"평가역량구축"의 검색결과 입니다.

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"평가역량구축" 검색결과 3,201-3,220 / 30,311건

여성간호학1 미혼모

· 부간 자립경험 공유 및 네트워크 구축◈ 가족역량 강화지원 사업 지원대상 지원내용 취약한 부모가족 역량강화 서비스 최저생계비 180% 이하 한부모가구 ( 미혼모부자가족 , 조손가족 ... 의 변화 미혼모 발생 증가 가족형태의 변화 인터넷 인프라의 구축출처 : 위드맘 홈페이지 ◈ 저소득층 한부모 가구 비율◈ 24 세 이하 청소년 한부모 ( 미혼모 포함 ) 가구수 추계 ... 임신한 청소년과의 신뢰관계 발달 자아존중감 증진 과 문제해결 기술 가족의 적응 증진 산전교육 촉진 분만 및 산욕기 간호◈ 간호 평가 신뢰 관계 형성하였는가 적절한 선택을 위해 문제

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.08.17

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

, 지원고용제도, 장애인표준사업장)에 대해 설명할 것2. 선택한 제도가 장애인의 고용을 촉진하기 위해서 필수적인 이유와, 현행 제도에 대한 자신의 평가를 포함하여 작성할 것목차:서론장애 ... 하고, 장애인의 역량에 맞는 직무를 배치하는 등의 노력이 필요합니다. 보조기구와 보조인력의 지원은 물론, 장애인이 업무를 수행하는데 필요한 다양한 지원을 제공해야 합니다. 의무고용 ... 제도는 지속적으로 감독되고 평가되어야 합니다. 이를 통해 시스템의 효율성을 향상시키고, 필요한 개선 사항을 찾아내어 제도를 완성해나가는 것이 중요합니다. 정부와 기업의 협력은 제도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.29

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인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감

으면서 역량을 키워나가는 구조를 만들어 모든 것을 공유할 수 있도록 하고, 분명한 평가기준을 확립하여 원칙을 고수하여 직원을 평가함은 물론이고 적절한 인센티브 제공으로 의욕 ... 라도 이들의 역할과 평가는 모두 다르다. 실적은 좋지만 리더십이 부족한 팀장, 실적은 나쁘지만 부하 직원들이 좋아하는 팀장, 아이디어는 많은데 추진력이 부족한 팀장 등 역할과 입장 ... 에 따른 차이는 개개인의 얼굴 생김생김만큼이나 다양할 것이다.”라고 말하면서, “팀장급 인력이 부실한 회사는 현재도 문제지만 미래가 더욱 암울하기에, 경영진은 역량있는 팀장을 구별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

을 최대화하는 것을 목적으로 하는 원조이다. 이런 맥락에서 보면 사회복지 실천이란 인간의 삶의 질 향상을 위해 개인, 집단, 가족 그리고 지역사회의 문제 및 욕구에 역량을 강화하여 문제 ... 화되고 변화함에 따라, 지역사회 내에서 다양한 복지 욕구가 발생gks다. 이를 해결하기 위해 지역사회 내 자원을 연결하는 시스템을 구축하고, 지역사회의 특성과 요구에 맞는 서비스 ... 를 개발하고 제공해야 한다.2) 한국 사회복지 실천의 방향한국 사회복지 실천의 방향은 현재의 사회적 도전과 과제에 대응하고, 지속적인 발전과 공정성을 갖춘 사회를 구축하기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고, 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오.

생각이 깊어지며 삶의 가치와 목표에 대한 재평가가 이루어집니다 또한 자신의 삶을 회고하고 평가하는 시기로 어린 시절과 청소년기를 회상하면서 그간의 삶을 성찰하기도 합니다. 사회 ... 이 사회에서 활발하게 활동하고 기여할 수 있도록 지원해야 한다. 직장내에서 리더십 역할을 하거나 전문성을 발휘하기 위해서도 계속해서 학습하고 자신의 역량을 강화해야 하고, 심리적 안정 ... 을 겪고 있는 사람들에게 상담 서비스나 그룹 토론 등의 지원이 필요할 수 있고, 평생학습 기회 제공 새로운 지식과 기술 습득은 개인의 역량 강화와 함께 노년 생활에서도 큰 도움이 될

