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"필요없는역량" 검색결과 281-300 / 109,958건

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    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.
    을 많이 내게 만든 팀은 당연히 평가가 좋을 수밖에 없을 것으로 판단된다. 물론 이러한 평가가 팀원 모두에게 적용되느냐 적용되지 않느냐도 중요하겠지만 말이다.3) 팀의 역량팀의 역량 ... 산업심리학전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 준거의 종류2. 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거1) 생산량2) 판매량3) 팀의 역량3. 나의 역량Ⅲ ... 하고 때로는 적절하게 배치하기 위해서는 결국 평가가 필요하고 평가를 기반으로 하여 의사결정을 내려야 하는데, 산업심리학에서는 이러한 과정을 준거라 부른다. 준거를 제대로 활용하지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.08
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 서론
    한 역량을 가지지 않았거나, 업무에 필요한 지식들이 충분하게 갖춰져 있지 않아, 리더의 지시가 절대적으로 필요할 때 유리한 유형이다. 지시형 리더십이 필요한 순간에는 리더가 조직 ... 적 리더십 등 리더가 주도적으로 방향을 이끌고 나갈 필요가 있는 조직들도 있다고 생각한다. 예를 들면, 조직의 장이 절대적인 우위를 가지고 있으며, 조직 구성원들에게 비전을 제시 ... 하여 그 비전을 모든 구성원들이 내재화함으로써 생산성을 더 할 수 있는 조직 구도가 그렇다.상황적 리더십은 이와 다소 다르지만, 각 조직 구성원들의 역량과 리더 간의 역량을 측정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    [교수학습과정안] 초등학교 수업지도안 단원은 <겨울나기>입니다.
    과의 ‘동물 흉내 내기’, ‘겨울철 신체 활동’ 등의 학습 요소를 통합하여 개발되었다.‘겨울나기’ 단원은 바른 생활, 슬기로운 생활, 즐거운 생활의 교과 역량과 미래사회를 대비 ... 하는 핵심역량을 기를 수 있도록 구성하였다. 학생들이 다양한 모습으로 겨울을 나는 동식물을 알아보는 활동을 통하여 지식정보처리 역량을 기를 수 있도록 하였다. 집의 소중함을 깨닫 ... 는 과정을 통하여 동식물 겨울나기의 어려움을 알아 사람들 뿐 아니라 동식물과 함께 살아가는 공동체 역량을 기를 수 있도록 하였다. 동물들이 따뜻한 겨울을 날 수 있도록 도와주기 위해 집
    리포트 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.10.02
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    노인의 평생교육
    ·과목명: 평생 복지론·주제: 노인의 평생교육-목차-Ⅰ. 서론, 노인에 관한 교육이란?Ⅱ. 본론1. 내 관점에서 노인에 관한 교육 논하기1) 여성 노인의 역량2) 남성 노인 ... 의 역량3) 학력이 부족한 노인들을 위한 문해교육4) 노인들의 행복 지수를 올려줄 트로트 교실, 요리 교실5) 신체적으로 쇠약한 노인들6) 인자하고 자비로운 노인들Ⅲ. 결론, 지금 ... 까지 언급한 내용에 관한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 노인에 관한 교육이란?모든 세대는 노인에 관한 지식이 필요하다. 노인에 관해 제대로 모르면 그저 고정관념에 사로잡혀 노인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    , 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용된다.2. 개인과 조직의 동반성장사회적 측면에서 인적자원관리의 전문가는 실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 ... 을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상시킬 수 있고 시간대별 원격교육과 강사와 학습자간 ... 