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"리더쉽성공조건" 검색결과 3,261-3,280 / 10,273건

  • 학교장 직무와 역할, 학교장의 리더십 조사
    에 도달할 수 있는 행정가의 의사결정능력과 조직의 의사결정체제의 수립은 교육기관을 성공적으로 경영하는 필수적인 조건이다. 학교에서의 의사결정은 집단적 과정을 통해서 이루어지는 것 ... 학교장 직무와 역할, 학교장의 리더십 조사1. 학교조직의 개요(이미지출처: 내일신문, 2013.06.11)1) 학교조직의 개념학교조직은 그 자체가 목적이 아니라 학생의 성장 ... 案」)2) 학교장의 역할다음의 학교장의 역할의 내용은 이주현(2011)「학교장의 역할과 리더십에 대한 부장교사의 인식 연구」에서 발췌하였다.(1) 법규적 접근① 초·중등교육법 제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 동서양의+리더십과+팔로워십
    리더십과 팔로워십동서양 비교를 중심으로제출일과목유학과 전통문화담당교수차 례01 서양의 리더십과 팔로워십 01리더십이란? 04현대적 리더십의 유형 04팔로워십이란? 05팔로워십 ... 의 유형 0502 동양의 리더십과 팔로워십 12리더십의 사상적 배경 06유학적 리더십의 예 07동양의 팔로워십 0803 비교 45동양 리더십의 특징 08서양 리더십의 특징 09동서양 ... 리더십의 공통점 09동서양 리더십의 차이점 1001 서양의 리더십과 팔로워십Ⅰ. 리더십(Leadership)이란?리더십이란 무엇인가? 이론마다 정확한 정의는 다르지만 보편
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.23
  • 실패하고 있는 목회자들과 교회
    을 지며 조건. 계획.에 합의점에 도달하고 자원을 공급하고 그들을 이끌면서 비젼을 성취하는 자로 인식되어왔고 그렇게 기대하고 있는 것으로 발표되었습니다. 하지마 이런 광범위하고 다양 ... 한 기대들을 충족시킬수 있는 사람은.. 없을것입니다 또한 바나 조사 연구속에선최근 20년동안 교회. 정부. 비영리 기관. 학교. 사업 그리고 가정 등에서 리더쉽에 대한 만족도 ... 기준을 세워 놓음 으로써 지도자들을 실패하도록 만들어 놓았다는 것입니다.2.문제 해결을 위한 방안들~팀이 해결방안이다!“슈퍼스타형” 리더쉽 모델이 호소력이 있고 경험적인 타당
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20
  • 기후변화대응을 위한 지자체에서의 효과적 거버는스체제 제시 -안산시 에버그린21의 환경인증제 성공사례를 중심으로-
    기후변화 대응을 위한 지자체에서의 효과적 거버넌스체제 제시- 안산시 에버그린21의 환경인증제성공사례를 중심으로지도교수 : XXX행정학과 XXX행정학과 XXX행정학과 XXX목 차Ⅰ ... 인증제 성공요인 4. 자료분석 : 환경인증제 문제점Ⅳ. 정책적 시사점 -151. 정책의 형성적 측면2. 정책의 운영적 측면3. 그 밖의 요소Ⅴ. 결론-171. 한계점 및 향후과제2 ... 도록 도움을 주었으며 기업CEO들의 환경에 대한 인식개선, 기관에의 홍보를 통한 협력 등으로 인해 환경인증제의 성공적 운영에 대한 시너지 효과를 발휘할 수 있었다.2-5 환경인증제 성공
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2014.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활체육에서의 스포츠심리학의 역할
    가장 기본적인 필수조건은 신체적인 건강이며, 이것은 스포츠참여로부터 기대할 수 있는 명확한 가치이므로 여기서 우선적으로 만족스런 삶과 스포츠는 서로 만나게 된다. 건강한 신체 ... 위해 심리학의 다양한 방법 및 원리를 제공하는 분야이다. 연구영역은 성격불안, 동기 등 개인 내적인 요인과 응집성, 리더십, 사회적 촉진 등과 같은 개인 외적 요인으로 분류할 수 있 ... 이란?: 자신감이란 어떤 일을 성공적으로 해낼 수 있다는 마음상태이다. 그리고 자신감은 성공에 대한 확신이다. 또한 자신감은 자신에게 주어진 과제를 성공하거나, 목표를 달성할 수
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.15
