"상황리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

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"상황리더쉽이론" 검색결과 3,201-3,220 / 19,301건

[북리뷰] 동물농장

은 전체주의의 폭력성을 다룬 풍자 소설이라고 할 수 있겠다.2. 리더쉽 유형과 사례Hersey와 Blanchard의 상황이론은 ‘리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여 의지가 어느 정도냐 ... 에 따라 리더쉽 스타일을 맞춰가야 좋은 성과를 얻는다’는 이론으로, 이에 따른 유형을 정리해 보면 네 가지로 나누어 볼 수 있다.첫째는, 지시형으로 리더가 업무 시간, 방법, 내용 ... 에 담긴 의미는 아주 깊은 듯 했다. 이것은 당시 스탈린이 집권하던 때의 소련의 상황을 이야기 하고 있는데, 장원 농장에서 일어나는 독재화, 권력의 전체주의화 과정을 우화체로 써 놓

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.01

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현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념을 설명하고, 각 이론을 비교하고, 이중 한가지 이론을 선택하여 사회복지조직에 적용가능한 이유를 제시하시오

겠다.Ⅱ. 본론1. 현대조직이론 중 목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론의 개념1) 목표이론의 개념상황론의 대표적 이론인 경로-목표이론은 1970년 Martin G ... 에 관심을 두고 있다. House와 Mitchell(1974), Daft(1997)는 자신들의 연구에서 리더는 자신이 처한 상황이 요구하는 가장 적합한 리더십행동을 선택해 융통성 있 ... 는 행동을 보여야 한다고 주장한다. 경로-목표 이론에서 거론되는 상황(환경) 또는 상황적 요소는 리더가 행동을 선택함에 있어 중요한 역할을 한다. 경로-목표이론에서의 리더는 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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[2020 조직행위론1공통][기말시험] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

상황에서 실제로 하는 행동이며 성공적 리더와 비성공적 리더는 리더십 유형에 의해 구별된다.상황 이론(1970년대)? 리더의 효과성은 그 자신의 행동유형뿐만 아니라 리더십의 환경 ... 2020년 2학기 [기말시험]경영학과 1학년조직행위론 과제물주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.기말시험 ... (온라인 평가)● ● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 개요1) 리더십2) 리더십 이론3) 현대사회에서 조명받는 중요한 리더십2. 본인이 경험한 리더십 성공사례1) 스티브

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리

하면 과업지향성 리더십이 유리하게 작용할 수 있겠으나, 현재 책임 간호사는 관계지향성 리더십이기 때문에 상황적으로 리더십 유형과 적합하다고는 보기 어려울 수 있겠다.상황대응리더십이론 ... 의 직위권한이 분명히 명시되어 있는 부분에서 비교적 비구조화는 약하며, 리더의 직위권한은 높고, 구성원과의 관계는 좋은 관계인 4단계가 적합하다고 생각. -> 리더십은 유리한 상황 ... (허쉬,블랜차드)- 상황에 따라 상이한 리더십을 구사해야 한다고 봄- 상황 조절 변수 : 구성원의 성숙도- 구성원이 성숙해 감에 따라 권한을 넘겨줘야 한다는 관점- 구성원의 성숙

리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2024.07.24

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

를 바탕으로 늘 상황에 맞는 대처를 해야 하는 필요성을 가지게 되었다. 이번 과제에서는 이러한 생각을 바탕으로 사회복지행정의 기초 이론을 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론 ... , 목표관리(MBO), 상황(Contingency) 이론, TQM(Total management), 임파워먼트로 분류하여 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 기초 이론 ... 어서 환경적 요인을 무시한다는 것이며 양적 목표 달성, 단기적 목표 달성에만 치중될 수 있다.나. 상황(Contingency) 이론상황이론은 상황적응이론이라는 명칭으로 불리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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경험학습 이론에 대해서 설명하고 청소년활동에서 경험학습의 중요성에 대해 논하시오

적인 경험을 통해 지식을 습득하고 이를 바탕으로 사고와 행동을 발전시키는 과정으로 정의된다. 이 이론은 인간이 체험한 사건, 활동, 혹은 상황을 통해 새로운 지식을 획득하거나 기존 ... 경험학습 이론에 대해서 설명하고 청소년활동에서 경험학습의 중요성에 대해 논하시오1. 서론경험학습 이론은 교육학 및 심리학에서 중요한 위치를 차지하고 있으며, 이는 학습자가 직접 ... 의 지식을 재구성하는 것을 의미한다. 대표적인 경험학습 이론가인 존 듀이(John Dewey)는 학습이 단순히 정보의 전달이나 수동적인 지식의 축적이 아니라, 학습자가 경험을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

가 시작되어, 행태론에서 경험적으로 연구되 었으며, 최근에는 변혁적 리더십이 강조되고 있다.[리더십 이론]자질론(특성론)-리더의 자질, 속성 규명-리더십은 인간의 자질, 특성 ... 에 따라 발휘된다.-신체적, 사회적, 지적, 성격, 사회적,과업과 관련된 지식, 육체적 특징-모든 상황에 보편타당한 일반적 자질은 없다.행태이론-리더행동의 다양성과 차별성 규명-업무 ... [조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오

