"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 3,161-3,180 / 3,314건

[취업관련 과목]취업대비전략과 핵심인재되기

(예:심형래 감독, 조재훈 철가방 아찌)학벌 위주의 지식인 -소위 SKY대학의 졸업생환경 창조자 -지식 자본으로 유,무형의 상품을 생산 할 수 있는 사람환경 패배자 -물질적 자본 ... 팀 명 : 항공대 화이팅 발표자 : 1998109052 이 지 환 조 원 : 2000211013 원 미 연 2002211004 김 민 주 2003109003 고 혜 진 ... 의 수요의 양극화 경향 노동시장의 비상용근로자 증가추세 해외투자 증가 및 국내투자 감소노동시장의 현황수요시장 1.국내기업의 설비해외이전 증가 2.신규직원보다 경력직 선호 3.산업

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

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은행운영제도

감시와 감독의 기능 을 수행하도록 했다는 점에 있다. 즉 은행장은 비상임 이사직원으로 구성된 추천 위원회에서 선출되며 경영 목표 및 평가에 관한 사항, 정관에 관한 변경사항 뿐 ... 하고 자 하는 개인으로서 은행감독원장의 승인을 얻은 금융전업기업가에게는 시중은행 주식의 12%까지 지분보유를 허용한다.현실 상황현재까지 금융전업가가 한 명도 나타나지 않고 있어 제도 ... ) 은행장추천위원회는 임기 말에 후보를 추천하는 현시적 경영권 창출 기능만을 담당하고 은행장의 경영 성과를 평가하고 통제하는 적극적 경영 감독이나 견제의 기능은 결여되어 있다라는 한계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.05

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[청소년복지정책]청소년복지정책

를 책임지고 증진 시켜줄 사례관리자를 두어 이러한 역할을 수행하도록 하는 것도 좋은 예가 될 것이다.지금까지의 물질 위주적인 도움에서 탈피하여 청소년가장들이 필요로 하는 사회 ... Ⅰ. 서론지난해 우리나라 청소년들의 실태를 너무나도 적나라하게 보여줘 많은 화제를 몰고 왔던 MBC TV 「느낌표」, 하자하자 라는 프로그램이 있다. 그 프로그램에서는 우리나라 ... 에서 처음 시도되어서 유럽 여러 나라에서 보편화된 지 오래이다. 청소년의 활동공간이 점차 가상공간으로 확산되고 있으므로 가상공간에 정보공동체를 많이 만들고, 잘 관리해서 청소년

리포트 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.21

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[경상계열] 기업의 사회적 책임

의 구축은 윤리강령 제작?선포, 임직원에대한 윤리 교육, 비윤리적 행위 감독 체계, 실천에 대한 평가 등으로 이루어지게된다. 국내의 경우 윤리강령의 내용이 아직 선언적인 수준에만 그치 ... 이런 인식이 전제되고 있다. 개별기업의 활동이 사회일반을 규정하는 정도는 시대에 따라 다르다. 다수의 기업이 경쟁적 조건에서 기업활동을 수행한 산업자본주의 시대에서는 개별기업 ... 공익성(公益性)을 그 내용으로 한다. 첫째, 사회성은 유용한 좋은 상품을 생산한다는 기업의 사회적 기능을 효율적으로 수행하는 것이다. 따라서 기업이 유해(有害)하고 불량한 상품

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[중국] 중국강제인증(CCC)-중국어 포함

품목 개발 및 인증마크 결정 등인증기관 (DCBs)- 인증업무 수행□ 引證節次- 신청 접수 시험 공장검사 샘플링 및 검사 결과평가 및 인정승인 사후검사□ 申請時必要事項1. 신청 ... 부터 지정인증기관은 신규 인증제도에 대한 신청만을 접수□ 關聯組織體系국가품질감독검험검역총국(AQSIQ)- 제도 기준 및 인증품목 승인국가인정인가감독관리위원회(CNCA)- 인증 ... 을 이용하는 경우, 신청서와 승인서사본을 CNCA 지정기관에 제출해야 한다.□ 신청자가 지켜야 할 사항ㅇ인증마크 사용의 관리체제를 마련하고, 인증마크 사용에 대한 정확한 서류를 유지