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 인적자원개발 프로그램을 구축해 운영한다.LG전자의 직무관리를 통한 인재개발 체계는 성공적인 인재 육성이 가능케 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    [인력개발과활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론역량은 일반적으로 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이며, 기업에서는 선발 ... 의 역량에 관해서도 파악해보자.Ⅱ. 본론인적자원 관리 성공을 위해 필요한 핵심 역량1. 조직이해능력조직이해능력은 인적자원 관리를 위해 가장 기본적으로 가져야 할 역량이다. 인적자원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20
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    SCM과로지스틱스 중간고사 문제
    가 먼 것은?a. 외부 불확실성의 증대b. 글로벌화에 의한 물류의 복잡화와 리드타임의 증가c. 대량고객화와 제품 수명주기의 단축d. 사내 각각 다른 부문과의 협업과 조정의 필요성 증가 ... 2. 공급사슬 상의 채찍효과(bullwhip effect)를 효과적으로 감소시키기 위한 방안으로 볼 수 없는 것은?a. 상시저가(EDLP) 전략을 도입한다.b. 수요정보의 관리 ... 를 중앙집중화 한다.c. 선 구매 (forward buying)를 활성화 한다.d. 물류네트워크상에 물류창고 허브를 두어 운영한다.3. 다음 중 채찍효과의 주요 요인으로 볼 수 없
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.17
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    태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)
    의 역량 강화62. 안전하고 쾌적한 교육환경 조성73. 맞춤형 태권도 프로그램 운영8Ⅳ. 결론9참고문헌10Ⅰ. 서론태권도는 인간의 손과 발, 그리고 전신의 근육과 관절을 움직여서 온몸 ... 전략이 필요하다. 이에 본 연구는 선행연구를 기반으로 태권도장 마케팅의 구성요소를 검토하고, 이를 통해서 도출한 각각의 요소를 고려해 태권도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 ... 마케팅아무데서나 할 수 있을 뿐만 아니라 태권도는 값진 장구가 필요치 않고 많은 시간을 요하지 않는다고 하면서 개인이나 여럿이 할 수 있고 한 사범이 많은 사람을 지도할 수 있다고 하
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    논문평가(기업교육 강사의 자기주도 학습을 통한 퍼실리테이션 역량변화 과정탐색)
    으로써 오늘날 퍼실리테이터의 자질 및 역량 개발이 요구됨에 있어 퍼실리테이터의 필요성과 의의가 있다. 이러한 퍼실리테이터는 조직학습 및 성과창출의 관점에서 역할이 큰데 조직 내 ... 원고 평가표연구 목표 및 연구의 필요성1990년대 이후 이뤄진 액션러닝에 있어 퍼실리테이터는 이러한 액션러닝의 구성요소가 되는데 촉진자, 러닝코치라고도 불리며 특정분야에 있 ... 어 전문성을 기반으로 팀원의 문제하결과정을 촉진하는 책임과 역할을 지닌다. 조직 내 퍼실리테이터의 역할이 구성원으로 하여금 학습효과를 높이고 산업체의 핵심역량강화에 긍정적인 영향을 미침
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오
    문제에 있어서 전수조사 겸 상담이 필요한 상황이었어요. 1차 보험금 받았을 때 1억이었잖아요. 근데 그 중에서 무조건 50프로만 받아갈 수 밖에 없대요. 그러니까 몇 년 동안 연락 ... [사회복지실천론] 사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지사의 역할2. 사회복지사의 역할 중에서 옹호자의 입장이 되어 실천한 사례3. 사회복지사로서 어떤 역량을 계발하고 노력할 것인지 기술1) 전문적 능력2) 자기역량강화(self
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06
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    정신질환자에 대한 일반병동간호사의 간호부담감과 정신간호역량의 상관관계 (간호연구계획서 A+과제)