  • [간호지도자론]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단, 현재의 지도자와 비교
    지향하는 것이 높아 좀 더 전제형의 행위를 볼 수 있는 리더십이다. 구성원들은 서로의 의사소통을 통해 서로의 아이디어를 도출하고 목표의식이 뚜렷해 과업도 성공하게 되는 리더십을 말 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.1) 리더십이란21세기에는 다양한 리더십을 요구하며 그 환경에 맞는 리더가 부활하고 있는 세상이 ... 다. 시대에 부응하기 위해 여러 가지 방면으로 변화하여 보다 진취적이고 효과적인 리더십들이 생겨나고 있는데 과거의 리더십과 현재의 리더십, 그리고 미래에 요구되는 리더십에는 어떤 것
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.22
  • 존 맥아더의 리더십(요약및서평,적용)
    『존 맥아더의 리더십』저자에 관하여존 맥아더- 5대째 목회자 집안에서 태어난 그는 18살에 교통사고에서 죽음을 당할 위기를 넘기고 나서 하나님께 자신의 삶을 드릴 것을 서원 ... 을 미치라는 명령이 우리에게 동일하게 주어졌기 때문에 종류와 정도만 다를 뿐 각각 디러도 부름받았다.1과- 리더십의 위기는 정직의 상실에서 비롯된다.우리는 정의가 모호해진 시대 ... 할만한 위치에 있었던 사람이었지만 백부장 율리오가 그에게 자유를 허락할만큼 그는 믿을만한 사람이었다.리더는 이기적인 생각으로 자신의 유익과 성공만을 꾀해서는 안되며 힘닿는대로 상대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 특성 (현상과 문제점)을 나열하고, 사람들의 정신건강에 미치는 영향 및 사람들의 정신건강에 영향을 미친 구체적인 사례를 작성하시오.
    . 서론(현대사회의 특성, 많은 사람들이 다양한 스트레스를 받고 있음)Ⅱ. 본론1. 정신건강의 개념2. 정신건강의 조건과 기준3. 스트레스가 사람들의 정신건강에 미치는 영향4. 정신 ... 의 능력을 성공적으로 구현하는 것으로 보았다.2) Maslow(1954): 정신건강을 자아실현으로 보았으며 그 특성으로 효율적인 현실지각, 본성, 타인, 그리고 자신에 대한 일반 ... 의 조건과 기준1) 정신건강의 조건첫째, 정신건강의 조건에는 자신에 대한 긍정적인 태도를 가질 필요가 있다. 자기 자신을 사랑하는 마음이 있어야 정신건강에 좋다. 자존감이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07
  • 건축 여행 신입사원 면접을위한소개소입니다
    다짐하곤 했습니다.비록 하찮은 꿈일지라도, 자신의 자리에서 정도나, 수치 따위가 가장 높은 최고가 되기 위한 노력을, 아끼지 않는 것이야말로, 진정한 목적하는 바를 이루는 성공이 ... , 범위나, 부문인 분야에 대해 공부하기를 두려워하는 사람은, 언젠가 적자생존에 의해서, 환경이나, 조건에 적응하지 못하는 개체군이 사라져 없어지는 현상으로, 도태되기 마련일 것이 ... 하는 법을 배울 수 있는 이야기를 배우기도 하고, 실패도 해보아야 성공하는 것도 알게 되는 것입니다.우리가 알고 있는 빌 게이츠는 "스스로 생각을 할 줄 알아야 큰 인물이 될 수 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.07.23
  • [A+] 리더십에 대한 조사보고서
    상호작용를 둘러싼 상황조건1. 리더십연구의 주요 주제1) 지위세력(Positional Power)지위 = 지위관련 세력이 발생(추종자가 지위가 높을수록 많아진다)= 합법적 권한 ... 적 리더의 구분은 그 행동의 효과성 여부)최근연구 ; 리더와 부하간 상호작용-> 양자의 리더십 발휘되는 상황조건이 중요3) 부하 = followership 연구리더십의 발휘 -> 부하간 ... 5) 상황리더십의 효과 = 리더와 부하를 둘러싼 상황 환경에 초점상황조건이 좋다 => 대인관계 지향적, 지원적상황조건이 나쁘다 =>과업지향적, 목표지향적6) 리더출현과 효과성집단내
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 서울대학교 레포트 / 시대별 MC 이미지를 통해 분석한 리더상 변천과정
