"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 3,241-3,260 / 170,658건

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청소년복지론] 청소년복지 프로그램중에서 청소년역량 개발을 위해 호응이 높은 프로그램을 알아보고 그 예를 들어서 활용의 효과나 앞으로의 정책 반영에 대해서 토론

서론청소년들은 자신들의 역량을 개발하고 실력을 키울 수 있는 기회를 필요로 하며, 이를 위해 청소년복지 프로그램들이 제공되고 있습니다. 이들 프로그램들 중에서도 청소년 역량

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

들은 기업의 생존과도 연관되어 있으며, 기업이 성장하거나, 경쟁 상황에서 승리하기 위해서도 필요한 인재라고 말할 수 있을 것이다. 이들은 기업이 핵심역량을 형성하고 유지하고 발전하는 등 ... 들을 적재적소에 배치해야 하는 이유를 서술해보려 한다.2. 본론(1) 핵심 인재핵심 인재라는 것은 기업을 경영하는 것에 있어서 꼭 필요한 존재라고 말할 수 있을 것이다. 이 ... 주요한 부분에 적극적으로 관여하고 있는 인적 자원이라고 말할 수 있을 것이다. 즉, 핵심 인재라는 것은 기업을 경영하는 것에 필수적으로 필요한 인적 자원이며, 이들은 기업의 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행한다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하세요.

적으로, 사회복지사는 다양한 역할을 수행하며, 이를 통해 지역사회의 발전과 개인의 삶의 질 향상에 기여하고 있습니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서는 다양한 역량과 능력이 필요 ... 성을 알아볼 필요가 있습니다. 따라서 본 논문에서는 사회복지사의 역할과 그에 따른 사례를 조사하고 제시하겠습니다.사회복지사는 문제를 가진 개인이나 가족을 상담하고, 문제 해결을 위한 ... 문제 해결에 기여합니다. 사회복지사는 문제를 가진 개인이나 가족에게 필요한 지원을 제공해주는 역할을 합니다. 예를 들어, 노숙인 문제를 가진 개인에게는 장소 제공과 식사 제공 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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젠더프리사회에 기반하여 그 특징을 서술하고 평등한 가족 수립을 위한 양성평등적, 비폭력적인 정책방안을 제시하시오

는 성별에 따라 개인의 능력과 가치를 평가하는 것이 아닌, 개인의 역량과 자유로운 선택에 따라 인정받는 사회를 지향한다. 우리 사회에서는 여성과 남성 간의 역할 분담이 뚜렷하고 성별 ... 한다. 따라서 우리는 젠더프리사회를 추구하여 성별에 관계 없이 모든 개인이 자유롭게 자신의 역량을 발휘하고 성공할 수 있는 환경을 조성해야 한다. 이를 위해 정부와 사회는 다양 ... 한 정책과 제도를 도입하여 젠더프리사회를 실현할 수 있도록 노력해야 한다. 가정에서부터 교육, 직장, 법률적 지원까지 다양한 영역에서 젠더평등을 증진할 수 있는 방안들이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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조직 내 소통을 위한 경청의 자세는 성공적인 리더가 되기 위한 매우 중요한 요소입니다. 개인의 경험 및 사례를 비추어 진정한 소통의 중요성에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 뛰어난 리더가 갖춰야할 자세2. 리더십에 있어서 진정한 소통의 중요성3. 소통 역량 제고 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 모든 조직에서 핵심적인 ... 하는 기술이 필요하다고 생각한다. 하지만 실질적으로 훌륭한 리더는 말을 잘하는 사람보다 남의 말을 잘 듣는 사람이다. 이를 뒷받침하는 많은 연구들이 경청이 리더십에서 매우 중요한 덕목 ... 는 리더가 되는 것은 조직의 성공에 직결된다.본 문서에서는 뛰어난 리더가 갖춰야 할 경청의 자세, 리더십에서 진정한 소통의 중요성, 그리고 이러한 소통 역량을 제고하는 방안에 대해 구체

