"병원인력생산성제고"의 검색결과 입니다.

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"병원인력생산성제고" 검색결과 301-320 / 1,618건

보건행정학 초간단 요점정리

의 생산·분배·소비와 관련되는 요인들 간의 구조적·기능적인 체계의 총칭▷ 보건의료체계 하부구조 5가지 구성요소①보건의료자원의 개발보건의료인력, 보건의료시설, 보건의료장비 및 물자, 보건 ... - 투입물, 인력, 시설, 장비, (예) 음식을 먹는 것- 신임제도: JCAHO (병원신임위원회)- 면허제도- 자격증이나 회원증제도과정적 접근- 진료의 모든 단계, (예) 음식이 소화 ... 분류▷로머의 분류① 자유기업형- 의료비·개인책임, 민간보험가입, 미국- 수요·공급·가격 시장의존, 정부개입 최소화, 시장을 통한 이윤동기로 효 율성 제고, 의료의 남용문제, 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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<과제A+>지역사회간호학 건강증진계획서 PPT

위원회 운영 등 ) 지역간 건강격차 해소를 위한 건강격차 모니터링 자료의 지속적 생산으로 사업근거 및 평가 근거 마련 취약지역 보건시설 확충 및 안심병원 , 세이프약국 , 시민건강 ... 음 65 세 노인의 알츠하이머병사망률은 지속적으로 증가 (2017 년 58.4 명 ) 공공보건의료인력은 증가추세이지만 무기계약직 , 한시임기제 , 기간제 등의 증가폭도 상승 ... . 인력고용 불안정 진료권별 의료 질적 수준 격차 권역응급의료센터 및 권역 외상 센터의 부족 등 응급의료인프라 미흡 O pportunities 기회 T hreats 위기 코로나 19

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.07

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AI 병원경영에 미치는 영향

AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향[목차]I. 서론II. 본론국내외 인공지능 활용인공지능의 도움으로 단순화된 업무개선된 의료 기록 수집 및 의료의 질 제고병원운영의 효율 ... 화함으로써 간호사들의 생산성을 높이고 이직률을 낮추거나 인력 비용의 절감을 이룰 수도 있을 것이다. 더나아가 이전에는 전문의만이 할 수 있었던 작업을 인공지능의 도움을 통해 누구나 할 수 있 ... 경영에 있어 인공지능이 진료 및 진단 보조기구로서 의료의 질을 제고하는데 영향을 끼친다고 볼 수 있다. 병원 경영에 있어 의료의 질은 가장 중요한 부분이다. 이는 병원의 경쟁력

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.10

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제4 학습활동6 [A+]

집단으로 병원의 목표달성을 위해 생산성을 높이고 의료 서비스의 질을 결정하는 데 중요한 역할을 한다(조경아&문숙자, 2019).상황 2. 원내 QI(Quality ... 가 있다. 다시 말해, 임파워먼트란 실무자들의 업무수행능력을 제고시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 구성원들이 보유하고 있 ... 들이 간호대상자들에게 적절한 대응을 하게됨으로써 간호의 질과 서비스 수준을 제고할 수 있게 된다.바. 간호대상자 접점에서의 대응이 보다 신속하고 탄력적으로 이루어진다.사. 지시, 점검

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| 리포트 | 4페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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방송통신대학교 간호학과 전략적간호관리 기말 과제(4학년 1학기)

, 전략(strategy), 구조(structure), 제도나 절차(system), 구성원(staff), 관리기술(skill), 행동?관리 스타일(style)로 보았다.6. 병원조직 ... 의 특성을 간단히 나열하시오. (3점)① 다양한 사업목적병원의 주요 기능은 환자진료로서 인간의 생명과 건강에 일차적인 목적을 갖고 있음과 동시에 조직기능으로서의 경제적 가치, 공식 ... 적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 대개의 경우 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있다.② 다양한 구성원병원조직은 구성원의 전문성과 교육배경 및 기능이 다른 조직체

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07

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사회복지행정론 사회복지조직과 일반조직의 차이점과 행정의 필요성 및 문제점

