"리더십과제"의 검색결과 입니다.

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"리더십과제" 검색결과 3,261-3,280 / 24,479건

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나무 심는 CEO 독후감

? 나무 심는 CEO? 본문시대정신에 부합하고 적극적인 활용을 통한 상생방안, 이 책의 절대가치, 모든 사람이 관심을 갖고 실천에 임해야 할 과제로 볼 수 있는 모든 분야의 친 ... 이나 역할, 혹은 올바른 리더십의 실현으로 요약될 수 있지만, 더 나은 조직문화와 인재관리, 훈련을 위해서는 왜 시대 변화에 따라 추구하는 정신과 가치에 관심을 가져야 하는지 생각해 볼 ... 적인 영역이자 시대적 과제가 될 것이다. 책을 통해 의미를 자세히 배우고 판단해 보는 것은 어떨까? 지금까지 국가와 기업이 양적 성장과 생존경쟁을 택했다면 미래시대는 공존과 상생

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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가족생활교육 ) 발달단계별 가족생할교육 프로그램을 대상별로 구분하고 각각의 특징을 서술해봅시다.

한 과제를 마주하게 된다. 청년기, 중년기, 노년기로 구분되는 이러한 발달단계에서는 신체적, 심리적, 사회적 변화가 각각의 특성에 맞춰 나타나며, 이러한 변화에 맞춰 개인과 가족 ... 이 필요로 하는 지원이 다르다. 발달 단계에 적합한 가족 생활교육 프로그램은 개인이 겪는 주요 과제를 이해하고, 이를 해결할 수 있도록 돕는 데 중점을 둔다. 이러한 프로그램은 개인 ... 적 성장은 물론 가족의 안정과 조화로운 관계 형성을 위해 필수적이며, 사회적 안전망 강화에도 기여한다. 본 글에서는 각 발달단계의 주요 과제와 집단적 요구를 바탕으로 가족 생활교육

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학실습 실습일지(Vroom 기대이론, 리더십이론, 입원관리, 의료기관인증제 등)

할당량을 정해서 이를 달성할 시 얻을 수 있는 보상에 대해, 그리고 목표의 가치를 생각해봄으로써 나의 목표를 더욱 실행에 옮기기 좋았던 것 같다.리더십이론은 특성, 행동, 상황 ... 이론을 토대로 분석하였고, 특성이론에서는 리더로서 나의 어떤 특성이 있는지. 행동이론으로는 배려 구조주도 리더십 행동스타일을 통해 분석했고, 상황이론에서는 허쉬&브랜차드의 이론 ... 을 이용하여 조별과제 중 리더의 경험을 토대로 작성했다.교과관련내용입원관리1. 입원 시 수집해야 하는 간호정보의 내용: 입원일, 입원경로, 입원방법, 신장, 체중, 입원동기, 발병일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.01

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< 방송통신대학교 간호학과 2021 4-2 간호지도자론 중간 만점 과제물 >

는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ.서론리더십은 조직이 어떤 목적을 달성하기 위해 구성원 ... 2021 학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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본성을 실현한 인물과 나

과목명: 본성지키기, 감정 다스리기주제: 본성을 실현한 인물과 나과제설명:우선 4단인 중 하나의 주제를 고른 후, 이에 해당하는 교안에 명기된 인물(단, 공자, 맹자, 예수 ... 정도 수준 이상으로 이끌어낼 수 있었다. 개인적으로 여러 사람을 자극하여 함께 참여하도록 만드는 리더십이 강하고 체계적인 성격이 장점이지만 가끔 모든 일에 내가 직접 나서야 해결 ... 않은 사람들이 있어서 나 자신의 극단 경영과 리더십에 좀 더 사람들을 돌아보는 지혜가 필요하지 않나 하는 생각을 하게 되었다. 나 자신이 지혜가 필요하다고 생각하게 된 두 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오