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

를 소유하고 실현할 수 있는 인물의 모습이라고 할 수 있다. 그것은 곧 조직에서 필요한 역량이 인격화된 조합을 말한다. 결과적으로 보면 조직에서 필요한 역량의 변화에 따라서 인재 ... 에 대해서 그러한 가치와 필요성을 깨우치는 것이 매우 중요하다고 본다.우리나라의 기업을 보면 실제로 도덕성과 창의성을 기반으로 하여 글로벌한 경쟁의 아래서 자신의 전문적인 역량 ... 었는지, 또한 지금의 시대에서 존재하는 인재상은 어떠한 것인지 살펴보고자 한다.일반적으로 우리가 말하는 인재상은 어떠한 단체가 추구하는 가치, 성과를 창출할 수 있는 역량이 있으며 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오

생활, 문제를 해결하거나, 새로운 기회를 탐색하거나, 자신의 역량을 향상시키기 위한 것. 학습할 필요: 노는데 한계, 현재 일보다 다른 일(학습 분위기 형성 단계)성인학습자의 자발 ... 알고자하는 욕구 학습할 필요성인은 무언가를 배우는 이유를 알고, 그 가치와 적용을 이해하기를 원함. 성인은 자신의 삶, 필요한 지식과 기술을 습득하기 위해 공부를 실행이는 일상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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인적자원관리의 성공사례 조사

부서별 역할을 이해할 수 있으며 업무 수행에 필요한 기본 역량을 닦을 수 있다. 모든 교육 프로그램은 신입사원이 스스로 이해하며 알아갈 수 있도록 게임이나 콘텐츠 방식으로 운영 ... 은 임원면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 등 총 3가지 방식이 있다. 면접자는 3가지 과정을 모두 거치게 되고 면접 방식은 1:다 혹은 개인별 면접방식이다. 면접까지 합격을 하게 되 ... 를 만들었다. 업적평가 50점, 역량평가 30점, 특화역령 20점으로 평가하여 근속연수가 낮아도 역량진단과 특화역량을 통해서 뒤집을 수 있도록 했다.3)직무평가와 인사고과삼성전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.

합니다. 이 과정에서 청소년들은 자신들의 필요와 목표를 명확히 하고, 이를 실현하기 위한 계획을 세웁니다.역량 강화 프로그램 제공 : 교육, 훈련, 멘토링 등을 통해 청소년들이 자신 ... 의 역량을 강화할 수 있는 프로그램을 제공합니다. 이를 통해 청소년들은 필요한 기술과 지식을 습득하고, 자존감을 향상시킬 수 있습니다.자원 연계 및 지원 : 청소년들이 필요한 자원 ... 에서 시작됩니다. 그런 다음, 교육, 훈련, 멘토링 등의 역량 강화 프로그램을 제공하여 청소년들이 필요한 기술과 지식을 습득하도록 합니다. 또한, 교육, 의료, 주거, 직업 훈련 등 다양한 자원에 대한 정보를 제공하고, 이를 효과적으로 활용할 수 있도록 돕습니다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.10

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[A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

만 가능하면 채용과정에서 알맞은 인재를 선발하는 것이 우선되어야 한다. 그 밖에도 필요할 경우 외부에서 인재를 획득한다거나 업무를 제공받아서 역량을 확보할 수 있다. 그 후 역량 유지 ... 는 인재만 선발하거나 경력자를 우대함으로써 좋은 네트워크를 유지하는 것이다. 선발 후에도 네트워크 관계 형성을 위한 역량 강화 훈련과 멘토링이 필요할 것이다. 직무 시스템은 협력 ... 활동에도 쓰이는 포괄적인 단어가 되었다. 인적자본이란 노동시장에서의 생산성 향상 교육, 현장훈련, 이민, 구직활동과 같은 노력으로 인하여 체화된 개인의 역량을 뜻한다. 이는 주로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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a+ 인적자원관리, 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.

