"조직행동론사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

효과적인 리더십 조직행동론 사례 지역사회복지론 조직화 사회행동 간호 리더십 사례 사회복지행정론 자기소개서 사회복지 사회복지실천론

"조직행동론사례" 검색결과 301-320 / 62,825건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[조직행동론] Southwest Airline 사례분석

하여, 조직구조를 수평적 구조로 개편해 개인의 역량을 마음껏 발휘할 수 있는 기반을 마련하려 했다. 하지만, 개개인의 능력에 의존하는 조직구조는 그 대체 가능성이 비교적 낮 ... 으며, 노동력의 통제가 어렵다. 또한 수평적 구조가 야기한 반대급부인 조직내 성장 가능성의 제한은 업무성취의 보람을 저해하는 요인이 될 수 있다.(2) Knowledge Of Result ... 인원, 땅콩 및 봉지를 고객에게 주었는지 등을 통해 직원들에게 그들의 행동이 비용에 얼마나 많은 영향을 미치는지 알려 주었다. 이는 Intrinsic Motivation을 발생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.05

다운로드 장바구니
[조직행동론] 프로젝트 _ SK컴즈의 조직경영사례 (지식경영, 기술경영, HR전략 등과 연관)

Organizational Behavior Final Report- SK Communications목차서론기업소개선정이유작업방법제도소개본론채용제도소개조직행동론적 분석검증결론 ... Friday Teamplay제도소개조직행동론적 분석검증결론해피도토리제도소개조직행동론적 분석검증결론티타임제도소개조직행동론적 분석검증결론캔미팅제도소개조직행동론적 분석검증결론결론참고자료서론 ... 힘들지만 조직을 성공에 이끄는데 중요한 역할을 한다. ‘구성원들의 사고와 행동을 지배하는 공유 가치’는 모든 기업에 존재한다. 이 때 어떤 조직문화는 그 기업을 성공요인이 되고 어떤

리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.01.13

다운로드 장바구니
[조직행동] 동기부여이론과 기업사례

목차I. 무엇이 동기를 유발 시키는가? (내용이론)1. Maslow 욕구단계설- 매슬로우 이론에 입각한 조직경영 - 삼성 5가지 4가지 3가지2. Alderfer의 ERG이론3 ... 가 유발되는가? (과정이론)1. Vroom의 기대이론2. Adams의 공정성이론- 공정성이론에 입각한 조직경영 - 에버랜드에버랜드의 연봉제 도입 배경에버랜드 연봉제의 특징연봉수준 ... 고 어떤 행동을 하는 것은 단순히 인간이 갖고 있는 논리적인 사고의 결과가 아니라 그 내면에 잠재해 있는 욕구 충족의 필요성 때문이라고 했다. 그에 의하면 인간은 문화권이 달라도 같

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.09

다운로드 장바구니
팀,조직행동론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

• 구성원들이 작업 프로세스와 방법을 어떻게 개선할 수 있는지에 대한 아이디어를 공유 하거나 제안 • 그들이 제안한 행동을 자체적으로 실행할 수 있는 권한이 거의 없음?* 장점 ... 조직이 품질을 개선하고, 출할 속도를 빠르게 하고, 낭비를 제거하고, 사고율을 낮추고, 전반적으로 비용을 절감할 수 있다.• Merril Lynch 은행 - CMA(어음관리 계좌 ... 을 끼침* 장점 높은 수준의 직무만족을 보임 * 단점 이직율이 높고, 조직의 인력 감축기간에는 잘 운영되지 않는다.• Eaton-Aeroquip 285명의 공장작업자들을 50개의 자기

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17

다운로드 장바구니
[경영조직행동론A+] 뉴스킨 엔터프라이즈 사례 중심으로 성공한 다단계 회사 조직의 차별성에 대한 연구

성공한 다단계 회사 조직의 차별성에 대한 연구- 뉴스킨 엔터프라이즈 사례 중심으로 –목차1. 기업소개 선정이유3. 결론2. 차별성제품력 / 사회공헌 / 확실한 보상체계 / 조직 ... 로 커다란 사회적 저항에 부딪히는 상황에서 어떻게 네트워크조직으로 작년 한해 네트워크마케팅회사 중 수익창출2위를 했을까?Why?다단계의 문제는?처음 초기 사업을 잘하면 대박! 안되 ... . 2003년부터 국내 수포성표피박리증 어린이들을 위한 후원활동 시작. 2006년 3월 25일 사랑의 도시락 나눔 운동 시작.뉴스킨의 사회공헌대표사례2. 사회공헌활동을 통한 이미지 쇄신