도 발생하고 있다.따라서 사회복지행정의 전달체계는 서비스의 기획의 제고를 통해 소외되고 배제된 계층이 없도록 하고 서비스의 전문화를 통해 세분화된 복지욕구에 맞게 인력을 배치 ... 의미는 공공행정을 뜻하고 있다. 공공행정은 대부분 국가적인 조직에서 수행하는 포괄적인 행정과정을 의미한다. 행정은 학교나 기업, 병원 등 다양한 조직에서 행해지고 있다. 행정과정 ... 이 시행되어지는 기관 및 기업에 따라 명칭이 달라지며 학교는 교육행정, 병원에서 이루어지는 행정은 보건행정 등 다양한 행정으로 나타날 수 있다. 그러나 사회복지 조직은 민간의 기업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17 | 수정일 2020.08.19

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건강보험수가체계 보고서

하지 않는 부분은 거의 없고, 병원인력의 40%이상을 차지하는 간호인력이 수행하는 간호업무가 생성하는 수입이 크다. 그럼에도 불구하고 간호수가를 입원실료에 포함시켜 환자에게 부과 ... 등의 비용이 포함되고 있다.또한 입원환자의 간호서비스 질 제고를 위해 1999년 11월부터 간호인력확보 수준에따른 간호관리료 차등제를 도입하여 실시하고 있다. 이는 적정수준의 간호 ... 간호행정학1/ 의료보험 수가체계< 목 차 >1. 현행 의료보험 수가체계1) 진료수가 산출구조2) 상대가치3) 환산지수4) 저수가 구조와 병원경영2. 간호수가제도1) 간호수가2

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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[A+ 레포트 모음1] 사회복지 정책론 - '달수의 홀로 아리랑' 감상문 ver.1

을 실시하는데, 주 5일(하루 3시간정도)의 교육을 연 1~2회 실시한다. 이와 더불어, 노인공동작업장의 효율성을 제고시키기 위하여 부가가치가 높은 상품을 지속적으로 생산할 수 있 ... 하면서 인력과 시설을 이용하여 인근의 거동불능 노인이나 이미 치료받고 나간 재가 노인들에게 재활훈련을 실시하는 것을 말한다. 우리나라는 양로원에 치료 및 기능회복 시설이 없고 다만 ... 노인을 수용하여 기초적인 생활을 할 수 있게 하고 있을 뿐이다. 대부분의 선진국의 경우 양로원은 곧 병원을 겸하고 있다. 원래 노인은 질환을 갖기 쉬우므로 마땅히 노인을 수용

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.13 | 수정일 2020.06.12

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전략적간호관리 2020년] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기

전략적간호관리전략적간호관리 전략적간호관리,전략적간호관리 공통,방송대 전략적간호관리,2020년 전략적간호관리,보건의료조직 특성, 병원 특성,보건의료조직의 특성,병원의 특성,보건의료 ... 조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 ... 게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해,보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성,과학적 관리론과 인간관계론 비교,간호사의 이직

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| 방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.02

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health plan 2020

은 의체 운영, R&D지원 등○ 질환 · 영양 관리식 생산 가능 환경 조성○ 식품산업의 분야 간 연계 및 인프라 확충○ 전문 인력의 차별화 된 양성 및 관리○ 영양관리서비스 선도 ... 감염관리위원회를 설치해야 하는 대상 병원에 대한 실태 조사－ 해당 병원의 감염관리 인프라(시설 및 감염 관리 전문 인력) 구축 여부 인증 : 의료기관서비스 인증평가 활용－ 의료 ... 보건소를 통한 국민 암 예방실천수칙 홍보사업 전개－ 암예방 실천 강화를 위한 공익광고 제작 및 송출, 오피니언 리더 등을 활용한 기획 기사 게재, 직장 및 병원을 활용한 홍보 행사

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| 리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.12

