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"산업조직론적" 검색결과 3,221-3,240 / 173,735건

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산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.

적자원담당자, 조직활성화, 조직문화를 담당하는 조직의 개발 담당자, 직무만족이나 회사에 대한 태도를 조사하는 조사 담당자를 양성하는 것에 있어 활용이 되는 이론이다. 즉, 산업심리 ... 산업심리학 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오. 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

계 선호 등으로 일반대학의 진학 수요는 증가하는 반면, 이공계 쪽은 떨어지고 있다. 또한 중국의 중간재와 최종재의 기술 발전으로 인해 자동차, 반도체, 가전 그리고 조선 등 첨단 산업 ... 인재란 조직에서 핵심적 위치를 차지하며 조직의 미래 성과를 책임질 중추적인 역할을 담당하는 조직원을 일컫는다. 이러한 인재를 확보하기 위해 기업들은 재능이 있는 인재 선발과 인재 ... 교육을 병행하고 있으며 핵심 인재에 관한 연구도 조직의 특성과 경영환경에 맞게 다 각도로 적용하고 있다. 한편, 핵심 인재를 잡기 위해서는 기업이 좋은 회사가 되어야 한다. 좋

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

[조직심리학]? 주제 : 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보 ... 세요.Ⅰ. 서론감정노동이란, 실제 자신이 느끼는 감정과는 무관하게 직무를 행해야 하는 감정적 노동을 의미하며, 이러한 직종 종사자를 감정 노동 종사자라고 말한다. 산업안전보건법 제 ... 자들이 있다. 이들은 직업상 속내를 드러나지 않은 채 다른 표정과 행동으로 손님을 대하며 감정관리활동이 직무의 40% 이상을 차지한다. 현대 사회에서는 산업 구조 변화로 인해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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그린라운드의 개념과 한계, 대처방안

라 건설, 유통, 해운, 서비스업 등 모든 조직체에 적용되며, 따라서 ISO 9000 시리즈에 비해 기업이나 산업계에 미치는 영향은 휠씬 클 수 밖에 없다.(2)ISO 18000 시리즈 ... 면, SC1은 환경경영체제에 관한 것으로서 조직체가 환경경영체제를 도입, 채택하고자할 때 갖추어야 할 요건 등에 관한 규격이며, SC2는 환경감사, 즉 조직체의 환경경영체제와 산업활동 ... 의 대책Ⅰ. 序[우루과이라운드]에 뒤이어 국내 산업계에 환경보호협약을 앞세운 [GREEN ROUND]가 다가오고 있다. [GREEN ROUND]는 [우루과이라운드]에 이은 GATT

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29

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팀 또는 조직의 혁신 사례 하나를 선정하여, 강의에서 다룬 이론과 개념을 바탕으로 체계적으로 분석하시오

팀 또는 조직의 혁신 사례 하나를 선정하여, 강의에서 다룬 이론과 개념을 바탕으로 체계적으로 분석하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트의 위기와 사티아 나델라의 혁신2 ... . 미래를 위한 투자와 새로운 비전3. 개방적 조직문화로의 혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론현대 비즈니스 환경에서는 끊임없는 변화와 혁신이 필수적이다. 기술의 발전과 시장의 변화에 발맞추지 못하 ... 는 기업은 도태될 수밖에 없다. 조직 혁신은 기업이 지속 가능한 경쟁력을 유지하기 위해 필수적이다. 이 과제에서는 세계적인 IT 기업인 마이크로소프트의 혁신 사례를 통해 조직 혁신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

는 반드시 조직의 각 구성요소들이 원활하게 작동할 수 있도록 지원하는 별도의 체계 구축이 필요하며, 현대에는 이 역할을 ‘경영정보시스템’이 수행하고 있다. 경영정보시스템이 지칭하는 바 ... 는 매우 광범위하기 때문에 학자에 따라서 경영정보시스템에 대한 정의를 조금씩 다르게 내리지만 보편적으로 경영정보시스템은 ‘조직의 생산성 향상에 필요한 정보기술들을 효과적이고 효율 ... 성이 충분히 입증된 체계인데, 이 체계를 활용하여 조직이 기대하는 성과를 극대화하려면 사용자가 경영정보시스템을 명확하게 이해하고, 효과적으로 활용할 수 있는 전문적 역량을 지니

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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직업윤리 보고서 (간호학과 공동체윤리 A+)

과 조직 간의 신뢰, 협력, 책임의 환경을 조성하는 데 중추적인 역할을 합니다.1.1 업무 역학의 진화 기술 발전, 세계화, 변화하는 사회 경제적 패러다임으로 인해 최근 수십 년 ... 동안 일의 역학은 상당한 변화를 겪었습니다. 전통적인 계층 구조는 팀워크, 유연성 및 혁신을 강조하면서 평평한 조직 모델로 바뀌고 있습니다. 더욱이 원격근무와 경제의 증가는 고용 ... 개념을 재정의하고 직장 관계와 책임에 대한 기존의 이해에 도전하고 있습니다.1.2 상호연결성과 상호의존성 이렇게 상호 연결된 세상에서 개인과 조직의 행동과 결정은 공동체와 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06

