"팀장역할"의 검색결과 입니다.

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"팀장역할" 검색결과 201-220 / 60,017건

2021년 정보처리기사 실기 요약 (2021년 1회 합격)

효율성 높이는 기법스크럼 팀제품책임자 PO): 백로그 작성 주체 제품이해도 높고 요구사항 책임 의사 결정스크럼 마스터 SM): 스크럼 잘 수행하도록 가이드 역할개발팀 DT): P O ... 1장 요구사항 확인1. 소프트웨어 생명 주기소프트웨어 생명 주기: sw개발하기 위한 과정을 각 단계별로 나눈 것폭포수 모형: 각 단계를 확실히 매듭짓고 결과 검토하여 승인 거친 ... 웨어 공학: 소프트웨어 위기 극복 위한 방안으로 연구된 학문기본 원칙→현대적 프로그래밍 기술 계속 적용, 품질 유지, 명확한 기록 유지2. 스크럼 기법스크럼팀이 중심 되어 개발

시험자료 | 81페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.06.03

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대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여

방식에 대한 자율성이 높으므로 팀장은 팀의 방향을 제시하고 구성원들의 의견을 수렴하여 업무를 진행한다. - 책임성: 팀원들은 개인의 역량을 최대한 발휘하여 팀 목표 달성에 기여 ... 서론21 세기 지식 정보화 사회의 도래와 더불어 대학도서관은 교육과 연구를 지원하는 지식 정보의 중심 기관으로서 중요한 역할을 수행하고 있다. 변화하는 시대적 요구에 부응하기 ... 위해 대학도서관은 끊임없이 조직구조를 개편해 왔었는데, 그중 팀제 조직구조는 기존의 관료적 조직구조와는 다른 장점과 단점을 가지고 있으며, 효과적인 운영을 위해서는 신중한 접근

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.20

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팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감

하게 되었다. 그리고 나 자신의 리더십 태도와 행동을 다시 돌아보는 계기가 되었다.착각에 빠진 나의 리더십 경험직장 생활을 하면서 내가 맡았던 팀장 역할에서도 여러 번 ‘착각’에 빠졌 ... 팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감? 리더십의 허상을 깨고 진짜 변화를 만드는 길팀 엘모어의 『착각에 빠진 리더들』은 리더들이 흔히 빠지는 오해 ... 던 순간들이 있었다. 한 번은 팀원들이 내 지시를 무조건 따라주리라 믿었는데, 실제로는 마음속 불만이 쌓여 성과가 저조해진 적이 있었다. 나는 그때 ‘나는 좋은 리더다’, ‘내 지시

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시해 보세요

내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시해 보세요-목 차-1. 내가 신제품 ... 의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시하기2. 참고자료내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀 ... 의 팀장으로 보임된다면 리더십과 관리 중에서 어떤 부분에 치중하여 팀을 운영하게 될지 자신의 의견을 제시해 보세요1. 내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 보임

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.18

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리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

처럼 보인다. 지시적이고 독단적인 팀장인 박부장과, 현장 실무를 담당하면서 창의적인 발상을 내놓고 있는 팀원들 사이의 갈등이 심화되고 있고, 그 사이에 낀 과장으로서 어느 쪽도 마냥 ... 된다. 박부장은 회사 내에서 높은 지위 권한을 행사하고 있다. 사장과의 친분이 두터워 회사 내 권력도 상당하며, 제품 개발의 최종 결정권과 팀원들의 인사권을 쥐고 있다. 이는 피들러 ... 에서는 박부장과 팀원들 사이의 신뢰도가 매우 낮다. 박부장은 독선적으로 지시하는 경향이 있고, 구성원들의 의견을 충분히 수렴하지 않는 태도를 보이기 때문이다. 팀원들의 사기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 [ 최종평가, 문제, 답]

