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"산업조직론적" 검색결과 3,181-3,200 / 173,790건

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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오
    대학여러가지 산업조직의 리더와 직원 데이터를 수집하였고, 이를 토대로 연구하여 리더 유형을 생산지향성 리더와 종업원중심 리더로 구분하였다. 브롬(Victor H. Vroom)이 주장 ... 을 보여주었으며, 가장 효율적이며 이상적인 유형은 팀형으로 판단했다. 하지만 산업조직에서는 중도형이 가장 보편적이며, 그 외에 다른 유형들은 순차적으로 팀형, 사교형, 권위형, 방임 ... 형이라는 연구 결과가 있다.4. 리더십의 유형1) 권위적 리더십모든 결정에 대해서는 본인의 능력과 생각을 토대로 결정하여 조직의 방향을 일방적으로 정하는 리더십이다.2) 자유방임
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18
  • 자신이 근무하고 싶은 조직
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.1. 분석대상 조직 특성 : 삼성전자 정보보안파트삼성전자는 내가 근무하고 싶은 회사이다. 삼성 ... 으로, 삼성전자는 세계 시장에서 휴대전화 업계의 수혜를 받고 있어 많은 관심을 모으고 있어 삼성전자가 집중하고 있는 산업분야와 삼성전자의 역사와 비전을 설명하겠다”고 말했다.역사 ... .삼성전자가 69년 설립돼 백색가전·전자 장비 생산을 시작했으며 74년 한국반도체 인수를 시작으로 한국반도체 기업을 인수해 삼성전자 핵심산업의 하나인 반도체 산업을 선도하는 계기
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12
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    그린라운드의 개념과 한계, 대처방안
    라 건설, 유통, 해운, 서비스업 등 모든 조직체에 적용되며, 따라서 ISO 9000 시리즈에 비해 기업이나 산업계에 미치는 영향은 휠씬 클 수 밖에 없다.(2)ISO 18000 시리즈 ... 면, SC1은 환경경영체제에 관한 것으로서 조직체가 환경경영체제를 도입, 채택하고자할 때 갖추어야 할 요건 등에 관한 규격이며, SC2는 환경감사, 즉 조직체의 환경경영체제와 산업활동 ... 의 대책Ⅰ. 序[우루과이라운드]에 뒤이어 국내 산업계에 환경보호협약을 앞세운 [GREEN ROUND]가 다가오고 있다. [GREEN ROUND]는 [우루과이라운드]에 이은 GATT
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.29
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    산업심리학_직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.
    적자원담당자, 조직활성화, 조직문화를 담당하는 조직의 개발 담당자, 직무만족이나 회사에 대한 태도를 조사하는 조사 담당자를 양성하는 것에 있어 활용이 되는 이론이다. 즉, 산업심리 ... 산업심리학 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오. 차 례 1. 서론 2 ... . 본론 1) 직무평가의 의의 2) 직무평가의 목적 3) 직무평가와 직무수행평가 4) 직무평가 방법 3. 결론 1. 서론 산업심리학 이론은 기업체에서 인사관리와 교육훈련을 관리하는 인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를
    적 경영학의 발전고전적 경영학은 주로 20세기 초반에 산업화가 급속도로 진행되면서 대규모 조직의 효율적인 관리가 필요해진 배경 아래에 발전하였다고 말할 수 있을 것이다. 이 시기 ... ) 행동학적 경영학의 발전2) 시사점3. 계량경영학1) 계량경영학의 발전2) 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학의 역사는 산업화 시대부터 현대에 이르기까지 다양한 경영 이론 ... 들의 발전과 변화를 포함한다. 각 이론은 시대의 요구와 기술 발전에 따라 형성되었으며, 조직의 효율성과 생산성 향상, 직원 만족도 및 동기 부여, 그리고 복잡한 의사결정 과정의 최적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    직업윤리 보고서 (간호학과 공동체윤리 A+)
    조직 간의 신뢰, 협력, 책임의 환경을 조성하는 데 중추적인 역할을 합니다.1.1 업무 역학의 진화 기술 발전, 세계화, 변화하는 사회 경제적 패러다임으로 인해 최근 수십 년 ... 동안 일의 역학은 상당한 변화를 겪었습니다. 전통적인 계층 구조는 팀워크, 유연성 및 혁신을 강조하면서 평평한 조직 모델로 바뀌고 있습니다. 더욱이 원격근무와 경제의 증가는 고용 ... 개념을 재정의하고 직장 관계와 책임에 대한 기존의 이해에 도전하고 있습니다.1.2 상호연결성과 상호의존성 이렇게 상호 연결된 세상에서 개인과 조직의 행동과 결정은 공동체와 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.06
  • 5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)
