"통제형 지휘"의 검색결과 입니다.

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"통제형 지휘" 검색결과 3,221-3,240 / 16,019건

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2020방통대간호과전략적간호기말

의존 하에서만 일을 할 수 있고 독립적으로 일할 수 있는 일은 극히 적을 뿐만 아니라, 상대적인 표준화가 어려워 관리와 통제가 매우 어려움④다양한 물품→의료서비스에 제공되는 물품 ... 고 복잡함⑤ 이중화된 지휘체계→병원조직은 일반적으로 의료진에 의한 권한체계와 일반관리자에 의한 권한체계가 공존하는 이원적 지휘체계로 구성되어 있음 (50여 직종 간의 갈등이 빈번 ... 함)? 문제점 : 이 지휘체계는 실무를 담당하는 구성원에게 혼란을 주고, 관리계층과 작업계층 간의 갈등과 구성원 간의 갈등을 심화시켜 조직의 구심력을 잃게 할 수 있음⑥ 질병을 가진

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12

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[경영관리] 조직화 과정의 원칙

[경영관리] 조직화 과정의 원칙목차[경영관리] 조직화 과정의 원칙I. 명령일원화의 원칙II. 권한 위임의 원칙III. 통제 범위의 원칙IV. 계층단축화의 원칙V. 감독한계의 원칙 ... 의 원칙, 통제범위의 원칙), 계층단축화의 원칙, 스탭조직의 원칙, 조정의 원칙 등이 있으나 그 증 공통적으로 중요하다고 하는 몇 가지를 들면 다음과 같다.I. 명령일원화의 원칙명령 ... (accountability)까지 위임할 수는 없는 책임 절대성의 원칙과 상급자는 예외적이고 중요한 활동에만 전념해야 하는 예외의 원칙이 있다.III. 통제 범위의 원칙통제 범위의 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등을 정리하고 사회복지조직에서 조직화 방법의 실제사례를 제시하시오.

사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론길버트 스미스는 업무의 통제에 따라 사회복지조직을 관공서와 같은 공식적인 규정과 위계적 권위구조의 관료조직, 일선 업무단위가 주도권을 갖는 상호 독립 ... 적인 일선조직, 자원봉사조직과 같이 통제성이 약하고 자발적으로 참여하는 투과성조직, 정신병원이나 요양시설과 같이 관리자가 입소자에게 강한 통제권을 갖는 전면통제조직으로 분류하여 설명 ... 한 의사결정이나 하급자들에 대한 행동지휘, 자원 할당, 상벌 실시 등에 쓰는 합법적 권리를 말한다. 어떤 조직에서든 하급자의 순응이나 업무 조정을 위해 권한을 적절히 배분하는 것은 매우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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『1980년, 5.18광주민주화운동의 기록과 역사적 의의』

의 시발점은 18일 일요일 아침의 전남대 교문 앞 시위에서였다. 당시 전남대 정문 앞에는 완전무장한 공수부대 병력이 교문을 통제하고 있었다. 이들은 학생들에게 휴교령이 내린 사실 ... 은 시내로 들어가는 것은 누구나 철저히 통제했다. 27일 새벽, 탱크를 앞세운 계엄군에게 도청이 완전히 포위되어 4시경 계엄군의 일제사격이 시작되면서 도청을 중심으로 싸웠던 시민군 ... 민주화운동 관련 군 기록한 생산한 기관은 1980년 당시 군 작전을 지휘했던 국방부, 계엄사령부, 육군 본부, 보안사령부 등 지휘부대와 직접 진압 작전에 참여한 부대들이었다. 부대

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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경호의 원칙과 선발경호, 근접경호

안적지역으로 이동할 때까지 운영함을 원칙으로 하며 선발대장의 명에 따라 철수하고 경호C.P의 유지는 유 ? 무선망이 설치되기 전에는 작전요소의 주지휘통제소에 설치하며, 유 ? 무선 ... 목차1. 경호의 일반원칙과 특별원칙- 경호의 일반원칙- 경호의 특별원칙2. 선발경호의 정의와 단계별 활동절차- 선발경호의 정의- 선발경호 단계별 활동절차3. 출입자통제대책4 ... 의 원칙, 3중경호의 원칙으로 말할 수 있다.?두뇌경호의 원칙두뇌경호의 원칙은 경호를 실시함에 있어 방패막의 역할을 수향하는 신체도 중요하지만 신체를 조절하고 통제하는 두뇌의 역할은 그

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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생명윤리 감상문

면 동생을 집에 무사히 보낼 수 있다고 하여 위험을 무릅쓰고 각종 작전에 목숨을 걸고 한다. 진태는 어느 작전 중 자신을 동료를 살리기 보다는 적장의 지휘관을 잡는 것에 혈안이 되 ... 에 문명인은 한국에 별로 없었다. 그 후 부대에 복귀하여 무공훈장을 받은 진태는 동생을 집으로 보내달라고 하자 보내준다는 지휘관이 안된다고 한다. 그에 진태는 화를 내는데 그때 폭격 ... 이 터져 진태와 지휘관은 정신을 잃게 되고 포로가 된다. 그 후에 진태는 자신의 동생이 죽은 것으로 오해하여 분노를 하게 되고 자신의 지휘관을 북한군들이 있는 곳에서 돌로 찍

