"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 3,261-3,280 / 27,149건

무림피앤피 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

하고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있으며, 특히 ... 으로서 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로 ... 자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.07.30

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국토연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

는데포기하지 않고 적극적으로 상황을 대처하는 법의 중요함을 배웠습니다. ○○인으로서 업무 중 문제 상황이 발생하여도 침착하고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8 ... ?한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정 ... 적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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두원공조 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

습니다. ○○인으로서 업무 중 문제 상황이 발생하여도 침착하고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사 ... ,하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있 ... 으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.03

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영풍전자 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

? 3요함을 배웠습니다. ○○인으로서 업무 중 문제 상황이 발생하여도 침착하고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 ... , 를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 ... 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

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GS엔텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

한 지고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있 ... 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 ... 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

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신협 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

이 있습니다. 이 경험으로 어떠한 상황에서도 포기하지 않고 적극적으로 상황을 대처하는 법의 중요함을 배웠습니다. ○○인으로서 업무 중 문제 상황이 발생하여도 침착하고 유연하게 대처 ... 에수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있 ... 습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.24

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연세대학교 심리학과대학원 연구계획서

를 느꼈습니다. 최근에는 구성원의 정서노동과 번아웃, 직무열의, 하이브리드 근무 환경에서의 심리적 유연성, 조직 내 포용성 인식(inclusion)과 몰입의 상관관계 등 다양한 연구 ... 및 조직심리학 관련 국내외 논문들을 자발적으로 읽으며, 감정노동과 번아웃, 심리적 안전감, 조직 내 공정성 인식 등의 개념이 실제 조직행동과 밀접하게 연결되어 있다는 사실을 알 ... 인간 행동의 패턴, 동기, 관계, 효율성, 정체성 형성 등을 실증적으로 연구하는 응용심리 분야로, 최근에는 하이브리드 근무 환경, 정서노동, 직무 스트레스, 조직문화 혁신 등

자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2025.09.16

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청소년 인권과 참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

청소년 인권과 참여청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).청소년 인권과 참여청소년이 겪 ... 고 있는 노동인권 문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오(30점).목차1. 서론2. 본론1) 사례 조사 방법2) 청소년 노동인권 문제 ... 의 현황과 원인3) 청소년 노동인권 문제의 대안 제시3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론노동인권이란 일반적으로 근로의 능력과 의지를 지닌 사람이 사회적으로 근로할 수 있는 기회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시

하다.2) 육아휴직제도의 개선여성의 경제활동참가를 적극적으로 지원하면서 동시에 가정생활과 직장생활의 양립이 출산 및 양육의 부담으로 인해 기피 또는 포기되지 않도록 노동시장의 유연 ... 에 노동인구의 감소로 인한 노동력 부족, 고령화로 인한 노령인구비율의 급증 등에 따른 문제가 사회전반에 걸쳐 심각하고 크게 영향을 끼치는 요인으로 작용할 것으로 예상된다. 출산이 곧 ... 다.국가적으로 저출산 현상은 평균수명 증가에 따른 인구 고령화와 맞물려 여러 문제를 야기한다. 출산율 하락은 노동력의 감소로 이어져 생산성 저하라는 결과를 낳게 되며 결국 경제 성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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2021년 청소년문화_청소년 여가문화의 방향을 사례를 중심으로 제시하여 기술하시오.(2)

)이름ID1. 서론여가란 정확하게 규정하기는 어렵지만, 노동하는 인간이 비노동의 시간에 문화적 생활을 영위하기 위한 다양한 활동을 말한다. 예를 들어, 산책·여행·경기·춤 ... ·레크레이션 등과 같은 유사한 활동을 말하며, 이러한 여가활동은 노동과 같은 구속적인 성격이나 이해관계가 반영되어 영리 추구와 결부된 측면의 활동이 아니다. 즉, 즐김을 목적으로 하는 활동 ... 은 자신들의 정체성을 발견하면서 타인과의 유연한 인간관계를 회복하고 정서적 안정과 생활을 제시하여 인간본연의 모습으로 회복하는 기능을 수행한다.결국 청소년기에 여가활동이 요청되는 이유

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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화물연대 파업배경, 미치는 영향 및 대책 [화물연대,화물파업,물류대란,물류,안전운임제]

