"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

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"산업조직론적" 검색결과 3,101-3,120 / 172,679건

경영혁신_현존하는 기업들의 혁신 전략 사례 조사_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

가 경영혁신에 대해 다양한 정의를 내렸는데 많은 부분에서 비슷한 의미를 내포하고 있는데 정리해 보면 혁신은 협의의 개념이 아니며, 기술, 제품, 조직, 공정, 의식개혁 등을 모두 포함 ... 의 종류기술혁신은 생산 효율성을 높이거나 장비나 작업흐름에 새로운 변화를 도입, 또는 새로운 제품이나 서비스를 개발, 개선하는 제품혁신을 포함한다. 관리혁신은 조직구조나 절차 등과 같 ... 은 조직의 사회시스템에 새로운 아이디어를 도입해 실용화 한 것이다. 인적자원 혁신은 종업원의 태도나 가치, 업무 능력 등에서 변화를 일으킬 수 있도록 새로운 아이디어를 도입해 실용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오. 서론

직장 내의 조직적인 성과와 개인의 생산성에도 큰 영향을 미치게 된다. 이러한 이유로 산업심리학에서는 직무 만족과 그 영향을 이해하는 데 관심을 가지고 있다.본 과제는 직무 만족 ... 산업심리학직무만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들(동기부여, 작업효율성, 직무만족도) 간의 관계를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.서론 ... 만족과 그 영향을 더 잘 이해하고, 조직 내에서 개인의 성과와 생산성을 높일 수 있는 방안을 모색하는 것이 목적이다.본론직무만족에 영향을 주는 요인들조직 내 요인으로는 임금, 승진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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공상적 사회주의자들 요약

시작했지만, 20세에 공장의 지배인이 되며 자수성가한 유형 그 자체이다. 이런 산업 세계와의 교류로 ‘기술 문화’에서 성장한 오언은 ‘인간의 특성은 만들어지는 것이며, 인간은 재료 ... 를 혐오하는 그는 미래는 기업들에 속한다고 확신했다. 산업 체제는 인류가 지향해 왔던 체제이며 이전의 모든 정치 체제는 예비 체제로만 간주해야 한다고 주장했다. 모든 개인의 사회 ... 적 위치가 어떻든 산업 체제라는 분류 안에서 하나가 되고 노동은 부의 유일한 자원으로 인정될 것이다. 그리고 비생산적인 자들의 삶 역시 역사적 골동품 박물관에 전시될 것이다. 산업주의

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

시킨 것이다. 또한 조직 변화의 방향성에 대한 공감대 형성과 구성원들 간의 이해와 신뢰감 구축도 매우 중요하다고 여겼다.두 번째로는 세계적인 디지털 산업 기업인 GE이다. GE ... 조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.[조직심리학]? 주제 : 조직의 변화 ... 를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론우리 사회에서의 조직은 끊임없는 변화를 거듭하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2021.05.10

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사회복지개론 ) 근대사회사업 시기의 자선조직 협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대사회 복지에 끼친 영향을 약술하시오.

. 근대사회사업 시기의 자선조직 협회와 인보관 운동의 전개과정18세기 말 영국 내에서 빠른 속도로 진행된 산업혁명은 공업 및 산업의 모든 영역에 걸쳐 대변혁을 일으켰고 이는 영국사회 ... 사회복지개론근대사회사업 시기의 자선조직 협회와 인보관 운동의 전개과정을 기술하고 현대사회 복지에 끼친 영향을 약술하시오.사회복지개론근대사회사업 시기의 자선조직 협회와 인보관 운동 ... 의 전개과정을 기술하고 현대사회 복지에 끼친 영향을 약술하시오.-목차-1. 근대사회사업 시기의 자선조직 협회와 인보관 운동의 전개과정2. 현대사회 복지에 끼친 영향*참고자료1

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06

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사회복지 현장에서 요구되는 스마트워크가 필요한 이유에 대해서 자신의 생각을 정리하시오

데이터, 사물인터넷 등 최신 트렌드에 대한 이해를 강화하는 노력이 필요하며, 시민들의 조직적 연대 활동이 필요하다. 코로나19와 4차 산업혁명으로 스마트워크가 확산되고 있는 상황 ... 정책의 일환으로 사회복지 분야에서도 재택근무가 활성화됐다. 전 세계적으로 코로나19로 속도가 빨라지고 있다. 이제 스마트 워크를 선택할 수 있다고 생각하는 조직은 거의 없을 것이 ... 하고 있지만, 최두옥 베타랩 대표는 이 같은 잉여시간과 가치를 통해 업무시간과 장소, 방법을 기반으로 업무 효율을 극대화하고 일과 삶의 균형을 맞추겠다"는 조직문화를 더했다. 서창록

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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통계적품질관리(관리도, 샘플링)는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에