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[서평] 죽은 경제학자의 살아있는 아이디어

에도 이와 유사한 논란이 벌어졌다. 바로 ‘타다’와 택시업계의 논쟁이다. 당시 택시업계는 타다를 불법 콜택시라 규정했고 타다는 법이 신산업의 발전을 막는다고 주장했다. 택시업계의 강력 ... 적 무시’와 밀접한 관련을 맺고 있다. 신산업이 등장할 때마다 전통산업 종사자들은 신산업으로 인해 발생할 수 있는 피해를 막기 위해 신산업을 규제해야 한다는 목소리를 강력하게 제시 ... 한다. 신산업으로 인한 사회적 효용이 더 큼에도 불구하고 특수 이익집단의 강력한 로비는 결국 신산업의 발전을 저해하는 규제를 만들어낸다. 이로 인한 피해는 신산업 종사자들과 소비자

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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경상대(경상국립대학교) 경영전략 시험대비 문제, 족보

에 달려 있다.① ( ), ② ( ), ③ ( ) 규모의 경제는 다음과 같은 주요 원천에서 발생한다. 주요원천으로 볼 수 없는 것은?① 자연독점이라고 부르는 전력, 통신산업은 기술 ... 규모가 클수록 고정비와 연구개발비에 많은 투자가 필요한 산업에서 유리하게 된다.⑤ 규모의 경제는 전문화의 이득을 활용할 수 있게 한다. 기업의 핵심역량접근법의 장점으로 옳지 않은 것 ... 화의 결과 각국의 법적, 제도 및 문화적 관습 역시 동질화되고 있다. 다각화란 한 기업이 다른 여러 산업에 참여하는 것으로 정의할 수 있다. 기업이 다각화를 하였다가 다시 탈다각

시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20

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Positioning among Organizations in a Population

의 시장 포지션은 조직 집단을 구성하는 모든 부문의 경계 내에 포함되는 것으로 관찰될 수 있다 . 1895 년 -1981 년 미국의 자동차 산업을 분석함으로서 집단인구구조 진화 ... : 세그먼트 - 세그먼트의 이동 독립변수 : 산업의 연수 , 산업의 기간 , 조직과 세그먼트 레벨의 벡터 , ( 산업 내 기업 수 / 산업 수준 ) 의 벡터 , 기업의 niche 중복 ... 조직행동론 Positioning among Organizations in a Population: Moves between Market Segments and the

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에

을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 관리도와 샘플링 기법의 의미2. 서비스 조직 ... 의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 경제는 과거의 2차/제조업 중심 산업 구조에서 3차/서비스 중심 산업 구조로 재편되고 있으며, 서비스 산업의 경쟁력이 국가 경쟁력 ... 을 좌우한다고 볼 수 있을 정도로 서비스 산업의 비중이 커지고 있다.따라서 서비스 기업에서의 생산 관리에 대한 관심 역시 커지고 있는 추세로서, 서비스 생산 품질 관리를 실시하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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한양대 이러닝 4차 산업으로 항해 족보

적 변화(제품혁신): 새로운 제품, 서비스, 제조방식의 변화② 시스템의 변화: 창조와 파괴(새로운 산업, 사업 출현)③ 조직의 변화: 기업, 시장, 가계, 사회⇒ 기술과 경제 ... 평등한 예산 투입 의지 천명, 4년간에 대한 패키지 예산 수립- 공동의 목표 달성 위한 연방정부 부처 및 독일혁신 시스템 내 펀딩기구와 과학, 산업, 사회 단체 등 조직의 강력 ... 테크놀로지 등 4차 산업혁명 관련 툴 개발 및 현장 중심으로 과제 추진- 아헨공대와 아이다스의 협력으로 운동화 제작과 관련된 데이터 조직화, 섬유 디자인 방법 구현→ 아헨공대는 제조

시험자료 | 154페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.14

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여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.

