업무상재해라업무상 사유에 의한 근로자의 부상?질병?신체장애 또는 사망을 말한다.”고 규정하고 있다. 또 산업재해라 함 ... 은 근로자가 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스 ?증기 분진 등에 의하거나 작업 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것을 말한다.”고 정의하고 있 ... 의 보험급여 지급사유로서 근로자의 “업무상의 부상·질병·신체장해·사망”이라는 신체상의 손해발생을 의미하며, 근로자의 의류·안경 등 개인소지품 등의 물적 손해는 해당되지 않는다. 즉
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    양적연구와 질적연구의 차이점을 밝히시오
    과 현상간의 관계에 대한 연구인 기초연구, 실제의 문제 해결에 초점을 맞추는 응용연구, 실제 적용시의 가치와 적용시 장단점 확인에 초점을 맞추는 평가연구가 있다.3) 연구수행을 위해 ... 활용하는 방법에 따른 분류질적연구와 양적연구로 분류한다. 질적연구는 현상학에 바탕을 두고 있는 귀납적 방법으로써, 의미와 개념의 구성 과정과 가치, 맥락 및 해석에 집중하여 결과 ... 의 근로자를 대상으로하여 일터학습과 학습전이, 학습지향성, 기업성과와의 상호관계성을 실증 분석을 진행하였다. 이를 위해 기존의 선행연구를 고찰하였고, 기업성과 영향 요인인 일터학습
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    일본전산 이야기 독후감
    했던 에피소드나, 내부 직원들이 들려준 생생한 증언도 언급된다. 그 과정에서 사무실 풍경이라든가, 현장에 있는 근로자들의 목소리가 담긴다. 어떤 사람은 한 치의 휴식도 없이 무더운 ... 자체들었다고 적혀 있다. 해외 근로자들에게 일본식 규율을 요구하는 게 쉽게 받아들여지지 않았을 테니 말이다. 그런데도 전략적으로 접근하여, 일본 본사의 방식과 현지의 특징을 적절히 ... 지 않을까 싶다. 한편으로, 이 이야기를 통해 얻을 만한 깨달음 중 하나는 초심과 집중의 가치다. 어느 회사든 초반에는 크고 작은 시행착오를 겪는다. 이 기업도 마찬가지였다. 납품
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2025.02.11
  • 우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.
    의 명칭은 ‘서울 희망일자리 만들기’이다. ‘서울 희망일자리 만들기’ 프로그램은 서울시와 각 자치구가 함께 추진하는 일자리사업으로, 광진구는 이 프로그램에 대한 평가에서 4년 연속 ... 우수구로 선정되었다. 평가의 기준은 사회적 경제 시장을 활성화시켰는지의 여부, 양질의 일자리를 창출시켰는지의 여부에 따라 판단되는데 광진구는 민, 관, 학을 아우른 협력을 통해 ... 일추진하여 긍정적인 평가를 받았다.‘서울 희망일자리 만들기’ 사업은 서울시의 자치구들이 모두 참여한 사업이었지만 광진구는 그중에서도 특히 지역사회의 기업, 지역사회 구성원과 연계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료A+)) 사회적 가치의 개념과 필요성, 해외 및 한국정부의 사회적 가치 정책 추진사례 - 사회적 경제, 사회적 불평등, 더 나은 삶의 지수(BLI) 등의 관점
    성 측 대상으로 사회적 책임의 발전적 시각을 제시하는 것으로 평가받고 있다.2. 민간기업의 운영사례사회적 가치를 구현하고 있는 국외 영리기업에 대한 운영사례로 미국의 Duke ... , 보조금관리법, 민간투자법, 민간위탁법(제3섹터 강화), 넷째, 공공기관 운영법, 다섯째, 정부업무평가법 등의 법령과 관련성을 가지고 영향력을 미친다.사회적 가치를 둘러싸고 있 ... 사회적 가치의 개념과 필요성, 해외 및 한국정부의 사회적 가치 정책 추진사례Ⅰ. 사회적 가치 개념1. 사회적 가치 기본 개념과거 기업의 궁극적 목표는 효율적인 생산성에 기반
    리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.09.03
  • 빈곤론 ) 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지
