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"배정결과만족도" 검색결과 301-320 / 4,910건

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    보건의료와 간호정책(보건의료체계 요약)
    이나 규칙 등 갭라 및 공포?자원 확보: 집행을 담당할 기관, 인력 및 예산 배정?실현 활동; 정책 수행?감시·점검: 최초에 결정된 사항에 대한 집행 여부와 결과에 대한 점검·감사 ... 의제가 실행 가능한지, 결과가 바람직한지를 검토하고 문제 해결을 위한 대안을 탐색하여 정책을 결정하는 정책형성과정을 거쳐 하나의 정책으로 채택되어 집행되고 평가되어지는 일련의 과정 ... ? 전문한다고 봄- 이상적이기는 하나 몇 가지 점에서 비현실적이라는 비판을 받고 있음· 만족모형- 제한된 합리성에 기초하여 만족모형 제시(현실적)- 실제의 정책 결정을 비교적 정확
    시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11
  • 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    에서도 협업과 팀워크를 증진시키며, 업무 만족도에도 긍정적인 영향을 준다. 결과적으로 기획 활동은 인적자원을 보다 적극적이고 창의적으로 활용할 수 있게 하고, 조직 문화를 발전시키는 부수 ... 복지관에서는 해마다 서비스 이용자 만족도 향상을 목표로 내걸고, 이를 위해 직원 교육훈련 계획, 서비스 전달체계 개선 계획 등을 연계 기획하였다. 그 결과 연말에 만족도 평가에서 전년다. ... 확실거 있고 논리적인 대안을 선택할 수 있다. 예컨대 지역사회 욕구조사 결과를 토대로 서비스 우선순위를 결정하면, 한정된 자원을 보다 타당한 영역에 집중투자할 수 있게 된다. 또한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    스포츠 수행의 심리적 요인 8가지에 대해 요약 설명하시오
    거나 혹은 쏠리는 현상을 말한다.두 번째 요인은 동기이다. 동기는 욕구를 만족시키기 위하여 행동을 마음먹는 것을 말하는데, 이는 노력의 방향 및 강도를 결정케 한다는 특징이 있다. 동기 ... 에 따른 결과가 좋으면 정적 강화 반대로 나쁘면 부적강화를 제공하는 강화 기능을 한다. 한 개인에게 동기를 유발시키기 위해서는 명확한 목표 및 목적, 결과에 대한 지식, 보상, 경험 ... 지위 배정 등에 직접적인 영향을 행사한다. 아울러 행동 동기와 성격 및 행동 등에 대한 통찰을 가능케 하는 기능이 한다.다섯 번째 요인은 자신감이다. 자신감은 자기 자신의 능력 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    [간호윤리와 법] [간호윤리] 핵심 기출문제 족보 50문제
    권 추구를 위하여 모든 낙태를 허용한다.4. 수업시간에 학생들이 낙태와 관련해 토론을 하고 있다. 찬성과 반대 두 가지의 선택안 중 어느 것을 선택해도 만족을 얻지 못하는 상황을 무엇이 ... 과 동물을 대상으로 하는 연구이다.④ 임상연구는 무작위배정으로 시행한다.⑤ 무작위배정은 선택적 삐뚤림을 예방하기 위하여 이루어진다.21. 뉘른베르크강령에 대해 틀린 것은?① 반드시 ... 한 피험자는 실험도중에 자발적으로 실험을 중단할 수 없다.⑤. 연구는 사회의 선을위해 다른 수단으로는 얻을 수 없는 가치있는 결과를 낼 만한 것 이어야한다..22. 임상연구의 단계
    시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    에서 실시하기로 하였다. 시범사업 진행 결과, 방문 상담에 대한 만족도가 굉장히 높았으며 서비스와의 연계성이 효과가 있다고 판단되었다. 그래서 이에 따라 읍면동 맞춤형 복지서비스 기능 ... .4배가 증가했으며, 통합사례 관리 의뢰가 2.5배가 증가하는 사업 성과와 더불어 수혜자 만족도가 기존 82점에서 92.8점으로 평균 10.8점이 증가하는 결과를 도출해 내며 복지 ... 서비스 업무를 수행하는 실무자는 복지를 담당하는 공무원으로 배정하여 전문성 있는 전문가를 현장의 실무자로 투입하는 과정이 필요하다.2) 공공기관과 민관기관의 업무 협조읍면동 맞춤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 독립변인 T-test와 대응표본 T-test에 대하여 조사하시오.
