도서관의 개념, 도서관(도서관조직)의 역사, 도서관(도서관조직)의 영향요인, 도서관(도서관조직)과 커뮤니케이션, 도서관(도서관조직)의 문제점, 향후 도서관(도서관조직)의 개선방안 분석(도서관조직, 조직)

소개글

도서관의 개념, 도서관(도서관조직)의 역사, 도서관(도서관조직)의 영향요인, 도서관(도서관조직)과 커뮤니케이션, 도서관(도서관조직)의 문제점, 향후 도서관(도서관조직)의 개선방안 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 도서관의 개념

Ⅲ. 도서관(도서관조직)의 역사

Ⅳ. 도서관(도서관조직)의 영향요인

Ⅴ. 도서관(도서관조직)과 커뮤니케이션

Ⅵ. 도서관(도서관조직)의 문제점

Ⅶ. 향후 도서관(도서관조직)의 개선방안
1. 관리·간접인원의 집중과 직접인원의 확충
2. 도서관 접근성 향상을 위한 계층구조 구축

참고문헌

본문내용

조직이란 공동의 목표를 달성하기 위해 인위적으로 만들어진 사회적 존재라고 할 수 있다. 조직관리가 잘 될 경우 조직 구성원 개개인의 단순한 합보다는 몇 배의 시너지효과(상승효과)가 나타날 수도 있지만 반대의 경우는 오히려 부의 시너지 효과가 초래 될 수도 있다. 이런 측면에서 조직 구성원 개개인이 공통의 목표를 향해 단합된 힘을 발휘할 수 있도록 여건을 조성하는 조직관리적 측면의 중요성이 부각된다. 지방행정의 주요과제중의 하나가 대민행정서비스이고 지방행정은 대부분 공공서비스제공과 밀접한 관계를 가지고 있다. 그중에서도 도서관은 지역주민의 입장에서 본다면 삶의 질을 향상시킬 수 있는 선택적인 서비스가 된다.
지방행정조직은 기본적으로 지역주민이 원하는 공공서비스를 제공하기 위해 존재한다고 보면 주민의 입장에서는 필요성을 느끼지 못하거나 우선순위상 아주 낮게 평가되는 기능은 축소되어야 할 것이고 어떤 경우는 강화되어야 할 기능도 있을 것이다. 기획예산위원회가 대통령업무보고에서 서울·부산 등의 대도시 동(洞)을 올 하반기에 통폐합한 뒤, 3700여개 달하는 읍·면·동사무소를 완전 폐지하고 그 시설을 주민복지센터로 전환시킬 계획을 발표했다. 이 계획안이 시행된다면 지방행정구조는 현재 3단계에서 2단계로 축소될 것이며 동시에 많은 동사무소 직원도 감축될 것으로 예상된다.
이런 현상은 교통과 통신의 발달 그리고 정보화의 영향 등으로 종전의 관리·통제기능업무는 상대적으로 효용가치가 낮아지게 되고 그 대신 주민의 복지기능이 강화되어야 할 시대 환경

참고 자료

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