"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 3,201-3,220 / 3,314건

리더쉽 사례

결정에 직원들의 적극적인 참여를 권장함직무중심적-부하중심적 리더십직무중심적 리더십어떠한 대가를 치르더라도 업무를 수행한다 현장방문으로 감독, 통제부하중심적 리더십공장직원들에게 권한 ... 하고 있는 짐(Jim)은 거의 완벽한 독재자였다. 그를 가까이서 지켜보던 부하직원 얀(Jan)(판금실 기사)은 짐은 종업원들에 대해 전혀 동정심을 가지고 있지 않았다 라고 평가 ... 하였고, 이 공장의 제2경영자 데니스(Dennis)는 짐은 감독자들에게 공격을 퍼부었으며 다른 사람들과 똑같은 일을 하는 것 이외에 어떠한 선택의 여지도 주지 않았다 고 말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.23

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[환경론] 산업폐기물이란

기관인 지방환경관리청 및 시·도(시·군·구)의 사업장폐기물 관리업무에 대한 지도·감독 등을 수행하고 있습니다.아울러 사업장에서 발생되는 폐기물 가운데 폐산·폐유·폐유독물 등 환경 ... 산업폐기물이란산업폐기물과는 일반 가정이 아닌 사업장에서 발생되는 폐기물에 대한 전반적인 관리업무를 담당하고 있습니다. 즉 공장·소각장·하수처리장·건설현장·병원·자동차정비소·세탁소 ... 질의에 대한 답변 등이 필요한 경우가 많습니다. 이에 따라 통상적인 고유업무 수행 외에 한달 평균 300건 이상에 달하는 민원처리도 산업폐기물과에서 하는 중요한 일 가운데 하나입니다

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.27

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[경영] 핵심인재 관리방안 - 삼성사례

(MANAGER) : 상급관리자(관리계층) - 부장, 차장S(SENIOR) : 중간관리자(감독계층) - 과장, 팀장J(JUNIOR) : 사원계층 - 전문기능직, 전문기술직, 직장, 반장 ... ---111. 삼성그룹개요&계열사현황2. 삼성그룹의 인사제도3. 삼성전자의 인사평가제도4. 핵심인재를 확보 및 양성/관리하기 위한 삼성의 노력▣보고서를 마치며...--------- ... 들이 이직하는 중요한 이유는 이동시 현재보다 더 나은 연봉과 승진기회를 보장받기 때문- 처우와 함께 직송상사의 리더십 문제도 이직을 촉발·유럽의 한 다국적기업이 중간관리자 11,000

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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[인간행동과 사회환경]융의 분석심리학적 성격이론

필요가 있다.·다른 업무수행 방법에 마음의 일부를 열고 일할 필요가 있다.직업·세심한 관찰과 인간에 대한 배려를 요구하는 직업에 적합하다.·의료, 간호, 교직, 사무직, 사회사업 ... , 사무관리자, 유지원교사. 언어병리교사, 의사(가정의)치과위생사, 아동보육사, 물리치료사, 비서, 사무, 공중보건 종사자, 전기기사, 형사, 방사건기사, 도서관 안내원, 목사사례봉사 ... 를 이끌어 나간다.·타고난 지도자로써 일의 목표를 설정하고 지시하고 결정하고 이행하는 능력이 있다·속단 속결하는 경향과 지나치게 업무위주로 사람을 대하는 경향이 있으므로 인간중심

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.27

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노인복지시설의 효율적인 운영방안

, 현저한 전문성 상실, 법인자체의 부실로 인한 운영능력 상실 등의 경우를 제외하고는 계속 운영이 보장되어야 한다. 효율적 운영을 유지하도록 하는 것은 관리감독을 보다 철저히 해야지 재 ... 계약여부로 잣대를 대는 것은 운영자에게 많은 부담을 주어 노인복지서비스 향상에 역량을 집중할 수 없게 하는 부작용을 가져 올 수 있다.한편, 시민만족도조사 등의 평가는 노인복지 ... 재가복지서비스를 목적으로 하는 노인종합복지관은 서비스의 대상을 저소득층뿐만 아니라 일반노인으로 확대하고 재가노인복지센터의 기능 외에 교양교육·여가·취미·상담사업을 수행할 뿐 아니

