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파리바게뜨 패스트푸드> 농협 파트타이머 농협텔러 빕스 자라 파트타이머 2023년 취업규칙 CGV STP
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"파트타이머" 검색결과 301-320 / 1,475건

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    [경영학][인사관리] IT 기술을 이용한 E-Mart의 인적자원 관리 System
    의 정직원이 아닌 협력업체 직원들이나 아웃소싱업체 직원들이며 그 중 대다수가 비정규직 파트타이머(소위 말하는 알바)이기 때문이다.이마트 매장은 이마트 직영업체와 나머지 대다수의 협력 ... 업체 직원파트타이머협력업체정 직원아웃소싱업체 직원파트타이머이마트에서 말하는 직원들을 위한 복리후생은 소수의 이마트 정 직원에게만 해당되는 혜택에 불과하며, 정 직원을 제외한 나머지 ... 이마트 매장내의 모든 직원을 대상으로 고객서비스 교육을 실시하고 이들을 각 파트별로 통제하고 있다.- 각 파트별 통제이마트는 각 파트별로 파트의 AM(Account Manager
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    빕스 프레젠테이션 (빕스의 소개, 서비스 구성 및 유형, 전략 및 전술 등)
    전략 전술 원가 효율성 전략 대량으로 농산물을 직거래하여 원가를 낮추고 이익을 고객과 나눈다 . 파트타이머를 포함한 모든 종업원이 전사적 업무 처리가능  인건비 감소 . 원가 ... 이 소속 매장 및 타 매장 이용 시 35% 의 할인 혜택 적용 . 3 개월 이상 근무중인 파트 타이머를 대상으로 인턴사원 채용 시 지원이 가능하며 , 채용 후 인턴 기간 중 평가를 통하 ... 여 정규직으로 전환 채용가능 . 파트 타이머 복리후생 업계 최고수준의 복리후생제도  카페테리아 제도내부 마케팅 정직원 복리후생 선택적 복리후생제도 (Cafeteria Point
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.25 | 수정일 2020.06.18
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  • 자료 표지
    일본식 경영 마인드에 대한 고촬
    나아가서는 신입사원의 채용 인원을 줄이거나 채용 자체를 중단하기도 한다.② 일본 기업은 평소 불황에 대비하여 어느 정도의 일감은 외주로 돌리거나, 임시고용(임시직공이나 파트 타이머
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.07
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    WHEN 언제 할 것인가 서평
    을 제시하는 자기계발서의 성격도 갖고 있는 책이다.시간에 관한 첫 번째 이야기는 인간의 생체시계의 비밀에 대한 것이다. 우리는 시교차 상핵의 타이머로 하는 하루의 생체시계를 가지 ... 도 조언한다.마지막 Part 3에서는 그룹 타이밍에 싱크로하라는 주제이다. 앞선 2개의 파트가 개인적인 것에 초점이 맞추어 있다면 3장에서는 집단내에서의 타이밍에 대한 설명이다.그룹
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    크라제버거의 성공요인
    수준의 서비스와 오픈 조리 방식은 크라제버거의 입지를 한층 높여주고 있다.또한, 크라제버거는 전 종사원의 직원 채용화를 추구한다. 파트타이머의 비율은 극 소수일 뿐, 대부분의 종사 ... 시키고 보다 높은 서비스를 제공하기 위하여 하는 방식이라고 볼 수 있다.대부분이 직원으로 이루어져 있으므로 높은 인건비가 설정 된다. 직원들에 대한 관리는 잘 이루어지고 있지만 파트타이머 ... 에 대한 대우는 직원들에 비해 떨어진다. 요즘에는 좀 나아져 고객들에게 서빙을 할 수도 있고 조리를 할 수 있는 경우도 있지만 여전히 파트타이머에 대한 대우는 낮은 편이다. 매니저
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2015.06.19
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  • 자료 표지
    CGV PPT
    과 특별한 경험을 제공한다 . (2) 경영철학2. CGV 성공전 략호텔식 극장 서비스 기존 극장의 낡은 시설에서 탈피하여 초현대식으로 지어진 건물과 파트타이머들까지 포괄하는 고급
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    | 리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.02.23 | 수정일 2018.03.26
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  • 자료 표지
    스타벅스 인적자원관리
    4대 보험가입, 경조사 및 의료비 지원 연차휴가, 연중휴가 있음복지후생원두 지급(월1회) 여가생활지원 (선택적 복지후생제도)내부 채용, B1 채용? 파트너 B1 (본사 파트타이머) ... 에서 채용되는 파트타이머② 서포트(본사에서 매장 지원 업무 담당): 대리, 과장, 팀장, 상무, 이사2) 매장에서의 직급 구성수습 바리스타(3개월) → 바리스타 → 슈퍼바이저 ... 었다. 스타벅스는 파트타임 종업원들이 전체의 3분의 2를 차지하고 있고 경영자는 이들이 스타벅스의 생명이라고 생각했으므로 주당 20시간 일하는 파트타임 종업원들에게 까지도 의료보험
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    | 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.04.27 | 수정일 2022.07.15
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  • 자료 표지
    [배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    전일제로 근무합니다. 단시간 노동자는 소정근로시간이 정규직에 비해 1시간만 짧아도 단시간노동자로 분류되고 있습니다. 예를 들면 아르바이트, 파트타이머 등이 있습니다.3. 비정규직
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04
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  • 자료 표지
    2018년 하반기 BGF 리테일 마케팅 기획 자기소개서
    습니다. 헤이루 프렌즈 캐릭터 간의 스토리와 유머러스한 캐릭터 표현이 다양해지고 캐릭터 이모티콘 제작, 헤이루 프렌즈 캐릭터 콜라보 PB 상품 제작, CU 파트타이머에게 ‘하루지기
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22
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  • 자료 표지
    [창업론] 창업환경의 이해 - 창업의 이해, 창업전 고려 사항, 창업을 위해 필요한 요소, 최근 창업의 환경과 특징