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.24

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경영계획의 원칙

을 수립해야 한다.III. 계획우선의 원칙경영계획은 모든 경영관리활동에 선행되어야 한다. 조직화 ? 지휘 ? 통제 등의 관리활동은 기업의 목표달성을 지원해 주는 데 그 목적이 있 ... 다.그러므로 계획은 이들 여러 기능의 기본적인 필수전제가 되며, 다른 모든 기능이 수행해야 할 목표를 수립한다는 점에서 그 중요성이 있다.특히, 계획은 통제의 전제로서 불가분의 관계 ... 에 있다. 계획이 선행됨으로써 비로소 경영활동 수행결과를 판정할 수 있게 되므로 계획이야말로 통제의 유일한 기준이 된다.III. 일반성의 원칙경영계획은 모든 경영계층의 공통기능이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22

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[경영학의 체계] 독일경영학과 미국경영학의 체계, 경영학의 일반적 체계

가 어떻게 조직적인 협력을 통하여 그 목적을 달성할 수 있는가 하는 기업의 구조적 측면에 초점을 맞춘다. 관리과정론은 기업의 실질적 활동인 생산, 판매 등의 기능적 활동이 합리적 ? 효율적으로 수행되도록 계획 ? 조직 ? 지휘 ? 통제하는 관리활동이 중심이 되고 있다. ... 론, 경영통제론 등을 다룬다. 각론은 모든 경영에 공통되는 기능별 체계로 생산관리. 마케팅관리. 인사관리. 재무관리 등으로 구성된다. 미국경영학의 체계III. 경영학의 일반적 체계경영학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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성공한 기업가(창업가)정신의 특징

와의 접촉, 판매처의 확보, 그 어느 것 하나 고생스럽지 않는 일은 없다. 고생의 연속이라 해도 결코 과언이 아니다.기업의 활동을 계획 ? 조직 ? 충원? 지휘? 통제함으로써 본래

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

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경영자 의사결정의 의의

활동의 여러 상황에서 계속적으로 의사결정을 하게 된다.경영자의 의사결정은 조직의 목표를 합리적으로 설정하고 효율적으로 달성하기 위해서 계획 ? 조직 ? 지휘 ? 통제의 관리직능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.17

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[행동과학이론-동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 동기-위생이론

의 연속체한편 아지리스에 의하면 공식조직은 조직목표달성을 위하여 과업의 전문적 세분화, 지휘계통에 의한 명령과 통제 등의 경직성을 가지기 때문에 종업원은 욕구불만이 생기고 따라서 생산력 ... 통제를 할 수 있도록 하여야 한다는 것이다.아지리스는 그 후 조직문제에 새로운 접근방법을 도입한 에서 조직이란 기본적으로 인간의 욕구에 적합하도록 변화시키는 것이 가장 바람직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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[사회복지법제론] 사회 서비스제도를 설명하고 새로운 서비스의 필요가 요구되는 부분에 있어서 개정 및 제정에 관한

에만 한정되는 등 법령에서 정한 중앙긴급구조통제단의 기능 수행에의 한계, 통제단장의 현장지 휘권 확립을 위한 지휘능력 제고 등 긴급구조통제단의 운영체계 재정립 및 현장 활동 총괄 필요 ... 한 문제점을 안고 있다. 첫째, 대형재난 발생 시 현장대응 유관기관 간 업무협조 문제점 초래, 둘째, 긴급구조통제단의 운영체계 미흡, 운영요원 역량 부족 등으로 주로 상황보고 ... , 셋째, 재난안전대책본부와 긴급구조통제단 양 조직의 권한이 중복되는 부분에 대한 권한행사의 범위 및 시점의 경계가 불명확하여 각각의 조직이 독자적으로 권한을 행사할 시 심각한 혼란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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[만점 토론] KCU 숭실사이버대 소방학개론 토론자료 (다중이용시설 화재와 인명피해 예방을 위한 문제점 개선)

. 문제점① 지휘조사팀장의 문제점지휘조사팀장은 인명구조를 위한 정보파악과 적정한 활동지시 등을 하는 것이 마땅하지만 눈앞에 노출된 위험과 구조상황에만 집중하여 건물후면의 비상구 ... 존재와 상태를 확인하거나 알지 못하였으며, 2층 내부에 요구조자가 많이 존재한다는 사실을 인지하고도 특별한 지휘조치를 취하지 않았다.② 소방서장의 지휘문제소방서장은 도착 초기부터 2 ... 안전대책본부는 긴급구조통제단에 대한 지원기능이 거의 없습니다. 당연히 재난안전대책본부의 지원기능이 없다 보니 현장의 긴급구조활동이 제대로 이루어질 수 없는데요. 따라서 재난안전대책본부의 기능을 긴급구조통제단 지원에 대한 명확한 규정을 마련하여야 할 것입니다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.30