    무선 표집과 무선 배정이어야 한다.(2) 동분산에 대한 가정두 집단 차이 검정에서 두 집단의 분산이 동일하다는 가정이 전제가 되어야 하고, 동분산 가정이 만족되지 못한다면 전집분산 ... 에서 유의수준에 따른 가설검증의 기준치를 찾은 후 산출된 검정 통계치와 비교산출된 검정통계치의 절대값이 기각치의 절대값보다 크면 영가설 기각(4)결과 및 결론진술영가설이 기각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호연구정리자료-졸업시험기출포함.
    , 측정, 분석이 가능해야 하며 기대되는 결과가 실제 결과와 일치되는지를 밝히는 것.3) 정당성 - 가설이 선행연구의 결과에서부터 추출되거나 이론으로부터 연역되었을 때 그 기준을 만족 ... .② 용어가 관찰가능하고 측정 가능해야 한다.③ 이론, 이론적 기틀 또는 문제 진술로부터 도출되어야한다.④ 자료분석의 결과로 이론의 진위가 밝혀져야 한다.2) 검정성 - 변수가 관찰 ... ) 지시 투입되는 독립변수 이외의 어떤 특정변수가 독립변수와 함께 종속변수에 작용하여 실험결과에 영향을 미쳐 마치 독립변수의 영향인 것으로 착각하게 하는 경우2) 성숙 : 연구기간
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23 | 수정일 2024.05.09
  • 의사-간호사 협력 관련 아티클 요약 과제
    교육에 대한 만족도를 평가하였다.3) 효과측정 방법학생들에 의해 작성된 의사-간호사 협력에 대한 인식 및 수행정도에 대한 평가 결과를 SPSS Statistic 20을 사용 ... 에서 서로가 느끼는 만족도를 비교한 결과 세 항목 모두에서 간호대학생이 의과대학생보다 낮은 것으로 드러났다.6. 의견앞서 살펴본 연구결과를 정리한다면 다음과 같다.① 의과대학생과 간호 ... 이 간호사의 직업 만족도, 환자의 사망률 감소, 환자 진료의 질 및 환자 안전 등과 연관이 있다고 보고하고 있다. 의사-간호사 협력과 같은 비기술적 술기(non
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요
    성이 있다.Ⅱ. 본론1.동기부여 방안(1)근무의욕 고취담당하는 업무의 적성 및 수행하고 있는 업무에 관련한 만족도 자신의 능력 발휘가 어느 정도는 양호한 결과를 보이고 있지만 일부 ... 의 구성원들을 보면 불만족한 이유로 적성에 맞지 않기에, 업무량이 많아서 등으로 조사되었다.불만족하고 있는 구성원이 조직에서 소수에 해당하더라도 실제로 외국 기업에서 시행하고 있 ... 의 과다는 단기적으로 보며 업무의 실적을 높이는 것에 효과가 있을 수 있으나 장기적으로 보면 구성원들의 근무의욕을 저하시켜서 결과적으로 업무성과에서는 부정적인 요소로 작용하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    춘해 간호 보건교육학 요약정리본 입니다. 감사합니다.
