"인사행정론시험요약"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 고령화 정책 변화 사회복지 원산 반열방 공무원 교육훈련

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"인사행정론시험요약" 검색결과 341-360 / 537건

학력 만능주의

교수를 시작으로 유명인사와 연예인등의 위조사건이 속속들이 들어나고 있다. 이러한 위조사건을 나쁘게 보는 시선 뿐만아니라 학력위조를 할 수 밖에 없던 현실이 이러한 사태를 나 ... 다. 이렇게 남들이 좋다고 하는 코스를 거쳐 사회에 나오게 되면 행정고시 등으로 고급 공무원으로 임용되거나 유명 기업으로 들어가면서 이들끼리 인맥이 끈끈해진다면 아무 연고가 없 ... 태생적 신분을 기초로 하여 당시의 유일한 학문이었던 경학에 대한 지식과 이를 통해 관직에 진출하는 과거시험을 통하여 유지되었다. 당시의 젊은이들이 밤을 세워 공부하였던 것

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26

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영·유아 보육 및 교육기관 장학담당자의 자질과 역할에 관한 논의

를 형성할 필요성을 갖게 되었다.2) 교육 행정과 장학 체제의 변화가 있어야 한다.교육행정학에서는 학교의 자율성을 높여야 한다며 학교 단위 책임경영제나 학교장의 권한 강화 등을 강조 ... 하고 교사나 교육 행정가도 존재하는 것이다. 수업의 효과를 높이기 위해서는 이들 수업과 관련된 교사, 교육과정, 학습 환경, 학생이라는 변인을 변화시켜야 한다. 장학은 바로 장학자의 수업 ... 다.우리의 교육행정체제는 장학기능을 담당하는 조직과 이를 뒷받침하는 관리조직으로 구성되어 나름대로의 교육발전을 위해 노력해 왔다고 할 수 있으나 특히 교육행정체제내의 장학기능

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.08.29

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[교장승진제도][교장임용]외국의 교장승진제도(교장임용제도)사례를 통해 본 교장승진제도(교장임용제도)개선의 필요성과 교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점 및 향후 교장승진제도(교장임용제도)방향

전에 교사협의회 등의 심의를 거치게 되어 있다. 학교에 따라 임기제 또는 정년제를 적용하며 별도의 교장자격증은 없다.2. 프랑스교원노조대표와 교육행정당국대표 동수로 구성된 ?인사 ... 한다. 임용 시에는 서류심사와 구술시험 등을 거치며 교사들의 심의를 거친다.4. 중국교내의결기구인 교무위원회의 추천을 받은 교원대표, 학술전문가, 교육행정기관의 고급관리 등으로 구성된 교원 ... 수는 없다. 교육과 관련해 정보화 사회의 주요 특징을 요약해 보면 1) 데이터, 정보, 이미지, 기호, 문화, 이데올로기, 가치관 등이 포함된 지식, 정보의 중요성 증대 2) 전략

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.07

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[국방체계연구]국방획득체계 개선방안

의 외청 형태로서 획득업무의 독립성이 확보되어 있다. ‘외청’은 소속 ‘부’로부터 정책적인 통제는 받지만, 인사, 예산 및 업무수행에 대해서는 자율성을 보장받는 정부의 중앙행정기관이 ... 업무를 국방부로부터 분리하고, 여러 가지정책을 통해 투명성 강화를 추진하였다.요약하면, 지난 1970년대 국방획득체계가 태동한 이래 국방획득체계는 많은 개선이 있어 왔으나 ... 로 방위사업청이 설립되었고, 계획 예산, 계약, 사업관리 시험평가 등 소요기획단계 이후의 무기체계 획득업무를 주관하게 되었다.제3절 현재 국방획득체계의 특징현 방위사업청 중심의 국방

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.04

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九品官人法의 연구

다고 주장하고 있다. 내가 생가하기에 이것이 이 글의 핵심이자 저자가 말하려고 하는 요지인 것 같다. 이제부터 나는 책을 요약을 해 나가면서 궁금한 점이나 의문가는 점도 같이 서술 ... , 빼놓을 수 없는 특징은 훈관의 발생이라는 점이다. 하지만 중앙의 인사권이 이부로 넘어가고 지방 주현관의 인사를 중앙에 빼앗기자 중정의 존재는 의미가 없어지고 결국 중정제도 ... 어 향품의 2품·3품·4품에 대응되어 있었다. 이것은 시험에 의해 결정되는데 시험을 치러 오히려 손해를 보는 경우도 있었다. 그 예가 하우담인데 그는 한번에 7품이 되었으나 현량