을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 관리도와 샘플링 기법의 의미2. 서비스 조직 ... 의 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 경제는 과거의 2차/제조업 중심 산업 구조에서 3차/서비스 중심 산업 구조로 재편되고 있으며, 서비스 산업의 경쟁력이 국가 경쟁력 ... 을 좌우한다고 볼 수 있을 정도로 서비스 산업의 비중이 커지고 있다.따라서 서비스 기업에서의 생산 관리에 대한 관심 역시 커지고 있는 추세로서, 서비스 생산 품질 관리를 실시하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

.1. 서론 - 연구의 목적생산성 향상을 1원칙으로 삼으며 활동하는 조직인 기업은 인적-물적 자원의 최적 결합에 의해 그 생산성이 결정된다. 시설 개선, 과학적인 품질 관리 등 ... 과 같이 아무리 물적 자원이 뛰어나다 하더라도 기업 내 주체인 인간이 기업에 대한 적극성, 자발성이 부족하다면 조직 목적 달성에 어려움이 클 것이다. 기업 조직에 대한 제약이 커지 ... 는 요즈음, 조직의 효율성을 높이고 기업을 성장 발전시킬 수 있는 창의성-가변성을 지닌 인적 요소에 대한 관심이 높아질 수 밖에 없다. 따라서 조직 목적의 달성에 한 발짝 더 가까이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

. 서론 경영혁신은 기업이 경쟁력을 유지하고 강화하기 위해 비즈니스 모델, 경영 프로세스, 조직 구조 등을 혁신적으로 변화시키는 과정을 의미한다. 이러한 혁신은 급변하는 시장 환경 ... 하고자 한다. II. 본론 1. 경영혁신의 정의 경영혁신은 기업이 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해 비즈니스 모델, 경영 프로세스, 조직 구조 등을 혁신적으로 변화 ... 하며, 차량 상태를 실시간으로 모니터링할 수 있다. 이는 고객과의 소통을 강화하고, 브랜드 충성도를 높이는 데 기여하고 있다. 넷째, 현대자동차는 조직 문화를 혁신하여 창의적이고 유연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.20

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[a+취득자료] 현재 우리 사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입방안에 대하여 현황 자료및 논리적 근거를 제시하여 작성하시요.

1. 서론현대 사회는 농경 사회에서 산업사회, 3차 산업이 중심이 되는 후기 산업사회를 거치면서 현대 정보화 사회로 발전해 오게 되었다. 이는 인간 중시사회에서 기계 중심의 비 ... 다. 스트레스라는 용어와 상태는 특히 전 세계적으로, 그리고 시간상으로도 산업사회 이후부터 현재까지 꾸준하게 대두되고 있는 대표적인 정신건강 관련 용어이다. 본론에서는 이러한 현대 ... 알아보자면, 스트레스 원인은 외적 원인과 내적 원인으로 나눌 수 있다. 일반적으로는 내적 원인의 영향력이 더 큰데, 외적 원인의 경우 물리적 환경, 타인과의 관계, 조직사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석 하고 두 운동이 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

REPORT(과제명 : 민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)과 인보관운동의 특징을 비교분석 하고 두 운동이 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동 ... 된 기술의 혁신과 새로운 제조 공정(산업혁명)으로의 전환, 이로 인해 일어난 사회, 경제 등의 큰 변화로 인하여 수많은 사람들의 생활상에 불안감을 안겨주었다. 이러한 사회문제를 해결하기 ... 위해서 구빈법을 토대로 빈민구제와 구빈법을 보완하는 자선조직화 운동이 있었다. 그 당시 자선조직화운동과 더불어 나타난 사회운동중 하나는 인보관운동이 있다. 본론에선 자선조직화운동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.26

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국제기업의 글로벌전략 과제

하게 된다.* 범세계적 경쟁자(공급자)들의 출현 : 세계시장 차원에서의 치열한 기업 간 경쟁을 통해 범세계적 경쟁을 촉발시키게 된다.* 첨단산업을 중심으로 한 R&D 집약적인 산업 ... 하다.* 시장구조의 상이성 : 각국 간에 존재하는 유통경로, 가격결정, 제품포지셔닝, 판매촉진과 광고 등의 차이를 말한다.* 현지국 정부의 압력 : 그 나라의 산업발전을 위해 혹은 ... 의 경제를 실현하기 위해 대규모의 전문화된 공장을 건설한다. 이 전략은 보통 중앙집권적 조직구조를 가진다.2) 지역별 대응전략(local responsiveness strategy

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.05

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조직심리학 ) 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

조직심리학조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.조직심리학 ... 조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.목차1. 서론2. 감정 ... 노동의 정의3. 감정노동이 강한 직종4. 감정 노동의 부작용 및 보상 현황5. 부작용의 해결책1. 서론산업혁명 이후 산업이 고도로 발달하면서 서비스업의 규모는 전례 없이 커져 왔

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22

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자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스시사점 등을 비교 설명하시오

