"멘토에 대한 신뢰"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 멘토링 2025 용인세브란스 순천향병원자소서 자율 특기사항 간호사 자소서 은평성모병원 간호사 경력사항 서울성모병원 행발

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"멘토에 대한 신뢰" 검색결과 301-320 / 4,721건

판매자 표지

유태인의 공부 독후감

제목:유태인의 공부저 자 : 정현모출판사 : 성안당아이들 공부에 대해 조급함과 좁은 마음으로 아이들과 부딪치며 싸우는 날을 후회하며 요즘 한창인 개나리, 진달래를 보면서 활짝 피 ... 는 시기가 더디고 다를 뿐이지 언젠가 때가 되면 다른 꽃과 같이 아름답게 필 수 있겠지 하는 긍정적인 생각을 하던 중에 만난 책이라 기대감도 컸고, 앞으로의 교육에 대한 나의 생각 ... 으로 공부란 무엇인지? 공부를 하는 목적이 무엇인지? 공부는 어떻게 해야 하는가? 라는 물음에 대해 사람을 만들어가기 위한 것이 아닌가 하는 생각을 들게 하였다. 가정은 유태인 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

가서 만나고 이야기하라 독후감

하고 서로 신뢰를 쌓아야 한다는 점도 눈길을 끌었다. 더 나은 사람이 되기 위해서는 거절을 두려워하지 않는 용기를 갖는 것이 가장 중요하다. 이 책은 위대한 변화에 대해 이야기하거나 위대 ... 에 대한 열정이 대단해서라기보다는 열심히 집중했기 때문에 가슴 뛰는 직업이 되었다는 것이다. 좌우가 맞으면 하지 말라는 뜻이에요. 그는 누군가에게 먼저 다가가 말을 거는 것이 누군가 ... 을 정하는 것은 결코 쉬운 일이 아니었다. 힘들 때 경험이 많은 선배를 찾아가 조언을 구하며 용기를 얻었다. 어느 날 '가, 만, 리'라는 멘토의 정신이 바탕이 돼 결승점을 향해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

다운로드 장바구니
리더십 - 허쉬와 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류 특성

을 구성원에게 위임하는 리더십을 의미한다. 이 또한 첫 번째 리더십처럼 단방향 커뮤니케이션이 될 수 있으나 구성원들에 대한 강한 신뢰도를 보여줄 수 있는 리더십이기도 하다. 예를 들 ... 될 것이다. 또한 주변 환경에 대한 변화나 흐름을 파악하는 게 너무 늦다면 다른 집단과의 비교 대상이 되어 구성원들의 만족도나 동기 의식이 현저히 낮아질 것이다. 이렇듯 항상 동일 ... 가 부여된다. 그리고 주기 별 적절한 리더십으로 현명하게 집단을 이끌어가기 위해서는 직무를 수행하는 성숙도를 높여야 한다는 것이다. 리더의 직무 처리에 대한 성숙도가 높아질수록

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

성장영화를 한 편 시청하고 발달 이론적 관점에서 해석해서 제출하시오 (빌리 엘리언트)

들의 인지 발달에 대해 연구한 결과를 바탕으로 한 이론이다. 이 이론은 아이들이 세상을 이해하기 위해 어떻게 정보를 처리하는지에 대해 설명하며, 지식의 구조와 발달의 단계를 제시 ... 한다. 이론은 센서 모터 단계, 전처리 단계, 구체적 연산 단계, 형식적 연산 단계, 추상적 연산 단계로 구성되어 있으며, 이 단계들은 순차적으로 발달한다. 이러한 이론은 아동 발달에 대한 ... 이해와 교육 분야에서의 응용 가능성이 크다. 피아제의 발달 이론은 인간의 인지 발달에 대한 중요한 이론 중 하나이다. 이론은 인간의 발달을 네 단계로 나누어 설명한다. 첫 번

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

다른 특성은 클라이언트 스스로가 자신의 삶에 대한 통제력을 가진 것을 인정하기에 클라이언트와 상담가가 멘토와 멘티의 관계가 아니라 파트너로서 함께 상담하고 문제해결에 동참한다는 것이 ... 적으로 갈 수 있도록 돕는 안내자의 역할이라는 의미다. 그러므로 상담가는 전문가적 전문성보다는 협력적인 태도로 클라이언트의 강점과 회복력에 대해 신뢰해주고 주도성과 참여의 전적인 보장 ... 다. 임파워먼트 모델에서 가장 중요한 것은 클라이언트와 상담가 사이의 깊은 신뢰라고 할 수 있다. 즉 그 신뢰를 만들기 위한 사회복지사인 우리의 행동이 가장 중요한 것이다. 올바른 행동과 접근