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.16

다운로드 장바구니
조직행동론 심리적 계약 위반사례와 모범사례 psychological contract and psychological contract violatio

적 계약 분석 / 사례(1)Job Security(2)Child care benefits(3)Job feedback(4)Merit-based pay raises(5)Job ... autonomy(6)Computer training(7)Promotion4) 심리적 계약의 중요성5) 결론6) 참고 자료1) 심리적 계약이란?심리적 계약이란 “종업원과 조직 간에 존재하는 암시 ... 적인 교환관계”라고 Rousseau는 서술했다. 자세히 정의내리자면 공식적인 문서에 의한 계약은 아니지만 조직과 구성원들 사이에 의식적, 혹은 무의식적으로 이루어진 상호간의 기대감

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

다운로드 장바구니
조직행동론 심리적 계약 위반사례와 모범사례 psychological contract and psychological contract violatio

①. 모범 사례 – 미라이 공업2. 사례 분석3. 심리적 계약의 중요성4. 15조의 결론1. 심리적 계약이란?1. 심리적 계약의 정의종업원과 조직 간에 존재하는 암시적인 교환관계 공식 ... Psychological Contract 심리적 계약- 표 4.6②. 심리적 계약의 특징Contents①. 심리적 계약의 정의1. 심리적 계약②. 위반 사례 – 알리안츠 생명 ... 적인 문서에 의한 계약은 아니지만 조직과 구성원들 사이에 의식적, 혹은 무의식적으로 이루어진 상호간의 기대2. 심리적 계약의 특징1. 조직에 대한 믿음을 가져야 한다.2. 직 심리

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

다운로드 장바구니
[조직행동론] 집단차원의 사례- 조직간의 갈등

은 물론이거니와 올바른 커뮤니케이션이 이루어지지 않아 결과론 적으로 회사의 마이너스요인으로 작용하게된다.2. 본 론회사내의 조직간의 갈등 사례연구얼마전 영업팀에서 고객사로부터 18 ... 에서 발생하는 갈등이다. 이를 조직갈등이라 말한다. 조직갈등이란 행동주체간의 대립적 상호작용을 의미한다. 여기에서 행동주체의 범위는 개인이나 집단, 조직 등과 같이 그 범위가 넓 ... 을 왜곡된 정보, 각 부서간 불신 등과 같은 단체규칙을 위반하는 행동에서 발견할 수 있다.[전략적 갈등]은 조직구조의 변화를 위해 의도적으로 창조하려는데 서 야기되는 갈등이다. 폭력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

다운로드 장바구니
[조직행동] 기업문화사례조사

단체 등 각양각색의 조직체가 있고 이들 조직체는 각기의 독특한 문화적 특성이 있다.문화(culture)란 모든 삶의 방식(행동, 감정, 사고 등)으로서 집단학습에 의해 형성되는 것 ... 기업문화는 어떤 기업조직내에 존재하는 문화(corporate culture)를 말한다. 조직고유의 가치관, 행동약식, 상징, 관리관행, 경영이념 등으로 구성되는 조직 특유의 가치체계 ... 하는 가치·사회적 이상·신념을 표현한다는 견해가 일반적이다. 그러나 혹자는 이러한 정의가 다소 복잡하기 때문에 조직문화를 조직구성원의 활동지침이 되는 행동규범을 창출하는 공유된 가치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26

다운로드 장바구니
[조직행동론] GE의 사례를통한 리더십과 조직문화의 관계

한 기업의 사례를 통하여 리더십과 조직문화의 관계를 분석할 것이다.Ⅱ. 본론♣리더십1. 리더십 정의리더십에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의 ... 효과적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구분야라 할 수 있다.일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동 ... 과 같은 자질이다.4) 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세 로서 행동할 수 있는 능력.관리자의 주임무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