개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력을 습득하고, 실제 수업현장에서 수업목표, 내용, 학습자에게 적합한 평생교육 방법을 적용할 수 있다.과제주제실제 본인의 수업과목 ... 25점25%출석15점15%퀴즈10점10%토론10점10%과제15점15%[강의 계획]과목 개요평생교육현장에서 성인학습자들의 특성에 맞는 교육방법이 절실함에 따라 평생교육현장에서 실시 ... , 평생교육자로서의 성공적 교수전략 개발을 위한 다양한 리더십과 커뮤니케이션 능력 함양에 대한 내용을 학습한다. 이를 토대로 평생교육활동의 계획과 실천에 필요한 적재적소의 평생교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고,

2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 을 작성하시오. (10점)2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 ... . (10점)1) 주장에 대한 분석위 주장의 의미를 분석하기 위해서는 3가지 차원에서의 접근이 필요하다. 첫째, 리더의 자격을 타고날 수 있는가의 문제이다. 이는 리더십을 하나의 사회

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서

, 상위직 위주로 감사 실시 . 창의경영 스쿨 프로그램 계층별 창의적인 아이디어 창출 기법 교육 , 혁신 과제 위한 I-mentor 운영 아이디어 연결 프로세스 구축 직원 ... , Uprightnesss , Morality, Pureness) 를 업무 수행 중 따름 성과중심 마일리지 제도 개인의 성과 · 능력 , 리더십 , 조직기여도 등을 수치화하여 내적 동기부여 계층 ... Reserved. 3 003 문제발견 (2) 직원 교육의 실효성 부재 KT 는 임직원의 역량 개발과 성과 향상을 위해 전문교육과 리더십 향상 교육 등 약 20 개 , 서번트 리더십

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12

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에릭슨의 심리사회적 발달이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.

관계를 형성하고 유지하는 것이 핵심 과제이다. 이 단계에서 성공적으로 친밀한 관계를 형성하면 깊은 인간관계를 유지할 수 있는 능력을 갖추게 되며, 실패할 경우 사회적 고립과 외로움 ... 의 친밀감 형성을 통해 얻은 사회적 자원을 활용하고자 한다. 중년기는 사회적 기여와 생산성을 추구하는 단계로, 직업적 성취와 가족 관계의 안정이 주요 과제이다. 이를 성공적으로 이행하기 ... 위해 다음과 같은 계획을 세우고 있다.3.1 직업적 목표 설정중년기에는 직업적 성취와 경력 발전이 중요한 과제이다. 이를 위해 현재의 직장에서 더 높은 책임을 맡거나, 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대해 기술하시오

능력을 필요로 한다. 특히 사회복지조직에서는 클라이언트와의 상호작용 과정에서 발생하는 다양한 갈등상황을 해결하거나 자원동원능력 또는 리더십 발휘라는 과제를 수행하여야 하기 때문 ... 과제에서는 사회복지행정이란 무엇인지 그리고 일반행정과 사회복지행정의 차이점과 유사점에 대하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지행정이란 일반행정과는 달리 인간존중이라는 가치관을 바탕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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2020 간호지도자론 기말시험

(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 ... 작성?과제물유형:?과제명:간호지도자론목 차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2 ... 에 대한 관점에 이해와 자신의 문제에 대한 관심이 필요하다.B:시스템 진단 : 자가진단과 함께 리더십 기술 중 하나인 시스템 진단은 시스템의 문제를 해결하기 위한 지도자가 할 수 있

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14

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목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)

되고 있는 이유는 분명 존재할 것이다. 이번 과제에서는 목표관리에 대한 정의와 그 장단점에 대해 조사할 것이며 이후 목표관리를 통해 일상생활에서 어떻게 적용하여 사용할 수 있을 것인지 ... . 박영사, 2021. 권수원, “팀리더십이 목표관리를 통하여 경영성과에 미치는 영향 –경로-목표이론과 셀프리더십 관점”,2019, 계명대학교 대학원 매경TEST 공식가이드 / 매일경제 경영경제연구소 저 / 매일경제신문사 / 2020

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

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간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

. 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 를 들영향을 주게 된다. 집권화와 조직구성원들의 직무성은 역의 상관관계가 있으며 집권화된 조직의 구조에서는 구성원들의 직문에 대한 만족도는 낮게 평가된다.본 장에서는 자도자의 리더십 ... 에 적용한 비교 내용을 바탕으로 지도자의 행동스타일을 결정하고 현 지도자와 비교해서 서술해 보려고 한다.2. 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성지도자의 리더십에 대해서 알기 위해서