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.31

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CEO의 역할과 리더쉽

와 업무의 개선이 주임무- 산업영역, 투자의사 결정 등을 대부분 오너에 의존○ 비효과적인 보상- 낮은 보상수준- 성과와의 연계성 부족○ 순혈주의에 기초한 육성, 선발- 폐쇄적인 경영자 ... 역량 향상 → 경영능력 배양 및 검증 → 경영자로서의능력과 competency 배양- fast track(고속승진), 후보자 평가 실시- 글로벌 안목 배양을 위한 별도 교육- 어학 ... - 단기 경영자 코스를 이수토록 하여 CEO로서 갖추어야 할 지식, 노하우 역량 습득○ 보상 시스템의 글로벌 스탠다드화- 평가 보상 시스템의 단계적 글로벌화·동기 부여, 인재 유입

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.05 | 수정일 2018.01.22

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우리나라 행정조직의 변천사

5)감독 검사의 사각지대 해소6)엄정하고 사전 예방적인 감독 업무 수행1.설립 목적 및 기능1994.4.8. 민두 행정을 위한 행정 개혁의 일환으로 도입된 행정 옴부즈만제도 ... 시책의 수립 및 추진3)관련부처 중소 기업 육성 시책의 수립 및 추진4)중소 기업 육성을 위하여 대통령의 부의하는 사항 심의5)위원회 업무 수행에 필요한 중소 기업의 경향 동향 ... 목적각 중앙 행정 기관의 행정의 지휘 조정 감독 정책의 조정 심사 평가 및 규제개혁에 관하여 국무 총리를 보좌하기 위하여 행정 조정실을 폐지하고 신설하였다.2.기 능1)국무회의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.04.02

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[환경] 환경 영향 평가

사업 중 345KV이상의 가공송전선로 설치사업과 옥외 변전소설치사업이다.3 협의내용의 사후관리평가협의 내용에 대한 사후관리는 환경부 이외에 사업승인기관에서도 수행하는데, 승인기관 ... 은 사업승인 내용 관리차원, 환경부는 환경주무부처 차원에서 사후관리를 하며, 승인기관의 장은 사업자의 협의내용 이행여부를 감독한다. 사업자는 대상사업을 시행함에 있어서 협의내용 관리 ... 지 아니하고 환경영향평가 대행업무를 한 자는 징역 또는 벌금에 처하며, 소속 기술인력이 교육을 받지 아니할 경우 과태료에 처하도록 규정되어 있다.(4) 기타 유사제도(가) 행정계획 및

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.13

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[행정학] 근무성적편정

은 단순하고 반복적인 업무를 평가하는 데 적합하다. 그러나 生産量을 측정하기 어려운 職務에는 사용하기 어려운 방법이다. 그리고 産出의 결과만을 따지기 때문에 被評定者의 성격이나 인간 ... , 도입하였다.(후술할 한국의 근무성적 평정제도 참조). 많은 인사운영자들은 근무성적 평정 수단으로서의 목표관리제도의 형식적 운영에 대한 비판도 끊임없이 제기되고 있다.10) 評定 ... 어려운 바, 동료평정, 감독자평정과 병행하면 결함을 어느 정도 보완할 수 있다. 이와 같은 자기평정은 상벌의 자료로 활용하기보다 구성원의 능력 발전을 돕는 데 활용할 경우 아주

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.06

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[특수교육, 사회복지 ] 우리나라 장애인 고용실태 현황과 문제점

별로 보면(표 2 참고) 노동시장에 진입하는 연령계층인 10대 후반과 20대 초반의 경제활동참가율이 전체 노동자와 비교하여 장애인노동자의 경우 훨씬 높다. 즉, 10대 후반에 있 ... 의 장애인 의무고용을 관리하고 감독해야 할 국가 공공기관도 의무 고용율이 2%에 미치지 못하고 있다.- 할당제를 채택하고 있는 일본이나 독일, 프랑스에 비하여 우리나라의 의무고용 ... 를 고용 할 수 없는 영세한 수준인 경우가 많다.{1< 표6 - 장애인노동자 고용형태 분포 (단위 : %) >{구 분비임금 근로자임금 근로자계고용주자영업자무급가족종사자계상용직임시직일용직