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군사학 ) 우리나라 군인과 미국군인의 차이 설명후 우리가 나가야 할 미래 대안 비전 등을 제시

의 사항을 포함하여야 함(국가군사전략, 전쟁의 모든 수준에서의 합동기획, 합동교리, 합동지휘 및 통제, 합동부대 및 합동소요 개발)합동전문군사교육 2단계 (JPME Phase Ⅱ)1 ... 전문화와 세분화를 위해 각 군의 능력을 통합하여 효과를 극대화하고자 하는 노력을 지속적으로 기울여왔다. 하지만 2018년부터 국방개혁 2.0을 새롭게 추진하면서 국방부장관의 지휘 ... 교육체제는 2011년 개선된 이후 현재까지 그대로 지속되고 있다. 한미연합방위체제를 바탕으로 하는 우리나라의 방위체제를 고려할 때 전시작전통제권이 전환될 경우 한국군이 주도

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.02.05

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[회계관리] 회계의 의의와 분류

)관리회계는 기업 내부의 경영자들이 경영활동을 계획, 지휘, 통제하는 과정에서 필요로 하는 정보를 제공하는 것을 목적으로 하고 있다.이러한 관리회계의 궁극적 목표는 경영활동의 합리 ... 화를 기하기 위한 내부정보의 제공이라고 할 수 있다.즉, 관리회계는 기업 내부의 경영자가 의사결정과 경영통제를 하는 데 필요한 정보를 제공하기 위한 회계이므로 재무회계와는 달리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01

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의사결정의 의의와 전제조건

의사결정자이고. 경영이란 곧 의사결정과 동의어라고 하였다.의사결정은 인간의 행동이나 조직행동의 모든 측면에 관련되며, 특히 [아래의 그림]과 같이 계획화 ? 조직화 ? 지휘 ... 화 ? 통제화와 같은 관리기능이 의사결정에 의해 수행된다(A. J. DuBhn, 1989). 즉 의사결정은 경영관리자가 수행해야 할 직무이고, 실제 조직행동에서 최고경영자, 중간관리자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.03

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계층별 계획의 유형

만 아니라 조직화, 충원, 지휘 및 기타 통제가 지향하는 종점이다. 기업목표는 기업의 기본계획을 구성하는 것이지만 각 부문도 또한 목표를 가지고 있다.III. 전략(strategy ... 은 필요한 행동을 시간적 순서로 나타낸다고 하는 것이다.절차는 조직의 모든 계층에 존재하며, 하위계층으로 내려갈수록 보다 신중한 통제의 필요성 때문에 더 엄격해지고 그 수가 많게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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식민지 지배의 정치적 유산

여 상부로부터 말단까지 일사분란한 중앙집권적 지휘체계를 구축하였다. 총독의 주요 통치수단은 각종 제국법령과 계엄법, 선언 ,행정명령이었다. 이러한 각종법령은 그것이 한국 민족에게 어떻게 ... 를 통제하기 위해 조선총독부의 기구들과 식민지 관료들을 대부분 그대로 유임시켜 국가기구로서 경찰력과 준국가기구 역할을 했던 우익단체들을 이용하였다. 미군정은 남한 내에서 좌익세력 ... 하였다. 1948년 대한민국 정부가 수립되자 제1공화국의 관료기구는 미군정으로부터 그대로 물려받아 사회통제적 성격이 강한 중앙집권적 조직으로 발전되었다.제1공화국은 해방과 더불어 혼란

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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[경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류

인가, 또 어떻게 경영자가 오늘날 경영주체가 되었는가 하는 문제를 다루게 된다.V. 경영관리론기업경영을 잘 운영해 나가기 위해서는 계획? 조직? 지휘? 통제라는 경영관리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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조직행동론 ) 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

하게 연구해야하는 필요성이 생겼다. 시간연구에 대해 표준과업 설정에 대해 기획해서 일괄된 작업방법을 지휘 감독하기 위해 관리조직의 운영을 기능으로 나누는 것을 제시하게 된 배경이 되 ... 한 경우의 손실에 대해 고려해야 한다. : 테일러의 과업에 대한 보상을 설정하면서 통제가 가능해졌으며 현대에 와서는 ‘차별/계층적 성과급제도’로 이어져 오고 있다. 그리고 이 ... 아이디어는 회사에서 기획/인사조직(직장제도관리)/지휘(직장 내 계급)/성과급으로 널리 쓰이게 되었고 지금은 더 진화한 형태로 여전히 쓰이고 있다. 관리순환이 가능해지면서 노동생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.04.16

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