라 생각한다. 현 근무지의 리더는 미혼 여성으로 조직을 이끌어 나가면서 좀 더 구성원들에 대한 세심한 배려가 돋보이는 리더십이 필요하다고 생각한다.3. 피들러의 상황적합모형리더쉽 행동 ... 과정에는 지도자의 행동유형 이외에도 많은 상황적 변수가 작용하고 있다는 것이다. 따라서 리더쉽 유효성을 상황에 연결시키려는 상황이론이 태동하기 시작하였다. 이러한 이론적 틀은 효과 ... 적인 리더십에 대한 보다 깊은 이해를 도울 뿐 아니라 어떤 상황에서 어떤 유형의 지도자 행위가 가장 효과적인가를 예측하는 데 도움이 된다. 대표적인 상황이론 중 피들러의 상황적합

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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[ 자신의 성격이나 심리적 특성에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각되는 경험이나 사건 ]

상황은 필자가 문제 중심적 대처 전략을 개발하는 데 기여했다. 이는 이후의 삶에서 스트레스를 효과적으로 관리하는 데 중요한 역할을 했다.? 사회적 상호작용 이론(Social ... 가지 사건을 심리학적 관점에서 분석한다. 이를 통해 인간 행동의 심리학적 이해를 돕고자 한다. 경험과 그로 인한 변화를 탐구하는 과정에서 심리학적 이론과 실제 경험의 연결고리 ... 를 준비하며 끊임없이 새로운 문제를 해결하고 학습해야 하는 상황은 필자의 도전 정신을 강화했다. 이는 이후 필자가 학업뿐만 아니라 다양한 영역에서 어려움을 극복하려는 태도를 갖게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

다. 뿐만 아니라 이러한 관점은 리더십 이론에도 영향을 미쳐 구성원의 인격을 존중하는 민주적 리더십 관점이 등장하는데 기여했다. 하지만 인간관계와 관찰되는 행동들에 지나치게 강조 ... 는 상황이론에서도 인사이트를 얻을 수 있다. 상황이론은 조직이 처한 상황에 적응하기 위해 조직의 목적, 환경, 자원 등에 맞게 경영해야 한다는 것인데 인력 운영에 있어서도 조직의 목적 ... 며 오랫동안 연구되어 왔다. 대표적으로 경영이론에는 고전적 경영과 행동과학적 경영이 있는데 고전적 경영은 산업화와 함께 활성화되어 더욱 효율적인 생산을 위한 방법들을 고안하기 위한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십

면 리더십 행동이론 중 관리격자이론에서 ‘팀형’리더십이 떠오르기도 한다. 팀형 리더십은 업무계획과 추진에 부하의 참여를 독려하고 모두 열심히 하는 분위기를 만들어 갈등 없이 적극 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 II? 담당교수 :? 학년 반 : 4학년? 학번 이름 : 2017? 제 출 일 : 2020.10.30(1) 나 ... 의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11

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전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 기말고사 문제 족보

적 상황을 극복하기 위해서 리더쉽의 발휘도 하나의 방법으로 사용될 수 있다.1) 맞다.2) 틀리다.9. 다음 중 목적계획법에 대한 기술로 잘못된 것은?1) 제약 간의 중요성은 동일 ... 있다.2. 동이익선이 마지막으로 실행가능 영역의 극단점과 만나는 지점이 최적해이다.1) 맞다.2) 틀리다.3. 다음 중 게임이론에 관한 기술 중 잘못된 것은?1) 제로섬 게임 ... 되는 시간이 필요하다.5. 목표계획법에서 목표값보다 커야 좋을 경우, d-(미달편차변수)를 최대화해야 한다.1) 맞다.2) 틀리다.6. 의사결정과 관련된 정보가 100% 확보된 상황

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

[평생교육경영론3]자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.1-1서론1-2리더십의 개념1-3리더십의 역사1-4자신의 리더십 분석 ... 하여 이 다르게 정의되기도 한다. 이렇게 리더십의 정의가 이렇게 불분명한 것은 리더십의 속성이 리더와 구성원 그리고 조직의 다양한 상황을 모두 포함하는 복잡한 현실에서 유래되었기 때이 ... 한 학자의 수만큼 수많은 정의가 있다고 할 수 있을 정도로 다양한 정의가 있다.버나드 바스에 의하면 리더십은 ‘상황이나 조직구성원들의 사고와 의식을 구조화하거나 새롭게 재구조

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.24

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매경테스트 경영파트 요약정리

리 자에 얼마나 유리한 상황인가’를 판단하는 기준으로 활용-리더가 많이 유리하거나 불리한 상황에서는 과업지향적 리더십이 효과적-상황이 중간 수준이라면 관계지향적 리더십이 효과적2 ... 에게 부여된 직무에 그들이 만족하는 정도동기부여이론- 매슬로우의 욕구 5단계 이론1. 생리적 욕구: 생존에 있어 가장 기본적인 식욕 등2. 안전의 욕구: 신체적, 정신적 안정감 욕구 ... . 자아실현의 욕구: 스스로 더 나은 단계로 나아가고자 하는 욕구,맥그리거의 xy이론X-인간은 게으르다→통제와 관리 필요, 규범과 규제를 명확하게 하고 관리의 효율성을 높임Y-인간