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[관료제도] 독일연방공화국의 관료제

다. 연방행정은 독일 연방행정의 최고위 행저관청으로 국가전체의 소관 사무를 계획하고 지도·감독하는 역할을 수행하고 있다. 주 행정과 관구행정은 주의 통치구조에 속하며,주의 재정 ... 공무원 추이라. 국민의 공무담임권과 공직자선발제도1) 공직자선발제도가) 선거직 공무원선발나) 비선거직 공무원선발2) 공직취임권과 국가의 인력수급계획마. 직업공무원제도바. 행정문화 ... 되어 그 연합정권인 바이마르 연정도 성공을 못 거두었고, 프로이센 관료제의 절대주의 체제 환경 속에서 육성된 고급관리와 국권적 보수정당의 비협력에 따른 정치적 혼란이 결국 연합 정권

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01

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[레크레이션] 레크레이션의 행정과 경영

관리와 지도력4) 평가5) 기타 업무의 관리4. 레크리에이션 경영관리의 정의1) 시대적 배경2) 경영관리의 개념3) 레크리에이션 인사관리4) 경영자의 특질5. 레크리에이션 서비스1 ... . 평가의 범위는 정할 나름이지만 가능한 행정 전반에 걸친 평가를 시도할 필요가 있다. 이러한 평가의 구분은 다음과 같다.①직원에 대한 평가 : 각 개인의 업무 수행 정도, 임무 ... 목표의 달성 여부, 지역사회의 반응, 부모들의 관심, 프로그램의 문제점과 개선점③각 부서의 평가 : 각 업무 부서의 인사관리, 계획, 관리, 목표 달성 여부, 직원들의 태도이 외

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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회계관리와 증권시장용어

과정(1) 경영자가 업무를 수행할 때 그 순서를 말하며 첫째 계획 (plan), 둘째 실행 (do), 셋째 통제 (see)를 말한다.(2) 기업 내 명령(line)계통은 실행의 기능 ... 등) 이익을 포함한 이익(5) 법인세까지 계산한 당가 순이익2. 공한이익(1) 수입에서 변동비만 차감한 이익(2) 손익계산서에는 표시되지 않음(3) 경영자가 사업전략을 수행하는데 ... 을 한다.(3) 참모(step)기능은 계획과 통제의 기능을 수행한다.(4) 세분화시키면 계획 수립 - 명령 - 통제의 과정으로 순환한다.7. 감독 한계의 원칙(1) 한 사람

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.10

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[조직행위론] 디지털시대의 인간행태변화

는 피하며 난이도과 위험이 중간적인 목표로서 노력하면 달성할 수 있겠다고 생각하는 것을 선호한다.③ 성취욕구가 큰 사람들은 업무수행에 관한 즉각적이고 효율적인 피드백을 선호 ... 사업, 교육, 간호, 가정관리 등-에서 통합적 접근이 모색되고 있다. 인간의 부적응을 규명하고 치료하는데 있어서도 정신분석학적 차원의 관심 뿐 아니라, 사회 문화적인 환경의 영향 ... 이 없고 간섭이 없을 때 일을 잘한다.4.꾸준히 주의를 요하는 일을 잘한다.5.조심스럽고 주의 깊게 행동 한다.6.오후부터 오전에 활기가 더 난다.표에서 요약되어 있는 바 같이 이 두

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.20

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스웨덴의 복지

사회정책에 대한 평가와 사후관리에 대한 연구 추진, 3 전문가들의 중재, 4 개발과 훈련, 5 사회서비스 통계의 통합, 6 전염병에 대한 조사 등의 업무를 수행한다. 중앙정부 ... 및 유지보조, 8 아동과 그들의 삶의 여건 등에 대한 대한 업무를 담당한다. 국가보건복지이사회는 1 의료보호와 사회서비스들의 질, 안전성, 개인의 권리등의 측면에서의 감독, 2 ... 된 스웨덴 사회의 변화인 농민의 프롤레타리아트화, 산업화로 인한 도시 노동자의 증대로 인한 주택 부족, 불결한 위생, 장시간의 노동, 열악한 작업환경, 종교 부흥운동, 절제 운동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.11