    유지리더의 공통적 특성을 찾기 보다는 외적인 면인 실제 상황에서 리더의 행동 유형을 밝히고자 하였으며, 리더십 스타일에 따라 성공․실패가 결정된다고 판단상황 이론1960년대후반 ... ~1980년1980년~현재리더상 미래 전망리더의 위치리더의 능력구성원의 역할결론 및 반성참고문헌서론1.1 연구 의의자기소개서나 면접에 항상 언급되는 단골 주제, ‘리더십’. 이 ... 는 리더십이 얼마나 중요한지를 방증해준다. 리더십의 사전적 의미를 살펴보면 ‘무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서의 능력’, ‘집단의 목표나 내부구조의 유지를 위하여 성원이 자발
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.22
  • 맥도날드의 리더십과 조직
    로 승진할 가능성이 있는 후보자 대상P art.1 Introduction 이니셔티브 지원 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 “ 맥도널드 리더십 개발 경험 ... 동기 직무의 중요성 지역관리자 역할의 발전 성공 프로필 실무적 리더십 도전과제 10 가지에 대한 구체적 사례 (EX) 시장점유율을 잃는 지역의 인수 , 운영 팀의 사기를 증진할 필요 ... relationship courage standard role model compliment communication살아있는 리더십 , 조지 비니 프로패셔널의 조건 , 피터드러커 맥도날드 사람
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.08
  • <칭기스칸, 잠든 유럽을 깨우다> 서평: 잠든 유럽, 칭기스 칸의 손을 잡고 ‘두 다리로’ 일어서다
    부르테, 자무카 등)의 도움으로 테무진은 성장할 수 있었다. 그의 천재성과 리더십, 그리고 초원 문화가 결합하여 훗날 원 왕조의 운영 원리가 되는 능력 위주의 인재 운용, 민족 ... 에 있어서나 유럽인들보다 훨씬 좋은 조건을 가지고 있었던 아시아인들은 대항해 사업을 주도하지 못했다. 정화의 원정 직후 중국은 웬일인지 갑자기 모든 해상 활동으로부터 철수하고 오히려 ... 은, 중국인들로 하여금 장거리 여행에 지속적으로 나서도록 할 지적 호기심 내지는 물질적 誘因이 없었기 때문이다. 그러나 유럽은 부를 쌓고 성공하려는 열의와 이를 이루기 위해 아시아
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.24
  • [비전][비젼][비전 의의][비전 유사개념][비전 저해요인]비전(비젼)의 의의, 비전(비젼)의 유사개념, 비전(비젼)의 설정, 비전(비젼)의 저해요인, 비전(비젼)의 전략 분석
    성공적으로 실행되어야만 한다.3. 비전설정의 전제 조건? 당신의 조직이나 다른 비슷한 조직 그리고 산업에 대해 가능한 모든 사항을 파악한다. 자신이 속한 집단의 강점과 취약점 ... 의 경계가 모호해지는 경향이 있다.2. 조직이 비전을 여는 리더에게 주는 시사점1) 비전을 여는 리더십의 미래를 위해서 21세기 조직이 구비해야 할 충분조건① 조직이 원하는 리더십 ... . 비전(비젼)의 설정1. 좋은 비전이란2. 비전은 어디서부터 나오는가3. 비전설정의 전제 조건Ⅴ. 비전(비젼)의 저해요인Ⅵ. 비전(비젼)의 전략1. 조직의 특징2. 조직이 비전
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 유필화의 역사에서 리더를 만나다를 읽고
    게 볼 수가 있는 그러한 리더십이었다. 성공을 위한 방정식을 나타내었는데 ‘인생의 결과 = 사고방식 x 열의 x 능력’이라는 것이었다. 하나라도 0이면(없으면) 결과가 없다라는 뜻이 ... 롭게 작용하였다.첫 번째는 인간 불신의 관점이다. 사람을 무조건 적으로 믿지를 말라는 그런 원리이다. 한비자, 마키아벨리, 비스마르크가 여기에 속해 있었다. 세 사람의 공통점 ... 던 그런 독일이라는 나라를 통일을 하였다. 그들은 엄격함이 있었고, 그 속에는 원칙이 있었다. 단순히 무서운 것이 카리스마가 아니라는 이야기이다.두 번째는 인간 신뢰의 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28