의 파업 철회 요구 조건은 크게 두 가지다. 안전운임제 일몰제 폐지와 전 화물 품목에 확대 적용해 달라는 것이다. 안전운임제는 화물노동자의 과적, 과속, 과로를 방지하기 위해 ... 노동자의 최저 임금’ 이다. 최소한의 임금을 법적으로 정해 화물노동자의 과적, 과속, 과로를 방지하자는 차원에서2020년부터 시행되었다. 이를 지키지 않는 화주나 운송사업자 ... 에게는 과태료 500만 원이 부과된다. 화물 노동자 입장에서는 사고를 예방하고 임금을 보장하는 안전장치인 셈이다. 하지만 안전장치가 올해를 끝으로 사라질 수도 있다.안전운임제는 일몰제로 3

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11

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자신이 거주하는 시.군.구 내에 현존하는 사회문제 현황과 원인을 분석하고 사회 복지적 관점에서 해결방안

년 고용노동부가 공개한 가족 돌봄 휴가 활용 설문조사에 의하면 코로나19 확산에 따른 휴원 및 휴교 기간에 아동을 어떻게 돌보았냐는 질문에 부모님이나 친척에게 아이를 맡겼다, 부모 ... 을 선정하였다.2) 유연한 대응체계아동 돌봄은 수요가 주변 환경에 따라 매우 가변적이다. 대부분 일정하지만 가변적 수요도 함께 발생하게 된다. 감염병 위기와 같은 주변 환경의 변화 ... 의 돌봄 수요를 충분하게 충족하며 수요에 즉각적으로 대응할 수 있는 유연한 체계를 갖추고 있어야 한다. 이를 위해서 보편적인 돌봄 제공 가치를 기반으로 지역별 인프라 상황을 고려한 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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'돈의 심리학'을 읽은 독후감

통제권은 더 많이 포기하고 있다. 부는 많아졌지만 자유로운 시간은 줄었다.과거보다 현대 사람들은 정신적인 노동 분야에서 더욱 많이 일을 한다. 38퍼센트의 직업이 매니저, 관료 ... , 전문직으로 분류된다. 41퍼센트는 서비스직이다. 서비스직은 행동 못지않게 생각에도 많이 의존한다.과거에 많은 비중을 차지했던 노동 중심적 일들. 자동차를 만드는 것이 직업인 사람 ... 은 조립라인에 있지 않으면 할 수 있는 일이 별로 없다. 퇴근을 한다는 것은 각종 도구를 공장에 남겨둔다는 뜻이다.그러나 정신적 노동 비중이 높은 현대인들은 머리가 곧 도구이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

다. 대기업 노동자와 중소기업 노동자의 임금 격차가 거의 두 배에 달하게 되었다. 대기업 노동자의 기업 복지를 고려한다면 더 큰 격차가 나타날 것으로 보인다. 노동시장의 유연 ... 으로만 설명할 수 없는 한국 경제의 근본적이고 구조적인 변화를 반영하는 현상이다. 계층 간 소득 격차가 커지는 이유에 대하여 대표적인 원인으로 지목된 것은 노동시장의 분절화와 고령 ... 화 현상이다. 비정규직 노동자의 비중이 증가되고 정규직과 비정규직의 임금 격차가 커진 것은 개인 간 소득 격차가 커진 중요한 이유라고 볼 수 있다. 게다가 근로자의 퇴직 연령이 빨라

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

, 등의 다양한 사회요인들로 인하여 여성의 경제적인 참여가 증가하였으며,노동의 유연화를 통하여 평생고용의 의미가 사라졌으며, 남성은 생계부양자 여성은 가사담당자의 역할 분담도 점차 ... ) 사회경제적 측면(2) 문화적인 측면(3) 가족 측면3. 돌봄과 육아, 사회문제의 시각4. 다른 사회문제들과의 관련1) 노동2) 가부장제3) 권리5. 돌봄과 육아의 사회문제 해결 ... 그리고 가사일 등을 맡아 담당하였다. 하지만 산업화를 기점으로 하여 여성들의 권리, 노동시장의 진출, 핵가족화, 개인주의 등의 변화들이 점차적으로 빠르게 변화하자 여성들은 아이를 양육

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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영국의 평생교육