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우리나라 보건의료정책 변화 현황, 느낀점

과 병원, 고가의료장비 공급이 높아 의료인력 보다는 자본 집중투입양상으로 자원 공급구조가 더욱 견고해 지고 있는 양상을 보이고 있다. 우리나라의 재원조달 성과를 보면 의료비의 상대 ... 의 보건의료자원, 재원조달, 보건의료활동, 그리고 건강수준을 종합적으로 살펴보면 우리나라는 적은 의료인력자원과 재원 투입에 비하여 많은 의료서비스를 생산하여 비교적 양호한 건강성과 ... 투입의 적정성 유지를 위한 수급계획과 관리방안이 필요하다. 우리나라는 OECD 국가들과 비교할 때 의사와 간호사 인력의 공급수준이 아직까지 매우 낮은 수준이다. 또한 병원수 증가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.25

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간호사국가고시(보건의료법규)요약집

으로 정한 업무?의료기관: 9종, 의료와 조산의 업(의료업) 하는 곳?의원급: 외래환자 대상?조산원: 보건활동, 교육, 상담, 반드시지도의사 정해야 함-병원급: 입원환자 대상?병원: 30 ... 병상 이상?치과병원: 병상제한 無?한방병원: 30병상 이상?요양병원-요양병상(장기입원 대상) 30개 이상, 한의사 & 의사만 (요양병원 개설가능)-노인전문병원, 정신병원, 의료재활 ... 시설 포함-입원대상?: 노인성질환자, 만성질환자, 외과적 수술 후 or 상해 후회복기간에 있는 자(주로 요양을 필요)제외 : 정신질환자(노인성치매 제외), 전염성 질환자?종합병원

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| 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24

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판매자 표지

사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오

되는 등 사회복지조직 환경이 변화하고 복지에 대한 욕구가 수시로 변화하는 현대 사회에서는 사회복지행정 서비스의 질을 제고하기 위한 관리 방안이 필수적일 것이다.투입 과정에서는 인력 ... 를 효율적으로 관리하여야만 할 것이다. 이러한 면에서 사회복지행정은 교육이나 병원, 기업 등에서 이루어지는 일반 행정과 관리 방법론 등의 측면에서 상당한 유사성을 가짐에도, 인간의 기본 ... 의 행위나 효용을 제공하는 행위라고 정의할 수 있다. 서비스는 유형적인 상품들과는 다르게 형태가 없다는 점이 특징적이며 소비와 생산이 동시에 일어나며 재고 조절, 교육이 어렵고 수급

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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A+ 간호 정책 8대 중점과제 정리

에 간호전담부서를 설치하여 간호인력 수급추계 및 관리, 간호대학 양성교육 질 제고, 근무환경 개선을 위한 각종 사업 추진, 간호·간병통합서비스 확대 및 서비스 질 관리 등을 적극 ... . 간호법 제정은 고령사회, 만성질환 급증으로 늘어나는 의료비용 문제를 합리적으로 절감할 뿐 아니라 확장되고 있는 간호영역에서 전문간호사, 간호사, 간호보조인력이 통합된 간호법 체계 ... 과 지역사회에 산재된 간호영역의 통합 법제화-지속가능한 건강보험과 적정의료비 실현을 위한 간호전달체계 확립-환자안전과 간호사 노동 강도 개선을 위한 간호사 법정인력 기준 준수-양질

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06

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[A+]간호관리학실습 - 간호전문직과 나의 리더십 보고서

다. 특히 전체 병원 조직 중 간호 인력은 24시간 대상자를 간호하는 질적인 의료서비스와 관련되어 전체병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 간호 ... 간호전문직과 나의 리더십 보고과 목간호간호학학 교학 번이 름실습기관실습기간담당교수제 출 일간호 관리자의 리더십Ⅰ.서론병원조직은 새로운 의료 환경에 대처하며, 양질의 의료서비스 ... 제공이라는 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 효율적인 인적 자원의 관리를 필요로 한다. 조직이란 여러 개인 또는 집단들이 모여서 이루어진 구성체로, 이러한 구성원들로 하여금 목표설정

