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사회복지행정론 고령화 정책 변화 사회복지 원산 반열방 공무원 교육훈련
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"인사행정론시험요약" 검색결과 301-320 / 537건

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    공공선택론
    에 이를 없애기 위하여 관료들의 선발과정에 대하여 살펴보도록 하겠다. 인사행정시간에 다루었듯이 현재 관료를 뽑는 공무원은 선발과정은 공개경쟁채용시헙으로 실시되고 있다. 이 시험이 ... ■ 요약정리: 공공선택론이란?1. 공공선택론의 정의공공선택론은 정치?행정 현상의 연구에 경제학적 방법론을 적용하는 것이다. 즉, 경제학자들이 시장행동을 분석하는 데 사용하는 원리 ... 들을 취하여, 정치?행정학자들이 연구하는 집합적 의사결정 행동에 이 원리들을 적용한다. 따라서 연구 대상은 전통 정치?행정학과 같이 투표행태, 투표규칙, 정당제도, 입법활동, 이익
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25
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    공무원 실적주의에 관한 조사 및 분석
    ◁ 개요 ▷오랜 역사를 두고 진화되어온 현대 인사 행정의 기본원리인 실적주의의 개념 및 그 발생 배경과 현재 우리 나라에서 시행되고 있는 제도와 법규 등을 살펴보자. 그리고 이로 ... (merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실·연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등을 기준으로 하는 것을 말한다. 실적주의라는 용어는 인사행정의 발달과정 ... 시간의 경과에 따라 실적주의는 실적기준의 적용확대와 이를 뒷받침하는 인사행정의 적극화 및 기능확대를 주장하는 견해로 발전되었다. 이러한 실적주의는 계속적인 변화와 발전을 거쳐 오늘
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
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    입학사정관제 개념, 특징, 현황, 문제점, 대안
    생들을 평가하는 시스템이 시작된 것이다. 대입수학능력시험만 잘 치면 되던 나의 학창시절과 다양한 것을 준비하고 평가받는 지금의 학생들을 비교해보면 아무래도 “내가 더 낫지 않 ... 을 위한 방안도 검토해 보겠다.Ⅱ. 입학사정관제란 무엇인가?1. 개념 및 특징① 개념입학사정관제도란 대학에서 학생을 선발 하는데 기존의 내신 성적 및 대입수능시험의 성적으로만 대학 ... 적 자원부가 마련한 입학사정관제 지원 계획에서 입학사정관은 “직무상 대학 내 다른 행정 조직으로부터 독립된 보직으로 전형기관과 무관하게 연중 입학업무를 수행하는 전문가”로 정의하고 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.20
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    일본의 핵심행정부 비교론적 관점
    일본의 핵심행정부비교론적 관점목차Ⅰ. 요약1. 일반적현황2. 성립배경Ⅱ. 정부관료제의 외부환경1. 입법부2. 사법부3. 행정부4. 정당5. 이익집단Ⅲ. 인사행정제도1. 인사제도1 ... ) 기본특징2) 공무원의 분류와 수3) 계급구분(행정직)4) 충원, 승진 및 퇴직 등5) 인사평정제도6) 보수제도① 기본원칙② 급여 개정의 순서2. 중안인사행정기관1. 인사원2 ... 시켰으며 현재 심의회에는 약 10% 의 전문가(의사, 법률가, 회계사 등)가 포함되어 있다.- 변호사회가 법제 개혁에서 행사하는 거부권도 절대적Ⅲ 일본의 인사행정 제도1. 인사제도1) 기본
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
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    [교육행정]교육행정 시험문제
    운영에 있어서 융통성을 부여하고, 단위 학교가 주체가 되어 학교운영의 전반적인 과정과 결과에 대하여 자율적으로 평가하는 체제를 확립한다.2. 교육행정학의 이론적 발달단계를 요약 ... 교육행정 시험문제1. 교육행정의 성격과 원리에 비추어 우리나라 교육행정의 문제점과 그 개선방안을 제시하시오.(논술)1. 교육행정의 성격1 공공적 성격: 교육의 경영주가 私人이 ... 고 국민 전체에 의해, 국민 전체를 위하여 행해져야 한다. *교육법 제 14조: 교육행정의 중립화란 주로 교육행정조직을 일반행정조직에서 분리 독립시키고 교육인사 재정 등을 독립
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.30
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    인사행정 발달과정