    에서의 대처 능력 등의 다양한 간호 중재가 필요하다. 하지만 일반병동간호사는 주변 환경에서 정신간호에 관련하여 교육을 받을 기회가 없어서 정신질환자에 대한 간호역량이 부족 ... 태도는 정신질환과 관련해 전문지식이나 정신간호 기술을 함양하기 위한 동기를 부족하게 만들어 정신질환자를 위해 필요한 정신간호역량을 제대로 갖추지 못하는 결과로 이어진다이에 본 연구 ... 연구계획서정신질환자에 대한 일반병동간호사의 간호부담감과 정신간호역량의 상관관계연구자 :1. 연구배경2021년 우리나라의 정신장애 평생 유병률은 27.8%로 성인 4명 중 1명
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15
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    조선대 톡톡 기말고사 족보
    , 현실에 꼭 주목할 필요는 없다.25. 디자인 사고의 정의에 대한 설명으로 잘못된 것은?① 디자인 사고는 방법론이다.② 디자인 사고는 생각하는 방법, 즉 사고 방식이다.③ 디자인 ... 톡톡디자인씽킹과창업이야기[톡톡 기말고사]1. 브랜드의 인식과 종류에 관한 설명으로 올바른 것은?① 사람은 브랜드가 될 수 없다.② 도시의 이미지를 알리는 랜드마크는 브랜드 ... 화 될 수 있다.③ 브랜드는 상품에만 적용된다.④ 지역이나 나라, 축제, 행사 등은 브랜드가 될 수 없다.2. 다음 컬러마케팅에 대한 설명으로 올바른 것은?① 상품 기획 단계 이후에 색채
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2024.03.29
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    인력개발과활용 ) 인적자원관리, 인적자원개발 비교 설명
    을 생각해보면 쉽다. 이러한 조직에서는 역량 관리를 시스템적으로 도입하여 체계적으로 진행할 필요가 없었다. 그러나 기업의 규모가 커지고 공공기관이 중앙집권적으로, 즉 국가를 중심 ... 으로 집결되고 하나의 거대한 조직에 의해 관리되면서, 이러한 역량 관리의 필요성은 증대되었다.모든 조직, 특히 사무직 조직의 경우에는 완벽하게 기계화되어있지 않다. 이 말은 즉 인간 ... 를 부여하는 등의 활동을 말한다.인적자원관리는 즉, 역량을 어떻게 배치하고 관리하는 가의 그 자체의 구체적인 문제도 있으나, 해당 관리의 필요성을 철저하게 이해할 것을 요구
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.02.07
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    기존의 교실 수업과는 다른 방식으로 인해 발생한 다양한 문제와 이를 위한 대처방안, 그리고 효과적인 학습이 이루어질 수 있는 방법을 그 동안 학습한 개념과 이론을 바탕으로 본인의 생각을 정리해보시오
    어려워 혼자 떠드는 기분이 들 때가 많다고 토로하였다.4) 디지털 리터러시 역량오프라인 교육에서는 디지털 리터러시(Digital Literacy) 역량에 관하여 고민할 필요가 없 ... 었지만, 교육 패러다임 속에서 빠르게 변화하는 온라인 교육에 발맞추어 온라인 교육을 효과적으로 수행하려면 먼저 디지털 리터러시 역량이 필요하다. 이처럼 많은 교육이 온라인 수업 ... 되는 관심과 투자, 그리고 교수자의 노력과 이를 뒷받침해 주는 역량을 향상할 교육이 필요할 것이다.3. 다양한 문제에 대한 대처방안온라인 교육의 사회적 이미지가 인지된 유용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.04
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    HRM전문가 핵심 요약본
    이나 기능 중심 분류(채용조건,임금 결정)-직렬(sub job famliy)유사한 직무들의 집합으로 업무수행에 필요한 전문성을 기준으로 구분된다(직원들의 전문성 향상 이동범위 결정) ... 음 보완이나 확인이 요구될때이용-질문지법시간과 비용 절약,보완 또는 확인 효과있음,폭넓은 정보획득 가능,사전교육이 효과증대질문지 개발에 시간과 노력 소요 융통성 없음-워크샘플링매일 ... 의 경험적 자료가 없을 경우 적합정통한 임원이나 최고경영자가 적정인원 예측델파이 기법-전문가들이 수차에 걸쳐서 익명의 토론을하고 합의점을 도출한다서로 얼굴을 대면하지않은 경우 익명