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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4차산업혁명이란 무엇인가

. 기업의 대응 사례3. 한국 사회의 준비도 평가VI. 결론 및 제언1. 연구의 시사점2. 개인과 사회의 대응 방안3. 향후 연구 과제VII. 참고문헌1. 서론연구 배경 및 목적최근 ... 과 함께 이에 맞는 제도적, 윤리적 프레임워크를 구축하는 것이 중요한 과제이다.5. 한국의 4차 산업혁명 대응 현황정부 정책과 전략한국 정부는 4차 산업혁명에 대응하기 위해 다양 ... 하면서 디지털 전환이 더욱 가속화되고 있다.한국 사회의 준비도 평가한국은 세계 최고 수준의 ICT 인프라와 제조업 기반을 갖추고 있어 4차 산업혁명에 대응할 수 있는 물리적 조건은 잘 갖추

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14 | 수정일 2025.05.19

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[a+취득자료] 인간본성에 대한 관점을 보수주의와 진보주의자는 각각 다른 시각으로 생각한다. 따라서 이데올로기에 따른 체계이념은 크게 보수주의와 진보주의로 나누어 생각할 수 있는데, 이들 보수와 진보의 관점에서 사회복지정책의 내용을 서술해 봅시다.

1. 서론사회복지 정책은 사회의 각 분야에서의 지원을 포괄하는 만큼 많은 사람들의 의견과 관점을 모아 계획되고 시행되고 평가된다. 그 과정에서 가장 영향을 많이 받는 이해관계자 ... 을 구축하고, 인간은 일하도록 재촉될 필요가 있는 존재라고 본다. 따라서 마약 오용, 아동학대, 폭력, 강간과 같은 각종 범죄 행위가 인간의 부정적 본성에 의거해 표출된다고 본다. 또한 ... 부모와의 관계에 의해 영향을 받는다는 심리학 이론에 근거해 환경이 개인을 결정한다고 보는 것이다. 그래서 사회복지 정책의 목적은 빈곤한 사람들의 개인적인 역량을 증가시키는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15

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쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)

이다. 쿠팡은 이 목표를 이뤄내기 위해 엔드투엔드(end-to-end) 물류 네트워크를 구축하여 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품을 1년 365일, 단 몇 시간 내에 전국에 배송 ... 한다. 그러나 이견을 제기했음에도 불구하고 반대 의견이 채택된다면 해당 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해 책임지고 모든 조직원이 역량을 쏟는다. 이러한 일련의 과정들이 비동의와 책임이 ... 다. 실제로 매년 성과 중심의 성과관리 평가 결과를 놓고 사업의 필수 영역에 대한 지속적인 지원, 적합성 등을 논의하였으며 매년 유연한 성과제도를 활용하여 변화에 최적화된 성과관리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27 | 수정일 2025.06.11

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측정에서 신뢰도의 정의와 평가방법, 신뢰도를 높이는 방법을 각각 정리하고 특히 신뢰도 평가방법의 종류별로 사례와 장ㆍ단점

다. 그러므로 사회복지 조사에서 핵심으로 삼고 있는 측정, 그 측정에서의 신뢰도와 평가방법에 대해 이해를 이루는 것은 오늘날 사회복지현장에서 필수적으로 갖추어야 하는 역량이 되겠다. 이런 ... 사회복지조사론주제: 측정에서 신뢰도의 정의와 평가방법, 신뢰도를 높이는 방법을 각각 정리하고 특히 신뢰도 평가방법의 종류별로 사례와 장ㆍ단점을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ ... 본론1. 측정의 의미2. 신뢰도의 의미3. 신뢰도 평가 방법4. 신뢰도를 높이는 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ 서론현대 사회복지는 체계적이고 과학적인 요소를 갖추어 보다 명확하고 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례

별로 직무역량 모델을 구축해서 전문적인 직무교육을 제공하고자 하는 시스템도 운영 중이다. 이에 따라서 직무교육 위원회를 통해 직무교육을 체계화하며, 심도있는 교육과정 운영 및 직무 ... 화학그룹의 사례가 있다. 금호석유화학그룹은 2011년부터 상시 학습 온라인 플랫폼인 윙크 아카데미를 운영 중이다. 임직원들은 윙크 아카데미에서 매년 필요한 역량을 진단하고 개인 ... 부터 직한 미래경영자를 조기육성하는 과정으로 경영자마인드와 실력을 배양하고, 경영학 관련 전문 지식과 조직관리 역량을 갖춘 임직원들을 육성하기 위한 핵심인재교육도 시행하고 있다. 그룹

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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[토론 A+] 부부는 친밀감을 느끼는 가까운 관계이지만 때로는 상처를 주는 관계가 되기도 한다. 최근 다양한 이유로 결혼을 하지 않으려는 경향이 증가하고 있다. 결혼이 꼭 필요하다고 보는가?