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.24

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[인사관리] 인사행정의 개선방향

序인사기관의 문제점과 개선방안을 과제로 선택 받았을 땐 어렵다는 생각이 많이 들었다.지금 역시 마찬가지이지만 행정학을 배우는 행정학도로서 인사행정의 문제점과 진단방법에 관하 ... 이끌어내는 것이 인사기관의 할일이다.인사기관은 막료기관으로 조직의 목표달성을 위해 인사행정에 관련된 기능을중심으로 조직의 장의 업무수행을 도와준다. 인사기관이 수행하는 주요 기능 ... 인사기관한국의 중앙인사기관은 1948년 정부수립 후 몇 차례에 걸친 변천을 거듭하면서 오늘에 이르고 있다. 정부수립당시 미군정시기에 도입되었던 실적주의 인사행정의 원칙에 입각

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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관광제도와 조직 학습지도안

론 (대왕사)수 업단 계교수 - 학습 활동학 습형 태자료 및 유의 사항교사 활동학생 활동도입(5분)수업준비(인사 및 학생의 동기 유도)전시수업 내용을 요약 정리한다.* 관광사업 ... 되는 특별법으로 관광법규가 제정되게 된다.관광 법규는 관광활동에 있어 질서유지와 권리. 의무관계를 규율하며 행정기관의 관광행정 행위에 관해 규정한 법이다. 관광활동에 있어서 관광법규 ... - 관광법규는 관광행정 행위의 공공성으로 말미암아 개인의 권리. 의무에 대하여 일방적으로 규율하기 때문에 그 예측가능성을 보장하고 법적 생활의 안정성을 도모하여야 한다. 따라서 관광법규

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.18

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[행정학] 행정철학과 가치

Ⅰ. 서 론행정학에서 가치와 사실, 규범, 윤리 등 가치인식에 관한 문제와 함께 여러 가치판단의 기준에 대해 논의가 되고 있다. 행정학에서 이렇게 가치에 관해서 이야기 되는 것 ... 으로서, 이용 가능한 양태의 선택에 영향을 미치는 바람직스러움에 대한 개인 혹은 집단의 특성으로서 명시적인 또는 암묵적인 개념이라 할 수 있다.{ 강인재, 한국행정학에서의 가치연구 ... 등이 예이다.3공화국에서는 군대에서 일찍이 발달된 관리기술을 민간 관료제에 도입하여 기획·인사·재무 등 각 행정 분야에 걸쳐 기술, 절차, 방법 등의 개혁이 이루어졌다. 기본운영

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| 리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.06.04

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행정정보공개제도의 현황과 개선방안

을 현저히 곤란하게 하거나 형사피고인의 공정한 재판을 받을 권리를 침해한다고 인정할 만한 상당한 이유가 있는 정보5. 감사?감독?검사?시험?규제?입찰계약?기술개발?인사관리?의사결정과정 ... 1 절 연구의 요약 및 결론제 2 절 연구의 한계점제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적한국은 지난 1996년 정보공개법을 제정?공포하면서 아시아에서는 최초의 정보공개법을 가진 나라 ... 는 판례를 통해 행정정보공개청구권을 헌법 2조 21조 언론?출판등의 자유에서 나오는 청구권적 기본권으로 인정하고 있었다. 또한 헌법재판소는 ‘형사피고인이 확정된 자신의 형사소송기록

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.15

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성공적인 교원평가제 시행방안에 관한 연구

할 수 있다. 또한 교원평가는 교사의 근무실적과 직무수행능력 및 태도에 관한 사실을 정확히 파악하고, 그의 인물됨과 직무에의 적응성 및 발전성 등을 평가하여 인사행정의 문제를 공정히 ... 근무실적을 체계적, 정기적으로 평가하여 인사 행정상 여러 가지 결정을 내리기 위한 정보를 제공하고 교수의 향상을 도모함은 물론 교사의 책무성 확인과 교사의 성장을 촉진하기 위한 작용 ... 을 의미한다. 그리고 교원평가는 승진이나 전보 등의 인사행정적인 결정을 위한 자료를 제공하는 기능 이외에도 교사 개인의 전문적인 성장과 발달을 도모하는 한편 교육조직의 효과