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[조직행동] 모티베이션의 증진

실현의 기회제공 ▲ 과업수행에 대한 자신감과 자긍심의 부여 ▲ 업무수행노력 촉진 ⇒ 직무만족, 생산성 향상 ⇒ 조직의 유효성 제고 (조직유효성 : 조직의 원래의 목표대로 원활 ... 모티베이션의 모형과 문제점2. 노력투입단계 : 자신의 목표를 달성하거나 조직에서 제시되는 일을 효과적으로 수행하기 위해 노력을 투입 3. 성과평가단계 : 성과에 대하여 개인과 조직이 각각 ... 직무성취감 책임감 안정감 성장과 발전 도전감 일사회정책과 관리 개인상호간의 관계 감독 임금, 보수 작업조건 지위, 안전동 기 요 인 ( 직 무 내 용 )위 생 요 인 ( 직 무 환

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.06

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임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구

다.[표1] 직무만족정도 영역간 평균점수평균표준편차순위직무만족도3.2637위생요인3.140.37병원의 정책 및 관리3.440.534상급자의 감독2.810.699작업조건2.900.688 ... 심 즉 조직몰입을 증진시키는 관리방안의 모색함과 동시에 조직몰입이 조직유효성에 미치는 영향요인을 밝혀 간호사의 간호업무의 질향상과 병원조직의 발전에 기여할 수 있는 기초자료를 제공 ... 임상간호사의 직무만족정도와조직몰입에 관한 연구Ⅰ. 서 론00802035 장현미1. 연구의 필요성· 직무만족은 직무수행과 연관성을 갖고 있음.- 직무만족이 높은 구성원들이 조직몰입

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.06.09 | 수정일 2014.07.03

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지방정부 개혁에 관한 연구

문서화를 강조한다. 넷째, 임무수행의 비개인화로 관료들은 법규에 정한 직위의 담당자로서 직위의 목표와 법규에 충성하고 공식적 업무수행에 개인적 특성이나 기호가 영향을 미치면 안된다 ... . 다섯째, 임무수행에 필요한 전문적 훈련과 능력이 관료 선발과 승진의 규정으로 관료의 전문화가 강조된다. 여섯째, 업무수행에 대한 규칙과 절차가 철저히 공식화되고, 업무를 분업 ... 에서 완전히 탈피하여 과정중심의 조직으로 변신할 것을 제시한다.행정에 있어서 BPR이란 공공조직이 임무를 재정의 하거나 업무수행방식에 있어서 급진적이고 근본적인 변화를 통하여 비용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.11

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[급식관리] 급식관리와 위생관리의 중요성을 설명하고 급식시설1곳을 선택하여 조사하시오.

학교있다.3 위생관리의 실제학교급식의 위생관리로서 정지 및 수시 위생점검이 있다. 1995년 4월부터 급식학교에 대한 위생지도 감독 업무를 시, 도 교육감이 수행하고 있다. 이외 ... 관능검사를 수행한 수 정식으로 급식운영에 첨가하고, 계속적으로 관능평가를 거치는 것이 바람직하다.3. 영양적 품질관리식품들은 가정이나 단체 급식소에서 구매되어진 후 일반적으로 여러 ... Ⅰ. 서 론오늘날 급식산업은 사회경제적 조건, 인구통계의 변화, 복지와 건강에 관한 관심 등으로 계속 변화하고 빠르게 성장하고 있다. 급식관리를 훌륭하게 수행하기 위해서는 이러

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.20

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[조직행위론] 집단역학

역할 전달자조직/집단 요구사항의 지각비교평가-초점 인물에 대한 역할기대-초점 인물의 행동초점 인물 ( 역할 수행자 )역할기대의 지각역할과부하,역할갈등,역할모호성의 경험건설적/파괴 ... ..PAGE:4집단의 정의, 유형 및 기능제 1 절집단이 조직으로 하여금 조직목표를달성할 수 있도록 돕기 위해 관리자에의해서 형성된 집단공식집단구성원들이 함께 모이는 최우선 목적 ... 한 정보 및 평가를 필요로 하는 복잡한문제들에 대한 문제해결 메커니즘을 제공복잡한 의사결정 수행신입사원의 사회화 및 훈련1. 조직적 기능..PAGE:6공식적 집단의 기능개인적 관계욕구