    Ⅰ. 서론인사행정이란 정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원을 충원하고 유지하며, 근무 의욕을 고취하고, 통제하는 상호 연관된 일련의 활동으로 구성되는 동태적인 관리 활동 또는 ... 관리 체제라 할 수 있다. 다시 말해서 인사행정은 유능한 인재를 행정조직에 유치하여 인간적 가치를 존중하면서 개인의 목적과 조직의 목적의 균형·조화를 실현하여 조직의 활력을 최고도 ... 로 발휘시키는 것이다. 인사행정의 내용과 제도는 역사적으로 시대의 변천에 따라 달리해 왔다. 본문으로 들어가 인사행정의 발달과정에 대해 자세히 살펴보자.Ⅱ. 인사행정의 발달과정1
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.05
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    [교육]교육행정학의 발달 과정
    제2장 교육행정학의 발달 과정교육행정활동은 사회적 활동으로서 오랜 역사와 전통을 가져왔으나, 학문적 발전은 상대적으로 역사가 짧다. 학문의 최소한의 성립 요건은 연구의 대상 ... 학문으로서의 위상을 정립하게 되었다.1950년 이전의 연구도 현재의 교육행정이론의 기초를 이루어 학문적 발달을 이끌어 왔으므로, 가치 있는 것이라 할 수 있다. 교육행정학 ... 의 과학화에 가장 크게 기여한 학자들이다. 그들은 POSDCoRB라는 행정과정을 제시하였다.1. 기획 Planning2. 조직 Organizing3. 인사배치 Staffing4
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.21
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    마부치 모터스 mabuchi motor HRM case study 하바드 case 스터디
    되었다.[Exhibit 1 : 마부치 역사의 중요 사건의 요약]______________________________________________________________________1946 ... 를 세우게 되었고 1992년에 재배치와 개장하게 된다. 이곳에서는 새로운 기술에 대한 시험과 제품 개발이 이루어졌다.일반적으로 기술지원 시버스와 자회사에 대한 국제적 내트워크 경영 ... 은 중앙에서 이루어졌고, 제품이나 일하는 방법에 대한 수정이 이루어 졌으며 마부치 지부의 본사의 인사과에 최대한 빠르게 전달되어 졌다. 다양한 공장들이 본사에서 나온 이러한 패턴(방식
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    | 리포트 | 9페이지 | 34,000원 | 등록일 2012.05.27
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    방송통신대학교 평생교육원 견학 레포트
    영어영문학과중어중문학과불어불문학과일본학과법학과행정학과경제학과경영학과무역학과방송종보학과농학과가정학과컴퓨터과학과정보통계학과보건과학과(환경보건)보건과학과(간호)교육과유아교육과▷교육방법 ... 을 중심으로 강의 구성???- 학계 및 관련업계의 전문가가 직접 강의???- 특강 : 시험을 대비한 요약ㆍ요점 정리□ 내역(예정)구분내용교육기간2007. 4. 10 - 7. 29 ... 의 과정운영 지도2. 적중률 높은 요점ㆍ요약 특강주택관리사(보) 자격시험 준비과정□ 개요1. 구성???주택관리사(보) 자격시험의 체계적 준비를 위해 기본이론, 문제풀이, 요점정리
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04
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    [행정]중앙인사위원회
    행정에 관한 기본정책 수립, 인사행정 분야의 개혁, 채용에 관한 사무 등 국가 인사정책 업무를 담당하고 있다. 또한 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용, 공무원 시험계획 수립 및 ... 1. 제목 : 중앙인사위원회의 역할중앙인사위원회는 공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기 위하여, 1999년 5월 24일 대통령 직속으로 설치된 건국 ... 이래 최초의 인사전담기관으로 행정부의 중앙인사관장기관으로서 독립성을 가진 합의제 행정기관입니다.1) 조직구성중앙인사위원회(이하 인사위)는 위원장1인과 상임위원1인 비상임위원5인 총
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
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    도서관의 개념, 도서관(도서관조직)의 역사, 도서관(도서관조직)의 영향요인, 도서관(도서관조직)과 커뮤니케이션, 도서관(도서관조직)의 문제점, 향후 도서관(도서관조직)의 개선방안 분석(도서관조직, 조직)