보상과 명확한 평가 기준 설정- 교육·훈련 방향 설정: 직무 수행에 필요한 능력을 기준으로 교육 내용을 체계적으로 구성- 역량 개발 기준 마련: 직무기술서를 통해 필요한 역량과 기술 ... 속에서 지속가능한 성장이 가능하다.이를 위해서는 체계적인 인사 전략 수립이 필요하며, 인사 전략의 기초가 되는 핵심 도구가 직무분석이다.직무분석은 단순한 업무 정리를 넘어 채용 ... 이 아니라, 해당 직무 수행에 필요한 지식·기술·능력·경험 등의 요구조건을 파악하는 작업이다.직무분석은 수행 과업과 책임 범위, 물리적 조건과 시간적 요건을 포함한 작업환경 특성, 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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경영조직론 기말고사 정리

경영자의 기업 전체적 관점, 장기적 시야가 필요기업 전체의 목표, 사업부 간 자원 배분-전략의 수준2. 기능부서 수준의 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 ... 조직문화는 경쟁적 우위를 점할 수 있는 원천상황적합이론에 따른 기능부서별 핵심역량 개발에 적합한 조직구조, 문화 등 특성 마련 필요-기능부서와 조직 특성3. 사업부 수준의 전략 ... 환경 : 조직의 크기와 범위와 관련된 환경특수환경 : 조직의 생존과 성장에 필요한 자원 확보와 관련된 환경조직영역(organizational domain) : 조직이 생산하는 서비스

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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노인복지론_노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고, 근거 있는 비평을 하시오. 주)기사 첨부, 근거 있는 비평의 예) 통계, 학회지, 연구보고서 등

들의 역량을 충분히 활용할 수 있는 전문적이고 안정적인 일자리가 필요하다. 이에 따라, 정부는 민간형 일자리 확대와 더불어 노인들의 역량을 발휘할 수 있는 직종을 발굴하고, 이에 대한 ... 게 분석해야 할 필요가 있다. 예를 들어, 기초연금 인상이 물가 상승률을 충분히 반영하지 못하고 있거나, 노인 일자리 사업이 수치적인 증가만을 목표로 하여 실제로 노인들의 삶의 질 ... 이 필요한 부분은 무엇인지에 대해 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 2024년 노인복지정책의 주요 변화2024년 노인복지정책은 크게 두 가지 축으로 나뉜다. 첫째, 약자복지 강화를 위한 예산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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경영정보시스템(MIS) 도입 성공 실패 사례를 조사하시오

:전문 역량 활용LG CNS는 자체적으로 IT 역량이 강한 기업으로, ERP 구축과 운영에 필요한 기술적 지원과 전문성을 충분히 확보했다.전략적 맞춤형 설계ERP 시스템 도입 전 ... 와 실패 사례를 조사하여 서술해 보도록 하겠다.본론: MIS 도입 성공과 실패 사례1. 성공 사례: LG CNS의 ERP 구축LG CNS는 자사의 정보통신 역량을 활용해 다양한 ERP

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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청소년복지의 임파워먼트 접근방법

청소년복지의 임파워먼트 접근방법서론 : 임파워먼트의 접근의 필요성과 문제본론 : 임파워먼트의 정의, 특성, 접근방법의 실천원칙1) 임파워먼트의 정의2) 임파워먼트의 특성3) 접근 ... 방법의 실천원칙시사점결론 : 청소년복지로의 적용참고문헌Ⅰ. 서론 : 임파워먼트의 접근의 필요성과 문제인간은 본질적으로 위엄 있고 가치가 있다는 것은 어려운 상황과 역경 속에서 고객 ... 에게 힘과 용기를 주고 스스로 문제를 해결하는 능력을 키우기 위한 지원이 반드시 필요하다고 할수 있다Ⅱ. 본론 : 임파워먼트의 정의, 특성, 접근방법의 실천원칙1) 임파워먼트

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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조하리 창에 대해 설명하고 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오