있고 자신의 재정을 자유롭게 관리할 수 있다는 장점이 있다. 부부 간의 경제적 협력과 조정은 중요하나 결혼을 통한 재정적 제약을 받지 않으면서 자신만의 독립적 경제적 안정을 구축 ... 과 예상치 못한 상황들을 경험할 수 있다. 하지만 결혼을 하지 않으면 이러한 압박으로부터 자유로울 수 있고 자신의 가치관과 욕구에 맞게 삶을 설계하고 타인의 평가나 기대에 구애받지 않 ... 하며 자유로운 삶을 만들어 나가는 과정에서 더 많은 동기부여와 역량을 얻을 수 있고 개인적인 성장과 발전은 삶의 풍요로움과 만족감을 높이는데 큰 역할을 하며, 자신의 잠재력을 최대한

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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브랜드관리,브랜드포트폴리오,매트릭스,제품믹스,브랜드순자본,구축

1. 브랜드 포트폴리오 분석1) 브랜드-제품 매트릭스구축된 브랜드를 관리하기 위한 2가지 중요한 전략적인 분석틀이 있다. 먼저 브랜드-제품 매트릭스다. 이는 브랜드 확장 전략 ... 아키텍처(brand architecture)를 설계하는 것이다.기업은 왜 단일 제품 군 안에 복수의 브랜드를 가지려고 하는가, 즉 브랜드 포트폴리오를 왜 구축하는 가 살펴보면 먼저 단일 ... 증대를 도모하려 하는 캐시카우(cash cow)등의 역할을 분담하기 위해서 브랜드 포트폴리오를 구축한다.2) 제품 믹스제품 믹스(product mi) 란 한 기업이 생산하고 또

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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(A+리포트)경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지

함으로써 각 작업의 요구 역량과 특성을 파악하고, 작업자에게 맞는 업무를 할당하는 것을 강조했다. 이는 작업자의 역량을 최대한 활용하고, 업무에 대한 만족도와 생산성을 향상시키는 데 도움 ... 에 대한 피드백과 동기부여가 필요하다. 과학적 관리 이론은 성과에 대한 정량적인 평가와 보상 시스템을 강조한다. 관리자는 작업의 성과를 정량적으로 측정하고 직원에게 피드백을 제공 ... 등의 원리를 적용할 수 있다. 이를 통해 조직 내의 업무 프로세스를 최적화하고 직원들의 역량과 동기를 활용하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.3. 행동학적 경영학이 관리자에게 주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할

복지 체계가 그 당시 복지 정책의 중심이었다는 점을 시사한다. 아무튼, 지역사회복지는 극심한 도시화를 하는 중이고, 지역의 인구가 줄어가고 있는 현시점에서 지역의 부족한 복지 역량 ... 고, 사회복지의 미시적인 섬세함을 채워주는 역할을 한다는 점에서 기존의 중앙집권적 사회복지라는 큰 틀을 보충해주는 기능을 하고 있다. 또한, 시민단체나 NGO 단체의 관리체계 역량 ... . 지역사회복지의 실천1) 원칙(1) 수요자와 협력적 관계 구축사회복지사는 복지를 혜택받는 수요자와의 긴밀한 관계를 형성할 필요가 있다. 물론, 사회복지사는 사회복지 서비스를 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이를 사용 ... 아 분석해 보고 나의 의견을 서술해보고자 한다.2. 본론(1) 인적자원관리 전문가의 필요성인적자원관리는 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성을 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 ... 을 재편함에 있어 현 신임 대표의 균형 잡힌 시각을 통해 탁월한 인적자원관리 역량을 기대한 것으로 보인다. 특이한 점은 현 신임 대표가 렌터카 분야에서 비전문가라는 것인데, 그