  • [리더십행동이론] 리더십(리더쉽)의 행동이론
    [리더십행동이론] 리더십(리더쉽)의 행동이론목차리더십의 행동이론Ⅰ. 오하이오 주립대학의 연구Ⅱ. 미시간 주립대학의 연구Ⅲ. 블레이크와 무턴의 연구리더십의 행동이론특성이론을 주장 ... 음을 발견하였다.결과적으로 '시스템 IV'의 리더십 유형이 가장 건전하고 성공적이어서 이상적인 것이라고 제시하고 있는데 무엇보다도 인간조직을 과학적으로 관리하는 방식으로 네 개의 시. ... 하는 학자들이 리더의 특성과 성격에 주된 관심을 두고 있는 데 비해 행동이론을 주장하는 학자들은 리더십 효과를 좌우하는 것은 리더 개인의 특성이 아니라 부하에 대한 리더의 행동이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.09
  • 지도성이론
    하여, 성공적인 지도자는 어떤 특성을 많이 가져야 하는지를 알아보고자 하였다. 이러한 특성은 근본적으로 가지고 태어나며, 집단이나 상황의 변화에 관계없이 항상 성공적인 지도자가 될 수 ... 구er의 상황조건이론과 일맥상통한다.(5) Blake와 Mouton의 연구_ P101 [그림4-4]참고높인간에대한관심decab낮생산에 대한 관심높1984년에 과업중심차원과 인화중심 ... 적 욕구충족과 원만한 인간관계를 중심으로 조직 유지e-팀형: 생산과 인간 두 차원에 모두 지대한 관심을 보이 는 통합형적 지도 유형(이상적)3) 상황조건적 이론(상황적합이론=상황적응
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2020.06.08
  • 환자안전관리. 질향상.
    물질향상과 환자안전위해 필요한 전략적 접근 강력한 리더쉽 체계적으로 수행하고 성공으로 이끌기위해 전 직원의 노력과 헌신 필요 각 업무가 협력적으로 움직어야 하며 의료기관의 목표 ... 감소환자안전문화 조성하기 위한 조건 시스템의 개선 불필요한 프로세스변화 지속적인 예방학습환경을 의료기관내적가치로 갖추어야 함 체계적인 접근 필요 전략 조직 환경과문화 분명한 결과 ... 을 적용 질향상과 환자안전 지표의 자료분석 . 관리 . 진료서비스 절차개선에 있어서 문화의 변화와 분명한 리더쉽 이 중요질향상과 환자안전활동을위한절차에 대한 개선노력 의료기관
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.02
  • 경영, 경제, 인생 강좌 45편
    성과 생산성에 대해 얘기하고 있습니다. 결론부터 말하자면 창조성과 생산성은 기업의 성공조건입니다.어찌보면 창조성과 생산성은 2부의 상상력을 얻는 것과 일맥상통하는 부분이 있 ... 성향이 강했음을 들었는데, 이 중에서 자기반성의 철학이 성장을 막는 오만을 제거하는데 큰 역할을 한다고 하였습니다.마지막 6부에서는 21세기 리더가 가져야 할 리더십조건에 대해 ... 고 그 이상의 자유는 다른 가치를 위해 스스로 헌납하는 것’이라고 합니다. 이 논리는 개인과 가족의 범위를 넘어 회사, 사회, 국가로 적용될 수 있습니다. 마지막으로 성공을 위해서
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.27
  • SK하이닉스 메인터넌스(메인트) 자기소개서
    1.사전에 준비를 잘 해서 성공적으로 수행했던 일에 대한 경험 (684자)반도체 고등학교에는 다양한 해외 교류 학습 제도가 있습니다. 해외에서 반도체 관련 일을 배우는 것이 꿈이 ... 감과 리더십 값진 경험들로 인해 지금은 건강한 몸을 가지고 있고, 끊임없는 자기개발과 목표 수립 통하여 괄목상대의 대표적인 주자가 되고 있습니다.3.자신에게 주어졌던 일 중 가장 ... 는 15팀 중에 3등이라는 놀라운 성적이 일어났습니다. 외관적인 부분에서 버리는 재료들을 조합하였기 때문에 반듯하게 하지 못한 점이 감점의 요인이 되었음에도 부족한 조건 속에서 서로
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.02
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2025년 08월 17일 일요일
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