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"필요없는역량" 검색결과 301-320 / 109,997건

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    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요.
    성과 역량을 지속적으로 강화해야 하는 필요성이 대두되고 있다.그러나 현실적으로 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도는 이러한 변화에 효과적으로 대응하지 못하고 있다. 기존의 교육과정 ... 성을 지속적으로 유지하기 위해서는 국가적 차원의 재교육 시스템이 필요하며, 이를 통해 최신 기술과 정보를 지속적으로 습득할 수 있도록 해야 한다.3) 디지털 정보 관리 역량 부족대학 ... 를 필요로 한다. 그러나 현재의 사서 교육훈련 과정에서는 이용자 중심의 서비스 역량을 강화하는 교육이 부족한 실정이다.예를 들어, 연구자들이 논문을 작성할 때 필요한 학술 데이터베이스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    소상공인시장진흥공단 소공인 제품 판매촉진 지원사업 사업계획서 입니다.
    「소공인 제품 판매촉진 지원사업」사업수행계획서신청개요기 업 명두레영농조합법인설립일2002년 04 월 01일마케팅역량국내전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www ... .ga****.com해외전담조직□있음 없음전담인력있음 □없음홈페이지URL : www.ga****.com서비스역량국내콜 센 터□ 있음 없음A/S 센터있음 □없음해외콜 센 터□있음 없 ... 음A/S 센터□있음 없음회사소개2002년 설립된 두레영농조합법인은 우리 땅, 우리 먹거리를 언제 어디서나 즐길 수 있도록 정성과 마음을 다해 곶감생산에 최선을 다하고 있
    서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.06
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    4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오
    해야 하며, 이를 위해 어떠한 역량을 갖추어야 할까?가장 중요한 것은 위임형 리더십을 통해 조직의 구성원에게 많은 책임과 권한을 이양하는 것이 필요하다. 왜냐하면 4차 산업혁명 시대 ... 이 필요하다.이러한 위임형 리더십을 형성하기 위해서는 리더 역시 적극적인 자세로 임파워먼트에 참여해야 한다. 가장 중요한 역량은 구성원과의 소통일 것이다. 독불장군과 같이 모든 ... 과목명: 리더십 이론과 실제주제: 4차 산업혁명시대에 적합한 리더십은 그리고 리더의 역량에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명시대의 특징2. 4차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    역량 원하는 것을 매 순간 성취해내는 힘 독후감
    을 설명한다.이러한 역량의 개념과 필요성에 대한 공감이 저자의 실제 일화와 연예인 사례도 언급되었기 때문에 저절로 생겨난 것이 사실이다. 앞으로 어떤 작업환경이 펼쳐지고 새로운 기술 ... 은 이런 실망감을 주었던 이들에게 적지 않은 도움이 될 것으로 보인다. 필요한 역량의 유형은 현재 위치와 환경에 따라 다르다. 필요한 역량을 발굴하고 개발하기 위해서는 시간과 배려가 필요하다. 그런 과정을 거치면 반드시 사회와 조직의 필수 구성원으로 성장할 자신이 있다. ... ? 역량 원하는 것을 매 순간 성취해내는 힘? 본문한 나라를 이끌어야 할 최고의 리더를 뽑거나 기업의 성장을 돕는 구성원으로 신입사원을 뽑는 과정에서 역량이 중요한 기준이 될 것
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    간호리더십 사례 분석 보고서
    하여 136명의 자료를 수집하였고 불성실한 응답의 경우가 없어 최종 분석에 사용한 수는 136명이었다.3. 연구도구1) 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량은 직급이나 계급 ... 자신이 가진 능력과 기술을 사용하고자 도전하며, 다른 사람이 한 공헌에 대해 마음을 나누는 진심으로 공감하는 등의 간호리더십역량을 계속 키울 필요가 있는 것이다. 신규간호사 간호 ... 제공 등의 간호리더십역량은 간호관리자가 볼 때 실제 중요하지 않다기보다 신규간호사 시기로 볼 때 지금 당장 개발하는 것보다 점진적 개발이 필요한 간호리더십 역량으로 보았기 때문일
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
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    비판적 사고와 간호과정 영적간호교육이 간호대학생의 영적안녕, 영적간호역량에 미치는 영향
    목차Ⅰ. 연구의 필요성Ⅱ. 연구결과Ⅲ. 논의Ⅳ. 결론 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 연구의 필요성인간은 몸과 마음과 영혼이 서로 불가분리의 관계 속에서 유기적으로 밀접하게 관련되어 있 ... 을 깨닫도록 돕는 일이다.한편 인간은 생리적 현상으로만 존재할 수없는 존재로 몸과 마음이 약해져 있을 때 가장 가까지 있는 사람이 간호사이기 때문에 간호사들이 영적 간호를 염두 ... 되는 교육내용 중 인간의 삶과 본질적인 문제로 영성 개발 등의 개인적 가치를 확립할 수 있도록 하는 것이 필요하다.현재까지 간호대학생의 영적간호에 관련된 연구를 살펴보면 우리나라 일부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.21
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    대학도서관 사서직의 전문직성 강화 방안에 대하여 서술해보세요.