다운로드 장바구니
[조직행동] 공정성이론을 통한 사례분석

는 불공정을 해결하기 위해 현재의 지각이나 상황을 바꾸려는 노력이 필요한 것들이었다. 직접 공정성 이론을 통한 사례분석을 해보면서 조직행동론에 대한 구체적인 실무적용에 대해 조금은 알 ... 수 있었고, 많은 도움이 되었던 것 같다. 처음으로 작성해 본 조직의 사례에 대한 분석이어서 나름대로 많은 고민과 어려움이 있었고, 미흡한 점이 많아 아쉬움이 남는 과제였던 것 같다. ... 을 알게 된 나는 지금 현재 근무하고 있는 곳에서의 만족과 몰입정도가 떨어지게 되었고, 불만만 계속 가중되었다.공정성 이론에 의한 분석위의 사례를 동기부여이론 중 하나인공정성 이론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.15

다운로드 장바구니
[조직행동] 의사결정 및 그에 따른 사례

■ 제1절 의사결정의 기초1. 의사결정의 개념의사결정이란 조직의 문제해결을 위한 재대안을 모색하고 그 중 최선의 대안-소망성과 실현가능성이 가장 높은 대안-하나를 의도적으로 선택 ... 결정의 의의집단적 의사결정 좀더 상위의 개념으로 의사결정의 결과가 조직 전체에 영향을 미치는 의사결정을 말한다. 이러한 조직적 의사결정의 차이점을 조직은 여러 가지 특성을 지닌 ... 집단들의 유기적 결합체여서 각 집단의 이해관계나 목표를 조율하는 것이 중요하다는 점이다.조직적 의사결정은 조직의 상황에 따라 그 결정권의 집권, 분권 현상이 변화한다. 즉 조직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.04

다운로드 장바구니
조직문화의 관점에서 본 인간행동변화전략 - 사우스웨스트 항공의 사례를 중심으로-

조직문화의 변화를 통한 인간행동변화전략-사우스웨스트 항공(Southwest Airline)의 사례을 중심으로-Ⅰ. 서 론1. 문제제기21세기의 조직 환경은 세계화ㆍ정보화ㆍ분권 ... 있다는 점을 고려하여 조직문화의 변화를 통한 인간행동변화를 연구의 대상으로 살펴 볼 필요성이 있다.Ⅱ. 조직문화와 성공적인 사례1. 조직문화란?조직문화(Organizational ... 되어 행동해 나가고 있다. 따라서 조직 구성원들의 태도나 행동을 보고 그 조직문화를 유추하기까기 가능한 것이다.이처럼 인간행동은 곧 문화의 상징이며, 모든 조직에는 나름의 각자의 고유

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

다운로드 장바구니
[조직행동론] 조직 구성원의 행동을 변화시키는 방안 및 사례

조직 구성원의 행동을 변화시키는 방안 및 사례목차서론본론1. 조직 변화1). 조직 변화의 진정한 의미2). 조직 변화의 기본 원칙3). 조직 변화의 접근법2. 동기부여1). 성과 ... 하는 데에 있다. 시장 경제 체제 하에서조직 행동론 발표- TMBG이러한 임무를 수행하지 못하는 기업은 도태될 수밖에 없다. 기업이 기반을 두고 있는 시장은 항상 변화한다. 이런 ... (목표 계약에 대한 확신이 서지 않을 경우 구성원들은 자신의 행동 변화에 소극적이 되고, 변화에 저항하게 되는 것이다.② 효과적인 커뮤니케이션혁신 추진 과정에서 전 조직 구성원

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

다운로드 장바구니
[조직행동론] 커뮤니케이션 기업사례

조직행동론담당교수 : 이성희 교수님조원 : 경영 9712180 김지훈 경영 9712395 구영석 경제 9737037 박관홍 노문 9724026 김태원 노문 9824002 조충현 ... -Whirlpool의 사례Source 조치사항월풀 관리 저널 및 북아메리카 비전, 유로비전 등의 회사 사보 발간. –회사정책 홍보, 종업원 의견 수렴 종업원 태도 및 분위기 조사 ... -Whirlpool의 사례2. Encording에서의 문제 발생전세계 종업원이 24시간 정보를 요구하게 됨. 회사의 글로벌화로 인해 지역별로 문화 및 언어 장벽 문제 발생-Motorola