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.04

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[언어치료] 실어증의 치료

에 환자는 물리치료와 직업 치료로 진단을 받는다. 이 진단들은 운동신경 손상, 감각적 손상 그리고 손상에 의한 기능적인 업무수행에 대한 영향을 보여준다.정신과 간호사들은 우울증이로 ... CHAPTER EIGHT실어증의 치료를 위한 대안 모델건강 관리사들이 직면한 도전은 회복의 만성단계에 이른 환자들에게 사회복귀 의 기회를 더 넓히기위해 대체적인 사회인도 체계 ... 를 발전시키는것이다. 요즘에 건강관리 시장에 자금의 부족으로 제한된 사회 복귀 프로그램에 환자수로 봤을땐 최선의 환자 치료결과를 기대하도록 실행할순 없다. 텍사스 여자대학 달라스 실어

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18

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[고용관계론] 공무원노조설립-노조측의견

에 대한 평가 결과를 요약한 것이다. 이 표는 공무원들이 그들과 유사한 조직들에 근무하 는 직장인들과 비교할 때 그들의 근로 조건을 어떻게 판단하는가를 보여주고 있다. 조사의 결과 ... 할 수 엇는 “지휘, 감독의 직책이나 인사, 예산, 경리, 물품출납, 비서, 기밀, 보안. 경비 또는 자동차 운전 기타 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원”의 수가 많고 또한 교원 ... 노동기본권 보장의 쟁점3. 외국사례Ⅲ. 결 론{19 -Ⅰ. 서 론우리나라의 근로자는 특별한 제한 없이 노동조합을 결성할 수 있지만 공공부문의 근로자와 교원의 단결권을 비롯한 노동3

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.07

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[금융] 은행경영상태의 문제점과 그 대책

다. 최근 많은 은행들이 소비자금융 강화를 경영목적으로 내세우고 있어 당분간 이런 추세는 계속될 것으로 예상된다.[그림 3-3, 일반은행 원화대출금 구성변화 추이]{자료: 금융감독원 ... 의 증가, 기업운용자금의 예금, 회사채 발행 인수관련 업무, 수출입관련 업무, 외환업무 등 수익기반이 지속적으로 확대되는 것이 일반적인 현상이다. 그러나 소비자금융의 경우에는 그렇 ... 한 역할을 담당해주어야 한다. 특히 상당수 기업이 신용평가사에 의한 신용등급평가에서 제외되어 있음을 감안할 때 기업신용위험의 정확한 평가 및 합리적인 관리 등을 위해 은행의 역할

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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중소기업 회계투명성에 관한 연구

목차][그림 3-1]회계감리업무절차16제1장 서 론제1절 연구의 배경 및 목적IMF 외환위기 당시 수많은 기업들이 분식회계를 수행한 사실이 밝혀짐에 따라 관심이 집중된 것은 회계정보 ... 투하고 있다.< 표2-2 > 중소기업의 종사자 규모별 사업체수 및 종사자수(단위 : 천개, 천명, %)규모사업체수종사자수2008년2009년2008년2009년중소기업3,2613 ... 기업 모두를 포함하였다. 회계감리업무절차는 다음의 그림 과 같다. 회계감리업무절차자료 : 금융감독원, 회계포탈, 회계감리업무절차제2절 조사방법1. 자료의 처리 및 분석방법본 연구

논문 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.01.03

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[조직론] 사업부제조직

의 효과.2)단점① 각 사업부별로 공통적인 직능을 각각 독자적으로 수행하여야 하므로 관리자의 중복이 따른다.② 각 사업부가 동일고객을 대상으로 수주활동을 전개할 때, 사업부간의 이익 ... 한다.2)기능식조직의 장단점① 장점첫째, 직장(관리자)들 사이의 전문가적 분업으로 말미암아 경영면에서 기술적 향상이 촉진된다.둘째, 직장들 사이의 전문가적 분업은 감독을 능률 ... 한 사업으로 시장을 확대해 나감에 따라 이에 능동적으로 대처하기 위해서는 한 사람의 최고경영자만으로 모든 사업을 관리하는 것이 어렵게 된 것이다. 따라서 조직을 사업별로 독립

