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"이력서자료" 검색결과 301-320 / 3,589건

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    은퇴교육 프로그램 사례
    (충 80시간)이며, 실버플래너 프로그램 교육을 받은 후에는 실버플래너로서 교육받은 자료를 가지고 현장에 파견되어 교육활동에 참여한다. 수료자들은 노인일자리 사업이나 자원봉사의 한 ... , 이력서 작성, 면접 기법 등)을 배양함을 목적으로 한다.즉, 노후준비, 노후설계를 위한 것이라기보다는 아래의 표와 같이 고령자의 재취업에 초점을 둔 프로그램으로서 노화에 대한 이해
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.05
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    가족건강간호학 실험실습 보고서 '과제 A++'
    건강 이력서, 건강 상태 체크리스트 등)건강 기록지: 실습 참여자 및 가족 구성원의 건강 정보를 기록할 수 있는 기록지건강 교육 자료: 가족 구성원들에게 제공할 수 있는 건강 ... 교육 자료 및 안내서 (예: 예방 접종, 식이요법, 운동 계획 등)간호 중재 도구: 건강 관리에 필요한 도구 (예: 혈압 측정기, 체온계, 체중계 등)커뮤니케이션 도구: 가족 간호
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05
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    사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절을 선정하여 요약하고, 장, 단점을 분석 한 후 개선방향에 대한 의견을 제시하시오.
    )목적 및 목표3)대상4)프로그램 수행내용5)프로그램의 영향 및 변화6)프로그램의 성과7)대상자 만족도 수준8)프로그램의 장단점9)나의견해3. 결론4. 첨부자료1. 서론사회복지공동 ... 들은 봉사활동에 대해 현대사회의 일원으로서 해야하는 봉사정신 보다는 취업을 하기 위한 이력서의 한줄 더 쓰기 구실로 스펙쌓기 용으로 인식하고 있는 경향이 매우 크다. 일반적으로 대학생
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.31
  • 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오
    만나 그의 언행, 인품, 지식의 정도 등을 알아보는 시험이다. 이는 근거자료를 서류전형에 바탕을 하며 직접 면접관과 후보자가 얼굴을 보고 대면하면서 질문과 대답 과정을 통해 1 ... 하려는 데 있고 개별면접이나 집단면접 식으로 두 세 차례의 면접을 하면서 합격자를 결정하는 방법을 택한다. 이렇게 면접시험을 강화하는 경향이 두드러지고있다.d. 면접을 볼땐 이력서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13
  • 글쓰기와 표현 중간고사 출제문제(A+)
    한 요소에 대해 설명하시오. (49-50쪽)7. 단락의 요건에 대해 설명하시오. (85-87쪽)8. 취업용 이력서 작성 방법에 대해 설명하시오 (231쪽)9. 취업용 자기소개서 작성 ... , 일상적 문제의식을 주로 다룸, 확실한 중심 초점을 설정, 주제와 관련한 충분한 자료를 전략적으로 습득하고 수사적 상황 고려하며 완벽한 초고 쓰기에 의지 하지 않으며 퇴고에 많 ... 은 시간을 할애한다.3. 글쓰기 단계에 대해 설명하시오.- 첫째 주제설정 단계에서는 창의적, 참신한 발상을 통해 발상전환과 관점전환을 꾀하고, 창조적 파괴를 도모한다. 둘째 자료수집
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.31
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    현대자동차 품질 경력직 울산공장 합격자 이력서 (학점 2.9점, 스펙 없음)
    적인 합격 기업으로는 현대자동차, SK실트론, GS 자회사, 유니투스, LG BCM, 엘앤에프가 있습니다.해당 자료는 24년 상반기 현대자동차 경력직으로 2차 최종 면접에서 탈락했었는데 그때의 이력서 입니다.참고하셔서 다들 좋은 결과 있길 바랍니다. ... 하며 넓은 스펙트럼의 업무를 담당했습니다.그 경험을 바탕으로 업무적인 부분을 포커싱 한 이력서를 작성했고, 2023년부터 이직을 준비해서 당시 서류 합격률 약 12.5% 입니다.대표
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.26
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    SK실트론 품질 경력직 구미공장 합격자 이력서 (학점 2.9점, 스펙 없음)
    적인 합격 기업으로는 현대자동차, SK실트론, GS 자회사, 유니투스, LG BCM, 엘앤에프가 있습니다.해당 자료는 24년 하반기 SK실트론 경력직으로 최종 면접에서 탈락했었는데 그때의 이력서 입니다.참고하셔서 다들 좋은 결과 있길 바랍니다. ... 하며 넓은 스펙트럼의 업무를 담당했습니다.그 경험을 바탕으로 업무적인 부분을 포커싱 한 이력서를 작성했고, 2023년부터 이직을 준비해서 당시 서류 합격률 약 12.5% 입니다.대표
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.26
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    외국어로서의한국어교재론 과제_한국어 교육에서 문화교육의 두 가지 방향을 설명하고 학습자 본인이 생각하는 한국문화교육의 방향을 논해 보세요.
