"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 3,221-3,240 / 30,286건

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보육교사에게 요구되는 지식에는 무엇이 있는지 서술하고, 이를 바탕으로 보육교사로서 자신의 지식은 무엇인지 기술하시오

교육학, 심리학, 사회사업학, 정신의학, 간호학, 가정학, 가족학, 여성학, 복지학 등 관련 학문 분야에서의 전문지식 습득을 통해 함양될 수 있다. 특히 최근 들어 어린이집 평가인증 ... 와의 협력관계 구축 등 다양한 영역에서의 전문적인 지식이 요구된다. 보육교사는 이러한 지식을 바탕으로 영유아의 전인적 발달을 도모하고, 민주적이고 바람직한 보육환경을 조성하며, 영유아 ... 성이 높은 교사로서 모범을 보여야 한다. 아홉째, 끊임없이 자기계발을 하여 변화하는 시대에 능동적으로 대처할 수 있는 역량을 길러야 한다. 열 번째, 새로운 프로그램을 지속적으로 연구·개발하여 질 높은 보육서비스를 제공하고자 하는 의지를 갖고 있어야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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지역사회복지 실천모델의 유형 중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고, 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.

목표달성을 위해서는 지역사회 주민 개개인의 역량향상이 필요하므로 지역사회 구성원의 역량향상이 지역사회 문제 해결이나 지역사회 변화 달성의 핵심으로 꼽힌다.주민의 자조는 지역사회 ... 는 전문가가 수립하고, 전문적인 계획과 정책이 마련되며, 데이터 수집, 분석, 프로그램 개발, 실습, 효율성, 효과성 평가 등도 전문가가 수행해야 한다. 그것은 주로 지역사회 복지 ... 욕구의 만족도를 높이는 것을 목표로 한다. 문제 파악, 필요성 평가, 목표 수립, 실천, 평가 등 합리적인 절차와 과정이 필요하다. 특히 전문가의 참여에 의한 과학적, 전문적인 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

은 인사고과에 대한 평가나 결과가 조직구성원들에게 수용될 수 있게 공정하고 객관적인 인사고과 시스템과 제도가 구축하여야한다. 이처럼 인사고과의 중요성이 높아짐에 따라 본 레포트 ... 평가를 통해 기업의 필요한 역량 따른 조정이 가능하게해준다. 이처럼 인사고과는 조직구성원의 성격, 능력, 태도를 종합적으로 평가할 수 있으며 평가이후에도 일정기간 동안 조직구성원 ... 성의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론인사고과는 다양한 인사관리 분야에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업은 조직구성원들의 성과를 평가하고 평가결과에 따른 임금, 인센티브

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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Playing to Win 경영전략--[과제1]--[문제와 풀이]

카이스트 백용욱 교수의 Playing to Win 경영전략[과제1]-------------[문제와 풀이]효과적인 전략수립을 위해서는 시장환경 분석과 아울러 기업의 내부역량 분석 ... (Social) : 사회적 평가 요인으로는 인구통계와 문화, 라이프스타일, 교육수준, 지역문화 등이 있으며, 사업장이 위치한 국가의 문화적 규범과 기대치 등 다양한 요소들이 포함된다.4 ... (Wety), 위협(Threat)을 의미하며, SWOT분석은 전략수립의 과정에서 기업의 내부역량(강점, 약점)과 외부환경(기회, 위협)을 종합하여 분석한 후 강점을 극대화하고 약점

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

이다. 쿠팡은 이 목표를 이뤄내기 위해 엔드투엔드(end-to-end) 물류 네트워크를 구축하여 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 1년 365일, 단 몇 시간 내에 전국에 배송 ... 한다. 그러나 이견을 제기했음에도 불구하고 반대 의견이 채택된다면 해당 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해 책임지고 모든 조직원이 역량을 쏟는다. 이러한 일련의 과정들이 비동의와 책임이 ... 다. 실제로 매년 성과 중심의 성과관리 평가 결과를 놓고 사업의 필수 영역에 대한 지속적인 지원, 적합성 등을 논의하였으며 매년 유연한 성과제도를 활용하여 변화에 최적화된 성과관리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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[토론 A+] 부부는 친밀감을 느끼는 가까운 관계이지만 때로는 상처를 주는 관계가 되기도 한다. 최근 다양한 이유로 결혼을 하지 않으려는 경향이 증가하고 있다. 결혼이 꼭 필요하다고 보는가?