    , 문화 등의 기본적인 생활 필요성을 충족시키지 못하는 상황을 의미한다. 빈곤의 원인은 다양하다. 그중 일부는 경제적인 요인으로, 예를 들어 근로 기회의 부족, 근로의 저임금, 경제 ... 문제 등이 있다. 빈곤의 문제를 해결하기 위해서는 빈곤의 원인에 대한 이해와 함께 다양한 전략이 필요하다. 예를 들어, 일자리 창출과 적절한 근로 보상 제도, 교육 기회 제공, 건강 ... 의 효과는 여전히 논쟁의 여지가 있지만, 위대한 사회는 미국 사회 정책 역사에서 높이 평가되는 위대한 성과 중 하나이다. 존슨 대통령의 위대한 사회는 미국의 역사와 문화적인 배경
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것
    ) 직업평가(진단 및 평가), 3) 직업 전 훈련, 4) 직업훈련, 5) 배치, 6) 경쟁고용/보호고용/지원고용, 7) 사후지도 총 7가지의 과정으로 구분할 수 있다. 1) 초기면접 및 ... 직업상담: 초기면접을 통하여 대상자에 대한 신체적, 심리사회적, 직업적, 교육적, 경제적인 측면에 대한 기초적인 배경정보 수집 및 직업평가에 대한 필요성을 판단한다. 이 과정 ... 에 대한 이해를 통하여 직업문제에 대한 인식을 가지도록 하고, ② 대상자가 자아탐색과 가치, 흥미, 적성 등 포괄적인 정보수집을 통하여 현실적인 자신의 이미지를 형성하는 것이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • [바로합격!] 청소년지도사 2급 면접 기출문제 1
    를 해야하며, 숙박형 수련활동과 참가인원이 150명 이상인 수련활동, 위험도가 높은 활동 등 이 있습니다.근로기준법에 의하여 15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일 7시간 ... 의 미래이며 장차 이 나라를 이끌어갈 주역입니다. 청소년들이 사회의 공통 가치와 목표를 잘 습득하고, 미래의 구성원으로서 맡은 역할을 할 수 있도록 지도하는 것이 청소년지도사의 사회 ... 노력하였습니다.제가 청소년지도사가 된다면 청소년을 함부로 평가하지 않고 ‘있는 그대로’ 이해하려고 노력하겠습니다. 그 후에 각 개인의 특성과 욕구를 수용하기 위해 다양한 프로그램
    시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
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    인간관계론_5주 1강에서 지각과 지각오류에 대해 학습하였습니다. 지각(perception)이 무엇이고 지각의 법칙을 제시하고, 지각오류가 왜 일어나는지를 설명하시오.
    한 관계를 이루며 살아간다. 한 사람은 가정, 회사, 종교집단 등 여러 가지 집단에 속하면서 다양한 역할을 해낸다. 가정에서는 아버지이지만 회사에서는 한 명의 근로자이며 누군가의 친구 ... 연구가 이루어지고 있다. 그 연구 중에는 우리가 타인을 평가할 때 어떠한 편법을 쓰는지에 관한 연구도 포함되는데, 여기에는 선택적 지각, 후광효과, 대조 효과, 투사, 고정관념 ... 에도 영향을 미친다는 것이다. 대조효과 누군가 평가할 때 최근에 만난 사람과 대비되며, 투사는 타인과 자신이 유사하다는 가정 하에 판단하기 쉽다는 것을 나타낸다. 고정관념은 오랜
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오
    기구와 정원은 일정한 시간 운영을 살펴본 뒤에 결과에 맞추어 정규화를 결정하는 신설기구 성과평가제 도입을 실시하는 것이 필요하다고 본다. 성과를 중심으로 하여 조직관리 시스템 ... 와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한 ... 다. 그만큼 인사관리에서 근로자의 욕구가 상당히 가볍게 여겨진 것이다. 그러나 인간의 자아실현 욕구, 자아 존중의 욕구와 같은 새로운 인식이 확산되며 금전적 보상, 지시, 감독
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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2025년 08월 15일 금요일
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