의 분위기메이커 역할을 할 수 없다고 생각한다.팀에 활력을 불어넣는 것을 너무 거창하게 생각한다.답 : 2 (자신에게 맞는 성격)다음 중 팀에 활력을 불어넣기 위해 시도해 볼 수 있 ... 는 방법이 아닌 것은?실패해도 좋다는 생각으로 다양한 방법을 자신 있게 시도해 본다.여러 가지 방법을 시도해 본 뒤 팀원들에게 열린 마음으로 피드백을 요청한다.팀의 분위기메이커 역할 ... 을 해결하기 위한 3단계의 순서로 알맞은 것은?① 팀원 간 갈등 해결이 가장 시급함에 대한 공감대를 조성하라② 서로 허심탄회하게 이야기할 수 있는 장을 만들어라③ 팀에 문제가 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.08

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Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하시오.

구성된 임시 조직체이다. Project Team은 주로 장기간에 걸쳐 진행되는 프로젝트를 목표로 구성되며, 각 팀원은 자신이 속한 부서나 전문 분야의 역량을 바탕으로 협업 ... 을 두며, 프로젝트 팀에 비해 조직 구성과 업무 분담이 보다 유연하고 임시적이다.또한, Project Team은 장기간의 목표 달성과 조직 내 협업을 통해 지속 가능한 성과를 창출 ... 는 관료주의와는 대조적으로, 계층적이고 규칙 중심적인 구조 대신 자율성과 혁신을 중시하며, 임시적이고 프로젝트 중심의 팀 구성을 통해 빠르게 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 발굴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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프로야구 팬들의 관람제약 요인과 재 관람의도와의 관계:팀 동일시의 조절효과 (A Structural Relationships between Constraints of Korea Professional Baseball Spectators and Re-Attend Intention: Moderating Effect of Team Identification)

들 중에서 부진한 팀 성적, 중요타자의 제약, 비용적 제약, 선수단 제약은 재 관람 의도에 부정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 불편한 경기장시설 제약과 불친절한 서비스 ... 제약은 재 관람의도에 통계적으로 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 팀 동일시는 조절 변수로서 시설적인 제약, 선수단 제약과 재 관람의도 사이에서 역할을 하는 것으로 나타났 ... 본 연구는 프로야구 팬들의 관람제약 요인들과 재 관람 의도와의 관계를 알아보고 팀 동일시의 조절효과를 규명하는데 그 목적이 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 2013년

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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(A+ 성적인증 O) 위더스 리더십 <효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라..>

들이 목표를 이해하고 집중할 수 있도록 한다. 또한 각 팀원에게 적절한 역할과 책임을 부여하고, 팀원들의 능력과 전문성에 따라 업무를 분담하여 최대의 효율성을 달성한다. 리더는 주기 ... 를 높인다.이러한 관계지향 행동 유형에도 장단점이 공존한다. 장점으로는 팀원들이 존중받고 인정받는다고 느끼면 사기와 만족도가 높아진다는 점이 있다. 또한 협력적이고 신뢰할 수 있는 팀 ... 한다. 결론적으로, 올바른 리더십은 고정된 한 가지 스타일이 아니라, 상황과 팀의 특성에 따라 유연하게 변화하는 능력이다. 리더는 과업지향행동과 관계지향행동의 장단점을 잘 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십

의 리더는 전문가 역할을 하고, 구성원들은 팀의 리더가 훌륭한 결정을 할 것이라거나 조직이 처한 문제를 해결해 줄 것을 기대하고, 명목상으로만 팀의 일원으로 존재한다. 이에 반해 진정 ... 연 하기보다는 팀의 어떤 기능이 제대로 작동하지 않는지 관찰하고, 팀의 기능이 정상적으로 작동하도록 수리하는 역할을 해야 한다고 이해한다. 이처럼 기능적 리더십 이론은 일반적인 ... 리더십 이론과는 리더를 다르게 바라본다. 기능적 리더십은 팀이 과업을 수행할 때 영향을 미치는 환경과 팀을 연결하는 경계의 역할을 강조한다. 팀 리더는 팀이 과업을 수행하는 환경