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.20

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[행정학]우리나라 인사행정의 현황과 발전 방향

< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 한국인사행정의 현황(1) 인사권의 분리 : 중앙인사위원회(2) 한국의 관료제 : 개방형 임용제와 인사청문회(3) 국가공무원 규모(4) 성과 ... 관리 : 목표관리2. 행정환경의 변화3. 우리나라 인사행정의 발전 방향(1) 인사행정기관(2) 인적자원계획(3) 임용(4) 능력발전(5) 동기유발(사기관리)4. 우리나라 인사행정 ... 은 인사의 폐쇄성 때문과 엽관제로 인한 정부부서의 증가로 인한 불필요한 인원의 증가 때문이다. 그리고 행정부 내에 전문가는 없고 단지 관리자만 있기 때문이다. 이러한 원인은 정부

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[교육행정및경영] 교육인사행정론

○행정의 안정성 유지○유능한 인재 등용의 제약○행정의 침체성 우려○부하직원의 통솔 곤란능력주의○인사권자의 정실개입 여지 경감○시험에 따른 타당성 제고○개인의 발전 촉진○근무 ... 교육인사행정론교육활동의 성패는 교육직원들의 질과 그들이 수행하는 업무의 효율성에 크게 좌우된다고 본다. 이와 같이 교육활동에 필수적인 요인이 되는 능력 있는 교육직원을 선발 ... 하고 임용하여 적재적소에 배치하는 일은 교육인사행정의 중요기능이라 볼 수 있다.이를 원활하게 하기 위하여서는 최소한으로 갖추어야 할 요소로서 흔히 3M,즉 돈(money), 물자

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.07

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기업의 ERP 도입 보고서

InnovationERP효과를 위한 변화관리 Program의 지속적 추진충주공장 확산 및 고도화인사부분 혁신실시간 근무 현황 구축 (ID카드)교육 및 안정화충주공장 인사관리 도입생산 ... 부분 혁신BOM,WIP,QC,CM,MS충주공장 인사관리 도입영업/물류부분혁신OM,SE,WMS충주공장 인사관리 도입구매부분 혁신PM,INV충주공장 인사관리 도입프로세스성과관리BPM도입 ... , 팀별 인원현황 제공, 입/퇴사자 명부 제공옵션 (팀별, 공장별 인건비)급여대장,집계표,인건비 분석표 제공인사부생산부영업부물류부구매부해태제과 ERP 구축 제안서생산성20%증가Y설비

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| 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.16

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[사회복지]사회복지의 인사관리 개념과 정의

하기보다는 일선 업무자들의 전문적인 판단이나 기술, 재량등에 크게 의존. 따라서 전문인력으로서의 업무자들에 대한 관리(인사관리)는 서비스 질을 향상시키기 위한 조직의 행정적 노력 ... 에서 중요한 비중? 사회복지서비스 조직에서 인사관리의 핵심기술은 조직의 목적과 개인적, 전문적 목적들을 연계하고 혼화(blending)한다.3.인사관리의 과업 및 과정? 사회복지행정 ... , 경험), 개인적·감정적 특성, 학교성적, 건강진단시험 : 객관성, 타당성, 신뢰성 / 면접 : 사회복지기관에서 중요 / 효과적인 시험장치 개발행정가⑥ 임명 : 관리자가 조직

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.04

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교육평가

에 의해 평가해보고 이를 통해 나타난 경과에 대한 가치를 판별하는 체계적인 활동이다.2. 교육평가의 기능교육평가의 기능 은 관점에 따라 여러 가지로 논의 될 수 있다.이의기능들을 요약 ... 은 대상에 일정한 규칙에 따라 수치를 부여하고 수량화하는 것을 의미한다.우리가 흔히 사용하고 있는 시험 혹은 검사라는 용어는 측정에 있어 어떤 속성을 재기 위한 자(scale)와 같 ... 사회문제를 발견하고 그 내용을 대중들로 하여금 논의의 대상이 되도록 하는데 기여했다.둘째로 - 이러한 사회 문제를 해결하기 위해 행정부는 프로그램을 조사하고 평가하기 위한‘조사위원