    행정의 주요과제중의 하나가 대민행정서비스이고 지방행정은 대부분 공공서비스제공과 밀접한 관계를 가지고 있다. 그중에서도 도서관은 지역주민의 입장에서 본다면 삶의 질을 향상시킬 수 있 ... 는 선택적인 서비스가 된다.지방행정조직은 기본적으로 지역주민이 원하는 공공서비스를 제공하기 위해 존재한다고 보면 주민의 입장에서는 필요성을 느끼지 못하거나 우선순위상 아주 낮 ... , 3700여개 달하는 읍·면·동사무소를 완전 폐지하고 그 시설을 주민복지센터로 전환시킬 계획을 발표했다. 이 계획안이 시행된다면 지방행정구조는 현재 3단계에서 2단계로 축소될 것이
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.28
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    [일본의 교육][일본교육][일본 교육정책]일본의 교육제도, 일본의 특수학교, 일본의 교과서검정제도, 일본의 국제교육교류, 일본의 대학원교육개혁, 일본의 토요휴업일, 일본의 교육권문제 분석
    접근, (3)역할 모델, (4)전문적 개발, 그리고 (5)교사의 태도를 고려하여야 한다. 요약하면, 새로운 정보기술 세대에는 교사의 역할이 교과서로 수업하는 것으로부터 매우 많 ... 특색을 살려서 운영되고 있어, 희망하는 학교에는 학생이 자유로이 시험을 치를 수 있다. 일본의 고등교육은 수학기간이 2-3년 동안인 단기대학 과정과 4년제의 대학과정 그리고 5년 ... 내린 스기모토(杉本) 판결은 "교과서 검정은 검열을 금지한 헌법 위반일 뿐만 아니라 교육에 대한 행정의 부당한 개입을 금지한 교육 기본법 위반"이라 하였다.Ⅴ. 일본의 국제교육
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
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    [행정학]프랑스관료제에 대한 연구
    ) 정부의 자유재량 임명직 제도14다) 내부경쟁시험제도 15라) 고위 직종단(공무원단) 선발 : 국립행정대학원(ENA)16마 )파견제도 : 수평적 인사교류의 통로17Ⅳ. NPM이후 ... 프랑스의 관료제에 대한 연구단국대학교 대학원 행정학과석사 2학기 오민수Ⅰ. 서론11. 문제제기 및 연구목적12. 연구범위 및 연구방법2Ⅱ. 프랑스의 사회체제 및 정치체제와 관료제 ... 에 일종의 중앙인사행정기관으로서의 행정공무원총국을 설치하였다.넷째, 고급공무원의 모집을 전담할 국립행정대학원(ENA)을 창설하였다.마) 제 5공화국의 관료제제 4공화국은 정당
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02 | 수정일 2014.09.30
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    공무원 내부임용에 관한 연구
    성...............................................................43. 승진 개념에 관한 요약 .............................................................74. 승진에 관한 임용령과 개정 ... ...........................................증대되고 있다.여기에 필요한 우수인력의 확보가 더욱더 절실히 요구되고 있으며, 확보된 우수인력 의증도 유출을 막기 위해서도 합리적인 승진제도의 운영이 필요할 것이다.행정업무 ... 가 아무리 과학과, 표준화되고 행정기법이나 통제수단이 잘되어 있다고 하더라고 행정업무 수행의 실질적 중추인 인적자원 만큼 중요한 요소는 없을 것이며, 공무원의 자발적인 노력이 필수적이
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    | 리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09
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    [행정학] 한국행정학
    내용에 있어서도 한국 행정학의 교과서들은 모두 조직, 인사, 재무, 정책이 반드시 포함되고, 서론 격인 부분에서는 행정학의 역사, 접근방법, 행정부의 성장과 확대, 그리고 행정 ... 되고 있는 행정윤리의 문제나 인사행정제도의 문제는 물론이고, 정치의 행정통제 등도 모두 새로운 시각에서 연구되어야 함은 물론이다..Ⅱ 우리나라 행정학의 발달과정1. 개관우리나라 ... 가 각각 설치되어 공무원들에게 행정학 지식을 실용화시키는 토대를 마련하게 되었다. 또한 1961년에는 제13회 고등고시 행정과 시험에서부터 행정학을 필수과목으로 채택하게 함
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
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    헌법 주요 판례에 대한 정리