과 조직은 4차 산업혁명에서 제시하는 기회를 더 잘 탐색하고 활용할 수 있다.3. 내가 생각하는 4차 산업혁명 정의4차 산업혁명은 우리가 살고, 일하고, 주변 세계와 상호작용하는 방식 ... 하는 기회를 활용하기 위해서는 개인과 조직이 급변하는 이 환경을 헤쳐나가며 이를 가능하게 하는 새로운 형태의 협업과 혁신을 수용할 수 있어야 할 것이다.4. 4차 산업혁명을 내 삶 ... [리포트](산업심리학)여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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포스트코로나 시대의 클라우드의 장점과 혁신

(2021-2- 미래산업과경영혁신 ] 요약 보고서 1 [ 클라우드 ] - 포스트코로나 시대의 클라우드의 장점과 혁신 2021.11.14 학교 학과 학번 이름클라우드 정의 클라우드 ... 절감 , 보다 핵심 적인 업무에 조직역량 집중 가능 특징클라우드 정의 클라우드 구축 유형에 따라 공용 , 사설 , 하이브리드 , 멀티 등으로 구분 하며 , 서비스 제공범위에 따라 ... IaaS, PaaS, SaaS 로 구분 종류 표 1 클라우드 구축 유형에 따른 구분 표 2 클라우드 서비스 제공범위에 따른 구분클라우드 산업 현황 1. 클라우드 관련 정책 동향

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

조직심리학조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.조직심리학 ... 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차1. 서론2. 감정 ... 노동의 정의3. 감정노동이 강한 직종4. 감정 노동의 부작용 및 보상 현황5. 부작용의 해결책1. 서론산업혁명 이후 산업이 고도로 발달하면서 서비스업의 규모는 전례 없이 커져 왔

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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4차 산업혁명 신기술 발전추세와 미래사회의 변화양상에 대해 논술하시오

해서 소재가 스스로 알아서 신체조직을 만들 수 있게 될 것이다.3)AI 로봇의 등장앞으로는 로봇에 인공지능 기능이 들어가 산업현장에 많이 활용될 것이다. 현재 공장의 자동화가 많이 ... 과목명: 국사혁신주제: 4차 산업혁명 신기술 발전추세와 미래사회의 변화양상에 대해 논술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.4차 산업혁명 신기술 발전추세1)인공지능2)사물인터넷3)자율 ... 주행자동차2.미래사회의 변화양상1)인공지능 의사의 등장2)3D 프린팅을 활용한 장기이식3)AI 로봇의 등장Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론4차 산업혁명은 전 산업분야에서 다양한 기술변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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4차산업혁명과비즈니스 ) 계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.

회적 사업의 주체가 아니라 수익 달성을 위해 재투자를 함으로써 경영의 기본 활동을 계속적으로 하고자 하는 조직체로 보는 개념이다. 다시 말해, 계속 기업은 특정 기업이 산업분야 ... 4차산업혁명과비즈니스계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.4차산업혁명 ... 하면서 우리 사회는 기존의 전통 산업 사회에서 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 4차 산업혁명 시대에서는 디지털 혁신이 빠르게 일어나면서 이에 따라 인프라, 플랫폼, 프로세스

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

할 수 없다. 그런데 조직이 환경에 적응하지 못하는 것이 단순히 경쟁력이 약화되는 수준이 아니라 관련 산업에서 도태되어 버리는 경우가 늘고 있다. 스마트폰이 등장하면서 세계 최대 ... 하더라도 어떤 리더가 좋은 리더인지, 어떤 리더십이 필요한지는 시대와 상황마다, 그리고 조직의 특성마다 차이가 있을 수 있다. 그렇기 때문에 리더십을 한 마디로 정의하기는 매우 어렵 ... 적 리더십과 거래적 리더십이 각각 무엇을 의미하는지, 이것이 어떻게 다른지에 대해서 비교분석해 보기로 하겠다.II. 본론1. 현대적 리더십의 특징현대의 조직 상황은 과거(주로 20

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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(최종성적 A+ 인증 O) 위더스 산업심리학 토론 및 찬반댓글 < 상담사의 윤리 중 내담자와의 이중관계 (금전거래나 성적 접촉 등)을 금지하는 이유 에 대해서 자신의 의견을 제시하시오.>

산업심리학 토론 주제 : 상담사의 윤리 중 내담자와의 이중관계 (금전거래나 성적 접촉 등)을 금지하는 이유 에 대해서 자신의 의견을 제시하시오.[본문]대표적인 산업훈련 및 교육 ... 는 교육을 실시하는 것이 조직의 번영에 긍정적인 효과를 가져다 줄 것이라 생각합니다.1번 댓글직무에 따라 강조하는 역량이 다르기 때문에 적절한 교육법을 적용시켜야 한다는 작성자 ... 만족도가 매우 상승하였고, 조직의 생산성에도 크게 이바지하였습니다.직장 내 교육법인 멘토링은 이러한 수많은 장점을 가지고 있어 좋은 교육법이라고 생각이 됩니다. 적절한 멘토링

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.01

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

시킨 것이다. 또한 조직 변화의 방향성에 대한 공감대 형성과 구성원들 간의 이해와 신뢰감 구축도 매우 중요하다고 여겼다.두 번째로는 세계적인 디지털 산업 기업인 GE이다. GE ... 조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.[조직심리학]? 주제 : 조직의 변화 ... 를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론우리 사회에서의 조직은 끊임없는 변화를 거듭하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2021.05.10

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