으로써 수월성을 추구한다. 이러한 교육과 훈련 프로그램 개발에 고용주들이 실질적으로 참여함으로써 변화하는 노동시장의 요구에 부응하고 직업 현장의 요구에 맞는 자격증이 부여될 수 있 ... 도록 한다. 개인, 기업 및 지역사회의 요구에 부응하는 교육 공급 체제를 구축한다. 국가와 지역 수준 노동시장과 지역사회의 요구에 맞는 교육 기회를 제공함으로써 고용 가능 ... 는 사람들을 위해 유연하고 혁신적인 접근을 한다. 모든 사람에게 학습 기회에 관한 양질의 정보와 조언을 제공한다. 교육 공급 체제 내의 낭비를 줄이고 경제적 가치를 높임으로써 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30

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기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해있는 경제적 환경(이자율,유가,환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오

어야 한다. 경영진은 이러한 환경의 변화에 유연하게 대응하고 경영 전략을 조정하여 기업의 경쟁력을 유지하고 확대하는 데 중요한 역할을 한다.2. 현재 기업이 처해 있는 경제적 환경 ... 노동시장에 영향을 미치며, 기업의 국내 시장 진출과 경영에 큰 영향을 미친다. 아래는 국내 경제적 환경의 몇 가지 중요한 측면과 관련된 사례다.- 이자율 (Interest Rates ... 물가 상승률은 소비자 가격을 올리기 어렵게 만들 수 있다.- 고용률 (Employment Rate): 국내 고용률은 노동 시장에서의 경쟁과 소비자 지출에 영향을 미친다. 고 고용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[노인복지론] 고령화에 따라 노인부양비용이 상승하여 젊은이의 세금부담이 갈수록 가중될 예정이다. 이에 따라 세대 간 갈등이 심화될 것으로 예상되는데 이에 대한 대책에 대해서 기술하시오.

. 이를 위해 노동 시장의 유연성을 제고하고, 노인층의 경제 활동을 지원하는 정책을 마련해야 한다. 예를 들어, 퇴직 후에도 일할 수 있는 기회를 제공하는 재취업 프로그램이나 노인 ... 으며, 특 진행 중이다. 고령화는 인구 구조의 변화로 인해 사회적, 경제적, 정치적 측면에서 다양한 문제를 야기할 수 있다. 첫째, 고령화로 인해 노동 인구의 감소가 발생한다. 생산 가능 ... 한 인구가 줄어들면서 경제 성장의 둔화가 예상된다. 노동력 부족은 기업의 생산성에 부정적인 영향을 미치며, 이는 결국 국가 경제 전반에 걸쳐 부정적인 파급 효과를 초래할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

영향을 미칠 수 있는 중요한 문제로 볼 수 있다. 2.본론 1.사회복지사의 처우와 노동환경 개선 필요성 사회복지사란? 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 사회 ... 에 있다. 사회복지사의 처우와 노동환경 문제점은 다음과 같이 볼 수 있다. 사회복지사의 근무 환경은 매우 열악하며, 이로 인해 약자들에게도 부정적인 영향을 미치고 있다. 게다가 ... 들은 코로나19로 인해 외부와의 차단된 상태에서 수개월을 보내야 한다는 노동환경 문제점들이 존재하고 있다. 특히 코로나19로 불어난 일거리로 인해 사회복지사들이 힘들어 하고 있다. 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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리더쉽_리더쉽의 영향력에 대한 긍정적인 사례에 대해 작성하시오.

의 다양한 조직들의 주변환경과 여건이 날로 복잡하여지고, 빠르게 변화되고 있는 흐름 속에서 조직 자체도 이전 상명하복식의 딱딱한 구조가 아닌 조직 나름의 유연한 구조로 변화 ... 되어야 하기 때문이다.과거 조직들의 구조에서 흔히 볼수 있었던 수직적이고 강한 통제를 가지는 특성을 가지는 남성 중심의 조직 리더보다는 유연하고 섬세한 팀의 필요성 등이 다양하게 제기 ... 의 전통적 역할에 기반한 노동일 것인데, 객주를 운영하면서 다양한 상인들을 통하여 새로운 직업을 개척하게 되었고, 곡물을 상품화 하여 유통하고, 면화, 모시, 인삼, 과일 등을 활용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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