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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경영학과 ppt 발표자료(직장매너)

비지니스커뮤니케이션스킬직장매너란? : 정의, 필요성, 직장매너의 분류21팀 소개 : 7조 그라운드룰, 모임사진 및 회의록상황별 직장매너 : 직장예절,보고의원칙,상황별매너3에피소드 ... : 직장매너 에피소드34결론 및 질의응답5Part 1 팀소개7조 그라운드룰모임사진 및 회의록P A R T1-1팀소개비즈니스커뮤니케이션스킬 7조조원들의 사진을 넣어주시면 됩니다P ... 역할과 사회 공동생활 참여 통로의 역할을 가진다.(Hulin, 1971) * 매너 : 인간에게 가장 선하고 바른 생활방식의 보편적인 특성 – (심혜경, 2007) * 직장매너

ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.20

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

성과에 결정적이라고 본다. 특히 팀 단위로 업무가 진행되는 환경에서, 사람들은 각자 맡은 역할을 수행하면서도 공동 목표를 공유하며 시너지를 창출하려고 노력한다. 개인 한 명이 탁월 ... 면 과도한 경쟁과 불신이 유발될 수도 있다.공동의 성과를 강조하는 조직문화가 필요하다면, 보상체계 역시 팀 단위의 기여를 중요하게 다뤄야 한다. 동시에 팀 내에서 역할을 맡아 주도 ... 이 생긴다. 팀원들이 자신의 역할을 성실히 수행하고 서로 도우려면, 평가 과정에서 특정인의 편애나 주관적 판단이 크게 작용하지 않는다는 믿음이 중요하다. 이를 위해서는 성과 평가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이

어야 한다. 그러나 현실적으로 상사의 영향력이 강한 조직에서는 리더가 이러한 역할을 수행하기가 쉽지 않다.내가 처한 상황도 마찬가지다. 박부장은 지시적인 리더십 스타일을 고수하며 팀 ... 주제 :우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분 ... 방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. 제품 개발의 결정권을 갖고 있으며, 팀원들의 인사권을 갖고 있는 박부장의 생각을 거스르기도 쉽지 않다. 다음의 방법 중 한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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내가 존경하는 리더

으로 이어져 더 많은 고객을 유치하게 된 것이다.당장 회사의 매출 압박에 흔들리지 않고 자신의 소신대로 행동한 ㅇㅇ 팀장은 회사가 장기적으로 발전할 수 있도록 큰 역할을 해냈다. 이러 ... 에 리더십 함양을 위해 평소에 나의 무의식 속에 잠재해 있는 'ㅇㅇ 팀장'에 대해 리더십 측면에서 존경하는 점과 이유 등에 대해 살펴보고자 한다.내가 현재 재직 중인 법무법인 회생 ... ·파산팀에서 ㅇㅇ 팀장은 모든 업무를 총괄하고 있는 리더이자 동료이다. 그를 존경하는 이유는 첫째, 신입 직원을 직접 교육한다. 신입 직원 시절, 법 지식이 전무한 상태에서 사수

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트

이 있는 파트너들이 창업팀 육성을 전담한다는 것, 만다라트 방법론을 적용한다는 것(투자팀이 선정되면 장/단점을 분석), 당면한 과제를 다면적으로 분석하여 약 12주간의 성장 과제 ... 한 소개를 부탁드려도 될까요?A. 교육팀의 팀장으로 일하고 있는 유서영 팀장이라고 합니다.Q. 올해 조직개편과 함께 교육팀장직을 맡게 되셨나요?A. 맞습니다.Q. 교육팀이 왜 생기 ... 게 되었고 또 어떤 역할을 담당하게 되나요?A. 올해 새롭게 신설되었다. 교육팀은 스타트업에 교육을 한다는 것보다, 생태계적 의미의 교육을 맡고 있다. 교육을 두 부분으로 나눠서 보