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.09

다운로드 장바구니
[조직행동론] GE사례 연구

GE1. GE의 사례⊙ 거대기업의 형질을 바꾸는데는 혁명적인 조치가 필요하다.전통적으로 GE사는 GNP성장율 이상의 매출신장을 모토로 국내 중심적이고 안일한 경영을 해왔 ... 다. 그러나 GE사는 변혁적 리더십을 통하여 저성장 시대에 조직의 모든 차원에서 경쟁우위를 확보한다는 새로운 목표를 갖게 되었다. 10년 동안 GE는 엄격한 구조 조정, 설비확립과 R&D ... 들을 대상으로 실시하여 새로운 GE문화를 정착시킬 수 있는 결정적 계층으로 탄생 시켰다. 그리고 두 번째의 변혁의 노력은 명령 계통에만 의존하지 않았다는 점이다. 그들은 조직전체에 다양

리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

다운로드 장바구니
[조직행동론] 교세라 사례 연구

사례연구 - 교세라1. 교세라 사례⊙ 나는 철학을 갖고 있기 때문에 성공했다.교토 세라믹사는 1959년 파인세라믹업체로 출발한 이래, 지금까지 한번도 적자를 기록한 적이 없 ... 회장의 성공 경영 철학은 먼저, 바람직한 인간상에서 출발한다. 모든 행동의 근원으로 삼고 일하는 목적, 동료의 의의, 일에대한 태도 등을 기본적인 마음가짐으로 한다. 또한 교세라 ... 는 다른 기업들과 다르게 어떤 불황이 와도 절대 사원들을 해고하지 않는다.두 번째로는 인생과 조직의 성공철학이다. 이나모리 회장은 자신과 함께 일하는 동료들에게 성공할 수 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

다운로드 장바구니
[조직행동론] 3M사례

사례연구 -_3M▶ 3M에 대한 소개와 연혁3M은 미국 미네소타주 세인트폴(Minnesota, St. Paul)에 본부를 둔 초국적 초우량기업으로 Minnesota Mining ... 조직으로는 충분히 기능을 발휘할 수가 없었다. 따라서 당시 사장의 직위에 올라있던 맥나이트는 1944년에 접착제에 관련된 업무를 한사람에게 대폭적으로 권한을 주어 경영토록 한 일이 ... 큰성과를 거두자 1948년 사업부제로의 전격적인 개편을 단행했다. 또한 1951년 처음으로 해외 진출을 시도하여 현재에 이르고 있다.▶3M사례오늘날 기업은 급변하는 시장 상황

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

다운로드 장바구니
[조직행동] 팔로어십이론과 사례

며 결국 조직의 성공은 팔로워십에 달려있다고 할 수 있다.리더와 팔로어의 상호관계에 관한 Vroom의 연구는 리더의 행동이 팔로어의 능력, 동기, 역할 지각 그리고 환경요인의 매개 ... 17◎ Followership 사례1. 드라마 태조 왕건에 등장하는 참모(follower)들의 유형 ------------- p 192. 2002년 월드컵에서 발견한 히딩크 사단 ... 는 조직의 성공에 있어서 리더가 기여하는 것은 많아야 20%정도이고, 나머지 80%는 팔로워들이 기여하는 것으로 볼 수 있으며, 아무리 직급이 높은 리더라 하더라도 리더로 일

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

다운로드 장바구니
[조직행동론] 프로젝트 _ SK컴즈의 조직경영사례 (지식경영, 기술경영, HR전략 등과 연관) ppt 자료

한 원칙 적용더 앞선 차별화된 인터넷 서비스의 새로운 가치를 끊임없이 창출조직 혁신특유의 조직 문화 개발, 실천끝없는 혁신의 중요성기술 혁신'1인 미디어'와 '검색' 미래의 양대 ... 채용Friday Team Play Happy 도토리 캔 미팅 티 타임 제도 개선 사내 지식 인프라개인역량 강화 Communication강화 이직률 하강 M A후 조직융화 지식 경영 ... -Job Fit Theory벤처업계의 특성 상 원활한 커뮤니케이션과 창의적인 아이디어 창출이 필요홉스테드의 국가별 문화분석이론편안한 분위기에서 자유롭게 면접 지적 능력보다 조직 적응력

리포트 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2009.01.13

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기