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26

다운로드 장바구니
발로뛰는 Start up 9~종강 A+ 레포트

봤을땐 문화적 충격이 강했다(“사람이 움직이다니!”).- 영화에 대한 로망- 재능이 미술에 있는 것을 알고 영화에 집중,Q. 영화 쪽 일을 하기 위해 전공 외에 준비해야 되는 것 ... 와 접할 할 수 있을까?- “남들이 하지 않은 분야를 나의 재능을 가지고 어떻게 개발할 것인가?”에 대한 고민이 필요Q. 학교 내에서 커리큘럼이라던지 커리어패스 쌓기 위해서 다른 활동 ... 의 존재가치를 설명) → 사회적 가치에 대한 합의와 추적, 평가, 임팩트 리포트- 내공이 많이 느껴지는 답변Q. 함께 참여하는 사람 관점에서 차별화된 사항은 무엇이 있나요?- 사회

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22 | 수정일 2022.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

<사람은 무엇으로 성장하는가> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰

. 느낀점7.1 개인적인 감상 및 생각7.2 책에서 얻은 교훈8.결론8.1 책의 가치와 의미8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석8.3 이 책에 대한 SWOT분석1.책 정보1.1 책 정보 ... 막막해하는 상황에서, 성장을 위한 15가지 법칙을 제시하여 성장을 이루는 방법을 안내하고 있습니다.책에서는 '지금까지와는 다른 내가 될 수 있을까?'라는 질문에 대한 답을 제시 ... 하고 있습니다. 다르게 살고 싶다면, 다르게 살 수 있는 방법을 실천하면 된다는 간단한 답변을 통해, 삶을 더욱 풍요롭게 만들어 나가는 방법을 제시하고 있습니다. 성장에 대한 강한

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 변혁적 리더십의 개념을 설명하고, 변혁적 리더십의 요소들에 대한 설명과 실제 변혁적 리더십의 사례를 분석하고 요소별 분석을 통한 실천방안을 제시하시오.

의 개념과 요소에 대해 알아보고, 변혁적 리더십을 어떻게 실현할 수 있을지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십의 개념이 주창된 배경으로는 우리 사회 ... 어 보았다. 자유방임적 리더십은 구성원에 대한 책임, 의사결정, 피드백 등을 포기한 채 그저 조직이 돌아가는 것을 보고만 있는 소극적 리더십을 뜻한다. 이러한 자유방임적 리더십 ... 하게 설명할 줄 아는 리더이다. 또한 변혁적 리더는 비전과 열정, 낙관, 카리스마, 변화에 대한 믿음, 구성원에 대한 인식 등이 갖추어진 사람으로, 리더의 이러한 특징들이 확산될 때

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요

위한 노력으로서 사회적인 책임을 실천하는 사례와, 삼성전자가 이미 오랜 시간 전부터 사회적인 책임 실천의 일환으로서 교육 여건이 부족한 중학생에게 대학생이 멘토가 되어 학습 ... 되지 않도록 다양한 기회를 제공하는 것이다. 마지막으로 지배구조와 관련된 요소는 기업이 투명하고 윤리적인 경영을 통해 투자자 및 이해관계자의 신뢰를 얻는 것을 목표로 삼는다. 지배 ... 것이 있다. ESG 경영을 실천하는 기업은 투자자들로부터 긍정적인 평가를 받아 장기적인 자금 조달이 용이하다, 글로벌 투자 기관들은 ESG 기준을 준수하는 기업에 대한 투자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

다운로드 장바구니
직장의 인간관계-심리학/인간관계론

? 양립의 문제- 개인의 제한된 자원으로 직장, 가정의 요구에 대한 한계인식- 요구들 간 균형을 이루는 과제 ex) 맞벌이 부부7) 직장 생활초기의 적응문제- 성과중시 분위기 ... 요소 고려2) 주체적 정체성 : 리더와 성에 대한 주체적 정체성 형성3) 국가 : 고용불평등을 초래하는 출산, 양육, 보육에 관한 법적 제도 마련,정책적 문제점은 국가적 차원 ... 의 개선 필요4) 조직 : 남녀고용평등을 위한 채용 및 경력관리, 관행적 불평등 풍토의 개선 노력5) 개인 : 리더 지위에 대한 야망과 비전 수립, 자신의 일에 대한 확실한 동기