.Ⅱ. 본론1. 자선조직협회산업혁명의 성공 이후에 영국은 번영하였지만, 도시 노동자들의 비참한 삶은 여전하게도 사회문제였다. 이때를 배경으로 19세기 후반의 영국에서는 민간부문 ... 주제 : 자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스시사점 등을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회2. 인보관 운동3. 자선조직협회와 인보관 운동의 비교 ... 를 내어서 자원봉사활동을 '체계화' '조직화'하고 '사회화' '합리화'할 수 있을까? 그 앞을 내다보기 위하여, 과거 우리의 그리고 세계의 자원봉사에 대하여 먼저 알아보아야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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인적자원관리_21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

관리는 무엇인지에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념 및 목표1) 인적자원관리의 개념조직에서 필요로 하는 사람의 특성은 다양한데 최근 산업 및 경제환경이 치열 ... 적자원관리 목표2. 인사관리와 인적자원관리3. 인적자원관리와 전략적 인적자원관리1) 기본 개념 비교2) 정책 비교Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명과 코로나 펜데믹과 같 ... 하고 관리하는 기능은 단순한 관리가 아니라 효과적이고 전략적으로 고려되어야 한다. 단순한 관리 수준의 활동을 인사관리라고 한다면 조직의 성과를 높이기 위해 인재를 확보하고 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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4차산업혁명과비즈니스 ) 계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.

회적 사업의 주체가 아니라 수익 달성을 위해 재투자를 함으로써 경영의 기본 활동을 계속적으로 하고자 하는 조직체로 보는 개념이다. 다시 말해, 계속 기업은 특정 기업이 산업분야 ... 4차산업혁명과비즈니스계속기업(Going-Concern)의 의미에 어울린다는 기업을 조사하고, 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 이론(교안)과 내용으로 설명하시오.4차산업혁명 ... 하면서 우리 사회는 기존의 전통 산업 사회에서 4차 산업혁명의 시대로 접어들었다. 4차 산업혁명 시대에서는 디지털 혁신이 빠르게 일어나면서 이에 따라 인프라, 플랫폼, 프로세스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다. (5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점 등이 포함되어야 합니다.)

는 반드시 조직의 각 구성요소들이 원활하게 작동할 수 있도록 지원하는 별도의 체계 구축이 필요하며, 현대에는 이 역할을 ‘경영정보시스템’이 수행하고 있다. 경영정보시스템이 지칭하는 바 ... 는 매우 광범위하기 때문에 학자에 따라서 경영정보시스템에 대한 정의를 조금씩 다르게 내리지만 보편적으로 경영정보시스템은 ‘조직의 생산성 향상에 필요한 정보기술들을 효과적이고 효율 ... 성이 충분히 입증된 체계인데, 이 체계를 활용하여 조직이 기대하는 성과를 극대화하려면 사용자가 경영정보시스템을 명확하게 이해하고, 효과적으로 활용할 수 있는 전문적 역량을 지니

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.11

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 정보화 사회로 변화한다는 것은 농경 생활의 시작과 산업 ... 중요한 요소로 등장하고 있다고 한다. 특히 이는 기업에 있어서 가장 중요한 요소이다. 2.정보 시스템이란? 정보시스템은 조직의 의사결정을 지원하기 위해서 정보를 수집 및 추출 ... 할 것이다. 근로자 관점 정보기술의 활용은 조직의 업무형태를 변형시킬 뿐만 아니라, 조직의 목표를 효율적으로 달성하게 하는 촉매역할을 수행한다. 반대로 얘기하면업무형태의 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.03

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우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

는 방법, 제품의 설계와 시스템의 이행을 돕기 위하여 작업장에 심리학 개념과 방법론을 적용하는 산업 및 조직심리학자를 비롯하여 상담심리학, 소비자 심리학, 범죄심리학, 광고심리학 ... 적인 요인이 어떠한 것인지 밝히는 데에도 심리학적 지식이 활용되기도 한다.4. 직장에서 사용되는 심리학기업에서는 산업, 조직심리학으로 심리학의 방법과 원리를 작업장 사람에게 응용 ... 하는 분야이다. 인사 심리학, 산업상담, 조직심리학과 관련된 지식이 기업에서 활용되는데 인사 심리학은 종업원의 개인차와 관련된 문제를 다루게 된다. 인사는 종업원 선발, 승진, 배치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지행정의 역사와 일반 행정

도 이때부터였다. 이후 1990년대에 들어서자 미국은 신자유주의적인 기조가 유행하기 시작한다. 그에 따라 서비스 공급 주체가 확대되고 영리 조직의 경영기법을 도입하고 공공기관과 민간 ... 태동 국가 중 하나인 영국은 1601년 산업혁명의 시작과 영국이 본격적으로 세계를 무대로 무역을 활발히 전개하기 시작하던 때였다. 당시 엘리자베스 1세 여왕의 구빈법이라는 것이 등장 ... 었다. 그러던 중 1990년대에 들어 사회복지행정의 중요성이 부각되기 시작했고, 각 서비스 조직이 민간 자원 확보를 위해 노력을 기울이고 정기 학술대회 마련, 한국사회복지행정학회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.18

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