개인의 조하리의 창을 볼 때, 공개적 영역이 다른 영역보다 작을 때는 공개적 영역을 확대시킬 필요가 있다는 것을 의미한다. 그리고 공개적 영역을 확대하는 것, 즉 대인관계 역량 ... 조하리 창에 대해 설명하고 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오 1. 서론 오늘날 심리학에는 조하리의 창이란 이론이 있는데, 조하리란 루프트와 잉햄의 이름 ... 하여 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1. 조하리 창에 대해 설명하시오. 조하리 창은 나와 타인의 관계에서 자신이 어떤 상태

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

에만 국한된 역량을 요구하지 않는다. 사회가 복잡해져, 이러한 사회적 문제를 해결하기 위해서는 다양한 분야에 걸친 폭넓은 이해가 필요하기 때문이다. 이러한 이유에서 최근에는 ‘융합 ... 가 오프라인 일부 장소에 한정되었으나, 최근에는 다양한 온라인 매체를 통해서 정보 통신과 글로벌 역량을 갖출 수 있으므로 이러한 매체를 적극적으로 활용하는 것이 필요할 것이다.그러나 교육 ... 이 대표적이다. 정보 교육을 통해서 전체적인 학생들의 정보 역량 수준이 개선될 수 있기 때문이다. 아울러, 학교 교육이 고정된 과목이 아니라 교과목 또한 사회 상황에 맞게 적절히 개선되고 발전할 수 있도록 학교에 어느 정도의 자율성을 부여하는 것도 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년기관에서

된다. 주요 내용으로 첫 번째는 다양한 미션해결을 통해서 도전정신과 자신감을 가지도록 한다. 두 번째는 개인이 가진 역량들이 그룹 내에서 필요한 요소임을 강조한다.4) 아름다운 도전 ... 청소년프로그램개발과평가주제: 청소년활동진흥원 홈페이지를 참고하여 자신이 거주하는 지역에 있는 청소년기관에서 실시하고 있는 청소년프로그램 중 지역사회 청소년에게 꼭 필요한 프로그램 ... 의 내용을 정리하여 작성하고 왜 필요한지에 대한 본인의 생각을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강원특별자치도 청소년수련원의 청소년 인성캠프 프로그램1) 환영 및 오리엔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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산업간호사 리더십 보고서

, 셀프리더십 총 13가지로 구성된다. 셀프리더십은 세상이 나를 지배하도록 방치하는 것이 아니라 스스로를 통제해서 나아가도록 하며 과업을 수행하는 게 필요한 자기 방향 설정과 스스로 ... 리더가 될 수 있도록 그들이 보유한 잠재역량을 자극하고 개발한다.슈퍼 리더란 지시, 통제에 의해서가 아니라 부하가 자신을 스스로 리드할 수 있도록 셀프 리더로 만드는 리더이 ... 다. 부하의 주체적 존재를 인정하고 그 역량 발휘를 지원해 자기 부하가 스스로 판단하고 결과를 책임질 수 있도록 부하들을 셀프 리더로 키운다.조직에서 리더가 슈퍼리더십을 효과적으로 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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논문 요약 (지역사회 기반문화예술교육 실천 모형 탐색)

인의 문화적 삶의 질 향상과 사호의 문화 역량 강화라는 목적으로 문화예술교육 정책을 진행해왔다. ‘문화예술교육 지원법’이 제정되고 문화예술교육진흥법이 시행되면서 산업사회에 필요 ... 학습영역’이라는 교육혁신 아젠다를 살펴봐야 한다. 21세기 학습에는 비판적 사고, 의사소통, 협업, 창의성이라는 역량이 필요하다고 제시했다는 것이다.지금까지 한국은 문화예술교육 ... 정책 목표와는 다르다. 아젠다는 개인의 삶 질과 국가적 차원의 문화적 역량을 목표로 두고 있다. 최근 OECD DeSeCo 프로젝트에서는 서인 직업 교육이 개인의 삶 성공에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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