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.31

다운로드 장바구니
[A+리포트]감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오

[ 리포트 ]< 리더십 >감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.---------------- 목 차 ---------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감성리더십의 정의와 효과 ... 때, 조직 내 신뢰와 소통이 강화되는 효과가 나타난다. 이러한 감성적 역량은 단순한 업무 지시를 넘어 구성원 개개인의 동기와 필요를 이해함으로써, 긍정적인 조직문화 형성에 기여 ... 조성이다. 리더가 일방적으로 해결책을 제시하는 대신, 구성원이 스스로 고민하고 시도하게 함으로써 문제 해결 능력이 향상되고, 실패에 대한 두려움도 줄어든다. 이로 인해 창의성과 혁신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

((강추자료A+))굿윌헌팅의 줄거리와 다양한 심리정신 상담방법의 내용과 장점과 단점에 대한 고찰

굿윌헌팅의 줄거리와 다양한 심리정신 상담방법의 내용과 장점과 단점에 대한 고찰이 영화는 윌 헌팅의 내면을 다루며, 정신건강과 관련된 다양한 측면을 보여주며, 주요 등장인물은 다음 ... 자 법학도로, 윌 헌팅의 잠재력을 발견하고 지원하는 역할을 한다.?숀 맥과이어 (로빈 윌리엄스) 교수: 윌의 심리학자로서, 그의 내면을 탐구하고 상처를 치유해주는 멘토 역할을 한다 ... 버려지려 노력하는 것처럼 보인다. 윌은 경계선 성격, 충동장애, 폭력성과 분노조절 장애, 대인관계 기피증, 버림받는 것에 대한 염려증 등으로 진단할 수 있겠다. 윌의 공격

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09

다운로드 장바구니
변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획

에게 리더십의 중요성이 무엇인지에 대한 이야기로 이 글을 마무리 하도록 하겠다.우선 변혁적 리더십이란, 무엇일까? 변혁적 리더십의 개념은 ‘조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖 ... 변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터의 조직의 목표에 대한 강한 일체감과 적극적인 구성원들의 참여 ... (부서)의 이익을 앞세우며, 조직원들에게 신뢰와 존경을 받고 그들이 본받고자 하는 인물이 된다. 높은 수준의 도덕과 윤리적 품행으로 올바른 일을 수행하며, 부하들에게 비전과 사명감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나-19사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형

되는 개념으로 활용된다. 거래적 리더는 보상이나 처벌을 이용해서 부하들의 성과를 이끌어내고 그에 대한 욕구를 이끌어내서 동기를 부여시키는 것을 말한다.Burns에 따르면, 거래 ... . 리더가 부하직원들에게 신뢰할 수 있는 영향력과 카리스마를 가지고 있다는 것을 의미한다. 리더가 부하들에게 신뢰할 수 있는 행동을 모범적으로 보여주면 부하들은 자신의 리더를 신뢰해서 ... 에 관심을 기울이는 것이다. 리더가 부하에게 멘토링이나 코칭을 해주면서 부하의 욕구를 자극시켜 능력을 개발하도록 하는 것이다. Bass와 Avolio는 리더가 코치 또는 멘토로서 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족의 역할과 기능에 대하여 현재와 앞으로 미래를 함께 생각하면서 토론해 봅시다.

된다. 가족이 제공하는 안정적 정서 지지는 우울·불안 등 심리적 고통을 완화하고, 대인관계에서 타인에 대한 신뢰와 공감 능력을 증진시킨다. 내 경험으로는 타지 생활 중 낯선 환경 ... 가족의 역할과 기능에 대하여 현재와 앞으로 미래를 함께 생각하면서 토론해 봅시다.목차1. 서론2. 본론가. 정서적 기능나. 경제적 기능다. 사회화 기능라. 미래적 기능3. 결론1 ... 의 아르바이트 소득과 아버지의 임시 일용직 수입을 합산하여 등록금과 생활비를 마련했던 일이 떠오른다. 개인적으로 느낀 점은 가족 간 경제적 협력이 단순한 금전 지원을 넘어 신뢰와 책임 의식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

다운로드 장바구니
George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.