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

리더십주제: 한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 임파워먼트란 무엇인가2. 우리나라 기업문화에서 가장 중요 ... 시켜서 업무를 보다 더 주도적으로 처리하도록 돕는다. 자기효능감은 캐나다의 유명한 심리학자인 앨버트 반두라가 주장한 개념으로, 특정한 과제를 수행 가능한 능력에 대한 판단이나 평가 ... 한 자원이 부족하거나 작업이 일상적이라거나 네트워크를 제대로 형성할 수 있는 기회가 결여되는 것 등이 있다. 리더십의 차원에서는 권위주의적이거나 전체주의적인 리더십 스타일은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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NEO 성격검사 결과에 대한 자기성찰보고 및 청소년복지 현장 사례분석 과제물 제출

주제: NEO 성격검사 결과에 대한 자기성찰보고 및 청소년복지 현장 사례분석 과제물 제출*평가 내용 및 평가기준1) (청소년 전문가로서 자기탐색)출석수업 이후 각자 NEO 성격 ... 는 낯선 사람을 만나는데 장점이 있고 리더십을 갖추고 있기 때문에 청소년들과 상담을 할 때 좀 더 친근하게 다가갈 수 있고, 그들의 문제를 해결하기 위해 잘 이끌어 나갈 수 있을 것 같

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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직무특성모델(또는 직무강화이론)의 관점에서 현장자율경영팀의 실태를 분석

책임을 질 뿐만 아니라, 자신의 작업에 대한 계획을 세우고 생산에 관련된 결정을 내리고 문제를 해결하기 위해 조치를 취하며 리더십을 공유한다.직원은 직무 자체가 보다 높은 수준 ... 의 기능을 사용하거나 도전적인 과제가 많은 직무일수록 자신들의 직무에 보다 많은 가치를 느끼게 되며 자기 효능감을 얻기도 한다. 또한, 한 부분만을 담당하는 것이 아니라 전체적인 직무

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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아마존웨이 14장

을 14가지 리더십 원칙으로 정리했다. 이 원칙들은 실제 ‘아마존 웹사이트’에 공개되어 있는 원칙들이다. 마지막 14장의 원칙은 “구체적인 성과를 내라”라는 내용이다.앞에서 언급된 13 ... 다.대학의 성적인 학점은 시험 뿐 아니라 출석, 과제 등의 다양한 평가요소들이 있다. 각종 평가요소들에 알맞은 행동과 시간과 노력을 투자한다면 그에 맞은 성적을 받을 수 있을 것이다.두

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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핵심인재 관리운영(안)

Summary핵심인재 관리운영Ⅰ. 핵심인재 관리이슈와 필요성 Ⅱ. 핵심인재의 정의 Ⅲ. 핵심인재 선발기준 및 프로세스 Ⅳ. 핵심인재 육성 및 개발 Ⅴ. 핵심인재 평가 및 보상 Ⅵ. 선결과제 ... 하는 서비스 또는 자사특성에 맞는 용어를 만들어 사용하는 것으로 확인 됨.(타사) 핵심인재에 대한 정의현재 탁월한 성과를 내고 있는 사람 리더십 역량이 뛰어나며 경영자, 리더로서 성장 잠재 ... 은 인재 ※ 초기 승진 및 리더십 교육 등 기회 부여 ※ 멘터, 코팅 등 임원급 상사가 개별 관리주요 직책에 대해 3명의 후계자 선정기업D비연속적 발상을 할 수 있는 창조성을 지닌

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

조직의 전략적 변화를 유도하여 조직구성원을 임파워먼트 시킬 수 있는 리더이다. 현대사회는 매우 급진적으로 변하고 있으며, 조직의 발전과 생존을 위해서 당연히 전략적 리더십을 가진 ... 리더가 필요한 것이다. 이를 참고로 본 과제에서는 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할-전략

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.11

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