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.09

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우리나라 기업 회계기준

기준의 일반원칙6. 대차대조표 작성기준7. 손익계산서 작성기준1. 회계기준의 정립기구(규제에 관한 기관)와 그의 기능..1 금융감독위원회 : 회계기준의 제정권자이다.☞ 증권선물위원회 ... 증권거래소금 융 기 관⇒경 제 단 체 (상장협 등)기 업⇒투자자·채권자 등 정보이용자금융감독위원회·금융감독원국세청·세무서·조세연구원언 론 기 관한 국 회 계 학 회한국 공인회계 ... 감독기구의 설치에 관한법률1 유가증권 발행신고등에 관한 규정2유가증권 인수업무에 관한 규정3유가증권 장외거래에 관한 규정4통일규격유가증권 취급규정(통일규격유가증권취급규정시행세칙)5

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.17

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[조직론] 팀조직 (Team Organization)

, 차장, 부장과 같은 중간 관리자를 크게 축소함(단순화)으로써 직접 업무를 담당하도록 하는 조직이다. 팀조직은 팀장과 팀구성원의 유기적인 협력 하에서 운영된다. 따라서 업무수행 ... 위한 것이며, 팀은 조직이 없는 그룹이 아니다. 우리들은 팀과 다른 작업집 단들간의 차이를 너무나도 간과하고 있다. 조직내의 관리자는 팀의 일 수행에 도움이 되며, 개인성과와 아울러 ... 주의, 연공주의(年功主義)가 중심을 이루고 있는데, 팀조직은 팀의 능력 에 따라 보상이 이루어진다.●업무에 대한 통제는 전통적 조직에서는 관리자를 중심으로 이루어지는데 반해서 팀조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31

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[인적자원관리] 인적자원관리 용어 예상문제

호칭등급정의경험연수승격기준초임등급대응직위관전문직리능M-987참여부참여참사통솔 개발업무상급관리기획업무관리 기획업무-년65←(실적)등용시험---부장차장과장중지도직간능S-654부참사주사 ... 사원4급기획 감독업무판단 지도업무판단업무3∼53∼4∼102∼3∼8(능력)←승임시험---계장반장 주임상급계원일반직능J-321사원3급사원2급사원1급판단정형업무숙련정형업무정형보조업무2 ... < 인적자원관리 용어 예상문제>1. 연봉제 :2. 공정성 이론 : 내재적 임금으로서 종업원의 만족의 정도는 종업원이 보상의 공정성을 어떻게 인식하느냐에 달려 있다. 만약 공정

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.27

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[인사관리] 자율작업집단

upervisor)과 엔지니어가 공동으로 수행하는데, 이들은 보통 2∼3개의 작업팀을 관리한다. 따라서 개별노동자들은 일상적인 작업과정에 있어서 감독에 의한 직접적인 지휘는 받지 않 ... 직접적으로 감시 관리하는 역할이 아니라, 주로 신입사원에 대한 교육훈련, 팀의 품질관리, 감독과 엔지니어에 대한 팀의 대변인 역할을 수행한다. 작업에 대한 감시 관리는 감독(s ... 화란 직무수행을 통하여 작업자에게 자아성취감과 일의 보람을 느낄 수 있도록직무내용과 환경을 설계하는 방법이다.(The vertical expansion of jobs.)② 직무

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.04

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[인사관리] 닛산 자동차의 경영방침과 카를로스 곤의 리더십

를 줄 때도 공장의 제일선에 있는 감독자의 PC에 여차여차해서 이런저런 식으로 모두가 노력해 주었기 때문에 보너스를 드리니까 받으라고 하는 메일이 곤 사장으로부터 직접 보내져 옵니다 ... ------------------------------------- 112. 효율적인 인력 관리 ----------------------------------------- 123 ... ----------------------- 157. 위기관리 체제의 강화 --------------------------------------- 158. SONY의 사례 - 사내

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.30

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