와 워크숍에 정기적으로 참여한다. 이는 전문 지식을 갱신하고, 다양한 상담 모델에 대한 이해를 넓히는 데 도움이 된다.2) 전문가 멘토링: 경험 많은 상담 전문가를 멘토로 모시 ... 과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상담자로서의 내 자질 분석: 유능한 상담자의 특성 대조가. 강점으로서의 전문 ... 었다. 전문적 자질 측면에서는 이론적 지식과 상담 기술에 대한 지속적인 학습을 통해 상당한 수준의 역량을 갖추고 있다고 자부한다. 하지만 상담 실제에서 이론을 적용하는 과정에서 더욱 유연

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론(논문요약)_관계지향 문화, 인적자원의 중요성 인식, 조직몰입 간의 구조적 관계_MZ세대 여부에 따른 조건부 직간접 효과

) 연구배경고용노동부에 따르면, 2021년 하반기 인력부족은 2.8%로 2014년도 이후 가장 높은 수치를 기록했다. 그리고 이직률 상승으로 기업들은 인력충원에 대한 어려움을 가지 ... 이고 있고, 조직에 대한 소속욕구가 높아서 조직의 목적과 고성 달성을 위해서 주도적 노력을 기울이고, 조직의 공유가치를 수용하고, 전파하려고 하는 의지를 가지는 것을 알려졌다.청년 ... 기성세대와 구분해서 이와 같은 MZ세대에 대한 이해를 심층적으로 이해하고자 하는 일과 삶의 균형과 직무만족, 리더쉽, 팔로어십 경력 성공 등 다양한 주제에 대해서 세대 간의 연구

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

외국의 아동복지 제도 중 우리나라에 들여오고 싶은 것 하나를 골라 조사해보세요

서비스에 대한 국민적 지지와 신뢰를 확보하는 기반이 된다.4) 국가와 가정 간의 신뢰 자산 형성아동이 성장하는 긴 시간 동안 한 명의 간호사가 꾸준히 한 가족을 만나면서 형성 ... . 간호사는 규정에 따른 기계적인 서비스 제공자를 넘어, 아이의 기질과 부모의 성향까지 고려한 맞춤형 조언을 해주는 성장 멘토가 된다. 이렇게 축적된 신뢰는 위기 상황에서 국가의 개입 ... 에서 더욱 절실한 의미를 지닌다. 저출생 현상이 국가적 과제로 부상하고 아동학대와 같은 비극적 사건이 반복되는 오늘날, 우리 사회가 미래 세대를 어떻게 양육하고 보호할 것인지에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오.

고자 하는 동기를 형성한 환경과 경험을 면밀히 살펴볼 것이다. 이를 통해 앞으로 내가 사회복지 현장에서 어떤 자세와 접근 방식을 가질지에 대한 통찰을 얻는 것이 목표이다.2. 본론1 ... 부터 함께 참여하면서 자연스럽게 이타심을 배웠다. 반면 아버지는 사업을 하시며 타인과의 신뢰를 바탕으로 관계를 맺는 법을 가르쳐 주셨다.나의 형제자매들과의 관계 역시 나의 가치관 ... 에서 만난 여러 멘토와 친구들은 다양한 시각과 경험을 제공하며 내 사고방식을 넓혀주었다.이 외에도 학창 시절 선생님들과 친구들의 영향도 컸다. 특히 고등학교 담임선생님은 지역 봉사활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

하게 정의내리는 쉽지 않은 다소 복잡한 개념이다. 이에 리더십에 대한 개념은 리더십에 대한 연구를 수행하는 연구자나 학자들의 수 만큼 존재한다고 해도 과언이 아니다. 또한 리더십 ... 접근 방식에 대한 다양성, 리더십을 통해서 본 문제 인식적인 차이, 통합 이론적 시각의 부족 등으로 인하여 서로 일치된 의견이 제시되지 않고 있는 현실이다. 이러한 리더십의 정의 ... 과 신뢰 구축, 조직 상하 간의 인간적 친밀성 등과 같은 리더와 조직 구성원들 간의 관계에서 구성원에게 우호적 태도와 신뢰를 두고 업무의 지원을 포함하여 인간 관계상의 지지나 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기