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    역량군, 지적 역량군이 그것이다. 이 각각의 역량군에 속하는 하위 역량은 시대와 상황에 따라 달라진다. 예를 들어서 과거에는 개념조차 없었던, 그리고 중요하게 여겨지지 않았던 컴퓨터 ... 이나 서비스를 소비자들에게 판매해야 하는 경우가 있다. 이 경우에 그러한 상품이나 서비스를 만드는 데 필요한 능력과 역량을 그들의 종업원들에게 교육시키고 훈련시켜서 채우려고 하는 기업 ... 한다. 쉽게 말해서 임금 노동자들은 기업의 입장에서는 그들이 활용해야 하는 인력 자원이 된다. 그런데 인력 자원은 물건이나 현금처럼 정형화된 측정 기준이 없다. 그래서 이들의 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식
    을 내는 것에 있어 어려움이 없게 함. 특히, 급변하는 외부 환경 변화에 대응하기 위한 직장문화 개선 필요성에 대한 내부적 공감대 형성 가능. 각 권역 실정에 맞는 실효성 있 ... 기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램스스로 진단하고 필요 역량을 개발할 수 있도록 코칭전문가와 함께 협의체를 구성, 직접 교육 과정 개발하도록 지원 및 다양성이 확보 ... 형 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09
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    조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오
    을 전제로 하고 있다. 직무역량은 일반적으로 업무성과와 깊은 연관을 가지며, 성과의 최소 수준으로 간주될 수 있기 때문에 조직의 업무를 효과적으로 수행하기 위해서 반드시 필요한 것 ... 적·직무적 역량은 특정 업무와 일, 혹은 역할을 수행하는데 필요한 지식, 기술 등이 있다.넷째, 개인적 업무수행 역량은 어떻게 업무를 수행하느냐를 나타내는 것으로 각각의 다른 위치 ... 적 행동은 반복적으로 일관되게 나타난다. 어떤 행동이 성과로 이어졌다고 하더라도 그것이 행운이나 우연한 호조건에 의한 것이라면 역량이라고 할 수 없다.넷째, 역량은 측정가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]
    과 확보, 자원의 유지와 활용, 개발과 조직 개발을 모두 활용하는 것이라고 할 수 있다.실무자는 인력자원을 개발하기 위하여 역량을 갖춰야 한다. 역량이라는 것은 환경과 효과 ... 적으로 상호작용하는 능력으로 조직, 환경에 요구되는 것을 수행하는 능력을 의미한다. 실무자의 역량은 크게 기술, 비즈니스, 대인관계, 지적 역량군의 네 가지로 나누어 살펴보며 구체 ... 적으로 35개의 하위 역량으로 나누어 살펴볼 수 있다.특히, 이러한 학습과 교육은 성인을 대상으로 하여 이루어지는 것이기에 인력자원의 개발을 위해서는 성인의 학습 능력에 대하여 살펴보는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
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    2강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    / 혁신 자금/ 기술/ 자원이 풍부할 수 없음에도 불구하고 나아가는 것- 기업가의 이해Entreprendre- 중세 유럽 자원의 부족 / 새로운 대륙 진출 필요.진취적인 사람의 도전 ... 하고/ 변화에 대응하며/ 또한 변화를 기회로써 이용하여 혁신을 이루려는 정신5 기업가정신의 확장기업가 정신- 핵심적 마인드/ 진취적 태도/ 경영 역량- 비즈니스 외 다른 영역에도 필요 ... . 창조경제와 창업2. 창조경제의 근본은 창의성1. 창조경제와 창업1 창조경제는 왜 필요할까?기업가정신=>창조경제 모방에서 혁신으로/ 단순 모방 창의적 모방 =>눈부신 발전기술혁신
    시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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2025년 06월 02일 월요일
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