    원을 양성하여 국가행정의 안정과 능률을 도모하려는 것이다.또한 국가공무원 공개채용시험의 경쟁률이 치열하기 때문에 그 응시연령의 상한을 제한하는 방법으로 유능한 인재들이 공무원시험 ... 의 한계를 일탈했다고 보기 어렵다"고 합헌의견을 밝혔다.2005년 1월1일 국회를 통과한 종부세법과 관련해 헌재에는 2006년 12월 접수된 헌법소원과 올해 4월 서울행정법원 ... 라는 단순한 기준에 따라 고용과 근로에서 우선적 혜택을 주는 것은 직업선택의 자유를 침해한 것”이라고 지적했다.법제처 관계자는 “이 의견을 지난 5일 국무총리실과 행정안전부, 여성부
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    | 리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.01
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    [개방형직위제도]외국의 개방형직위제도 사례로 본 개방형직위제도의 도입효과, 개방형직위제도의 도입과정과 논리, 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 및 향후 개방형직위제도의 개선 방안 분석
    외부인사로 이뤄진 개방형직위 선발시험위원의 서류심사와 면접시험을 통해 최종 결정됐다. 박양천 기획관리실장은 ?민간인도 응모했으나 경력이나 전문성면에서 외교부 출신 지원자보다 점수 ... 화참고문헌Ⅰ. 개요개방형 직위제도를 도입하면서 정부가 언명한 도입의 취지는 고위 공무원의 인사에 있어서 공무원과 민간전문가의 경쟁, 공무원과 공무원의 경쟁을 통하여 최적격자를 선발 ... 도, 전문가(specialist)보다는 일반행정가(generalist)중심으로 운영되고 있고, 상황변화에 유연하게 대처하기 어려운 한계를 지니고 있다는 것이다.4. 개방형직위제도
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18
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    고위공무원단
    %)〈표3-15〉개방형직위 선발시험위원 위촉현황(02.9.30)자료 : 중앙인사위원회 내부자료위원회 구성 시 선발의 공정성을 위하여 대학의 교원과 민간위원을 50%이상 참여하도록 하 ... 제1 장 서론제1절 정부혁신1980년대 이후 선진각국은 국가경쟁력의 제고 차원에서 다양한 형태의 정부혁신 노력을 경주해 왔다. 신공공관리)의 강화로 요약되는 최근 정부혁신의 세계 ... 적인 추세는 20세기의 전반과 중반을 주도한 행정국가에 대한 반성 혹은 재편과 밀접한 관련성을 지니고 있다. 20세기의 개막과 더불어 본격화 된 행정국가의 기풍, 즉 크고 강한
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
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    신공공관리론과 뉴거버넌스
    의 전문가에 의한 행정운영 은 제도정착의 비용이 유발된다. 즉, 행정적 관리능력이 부족한 외부 인사가 행정능력을 보유하는 것은 아니기 때문이다. 또한 비용과 정보부족 등을 고려할 때 ... 신 공공관리 ( New Public Management )1. 의의- 1980년대 이후 시장주의와 신 관리주의에 기반을 두고 전통적 행정 패러다임의 한계를 극복하고 작은 정부 ... 를 구현하기 위해 개발된 정부 운영에 관한 이론- 행정 서비스가 비능률적이며 , 국민경제구조에 낭비를 초래하고 있고 정부는 공동체의 요구를 충족시킬 수 있는 기반을 상실했다는 인식
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31
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    [인사행정][인사행정 개혁][유럽연합][인사행정 사례][인사]인사행정 개혁이론과 유럽연합의 인사행정 사례로 본 인사행정 개혁 및 발전방향(인사행정 의의, 인사행정 개혁 이론적 배경, 유럽연합 인사행정 사례)
    인사행정 개혁이론과 유럽연합의 인사행정 사례를 통해 본 인사행정 개혁 및 발전방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사행정의 의의Ⅲ. 인적자원의 특성Ⅳ. 인사행정 개혁의 이론적 배경1. 신보수주의 ... 화5) 충성의 확보4. 엽관주의에 대한 비판과 평가Ⅵ. 실적주의Ⅶ. 유럽연합의 인사행정 사례1. 유럽공무원의 임용제도1) 유럽공무원 선발의 기본원칙2) 유럽공무원의 선발절차3 ... 자치시대 인사자치권의 확대1. 자치권 확대의 방향2. 법체계의 개혁Ⅸ. 인사행정의 개혁과 발전방향1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화2. 독립적인 인사위원회의 설치
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.06.29
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