있고 자신의 재정을 자유롭게 관리할 수 있다는 장점이 있다. 부부 간의 경제적 협력과 조정은 중요하나 결혼을 통한 재정적 제약을 받지 않으면서 자신만의 독립적 경제적 안정을 구축 ... 과 예상치 못한 상황들을 경험할 수 있다. 하지만 결혼을 하지 않으면 이러한 압박으로부터 자유로울 수 있고 자신의 가치관과 욕구에 맞게 삶을 설계하고 타인의 평가나 기대에 구애받지 않 ... 하며 자유로운 삶을 만들어 나가는 과정에서 더 많은 동기부여와 역량을 얻을 수 있고 개인적인 성장과 발전은 삶의 풍요로움과 만족감을 높이는데 큰 역할을 하며, 자신의 잠재력을 최대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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브랜드관리,브랜드포트폴리오,매트릭스,제품믹스,브랜드순자본,구축

1. 브랜드 포트폴리오 분석1) 브랜드-제품 매트릭스구축된 브랜드를 관리하기 위한 2가지 중요한 전략적인 분석틀이 있다. 먼저 브랜드-제품 매트릭스다. 이는 브랜드 확장 전략 ... 아키텍처(brand architecture)를 설계하는 것이다.기업은 왜 단일 제품 군 안에 복수의 브랜드를 가지려고 하는가, 즉 브랜드 포트폴리오를 왜 구축하는 가 살펴보면 먼저 단일 ... 증대를 도모하려 하는 캐시카우(cash cow)등의 역할을 분담하기 위해서 브랜드 포트폴리오를 구축한다.2) 제품 믹스제품 믹스(product mi) 란 한 기업이 생산하고 또

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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사회복지법제와실천_자신이 거주하는(시 군 구 - 서울시 금천구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

해야, 사회복지사가 본연의 역량을 더욱 발휘하고 지역주민에게 질 높은 서비스를 제공할 수 있다.본 과제에서는 조례의 제목과 목적, 핵심 조항을 정리한 뒤, 각 조항에 입각해 실제 현장 ... 적으로 예산을 편성하고 사업을 추진하기 위해 마련된 근거라고 볼 수 있다.2. 조례 조항별 주요 내용과 평가(1) 제1조(목적) ~ 제3조(적용 범위)가. 주요 내용목적(제1조)은 사회복지 ... 적으로 밝히고, 서초구 관내 시설에서 근무하는 경우라면 근무지 기준으로 지원받을 수 있게 명확히 규정할 필요가 있다. 또한 지방자치단체 간 협력 체계 구축을 통해 관외 종사자라도 일시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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시민교육론1공통) 시민교육사례를 조사하여 간단히 요약하고 이를 분석하여 특징 시민교육적 가치 개선점 등을 제시한 후 총평하시오0k

로서 관계부처 간 상시·수시 협업 체제의 구성 및 운영을 통하여 통합 관리 체제를 구축하고, 체험 활동과 실천 중심적인 민주시민교육의 내실을 기하고자 한다. 무엇보다 학교는 민주시민 ... 시민역량을 강화하기 위한 교육과정의 개편, 개별학교 수준에서의 교과편성 등의 노력이 진행되고 있는 추세이다.하지만 이러한 노력들은 지식적 이해의 수준을 높이는 데 초점을 두고 있 ... 어서 민주시민역량 향상에 중요한 제반 풍토와 활동에 대한 교육적 정책과 지원제도는 미비한 상태이다. 결론적으로 민주시민교육이 내실화되기 위해서는 교실에서의 학습풍토, 토론문화, 단위