    된 일상생활 문화, 언어에 함축된 문화, 언어 자료로 학습하는 문화적인 내용을 위주로 교육을 진행하고 있다. 교사는 언어교육의 전문가이고 교육의 평가는 언어 숙달도 위주로 구성되어 있 ... 과 같은 실제 실행해보는 실습 위주의 학습과 광고 전단지를 읽고 상품 선택하기, 이력서 쓰기, 연구 조사 활동 등과 같은 실제 활동을 통하여 단순한 정보 전달식 교육이 아닌 과정 ... 중심 교육이 될 수 있도록 해야 한다. 이뿐만 아니라 사진, 음성 자료, 비디오 자료, 실물 등의 다양하고 실제적인 자료를 제시하여 문화교육의 실제성을 확보한다면 학습자들에게 간접
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18
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    본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지
    체계적 기록관리가 필요하다. 자원봉사자 지원서, 이력서, 활동보고서, 평가서, 신상명세서 등 다양한 자료들은 자원봉사자의 효과적 배치와 봉사활동의 바른 평가, 계속 활동에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 12. 자기소개서 쓰기_02
    다.-이력서에 기재된 항목을 이중으로 기술할 필요는 없다.㉡ 성격소개-일부러 거짓 진술할 필요가 없다. 미사여구를 늘어놓지 말자.-성격의 장점과 단점을 같이 기술한다.-단점의 경우 ... -이력서를 보면 알 수 있는 내용을 중복해서 기술할 필요는 없다.㉥ 초고를 작성하여 써라.-자기소개서는 면접이 아니므로 시간을 두고 여러 번에 걸쳐 수정 보완을 하여 완성도를 높이도록 ... 스스로 작성하는 경우에도 용지에 최대한 여백이 없도록 해야 한다.㉧ 면접시 질문으로 활용된다.자기소개서는 면접에서 질문의 기초 자료로 활용된다. 자기소개서를 읽다 시선을 끌거나 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 임상교육원 임상시험코디네이터(CRC)_신규(온라인)과정 내용요약
    의 약동, 약력 약리 임상적 효과를 확인하고 이상반응을 조사하는 시험비임상시험 – 사람의 건강에 영향을 미치는 시험물질의 성질이나 안전성에 관한 각종 자료를 얻기 위하여 실험실 ... 시험계획 승인 신청시 제출자료개발계획임상시험자 자료집의약품 제조 및 품질관리기준(KGCMP)에 적합하게 제조되었음을 증명하는 자료임상시험용 의약품 관련 제조 및 품질에 관한 자료비 ... 임상시험성적에 관한 자료시험약의 과거 임상적 사용경험에 관한 자료(제출할 수 있는 경우)임상시험실시기관, 임상시험검체분석기관, 시험자 수탁기관 등에 관한 자료임상시험 피해자 보상
    시험자료 | 61페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요 시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지
    의 마지막 관문인 면접은, 이력서나 서류로는 파악할 수 없는 지원자의 인성, 창의성, 그리고 현장 적응력을 직접 확인하는 중요한 기회이다. 면접을 통해 기업은 지원자가 단순히 기술적인 ... 시나리오를 연습할 것이다. 이후, 면접이 끝난 이후 나에 대한 확실한 각인을 심어주기 위한 클로징 멘트도 준비해야 할 것이다.참고자료권순식(2023). 인적자원관리. 서울: 박영사.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 학벌과 학력으로 대표되는 능력주의 및 성적주의를 어떻게 극복할 것인지에 대해 서술하여라
    은 취업, 승진이 가능한 것 대표적인 것이 블라인드 채용일 것이다. 미국, 영국 등의 유수 기업에서는 출신 학교를 적어 넣는 항목이 없는 이력서를 받거나 아예 이력서 자체가 없이 ... 선발되기도 한다.​블라인드 채용 : 전반적인 채용 과정에서 제공되는 자료인 출신지·학력· 성별 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을 요구하지 않고, 실력(직무 능력)으로 평가
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [자기소개서] 하이브 신입사원 합격 이력서
    자기소개서성장과정저의 성장 과정은 책임의식과 소통, 협력하는 마음으로 올바른 인재가 되기 위한 준비과정이었습니다. 교구 제작, 봉사활동, 멘토·멘티, 사제 이음 프로그램 수료 등 능동적인 자세를 갖고 그룹 활동에 최선을 다해 성공적으로 수행하였습니다. 이러한 경험을 바..