    은가 ? - 어떤 가격과 조건으로 팔 것인가 ?5 2. 창업전 고려사항 제 목 해두어야 할 일 6. 종업원 - 종업원 예상 인원수 및 동원방법을 고려한다 . - 파트타이머를 쓰는 법
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.20
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  • 자료 표지
    외식마케팅 분석 및 향후 전략
    해결방안 1.새벽시간대 파트타이머 운영, 점주는 오전부터 근무, 비용이 들기는 하나 건강한 웃음을 지속적으로 제공하기 위해 절대적이며 그로인한 고객 서비스 상승 기대 2.냉동제품
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    | 리포트 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2024.10.13
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  • 자료 표지
    파리바게트 마케팅전략 PPT
    · 개발된 제품을 구매하면 수익의 일부를 기부금으로 사용KT lead overwhelmingly 3) 장애인 가정을 대상으로 창업 지원 - 직원 채용시 ( 파트타이머 포함
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    | 리포트 | 32페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.02.16
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  • 자료 표지
    네이버 웹툰 HR 합격 자소서
    , 제 주요 업무는 자원 봉사자 및 파트타이머 관리와 회의 보조였기 때문에 당시 회의에 참여해 리서치 보조를 담당하게 되었습니다.그리고 이를 위해 현지 담당자 분들과 연락하자, 대부분
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    유통관리론 - 빕스 vs 애슐리
    괴정역 점장명 송수련 점장연령 30 대후반 정기휴일 아울렛 쉬는 날 월 매출액 약 1 억 3 천만원 평일 영업시간 10:30-22:00 종업원수 파트타이머 약 32 명 , 관리정직원 ... 겠다 . (3) 빕스는 전문가가 요리 하지만 파트타이머가 요리도 하기 때문에 각 지점마다 맛에 차이가 있다 . - 숙련된 전문가로 구성하여 지점마다 일관된 메뉴를 제공해야 한다 .출처
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    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.29
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  • 자료 표지
    2015 유니클로 UMC 합격자소서
    되었고 파트타이머로 전환해 6개월 일했습니다. 사소한 상품 하나도 진심을 다해 응대했고 일을 하며 만족에 찬 저를 보면서 진로를 정했습니다.옷과 상식과 세계를 바꿔나간다는 슬로건
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.07
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  • 자료 표지
    고용계약서
    ■ 고용계약서 및 종업원 신상서파트타이머 고용계약서 및 종업원신상서이력신상서(주민등록증 사본 부착)성 명성 별남, 여주민등록번 호현 주 소전 화보 호 자성 명관 계연 령주소전화
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    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.01
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  • 자료 표지
    커피전문점및프랜차이즈,테이크아웃커피,베이커리시장,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    하는 ‘ 바리스타 ’ 와 매장 내 기타업무를 담당하는 ‘ 파트타이머 ’ 를 따로 채용 바리스타의 경우 본사 교육 통해 커피 맛에 대한 서비스 표준 유지 노력GAP 3 _ 매장 마다 다른 ... 커피 맛 2. 갭의 원인 2) 바리스타 VS 일반 직원 그러나 이디야의 경우 ... 바리스타와 일반 파트타이머의 구분 없이 매장 별로 파트타이머만을 채용 후 지점 별 교육 전문 ... 한 후 각 지점별로 배치 , 커피의 맛과 품질을 유지하고 높일 수 있도록 해야 한다 . ㄷ . 전문적인 바리스타의 육성과 운영이 힘든 경우 , 적어도 파트타이머 모집과 교육에 있
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    | 리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.01
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  • 자료 표지
    GS리테일 합격자기소개서
    하겠습니다. 어머니가 경영하시는 점포에서 많은 파트타이머들을 접하며, 그들의 고충도 함께 들을 수 있었습니다. 입사 후 지금까지의 경험을 종합하여 근무자들이 더욱 행복하게 일할 수
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.05
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  • 자료 표지
    GS25,GS25마케팅,GS25분석,GS25마케팅전략,GS25기업분석,GS257p,편의점마케팅,편의점마케팅전략,지에스25,지에스25마케팅,편의점시장
    을 도입 , 균일한 서비스를 제공 책임보상제 GS25 7P - PROCESS +1 서비스 에이스 고객 마케팅 GS25 에서 남다른 친절서비스로 점포를 빛내주는 우수 파트타이머 월간 ... , 분기별로 고객이 직접 우수 파트타이머를 선정해 상품권과 장학금을 지급함으로써 종업원의 사기를 높여주고 더불어 서비스품질을 향상시키는 마케팅 GS25 대학생 마케터 고객과 GS ... ' 의 지방상권 개척의도 편의점에 대한 안 좋은 인식 파트타이머 수급에 대한 문제점 주 5 일 근무제 도입 경쟁사 대비 개별업체 수익률의 호조 가격할인 홍보 시 기회 가맹점의 수익구조
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    | 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08
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    외국인 노동자 문제와 해결방안
    다.Ⅲ. 외국인노동자의 문제점 및 현황1. 임금문제(1) 임금수준외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트타이머의 아래 있는 제2차 노동시장의 가장 말단에 놓여있다. 현실
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.22
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