    등의 전문성을 갖추기 위해서는 사서직의 역할과 기능을 재정립할 필요가 있다.사서직의 전문직성을 강화하는 것은 단순히 사서 개인의 역량 개발을 의미하는 것이 아니다. 대학도서관 ... 가 있다.1) 전문지식과 역량사서는 정보 분류 및 조직, 목록 작성, 데이터베이스 구축, 디지털 자원 관리 등 다양한 전문 지식을 갖추어야 한다. 특히, 연구자들이 필요로 하는 정보 ... 지원 등 다양한 역량이 요구된다. 따라서, 보다 실용적인 교육과정을 마련하고, 특정 분야에 대한 전문성을 인증할 수 있는 자격제도를 강화할 필요가 있다.- 현장 중심의 교육 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    SCM과로지스틱스 중간고사 문제
    가 먼 것은?a. 외부 불확실성의 증대b. 글로벌화에 의한 물류의 복잡화와 리드타임의 증가c. 대량고객화와 제품 수명주기의 단축d. 사내 각각 다른 부문과의 협업과 조정의 필요성 증가 ... 2. 공급사슬 상의 채찍효과(bullwhip effect)를 효과적으로 감소시키기 위한 방안으로 볼 수 없는 것은?a. 상시저가(EDLP) 전략을 도입한다.b. 수요정보의 관리 ... 를 중앙집중화 한다.c. 선 구매 (forward buying)를 활성화 한다.d. 물류네트워크상에 물류창고 허브를 두어 운영한다.3. 다음 중 채찍효과의 주요 요인으로 볼 수 없
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17
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    [최종A+99/과제점수95]산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(
    하고 평가한다. 이를 통해 개별 관리자의 강점과 개선 필요 영역을 파악할 수 있다.2) 교육 프로그램 운영- 맞춤형 교육 프로그램 개발관리자들의 역량 향상을 위해 리더십 개발 ... 는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 하고 있다. 평가 프로세스가 명확하지 않고 일관성이 없어서 부하직원들이 제대로 된 피드백을 받지 못하고 있으며, 결과적으로는 조직 내부에서의 불만이 증가하고 있는 상황이다.본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    글로벌 경영전략에 대하여 설명하고, 국외 글로벌기업의 경영전략 사례를 제시하시오
    하나로 기업의 핵심역량을 발굴하는 전략이 있는데 글로벌 경쟁에서 이기기 위해 정확한 핵심역량에 대한 조직의 정의가 필수적이다. 핵심역량이 구체화될수록 성장축을 선택하는 것이 가능 ... 하고 역량강화를 위한 방향성을 정할수록 성과에 가까워지기 때문이다. 여기서 핵심역량은 과거 해당 기업을 이끌어오고 보완과정을 거쳐 역량을 축정하며 미래의 견인차 기능을 할 수 있 ... 는 조직의 총체적 능력과 기술, 문화 등을 뜻한다. 많은 기업이 자신의 핵심역량 분석 시 생산과 영업, 마케팅 등의 가치사슬에 의한 기능부문의 역량과 조직부문의 역량으로 분류해서 생각
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
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    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)
    의 역량 강화62. 안전하고 쾌적한 교육환경 조성73. 맞춤형 태권도 프로그램 운영8Ⅳ. 결론9참고문헌10Ⅰ. 서론태권도는 인간의 손과 발, 그리고 전신의 근육과 관절을 움직여서 온몸 ... 전략이 필요하다. 이에 본 연구는 선행연구를 기반으로 태권도장 마케팅의 구성요소를 검토하고, 이를 통해서 도출한 각각의 요소를 고려해 태권도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 ... 마케팅아무데서나 할 수 있을 뿐만 아니라 태권도는 값진 장구가 필요치 않고 많은 시간을 요하지 않는다고 하면서 개인이나 여럿이 할 수 있고 한 사범이 많은 사람을 지도할 수 있다고 하
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    의 개념과 차이점을 분석하고, 미래 핵심 리더와 관리자의 필요 역량을 중심으로 이들의 역할을 탐구하고자 한다. 이를 통해 변화하는 환경 속에서 조직이 어떻게 지속 가능성을 확보할 수 있 ... 되었다.2. 미래 핵심 리더와 관리자의 필요 역량미래 사회는 디지털 전환과 기술 발전, 그리고 불확실성의 증가라는 특징을 가진다. 이러한 변화는 리더와 관리자의 역할에 새로운 요구 ... 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론리더십과 관리는 조직 운영의 핵심적인 요소로, 성공적인 조직 운영에 없어서는 안 될 역할을 담당한다. 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오
    하며 행동할 권리가 있다는 인식에서 출발하였으며, 개인의 문제와 사회적 억압이 분리될 수 없다는 전제 아래 클라이언트의 개인적 성장과 역량강화를 기반으로 피억압 집단으로서의 비판의식 ... 도록 클라이언트가 스스로 역량을 발전시키는 것이라는 의미가 강하다. 임파워먼트는 기업의 직무수행에서도 자주 쓰이지만, 학교사회복지나 청소년복지에서도 자주 사용된다. 왜냐하면 청소년 ... 도와줄 사람이 있음을 인지하고 이들을 통해 자신의 역량과 강점을 찾아 스스로를 변화시킬 수 있는 존재이다. 그러므로 임파워먼트는 클라이언트의 자존감과 동기부여가 무엇보다 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이론_인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출