    -의 학습에 대한 동기유발을 위하여 학습결과에 대해 적절한 양 방법으로 보상하는 것수업과정에서 수시로 학습자의 상태를 확인함(내적보상.내적만족감>외적보상)긍정적 성과에는 칭찬 ... 의 영향대상의 어떤행동이나 그 결과에 대해 보상 처벌을 하느냐에 따라 행동의 지속되거나 소멸된다고 봄프로그램에서는 대상자가 원하는 강화물을 제공하는 것이 행동을 바꾸는데 효과적임 ... . 부적절한 성과에는 교정적인 정보를 제공학습자 스스로 학습결과가 성공이라는 것을 알고 스스로 보상받을수 있도록 해줌?가네의 처방적교수이론: 학습성과는 학습의 결과로 얻어지는 것학습내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.31
  • 간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과
    “간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과”서론1. 연구 목적1) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 입원환자 만족도 차이를 비교 ... 한다.2) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 간호사 직무만족도 차이를 비교한다.3) 변형된 일차간호전달체계 적용 전, 후의 한국형 환자분류점수의 환산지수를 이용하여 계산된직접간호 ... 하여 그 효과를 비교, 분석하는 단일군 전후 설계 연구이다.연구 방법2. 연구 대상자환자만족도에 대한 사전조사는 2010년 12월 7일부터 12월 13 일까지 실시되었고, 사후조사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인구집단 건강문제 분석 및 계획 보고서 - 간호학과 지역사회간호학 과제
    을 스스동 프로그램을 위한 운동 공간 조성 및 홍보 사업에 배정된 예산의 사용 여부사업 결과 보고서담당 인력해당 사업을 담당하는 센터 인력과 전문적인 헬스 트레이너 확보사업 결과 보고서 ... - 신청자들의 목표치 달성 여부 분석실제 참여자 수를 분석한 사업 현황 보고서결과 평가목표 달성률- 체중 목표치 달성률- 프로그램 참여 성실도반기별 사업 결과 보고서대상자의 만족도주기 ... 방문하는 교직원과 교수의 평균 연령대를 분석한 결과 30~40대가 주요 연령층이었으며, 실제로 실습하면서 수많은 근무자가 비만과 고혈압에 대한 위험이 크다는 것을 관찰할 수 있
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22
  • [간호관리학] 리더십 이론 보고서
    ? 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음? 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 ... 구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려 행동리더 ? 구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.25
  • 국내외 보건의료정책 중 정책의 종류, 주체, 대상자, 집행 및 평가, 느낀점 작성
    만 2년 이내 검진대상 암을 확진 받은신규 암환자로, 해당연도의 1월 건강보험료 부과액 기준을 만족하는 암환자? 폐암환자 치료비 지원- 의료급여수급자 및 차상위 본인부담경감대상자 ... 중 만 18세 이상의 폐암환자- 건강보험가입자: 당해연도 1월 건강보험료 부과액 기준을 만족하는 만 18세 이상 폐암 환자집행 및 평가? 소아 암환자 의료비 지원 사업①지원범위 ... 경부암, 폐암) 암치료비 지불에 대한 부담감을 줄여줌으로써 ④치료기회를 놓치지 않도록 하여, 국민건강권을 최대한 보호하는 사업이라고 정리해보았다.결과적으로 우리나라에서 가장 빈번
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한솔로지스틱스 인사 자기소개서
    적으로 성과를 낼 수 있도록 하였고, 협력적인 성향의 팀원들에게는 공동 작업을 배정하여 시너지를 높였습니다. 그 결과 프로젝트를 원활히 마무리할 수 있었고, 교수님으로부터 협업 관리 ... 적인 참여를 유도했습니다. 그 결과 프로그램에 참여한 신입생들의 만족도가 크게 향상되었고, 이후 학과 차원에서 정규 프로그램으로 채택되었습니다.이 경험을 통해 공동체를 위해 노력 ... 및 교육 업무를 담당하며 다양한 현장 경험을 쌓고 싶습니다. 이후에는 인력 배치와 평가 제도 개선과 같은 전략적 HR 업무에 참여하여 조직의 생산성과 만족도를 동시에 높이는 데
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.23
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    그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오.