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.14

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

별로 직무역량 모델을 구축해서 전문적인 직무교육을 제공하고자 하는 시스템도 운영 중이다. 이에 따라서 직무교육 위원회를 통해 직무교육을 체계화하며, 심도있는 교육과정 운영 및 직무 ... 화학그룹의 사례가 있다. 금호석유화학그룹은 2011년부터 상시 학습 온라인 플랫폼인 윙크 아카데미를 운영 중이다. 임직원들은 윙크 아카데미에서 매년 필요한 역량을 진단하고 개인 ... 부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용 ... 아 분석해 보고 나의 의견을 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 인적자원관리 전문가의 필요성인적자원관리는 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성을 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 ... 을 재편함에 있어 현 신임 대표의 균형 잡힌 시각을 통해 탁월한 인적자원관리 역량을 기대한 것으로 보인다. 특이한 점은 현 신임 대표가 렌터카 분야에서 비전문가라는 것인데, 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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교육행정과정의 의사결정 요소와 예시 6가지(의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가)_의사결정 뉴스 사례

. 조정1) 조정의 이해2) 조정의 예시6. 평가1) 평가의 이해2) 평가의 예시1. 의사결정1) 의사결정의 이해교육행정과정에 있어서 의사소통은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 전체 ... 과정에서 의사를 묻고 결정하는 과정은 시작한다는 의미이다. 의사결정에 따라서 앞으로의 기획이나 조직, 의사소통, 영향, 조정, 평가 등의 다양한 요소에 영향을 미치므로 의사를 결정 ... 결정은 초기에 없었던 항목이다. 1950년대 이후에 의사결정이 중요하게 자리잡으면서 추가된 요소이다. 그러면서 이후 학자들 간에도 의사결정, 가획, 조직, 자극, 조정, 평가 등

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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(A+리포트)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지

함으로써 각 작업의 요구 역량과 특성을 파악하고, 작업자에게 맞는 업무를 할당하는 것을 강조했다. 이는 작업자의 역량을 최대한 활용하고, 업무에 대한 만족도와 생산성을 향상시키는 데 도움 ... 에 대한 피드백과 동기부여가 필요하다. 과학적 관리 이론은 성과에 대한 정량적인 평가와 보상 시스템을 강조한다. 관리자는 작업의 성과를 정량적으로 측정하고 직원에게 피드백을 제공 ... 등의 원리를 적용할 수 있다. 이를 통해 조직 내의 업무 프로세스를 최적화하고 직원들의 역량과 동기를 활용하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.3. 행동학적 경영학이 관리자에게 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

복지 체계가 그 당시 복지 정책의 중심이었다는 점을 시사한다. 아무튼, 지역사회복지는 극심한 도시화를 하는 중이고, 지역의 인구가 줄어가고 있는 현시점에서 지역의 부족한 복지 역량 ... 고, 사회복지의 미시적인 섬세함을 채워주는 역할을 한다는 점에서 기존의 중앙집권적 사회복지라는 큰 틀을 보충해주는 기능을 하고 있다. 또한, 시민단체나 NGO 단체의 관리체계 역량 ... . 지역사회복지의 실천1) 원칙(1) 수요자와 협력적 관계 구축사회복지사는 복지를 혜택받는 수요자와의 긴밀한 관계를 형성할 필요가 있다. 물론, 사회복지사는 사회복지 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

다. 이러한 성과물들은 경쟁력 있는 기업의 역량을 나타내는 일선의 인적자원개발전문가가 추구해야 하는 것이다. 이러한 결과물들을 만들어 내기 위해서는 조직 전체에 변화역량을 구축하는 것 ... (Strategic Planning)을 통한 조직의 핵심역량(Core competency)의 도출, 이를 지원할 수 있는 교육체계수립, 이에 기반한 효과적인 교육프로그램 개발 능력 ... 관심을 둔 반면 HPI는 외적 효율성에 중점을 두고 성과분석 결과에 나타난 원래의 문제점으로 되돌아가서 해결책들의 성공여부를 생산성증가와 같은 지표를 통해서 평가하는 후단종합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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국제 정책 및 통상갈등 ) 최근 급격한 기후변화로 인하여 우리나라는 폭염과 집중호우 등을 경험하였으며, 다른 국가들도