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[인적자원관리] 인사관리의 이론적 기초

. 이러한 환경은 개인이나 팀이 목표에 도달할 수 있도록 관리자와 감독관이 지원해주어야 한다..훈련과 기술 개발 - 개인이나 팀의 능력을 향상시켜 성취하기 어려운 목표에 대한 자신감 ... 은 연구가 이루어진데 비해, 인사관리는 오랜 기간에 걸쳐서, 상대적으로 낮게 평가되어 왔다. 기업은 인사관리를 원자재나 설비를 관리하는 생산관리, 그리고 자금을 관리하는 재무관리와 함께 ... , 사람이라는 요소를 관리하는 하나의 독립적인 관리기능으로 오해했었던 것이다. 그러나 이들 경영관리 활동은 그 자체가 사람들에 의해서 수행됨으로, 이들 사람에 대한 효율적 관리

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.27

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sk텔레콤과사외이사제도

자였다. 그러나 “한국이동통신이” 선경에 매각된 후, 정부의 공기업 민영화의 목적과 정반대의 결과가 나타나고 있었다. 아래의 표와 같이 매출 원가의 상승과 판매 및 일반관리비 ... 다. 그렇지만 사외이사는 경영감시기능을 수행하는 점에서 최대주주나 사내이사의 배우자와 직계존비속 등 회사와 이해관계를 같이 하는 자 중에서는 선임하지 못하도록 제한하고 있는 점을 고려 ... 상진을 감독하는 것은 이사회만이 아니다. 주주나 채권자, 감사에 의해서도 경영진을 감독할 수 있다. 여기서말하는 것은 회사마다의 특징이 다르고 거기에 따른 사외이사를 도입하는 비용

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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[한국정치론] 한국정치론

의 편성 이외에도 행정부를 견제·감시해야 할 위치에 있기 때문에, 행정부처의 업무수행을 감사하는 것도 국회 고유의 역할이라 할 수 있지만, 행정력을 낭비케 한다는 이유로 과거 독재 ... , 농수축협, 기타 지방행정기관과 감사원법에 의한 감사대상 기관 등이 해당된다. 이중 광역 지방자치단체의 경우 중앙정부가 위임한 업무를 수행하는 까닭에 적게는 두 번 이상씩 많 ... 게는 4차례까지 감사를 받게 되는 경우도 있다. 또한 규모가 작은 지방행정기관은 업무 부담을 감안해 격년제로 감사를 수행하기도 한다. 참고로 이번에 국정감사가 실시되는 피수 감기관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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시테크

는가?⑬ 동시에 수행할 수 있는 활동과 없는 활동은 무엇인가?시간관리방법1. 생애설계(Life Organizer)가 필요하다.1) 자신의 죽음을 인정하고 직시함으로써 자신의 죽음을 담담 ... 에 서투르다. 위임은 자신의 일 부담을 줄이고, 자신의 우선순위의 일을 하기 위한 시간을 확보하는 데 도움을 준다. 위임은 일에 관한 권한과 책임도 위임되며 관리, 감독의 책임 ... 테이프등 을 이용하라.3. 나에게 최고로 능률이 오르는 시간이 언제인가를 파악하고 그 시간에 는 가장 중요한 일을 처리한다4. 낙관주의자가 되라. 긍정적인 태도가 업무효율

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.31

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[설비관리] 설비관리

의 기초나 지도표의 작성, 도면관리, 갱신분석 등2 관리관계업무보전작업계획 관리 작업지시 외주관리, 예산의 편성 통제, 보전 기록보고, 보전효과 측정, 예비품관리 등3 작업관계업무 ... 은 경고 이것을 신뢰성, 보전성, 경제성이라 하며 설비관리의 특성이라 한다. 일반적으로 이것들의 관리특성의 평가척도로서 다음 식이 많이 사용되고 있다.{고장도수율= { 고장 건수 ... 과 보전업무분담이 진행되어 보전의 기능을 수행하는 전문 보전원이 필요하다. 따라서 조직의 기본형을 생각하는 경우에는 보전요원의 조직상, 배치상의 집중 분산에 따라 구분된다.1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.19

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