    는 반드시 조직의 각 구성요소들이 원활하게 작동할 수 있도록 지원하는 별도의 체계 구축이 필요하며, 현대에는 이 역할을 ‘경영정보시스템’이 수행하고 있다. 경영정보시스템이 지칭하는 바 ... 는 매우 광범위하기 때문에 학자에 따라서 경영정보시스템에 대한 정의를 조금씩 다르게 내리지만 보편적으로 경영정보시스템은 ‘조직의 생산성 향상에 필요한 정보기술들을 효과적이고 효율 ... 성이 충분히 입증된 체계인데, 이 체계를 활용하여 조직이 기대하는 성과를 극대화하려면 사용자가 경영정보시스템을 명확하게 이해하고, 효과적으로 활용할 수 있는 전문적 역량을 지니
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11
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    지역사회간호학 요약정리
    는/ 사회제도 개발을 위한 / 조직적인 지역사회의 노력으로 / 질병의 예방, 수명연장, 신체 정신적건강, 효율을 증진하는 / 과학과 기술? 1952년 WHO- 윈슬로우의 공중보건 정의 ... - 목적 : 건강에 관한 대중의 이익을 위해 / 조직화된 지역사회의 노력을 활성화함과 동시에 / 과학적이고 기술적인 지식을 적용함으로써 / 질병의 예방과 건강증진을 도모하는 것2 ... , 산업장, 사회복지기관이나 각종 건강센터에 이르기까지 다양함 -> 다양한 곳에서 일함(1) 지역사회간호사의 12가지 역할과 기능① 일차의료제공자? 의사역할 조금 할 수 있음? 지역
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.21 | 수정일 2025.01.30
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    [조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)
    고자 한다. 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 롯데월드는 테마파크, 아쿠아리움, 워터파크, 전망대 등 관광 레저산업에서부터 다양한 온라인 콘텐츠 영역을 총망라 ... ’는 조직의 비전을 새롭게 수립하여 선포하였다. 팬데믹으로 인해 다른 관광 레저 산업이 어려움을 겪는 상황에서도 롯데월드는 국내외 사업 확대 및 IP 콘텐츠 분야로의 확장이라는 성과 ... 기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로) 1. 조직문화의 개요 2. 롯데월드의 조직문화 사례 고찰 1) 기업 개요 2) 롯데월드의 세부적인 기업문화 (1) 일과 삶의 조화
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    관세의 종류와 경제적 효과
    ) 복수관세 (5) 관세주권에 의한 분류 1) 국정관세 2) 협정관세 II. 관세의 효과 (1) 관세의 경제적 효과 1) 산업보호효과 2) 소비효과 3) 재정수입효과 4) 소득재분배 ... 하는 관세이다. 일반적으로는 수입물품에 부과하여 재정수입효과를 기대하게 된다. 2) 보호관세 보호관세(Protective duty)는 국내의 유치산업을 보호, 육성하고 기존산업을 유지 ... 국가와 협약에 의하여 결정한 후 부과하는 관세이다. II. 관세의 효과 (1) 관세의 경제적 호과 1) 산업보호호과 산업보호효과(Protective effect)는 수입품에 대한
    리포트 | 9페이지 | 8,300원 | 등록일 2025.02.05
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    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1-4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략수립, 새로운 제품의 설계, 공정설계, 생산능력 향상 중 하나의 주제를 선택해서 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 이론과 의견을 제시해보시길 바랍니다. 할인자료
    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1-4주차의 내용을 바탕 ... 은 기술력을 바탕으로 기능 간 전문 능력의 결합으로 생성되고 있는 핵심역량이 그 기본 동력이 됩니다. 이 핵심 역량은 오늘날의 4차 산업혁명과 디지털 전환, 산업 및 기술 간 융 ... , 복합화 된 비연속적 산업 환경 하에서 전략적 의도나 사업의 초점을 명확히 해주고 있습니다. 그리고 신 시장 개척뿐만 아니라 새로운 사업 기회를 발굴할 수 있는 지식의 토대와 나아가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09
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    일반 점포or기업(대기업, 중소기업, 중견기업 , 본인 회사)의 제품 판매전략을 정리
    하여, 4차 산업혁명의 초연결, 초지능 및 초융합을 이끄는 고도의 정보통신기술들이 산업계 전반에 혁신을 요구하고 있으 3) SWOT 분석 앞서 살펴본 거시 환경 분석과 자라의 조직 문화 ... 로 가장 트렌디한 제품을 신속하게 제작하여 매장까지 도달하도록 하는 역량이 곧 기업의 경쟁력이 되는 산업이기 e 때문이다. 즉 디자인을 담당하는 디자이너와, 원료를 조달하고 판단 ... 적 움직임 역시 나타나고 있음 둘째, 경제적(Economic) 요소 : 전세계적인 불경기 및 스태그플레이션이 지속되면서 의류 산업 역시 원가의 상승 및 소비심리 위축을 경험 셋째, 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
  • 4차산업혁명과비즈니스 ) 계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.