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상

우리나라 대학생의 리더십개발요소와 개발구상과목명제출일담 당교수목 차Ⅰ. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소1. 우리나라의 문화적, 상황적인 것들을 고려한 요소 …………………… 3 ... 들에게 당면한 상황과 문제 ………………………… 102. 당면한 상황과 문제를 기반으로 혁신해야 할 것 …………………… 10Ⅰ. 우리나라 대학생들의 리더십 자질요소1) 우리나라의 문화 ... 는 올바로 아는 것이 선결되어야 한다. 지식 습득으로 개발할 수 있는 부분들은 리더십 이론, 리더의 자질과 역량에 대한 개념, 리더십 사례이다. 지식을 습득하는 방법들은 독서

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오

로 정의할 수 있을 것이라 생각한다. 카리스마 리더십은 1970년대 후반부터 주장되어 온 리더십 이론 중 하나다. 미국 경제가 정체되었던 가운데 경쟁 환경이 격변하면서 카리스마 ... 의 상황을 극복하면서도 조직구성원을 강력하게 이끌고, 또 조직의 높은 성과, 만족도를 추구하고자 할 때는 무슨 일이든지 강력하게 추진할 수 있었던 리더십이다. 이처럼 정주영 회장 ... 은 조직과 기업을 위한 순수한 장악력을 가지고 뚜렷한 비전을 제시하는 카리스마 리더십을 실천해 나갔다. 그렇기에 정주영 회장의 리더십은 정확한 상황 판단, 명확한 미래 비전 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오.

뿐만 아닌 실제 상황에서 경험을 통해서 깊이 있게 이루어지는데, 이를 통해서 개인이 성숙하고 성장하는데 중요한 역할을 한다고 보고 있다. 이 이론은 20세기 초에 등장하기 시작 ... 은 교육, 조직 개발, 리더십 훈련 등 다양한 분야에서 널리 사용되며 발전해 온 것으로 볼 수 있다. 이처럼 경험을 통한 학습은 이론을 실제에 적용하면서 문제를 해결하는 데 필요한 실제 ... 새로운 개념을 실제 상황에 적용하는 단계다. 결론적으로 데이비드 콜브의 학습 이론은 4단계로 구성된다. 첫째, 경험 단계에서는 학습자가 새로운 상황에 직접 참여한다. 둘째, 반성

리포트 | 3페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2024.11.23

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가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

방식여, 업적평가, 리더십행동 등에 영향, 동일한 행동이라도 귀인을 달리 할 수 있음•귀인이론 중 귀인 유형(내부귀인과 외부귀인) 성향: 누구는 내부, 누구는 외부 (내부귀인성향 ... 게 내부귀인 하려는 경향. 원인: 외부 상황에 대한 무관심과 정보 비대칭•대인지각, 귀인이론 중 귀인과정에서의 편향(행위자-관찰자효과): 자신이 행위자냐 관찰자냐에 따라 행위 결과 ... 만족, 스트레스(의 강약), 리더십, 직무성과 등에 영향을 줌.•성격의 기본 개념 중 영향요인(성격은 선천적 영향을 더 받는 경향이 있음: 복제연구(일란성 쌍둥이)와 같은 반복연구

시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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리더특성이론 적용

리더특성이론을 바탕으로 역사적 인물의 리더십 평가1.서론리더1유형인 리더특성이론으로 역사적 인물을 평가하기에 앞서 리더특성이론의 간단한 개념과 특징을 정리하고 역사적 인물 2명 ... 을 선정 후 리더1유형인 리더특성이론으로 적용 평가한 후 최종적으로 나의 의견을 정리하고자 한다.2.본론1) 개념(1) 리더1유형의 리더특성이론이란?리더십은 리더의 특성이다. 즉 ... 리더의 특성이 리더십의 유효성에 관련된다는 관점이고 리더가 갖춰야 하는 특성, 자질에 대해 집중함.2) 특징(1) 리더1유형의 리더특성이론의 리더의 특성이란?사람이 갖는 신체

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.26

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 이론, 가치관, 전략, 기법(Porras and Robertson, 1992)으로 표현된다. 조직개발은 행동과학기술, 연구, 이론 등 ... 한다.조직 개발에는 여러 가지 다른 정의가 있다. 행동과학지식을 활용한 조직과정에 개입을 계획함으로써 조직의 효율성과 건강을 증진시키기 위한 CEO의 포괄적이고 계획된 리더십 ... 의 이론과 기술을 활용하여 보다 효율적이고 협력적인 조직문화를 형성하는 것이다. 행동과학에서 개발된 기술과 연구된 결과와 이론을 이용하여 조직문화를 계획하고 변화시키는 과정이다.2

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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