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.04

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[심평원] 보건의료지식 요약집

를 통한 기준 설정이해도 수용성 제고치료재료관리치료재료에 표준 코드 부여 및 가격산정, 관리①보험 적용 신정②경제성 평가(의학적 타당성, 비용 효과성 등)③적용 대상 여부 결정 & 상한 ... 금액 결정④급여 기준 설정(일부 품목에 한함)⑤재평가(3년 마다 or 평가결과에 이견)의료비 절감(경제성)통계 산출이해도 및 수용성 제고의약품관리의약품에 표준 코드 부여 및 적정 ... 사항위원, 위원회)⑥사후 관리전산을 통한 업무 효율화사회비용 절감개인정보 보호 강화빠르고 정확한 진료내역수집, 정책자료 생산기반의료 질 평가 운영의료서비스의 의학적, 비용 효과

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| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.05

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(전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직

을 스스로의 직무 불만족을 야기하게 된다는 점도 문제이다.또한 간호 인력 수준은 환자의 상태와 의료 성과와도 직접적인 연관을 지닌다. 간호사는 병원 전문 인력 중 약 40 ... 이 허사가 되고 신규 간호사를 채용하고 교육시키는데 시간과 비용, 노력이 투입되는 만큼 병원 경영에 비용을 야기하며 남아 있는 간호사들의 생산성과 사기, 조직의 효율성에도 영향을 미치 ... 의 문제 극복 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론빠르게 변화하는 의료 환경 속에서 병원은 각자의 생존 전략을 창출해내야 하며 고유의 병원 문화를 기반으로 차별화된 서비스를 제공

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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의료산업의 이해,병원 경영선진화,연세 세브란스 병원,ABC,린 6시그마

절감 .MEDICAL 연세 세브란스 병원 - ABC 구분 기존 원가 분석 ABC 기대효과 병동 간호 재원환자수 비율 환자 직접간호활동 ( 수가연계 ) 정확성 제고 , 변동관리 가능 ... 병원 경영선진화의 문 제점과 정 책안 MEDICAL 의료산업의 이해I ndex 병원 경영 선진화 배경 연세 세브란스 병원 문제점과 그에 따른 정책안 결론 ... MEDICALMEDICAL 병원 경영 선진화 배경병원 경영 선진화 배경 MEDICAL 비합리적 수가제도 과거 정부 주도하에 이루어진 건강보험 제도로 인한 비합리적인 수가제도 . 기술 혁신 요구로 인한

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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전략적간호관리 2019

에 능동호조직문화병원조직은 다양한 직종의 전문 인력과 시설을 가진 독특한 집단으로 병원조직 자체의 문화를 가지고 있으며, 병원조직 속에서 가장 많은 인력을 차지하는 간호조직도 그 특유 ... 다. 생산 활동을 조직의 목표성취에 지향시킴으로서 조직의 효율성을 제고시킨다.목표관리는 관리자로 하여금 업무계획을 세우도록 강제하고 또 그것을 돕는 역할을 한다. 조직참여자의 사기를 제고 ... 적 문화의 지양② 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침③ 적정 간호인력 요구④ 공정한 승진기준⑤ 간호사의 육아휴직제도전략적간호관리 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.30

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[방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의

한 인건비를 지출해야 하므로 의료장비의 노후화나 시설 및 장비투자 등에 외채를 짊어지지 않을 수 없는 실정이다.⑧ 또한 병원에서는 생산성 제고라는 어휘가 현실적으로 합당하지 않으며 경제 ... 적 측면에서는 오히려 비생산적 사업체이다.⑨ 특히 대학병원은 설립취지나 설립인가 면에서 학교법인이기 때문에 대학교육을 위한 재투자와 공익사업체로서 양질의 진료를 사회에 환원 ... 의 급여 차이는 이미 심각한 수준이고 대형병원이 하나 탄생할 때 마다 중소규모 병원의 간호인력들이 블랙홀처럼 대형병원으로 이동하는 현상이 나타나고 있다.중소병원의 급여인상은 간호사

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| 방송통신대 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.18

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