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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교육행정과정의 의사결정 요소와 예시 6가지(의사결정, 기획, 조직, 자극, 조정, 평가)_의사결정 뉴스 사례

. 조정1) 조정의 이해2) 조정의 예시6. 평가1) 평가의 이해2) 평가의 예시1. 의사결정1) 의사결정의 이해교육행정과정에 있어서 의사소통은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 전체 ... 과정에서 의사를 묻고 결정하는 과정은 시작한다는 의미이다. 의사결정에 따라서 앞으로의 기획이나 조직, 의사소통, 영향, 조정, 평가 등의 다양한 요소에 영향을 미치므로 의사를 결정 ... 결정은 초기에 없었던 항목이다. 1950년대 이후에 의사결정이 중요하게 자리잡으면서 추가된 요소이다. 그러면서 이후 학자들 간에도 의사결정, 가획, 조직, 자극, 조정, 평가 등

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

는 실정이다. 따라서 기업들은 단순한 일회성 이벤트 형식의 채용 방식에서 벗어나 장기적인 관점에서 지속 가능한 인력 양성 시스템을 구축해야 한다. 이를 바탕으로 잠재력 있고 역량 있는 인재를 발굴하기 위한 제도 개선 방안을 마련해야 한다. ... 를 도입해 시행 중이다.이처럼 기업들은 우수 인재 유치를 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 최근에는 신입사원 채용 시 인적성 검사를 통해 지원자의 인성 및 적성을 평가하거나 면접관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

다. 이러한 성과물들은 경쟁력 있는 기업의 역량을 나타내는 일선의 인적자원개발전문가가 추구해야 하는 것이다. 이러한 결과물들을 만들어 내기 위해서는 조직 전체에 변화역량을 구축하는 것 ... (Strategic Planning)을 통한 조직의 핵심역량(Core competency)의 도출, 이를 지원할 수 있는 교육체계수립, 이에 기반한 효과적인 교육프로그램 개발 능력 ... 관심을 둔 반면 HPI는 외적 효율성에 중점을 두고 성과분석 결과에 나타난 원래의 문제점으로 되돌아가서 해결책들의 성공여부를 생산성증가와 같은 지표를 통해서 평가하는 후단종합

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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노인 일자리 정책의 실효성 제고를 위한 복지 전략_사회참여형 모델과 지역기반 연계 중심

시켰습니다. 이는 노인의 삶의 만족도는 물론 지역사회 신뢰도 향상에도 기여한 긍정적인 사례로 평가받고 있습니다.우리나라에서도 최근 ‘지자체 연계 전문가형 노인 일자리 시범사업’이 ... 맞춤형 활동을 기획·운영해야 할 시점입니다.지역사회 기반 연계와 복지 통합 모델 구축노인 일자리는 단독 사업이 아니라 지역사회 복지정책과 유기적으로 연결되어야 합니다. 예를 들 ... 하고 있으며, 참여자 만족도와 수익 창출 효과가 높다는 평가를 받고 있습니다. 이처럼 지역 산업과 복지가 연결되면 일자리 창출뿐 아니라 지역 경제 활성화에도 기여할 수 있습니다.지속

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.20

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현재 가족센터에서 실행되고 있는 건강가정 프로그램 중 관심 있는 영역의 프로그램을 조사한 후

해소와 학습 역량이 향상될 수 있도록 하여 미래 인재로 성장할 수 있도록 돕는 것이다.3) 지원 내용지원은 초등학생, 중학생, 고등학생으로 구분하여 지원비를 다르게 지급하고 있 ... 할 수 있는 행정 시스템을 구축해야 할 것이다.세 번째로 홍보 및 정보 제공을 강화한다. 다문화 가정이 해당 프로그램의 존재를 쉽게 인식하도록 해야 하며 다양한 홍보 전략을 마련 ... 하여 참여도를 높여야 할 것이다.네 번째로 프로그램 참여자들에게 평가를 제공하여 프로그램 효과적이 었는지, 필요한 사업이었는지 평가할 수 있도록 하고 해당 내용을 통해 이후 실시되는 프로그램에 적극적으로 반영할 수 있도록 해야 할 것이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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