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

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통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할분담

유아특수교육학 주제: 통합학급에서 협력교수를 통한 팀티칭 이해 및 교사 역할분담 내용: 통합학급에서 진행되는 활동 1가지를 선정하여 일반교사와 장애영유아를 위한 보육교사(특수교사 ... )가 협력교수(다양한 종류 중 팀티칭)를 할 수 있는 방법과 역할을 제시하시오. 본 과제의 핵심은 교육활동 계획안을 1가지 선정하여 활동에서 두 교사가 팀티칭 내용을 제시 ... 하고, 협력하여 팀티칭 하는 방법과 역할분담을 기록하는 것입니다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 팀티칭(team teaching)의 개념 2. 협력교수의 효과 1) 비장애아동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학 리더십 보고서

가 목표 달성을 위해 자신의 역량을 펼칠 수 있는 능력을 가지고 있다는 판단과 믿음을 기반했다고 볼 수 있다. 현재 파트장님께서는 팀원들의 역할과 책임을 명확히 규정하지만, 팀원 간 ... 는 신생 병동이다. 작년 10월에 오픈한 00병동은 책임간호사가 따로 배치되어 있지 않고 파트장 아래 10명의 간호사가 팀원으로 구성되어 있다. 특히 다른 병동과 다르게 21개 ... 은 1~5호, B팀은 6호를 담당한다. 00병동 10명의 간호사는 모두 경력직으로 1년차 간호사 한명을 제외하고는 평균 7~8년차의 간호사들로 구성되어 있고 반 이상이 시니어 역할

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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위기관리위원회 구성 계획

책반 장1. 사고대책반 소집- 사안 논의 및 사안처리(안) 결정 -> 해결방안 지시2. 학교운영위원장, 학부모회장 사고 통지대 책부반장1. 사고대책반 운영- 팀구성 및 역할 배정 ... 의 장을 위원장으로 하고 학부모 및 지역사회 전문가와 학교 내 업무관련 교직원을 포함하여 5인 이상 10인 이하의 위원으로 구성한다.나. 자격- 교장 및 교감 등 학교위기관리의 권한 ... ‘위기관리팀’, 관련단체 및 기관, 학교폭력 전담경찰관 등 관련 전문가다. 임기- 임기를 1년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 위원회 위원의 사임 등으로 인하여 새로이 위촉

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선 ... 하고 조정하는 경영자- 조직 내 최하위에 있는 경영자- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 팀장에게 보고,간호부서의 지시사항을 간호단위 구성원에게 전달함- 간호단위관리에 대해 ... 간호관리학 1장. 간호관리의 이해[1절. 간호관리의 개념과 체계 모형]1. 간호관리의 개념1) 조직 (참고: 20p ‘라인 간호조직’)- 조직은 공동의 목표를 가지고 있

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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글쓰기 ) 롤모델을 선정해서 1. 모범적인 리더로 선정한 이유 2. 대상자를 통해 얻은 교훈 3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도

는 언제나 팀원들의 의견을 경청하고, 서로를 이해하려 노력한다. 팀원 각자의 장단점을 파악하고, 그에 맞춰 적절한 조언과 격려를 아끼지 않는 점을 배우고 싶다. 어려움에 처한 팀원 ... 었고, 오히려 위기를 극복할 수 있는 힘으로 바꾸기도 했다.또한 자신의 역할에 책임감을 갖고 최선을 다하는 모습이 필자에겐 큰 감동으로 와닿았다. 팀 전체의 행보에 큰 영향을 미치 ... 다고 볼 수 있다.셋째, RM은 겸손하고 포용력 있는 자세로 리더로써 역할을 다한다. 자신의 재능과 능력에 치우치지 않고, 언제나 겸손한 자세로 팀원들을 대한다. 이기적인 모습 대신

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.24

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