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11

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우리나라 공무원 규모와 구조(사회적 수요에 적합한가)

필는 등 직위분류제 요소가 인사행정에 많이 도입되어 있다. 일본의 계급구조는 1956년 이래 8등급체계를 유지하였으나 행정의 복잡화 ㆍ다양화ㆍ전문화로 인하여 1985.7.현재 ... 수님 222. 조직혁신단장 서필언님 23Ⅶ. 결 론 231. 요약 및 정리 232. 조 의견제시 24♤ 참고문헌 26Ⅰ. 서 론 : 문제제기우리나라의 공무원 규모가 선진국(OECD ... 부터 2010년까지 5년간 12만명에 이르는 것으로 나타났다.26일 행정자치부가 각 부처로부터 받은 '2006-2010년 정부 인력운영계획안'에 따르면 정부부처와 기관 등 47개 중앙행정기관

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.08

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[조직행동론] 조직행위론 사례소개 및 직무동기유발에 대한 시사점 분석

이나 보고사항을 요약했다가 말로 설명하고 있다.과(果)와 계(係)를 모두 없애고 전면적인 팀제를 도입한 강진군의 ‘인사 실험’이 공직사회에 새 바람을 일으키고 있다.○ 강진발(發) 인사 ... 를 통해 전문기술 인력확보에 주력하고 있어 주목을 끌고 있다.26일 업계에 따르면 유진기업 직원 41명이 올해 산업인력공단의 콘크리트기사 시험에서 기사자격증을 취득한 것으로 나타났 ... .[경기지방공사] 경기지방공사 부서장급 승진 및 전보 인사 단행연합뉴스 보도자료|기사입력2007-11-26 18:00성과와 능력중심 인사의지 반영공모제에 의한 부서장 발탁도경기지방

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.12

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해방 후의 교육

?결정, 각 도의 교육행정 책임자 인사문제 다룸- 동 위원회 심의를 거쳐 미군정청은 1945년 9월 22일 당면 교육방침 결정? 일제 잔재의 불식? 평화와 질서의 유지? 생활의 실제 ... 회복의 어려움2. 미군정기의 교육(1) 군정기의 교육행정? 해방 이후 영어를 중시: 미군정기의 한국교육의 책임을 맡은 사람이 전시에 급조된 장교 나 직업군인들이었기 때문에 한 나라 ... , 교육제도, 교육행정, 초등교육, 중등교육, 직업교육, 사범교육, 고등교육, 교과 서, 의학교육 등 10개의 분과위원회로 운영- 1946년 3월까지 분과회의 105회, 전체회의 20회

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.26

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인사행정 / 계급제와 직위분류제

가 더 유용할 수도 있겠지만 , 현대의 후기산업사회, 정보사회에서는 전문행정인을 더 필요로 하게 된다.② 계급군 간 승진의 폐쇄성, 외부인사에 대한 충원의 폐쇄성, 그리고 신분보장 ... 다. 이들 계급군은 기회균등의 실적주의 충원원칙 때문에 공직취임에의 학력차등은 두지 않는다. 그러나 채용시험의 수준을 달리하여 차별화 시키고 있다. 특히 9급이나 7급으로 공직에 발 ... 성있게 쓰기가 곤란하다. 반면에 인문지식 을 바탕으로 다방면의 업무를 맡아 할 수 있도록 훈련된 일반행정가는 필요에 따라 신축적으로 보직 관리 할 수 있다는 장점이 있다.② 계급

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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일본 정부관료제의 내부적 특성

과 안정감을 느끼며 살 수 있도록 서비스를 제공하는 것으로서 교육. 문화기능, 복지기능, 후생기능이 포함된다. ex) 후생성,문부성,문화청으로 요약될수 있겠다.3. 인사 제도1 ... 에서 관료제의 권력은 통제관료 로 막강하게 성장하게 되었다. 전후 미국의 점령정책 형태에서도 그 협력을 통해 핵심적인 역할을 하게 되었다.2. 일본 행정조직 연구{ 일본의 중앙정부조직 ... 을 그대로 유지했다.그 기구의 기능은 크게 3가지로 요약할수 있는데1) 국가관리기능국민이 안전하게 생활을 할 수 있도록 필요한 공공재를 생산하는 기능으로서 외교. 국방, 국내질서 유지

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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