    인터뷰를 통해 건강 생활 만족도, 체중 관리에 대한 인식, 그리고 생활 질 지표를 조사한다. 예를 들어, 한 지역의 설문 결과 청소년의 70%가 신체활동 부족을 문제로 인식 ... 단계에서는 도출된 문제와 목표에 맞추어 정책·행정적 지원, 프로그램 실행, 그리고 그 후의 과정·영향·결과 평가를 체계적으로 실시한다. 2020년 통계에 따르면, PROCEED ... 한 보건교육 프로그램은 부모와 교사의 만족도가 평균 85%에 달하며, 참여 학생의 건강 지표도 유의미하게 개선된 사례가 다수 보고되었다. 이와 같이 모형은 이론적 근거와 통계적 분석
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    노인사정도구분석(CAM, CAM-ICU)
    다.: CAM-ICU는 특성 4가지를 조사하여 환자에게 특성 1과 특성 2가 동시에 보이면서 그 환 자가 특성 3또는 특성 4를 만족시키면 섬망으로 본다. (즉, 양성-음성으로 측정 ... 가 모두 만족하는 상태에서 특성 3 또는 특성 4가 동시에 존재하면 섬망이다.? 특성 4: 의식 단계의 변화비체계적인 사고를 사정한다.미리 정해진 4가지의 상식적인 질문을 하여 각 ... ‘섬망 발생군’으로 배정하였다. 영어로 된 CAM 도구는 간호부에서 섬망 사정을 위해 영어 전공자에게 의뢰되어 번역-역번역의 과정을 거쳐한글로 제작된 도구로 배부된 것이 사용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01 | 수정일 2025.02.27
  • 보건정책분석 - '소아의료체계 개선 대책'
    결과를 해결하기 위한 정책을 내세웠기 때문에, 근본 문제는 해결되지 않고 더욱 심화시킬 가능성이 있으므로 실효성이 떨어진다는 지적이다.따라서 우리는 ‘소아 의료 체계 개선 대책 ... 하고점검결과 주요과제가 차질없이 이행되었음을 발표하였다. 보건복지부는 대책발표 이후에도 현장에서 체감할 수 있는 대책이행을 위해 학회, 의료단체 및 지역사회 의사 등 의료현장과 소통 ... . 정책 평가정책 평가를 위해 정책 평가 시 주로 사용되는 ‘논리모형’에 따라 소아의료체계 개선대책의 정책사례들을 투입-과정-산출-결과로 분류하면 다음과 같다. 다만 최근 만들어진 정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오
    복지실천기술론에서 노인 복지 서비스 현황을 조사하는 것은 중요한 과정입니다. 노인 복지 서비스 현황은 노인들의 복지 수준과 만족도, 현재 제공되는 서비스의 범위와 품질, 그리고 ... 를 포함합니다. 각 서비스 유형의 수요와 제공 수준을 확인하여 현재의 복지 서비스가 어느 영역에서 부족하거나 개선이 필요한지를 판단할 수 있습니다.- 복지 서비스의 품질과 만족 ... 도: 노인들이 현재 제공되는 복지 서비스에 대해 얼마나 만족하고 있는지 조사합니다. 이는 만족도 조사나 인터뷰를 통해 수집할 수 있습니다. 노인들의 의견과 피드백을 반영하여 서비스
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.06
  • 간호관리학 실습_ 간호단위관리자의 리더십 분석 및 발휘방법_ A+자료
    - 문제해결능력2) 특성이론의 기여- 조직의 기능별?계층별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발하는 인사관리 자료로 활용하고 있다.☞ 성공적인 리더는 어떤 ... 지 않고 형평성 있게 듀티를 배정하시는 모습을 관찰할 수 있었다.2) 분석▶ 면밀성(양심성)차지 선생님께서 ‘그냥 짤라요’라고 하셨을 때 면밀성(양심성)을 지니지 않았다면 신규 간호 ... 근무표에 대한 만족감으로 일에 동기를 부여하고 능률이 오르게끔 하였다.▶ 문제해결능력간호사 선생님들께서 원하는 off날이 겹칠 경우 수간호사 선생님께서는 겹치는 선생님들 간의 의사
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06
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2025년 11월 01일 토요일
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