    회적 사업의 주체가 아니라 수익 달성을 위해 재투자를 함으로써 경영의 기본 활동을 계속적으로 하고자 하는 조직체로 보는 개념이다. 다시 말해, 계속 기업은 특정 기업이 산업분야 ... 4차산업혁명과비즈니스계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.4차산업혁명 ... 하면서 우리 사회는 기존의 전통 산업 사회에서 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 4차 산업혁명 시대에서는 디지털 혁신이 빠르게 일어나면서 이에 따라 인프라, 플랫폼, 프로세스
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12
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    통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에
    을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 관리도와 샘플링 기법의 의미2. 서비스 조직 ... 의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 경제는 과거의 2차/제조업 중심 산업 구조에서 3차/서비스 중심 산업 구조로 재편되고 있으며, 서비스 산업의 경쟁력이 국가 경쟁력 ... 을 좌우한다고 볼 수 있을 정도로 서비스 산업의 비중이 커지고 있다.따라서 서비스 기업에서의 생산 관리에 대한 관심 역시 커지고 있는 추세로서, 서비스 생산 품질 관리를 실시하기 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각해보고, 자신의 삶에서 어떻게 적용될 수 있는지를 기술하시오.
    조직은 4차 산업혁명에서 제시하는 기회를 더 잘 탐색하고 활용할 수 있다.3. 내가 생각하는 4차 산업혁명 정의4차 산업혁명은 우리가 살고, 일하고, 주변 세계와 상호작용하는 방식 ... 하는 기회를 활용하기 위해서는 개인과 조직이 급변하는 이 환경을 헤쳐나가며 이를 가능하게 하는 새로운 형태의 협업과 혁신을 수용할 수 있어야 할 것이다.4. 4차 산업혁명을 내 삶 ... [리포트](산업심리학)여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오. 그리고 자신이 생각하기에 현재 시기를 4차 산업혁명이라고 불릴만한 이유에 대해서 생각
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 조직론 요약본
    ) 초기형태의 조직관리? 20세기에 들어서면서 조직사회가 본격화되어 조직 관련 이론들이 발전되어 왔지만 고대조직에서도 조직은 존재하고 운영되어 옴2) 근대적 조직관리? 산업혁명 이후 ... ‘임금노동자’가 증가하고, 기업의 규모가 증대되면서 ‘조직효율성’을 고민하기 시작(1) 산업혁명기① 가부장적 관리(산업혁명 초기, 가내수공업 형태)? 사용자는 절대적인 권한을 행사 ... 비용-> 거래비용조직은 거래관계형성에서 정보가 많이 필요하지 않을 때 조직을 통한 거래방식을 사용한다=> 조직을 통한 거래방식 -> 시장을 통한 거래방식Q3. 산업혁명기의 조직관리
    리포트 | 49페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
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    사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    ). [기획논단] 4 차 산업혁명과 공공조직의 변화, 미래의 인재상. 한국행정포럼, 158, 9-16. - 조상식. (2016). ‘제 4 차 산업혁명’과 미래 교육의 과제. 미디어와 교육, 6(2), 152-185. ... 상 3) 새로운 인재상을 위해 사회와 개인이 대비할 과제 3. 결론 1. 서론 산업화 이후 사회는 빠르고 다양한 변화를 겪고 있다. 기업이 요구하는 기술에도 변화가 있고, 기업 ... 변한다. 과거 산업화 시대에 필요한 인재, 오늘날 우리 사회가 필요로 하는 인재, 30년 후 미래 사회가 필요로 하는 인재는 다르다. 예컨대 못살고 굶는 사람이 많았던 산업화 시대
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    미래사회에 필요한 평생교육 프로그램에 대한 본인의 의견을 작성해 보시기 바랍니다
    산업혁명 2. 미래사회에 필요한 평생교육 프로그램 개발 방향 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 이전 세대에서는 한 직장에서 평생직업을 가지고 일을 할 수 있었다. 한 가지 능력 ... 의 총량이 증가했으며 지식이 변하는 속도도 매우 빨라졌다. 이로 인해 지식의 유효 수명이 짧아졌다. 또한 새로운 지식과 기술의 등장으로 인해서 사회 구조와 조직도 변화하게 되 ... 었다. 이로 인해 학령기 배운 지식만으로는 새로운 사회에 적응할 수 없게 되었고 평생교육의 중요성이 대두되었다. 이제는 4차산업혁명에 따른 새로운 지식과 기술들이 등장하고 있는데 본론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    조직심리학조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.조직심리학 ... 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차1. 서론2. 감정 ... 노동의 정의3. 감정노동이 강한 직종4. 감정 노동의 부작용 및 보상 현황5. 부작용의 해결책1. 서론산업혁명 이후 산업이 고도로 발달하면서 서비스업의 규모는 전례 없이 커져 왔
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징과 비교분석
    (COS)1) 자선조직협회 탄생 배경18세기 말엽 영국은 산업혁명으로 인해 공업 및 산업상의 대변혁과 함께 사회조직에 변혁이 일어나 여러 가지 사회문제가 발생한다. 영국의 산업혁명 ... 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징과 비교분석1869년 영국에서 자선조직협회가 만들어지고 1877년에는 미국에서도 창설된다. 자선조직협회가 생기면서 빈민구제 활동에 조직 ... 적인 기여를 하게 되고 이어서 현대의 지역사회복지관과 같은 기능을 하는 인보관운동이 일어나게 된다. 여기에서는 자선조직협회와 인보관운동의 특징을 비교하고 분석한다.1. 자선조직협회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.23
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2025년 08월 19일 화요일
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