    자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 한국어 듣기교육론(양명희 외) 5. 듣기 활동의 단계는 어떻게 나뉘나-요약자료
    된 읽을 거리 제공- 제목, 그림, 내용요약 등 관련 시각자료 제시를 통한 주제 예측 활동- 주제 및 상황에 대한 토론, 주제와 관련된 단어 연상하기- 주제 관련 질문 주고 대답 ... )에서 제시한 듣기 활동의 유형- 행동으로 수행하기: 알아맞히기, 그림선택하기, 순서 맞추기, 배열하기, 위치정해주기- 정보 전이하기: 표 완성, 양식(이력서, 신청서 등) 채우
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오. 서론
    하여 부당한 계약을 체결하는 사업주들도 있지만, 성실하게 기업 의무를 다하는 사업주들도 많다. 고용주 입장에서는 포트폴리오, 이력서, 면접 등을 기반으로 해당 조직원을 채용한 후 ... 를 위해 조직 및 인적자원의 발전 영역뿐만 아니라 노동 법률에 대한 폭넓은 지식을 갖춘 전문가를 인적자원 관리자로 고용하는 방안을 진지하게 고려해야 한다고 생각한다.참고자료임창희(2020). 인적자원관리. 서울: 비엔엠북스.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    과 같다.(1) 서류전형이력서 및 각종 지원 서류 등과 같은 입사원서(application blank form)를 통해 지원자의 개인적 정보를 확보할 수 있다. 즉, 지원자의 개인 ... 적 성장과정, 학력, 그리고 근무경력 등을 종합하여 서류전형에 활용하는 것이다.(2) 선발시험지원자의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험방법을 활용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 사이토 다카시의 진정한 학력 독후감
    *책 제목: 사이토 다카시의 진정한 학력*출판사: 지식의 날개(방송대출판문화원)*독후감 제목: 온고지신(溫故知新)나에게 있어 학력이라는 것은 이력서에 쓰는 학력이라는 의미로 국한 ... 았다. 이때 e메일이나 컴퓨터상의 자료를 토대로 스스로가 한 번 더 메모장이나 노트에 직접 적어가며 정리한 내용은 바로 답변과 설명이 가능했다.하지만 태블릿 PC 상에 파일로 내용 ... 님의 동경이 학습자의 동경으로, 그리고 부모의 동경이 학습 환경으로 이어지는 선생님과 부모의 열정과 배려가 필요하다고 본다.*이 자료에는 네이버에서 제공한 나눔 글꼴이 적용되어 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.03.10
  • 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론
    다. 네이버의 채용 프로세스는 크게 3단계로 이루어져 있다. 첫 번째는 서류 심사이다. 지원자는 이력서와 함께 자신이 보유한 기술과 역량을 어필하는 자기소개서를 제출한다. 두 번째 단계 ... 에서도 지속적으로 성장하고 발전할 수 있는 동력이라고 볼 수 있을 것이다. 참고자료 이승환 (2018). "네이버가 찾는 인재상과 채용 프로세스." 기업경영연구, 25(2), 정현주, 장경희 (2020). "다양성 관리의 중요성과 기업의 다양성 관리 실천 사례."
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    로직모델의 구성요소 및 과정을 서술하고 빈곤청소년의 직업준비를 위한 진로 설계 프로그램을 로직모델을 활용하여 제시하시오.
    된 교육 세션의 수, 배포된 자료의 양 등이다.(4) 성과(Outcomes)산출물들이 장기적으로 미치는 영향을 의미한다. 성과는 단기, 중기, 장기로 나눌 수 있으며, 프로그램 ... 이 된다.2) 로직모델 구성요소(1) 투입(Input)프로그램 실행에 필요한 자원이다.①인적 자원: 직업 상담사, 멘토, 직업 교육 강사②물적 자원: 교육 자료, 컴퓨터, 교육 장소 ... : 이력서 작성법, 모의 면접, 취업 박람회 참여⑤심리 상담 및 동기 부여 프로그램: 자기 효능감 향상을 위한 심리적 지원(3) 산출(Output)프로그램의 가시적 결과이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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2025년 10월 09일 목요일
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