    을 꾸준하게 할 수 있는 부지런함이 필요로 한다고 생각했다.2) 인문학 속 간호 정의이 책을 읽으면서 나는 간호의 역량에서 중요한 5가지를 고를 수 있었다. 그것은 정서적 공감, 전문 ... 었다고 생각한다. 그 중이 정서적 공감, 전문성과 팀워크이다. 이것은 많은 사람을 상대하는 간호의 일에서는 필수적일 수밖에 없기에 미래에도 꾸준히 향상하게 시켜야 하는 역량일 것이다. ... 간호이론인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출차 례1.서론2.본론1) 나의 삶 속의 간호 정의2) 인문학 속 간호 정의3) 미래 나의 간호 리더십 역량3
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    조선대 톡톡 기말고사 족보
    , 현실에 꼭 주목할 필요는 없다.25. 디자인 사고의 정의에 대한 설명으로 잘못된 것은?① 디자인 사고는 방법론이다.② 디자인 사고는 생각하는 방법, 즉 사고 방식이다.③ 디자인 ... 톡톡디자인씽킹과창업이야기[톡톡 기말고사]1. 브랜드의 인식과 종류에 관한 설명으로 올바른 것은?① 사람은 브랜드가 될 수 없다.② 도시의 이미지를 알리는 랜드마크는 브랜드 ... 화 될 수 있다.③ 브랜드는 상품에만 적용된다.④ 지역이나 나라, 축제, 행사 등은 브랜드가 될 수 없다.2. 다음 컬러마케팅에 대한 설명으로 올바른 것은?① 상품 기획 단계 이후에 색채
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.29
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  • 자료 표지
    HRM전문가 핵심 요약본
    이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... 음 보완이나 확인이 요구될때이용-질문지법시간과 비용 절약,보완 또는 확인 효과있음,폭넓은 정보획득 가능,사전교육이 효과증대질문지 개발에 시간과 노력 소요 융통성 없음-워크샘플링매일 ... 의 경험적 자료가 없을 경우 적합정통한 임원이나 최고경영자가 적정인원 예측델파이 기법-전문가들이 수차에 걸쳐서 익명의 토론을하고 합의점을 도출한다서로 얼굴을 대면하지않은 경우 익명
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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  • 자료 표지
    호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    을 내는 것에 있어 어려움이 없게 함. 특히, 급변하는 외부 환경 변화에 대응하기 위한 직장문화 개선 필요성에 대한 내부적 공감대 형성 가능. 각 권역 실정에 맞는 실효성 있 ... 기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램스스로 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육 과정 개발하도록 지원 및 다양성이 확보 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 관점 중 역량강화관련(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오
    하는데, 가장 핵심의 개념으로 자유와 기능 그리고 선택 등이 존재한다.기본역량의 경우에는 개인의 발전이 사회적인 발전과 서로 구분되어 논의가 될 수 없으며 구분되어서도 역시 안 되 ... 이 성취하는 자원만이 반드시 기본역량의 확대로 인식할 수 없다는 것이다. 여기서는 개인에게 영향을 주는 사회적 배경만이 아니라, 경제적, 문화적 그리고 교육적 요소와 정치적 안정 등 ... 를 창출하는 사회의 전반이라는 점에서 주의를 기울일 필요가 있다고 말한다.2)UNDPUNDP는 역량이라고 하는 것을 가장 많이 활용하는 국제기구인데, 역량개발에 대해서 개인과 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    2강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    / 혁신 자금/ 기술/ 자원이 풍부할 수 없음에도 불구하고 나아가는 것- 기업가의 이해Entreprendre- 중세 유럽 자원의 부족 / 새로운 대륙 진출 필요.진취적인 사람의 도전 ... 하고/ 변화에 대응하며/ 또한 변화를 기회로써 이용하여 혁신을 이루려는 정신5 기업가정신의 확장기업가 정신- 핵심적 마인드/ 진취적 태도/ 경영 역량- 비즈니스 외 다른 영역에도 필요 ... . 창조경제와 창업2. 창조경제의 근본은 창의성1. 창조경제와 창업1 창조경제는 왜 필요할까?기업가정신=>창조경제 모방에서 혁신으로/ 단순 모방 창의적 모방 =>눈부신 발전기술혁신
    시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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  • 자료 표지
    1주차에서 4차 산업혁명시대의 작업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지
    1주차에서 4차 산업혁명시대의 작업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대에 변화하는 직업의 세계에 대하 ... 여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고, 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.서론21세기를 대표하는 4차 산업혁명은 인공지능, 빅 데이터, 사물 ... 들이 등장하고 있다.이러한 변화 속에서 직업의 세계는 예측하기 힘든 미래를 향해 나아가고 있으며, 이에 대비하는 진로 전략 및 필요 역량은 과거와는 크게 달라진 모습을 보이고 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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2025년 06월 03일 화요일
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