었다. 상이 거주하고 있는 도시에 대해 기후변화의 영향을 평가하고 지역 실무자의 참여를 강화하여 온실가스 감축 등 완화 기회 제공의 필요성과 도시 고유의 적응 평가를 이야기하였다.질소 ... 로 인정된다.IPCC 평가 보고서가 주로 다루는 것은 인간 활동에 관련된 기후변화의 위험이다. 기호변화의 영향력을 과학적이며 구체적으로 파악하며 현실성 있는 대응 전략을 모색하기 ... 여 우즈베키스탄의 스마트 기술 기반 산림도시녹화 역량강화사업을 실시한다. 기후변화 대응 산림복원을 위하여 수종 생산 및 재배 기술력 향상 지원을 하며 산림 분야 연구역량 강화와 기술 보급

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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[A+자료] 현행 교육과정 체제에서의 고교학점제의 추진 목표와 수행 관련 주요내용 / 교육과정 개발 및 운영을 위해 요구되는 교사의 전문성을 고려하여 본 제도를 통해 기대할 수 있는 장점과 우려점을 설명

자면, 교육과정이 구성된 후, 학생의 수요를바탕으로 수강 신청이 이루어진 다음, 수업이 운영되고 이를 평가함으로써 이수, 미이수에 따라 학점 취득 및 졸업을 가능하게 하는 것이다. 이러 ... 한 고교학점제는 미래 사회에 필요한 핵심역량을 학생이 자기 주도적으로 학습할 수 있도록 하고, 교육체제 전반의 변화를 이뤄가기위한 목표를 가지고 있다. 구체적인 추진 계획에 따르 ... 지원체제를 마련함으로써 고교학점제를 위한 환경을 조성할 수 있도록 지원체제를 구축할 것을 명시하고 있다.3)이러한 고교학점제의 장점과 우려점은 다음과 같다. 먼저, 고교학점제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오(A+받았습니다)

할 수 있다.- 리더의 존재에 대한 의존성: 카리스마적 리더의 존재에 지나치게 의존하는 경우, 조직의 지속성과 성장에 위험을 초래할 수 있다. 이는 조직 내에서 지속적인 리더 역량 ... 의 개발과 후계자의 육성에 대한 필요성을 강조한다.이처럼 카리스마적 리더십은 사회복지조직에 동기를 부여하고 신뢰를 구축하는데 유용할 수 있으나, 의존성과 중심주의의 문제에도 노출 ... 를 제공한다.2) 개인적인 변화와 성장변혁적 리더는 구성원들의 개인적인 변화와 성장을 도모한다. 그들은 개인의 역량을 개발하고, 창의성과 혁신을 장려하여 조직의 역량을 향상

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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장애아동에 대한 최근의 정부지원 서비스를 조사하여 정리하시오

등의 조기발견 및 개입 역량 제고 (부모상담, 부모교육, 휴식지원프로그램 지원)- 공공 어린이 재활병원 중심 어린이 재활 의료 쳬계 구축(공공 어린이 재활병원 건립 추진 중 현재 ... (환경조성)(5) 장애아동별 맞춤형 서비스 제공을 위한 통합지원 체계구축2. 조기 발견 및 치료를 위한 체계적 지원장애를 조기 발견하고 적시에 개입할 수 있도록 기관 및 가정 등 ... 특수 교사 충원- 어린이집 장애영유아를 위한 보육교사 전문성 제고(장애유형별, 교사 경력별 콘텐츠 개발 및 보수 교육 전문교육과정 시범운영예정 22년계획)- 특수교육대상자 진단평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.14 | 수정일 2022.05.15

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행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의 해보시오.

을 증진시키는 방법입니다. 이 접근법은 개인의 사회적 기능, 대인관계, 사회적 역량을 향상시키고, 사회적 지지체계를 구축하여 재활 및 회복을 지원합니다. 주로 정신장애, 중독, 정신 ... 를 얻을 수 있습니다. 치료자는 이러한 자기관찰과 기록을 통해 환자의 진행 상황을 평가하고 개선 방향을 제시하는 데 활용합니다.긍정적 강화: 인지행동치료는 긍정적인 강화를 활용 ... 치료과정에서는 환경 요인을 파악하고, 그에 맞는 개인화된 전략을 수립합니다.지속적 평가와 수정: 인지행동치료는 지속적인 평가와 수정을 필요로 합니다. 치료 과정에서는 환자의 진행

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12

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