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"멘토에 대한 신뢰" 검색결과 321-340 / 4,727건

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    경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 할인자료
    인적자원관리 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 1.서론 현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 이러한 글로벌시장에서는 수많은 기업이 각기 다른 방법 ... 해 가고 있는 개인의 직무, 직위에 대한 경험의 집합을 뜻하는 것이다. 그리고 경력개발은 개인이 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립함에 있어서 조직의 욕구와 개인 ... 다. 2-2. 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 경력개발의 관계적 접근법이란, 개인의 경력과 조직의 목표를 상호 조화시키는 과정으로, 개인과 조직이 서로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
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    [소감문][텔레비전시청소감문][리포트] 학교폭력 영상물을 시청하고 난 뒤 작성한 소감문입니다. 교대 리포트 과제물로 A+받은 작품입니다.
    에 담긴 이야기를 끌어내는 시간을 가졌다.얼마 안 되는 짧은 시간의 대화에서 아이들은 자신이 수수방관했다는 자성의 목소리와 함께 위력의 부당함을 앞장서서 제어하지 못한 점에 대하 ... 여 사과를 하고 일정 부분 ○○이의 행동에 가담했던 아이들도 자신의 올바르지 못한 처신에 대하여 솔직히 인정하고 용서를 구하는 모습을 볼 수 있었다. 위력에 의한 학급 내 폭력이 발생 ... 한 처신으로 그 친구들과 자신이 멘토를 맡은 친구와 모두 함께 어울릴 수 있는 긍정적인 모습을 볼 수 있었다.하지만 내가 교사가 된다면 수호천사를 지명하는 방법보다는 내성적인 성격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05
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    자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오.
    고자 하는 동기를 형성한 환경과 경험을 면밀히 살펴볼 것이다. 이를 통해 앞으로 내가 사회복지 현장에서 어떤 자세와 접근 방식을 가질지에 대한 통찰을 얻는 것이 목표이다.2. 본론1 ... 부터 함께 참여하면서 자연스럽게 이타심을 배웠다. 반면 아버지는 사업을 하시며 타인과의 신뢰를 바탕으로 관계를 맺는 법을 가르쳐 주셨다.나의 형제자매들과의 관계 역시 나의 가치관 ... 에서 만난 여러 멘토와 친구들은 다양한 시각과 경험을 제공하며 내 사고방식을 넓혀주었다.이 외에도 학창 시절 선생님들과 친구들의 영향도 컸다. 특히 고등학교 담임선생님은 지역 봉사활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.04
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    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    ), 하급자로부터 신뢰확보(세심한 관심,지원분위기,창의성자극), 리더스스로 이미지 관리에 능통②카리스마 리더십√정치인,종교인, 구성원들의 리더에 대한 간섭없이 추종 비범한 자질 ... 생개방형 글로벌 인재범용형 획일적 인재창조성 있는 특이인재(EQ)공부잘하는 모범생인성과 도덕성을 갖춘 인재타율적인 학습인자기주도적인 학습인기본기만 갖춘 인재기업에 적합한 인재■ 대한 ... 상공회의소 100대 기업 인재상2008년2013년2018년2023년창의성도전정신소통, 협력책임의식전문성책임의식전문성도전정신도전정신전문성원칙,신뢰소통,협력원칙,신뢰창의성도전정신창의
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
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    영화 [인턴]에서 찾을 수 있는 조직 내 바람직한 인간관계 구축 방법 및 영화 [악마는 프라다를 입는다]에서 찾을 수 있는 조직 구성원이 성과를 달성할 수 있는 효과적인 방법
    으론 흔들림없이 추진력있게 조직구성원을 이끌어 나가기도 한다. 일방적인 지시와 평가를 내리지만, 여기서 그치지 않고 소신 있고 확실한 행동으로 신뢰감을 불러 일으킨다. 그리고 행동에 대한 ... 는다. 사람들의 이야기를 잘 듣고, 그들이 무엇을 필요로 하는지 즉각 파악해서 도와준다. 무엇보다 모든 관계에서 사람들을 진심으로 대한다. 그 덕분에 벤은 노년에도 남녀노소를 불문 ... 든 서로 배려하고 진심으로 대하는 태도가 무엇보다 중요하다. 벤은 직원들은 물론 사장인 줄스의 고민을 충분히 경청한후 상대방이 자신의 입장과 주변 상황을 깊이 성찰할 수 있게 그 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    적 훈련으로는 육성이 불가능하다.4.후원자자원에 대한 지원과 정치적 적으로부터 보호하고 경영자가 주로 후원자가 되며 코치 혹은 멘토로 불리우는 역할을 한다. 혁신의 정치적 적들에게 고위 ... [경영혁신]? 주제 : 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 특성에 대해 비교와 성공적인 혁신을 달성하기 위한 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경의 정의Ⅰ. 서론오늘날 기업 ... 되어야 한다. 이 과제에서는 각 유형의 혁신 주체들의 특성을 비교 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론혁신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
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    변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    유럽 강호들과의 평가전에서 얻은 좋은 성적이 신뢰감을 주었다. 그는 훈련과 경기 등 공식적인 일정에 대하여 아주 엄격하지만 사적인 일에 대하여는 간섭하지 않고 자율성을 충분히 주 ... 사이의 커뮤니케이션을 강조하면서 오픈 마인드로 선수들을 대하였다. 경기에서나 선수들 사이에서도 관계지향적인 행동을 강조하고 실천했다. 그러면서 친밀감과 신뢰감을 갖게 하고 책임감 ... 의 달성도와 이 리더십이 부하들의 동기와 성과에 미치는 영향에 대해서 보다 자세한 방안을 제시하였다. 번스는 변혁적 리더십은 부하들로 하여금 신뢰, 감탄, 충성, 존경심의 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.
    , 조정, 중재 등의 기술을 갖추고 발전시켜야 한다.태도아동복지사는 아동과 가족에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 관계를 구축하고 유지하는 태도가 필요하다. 이를 위해 경청, 공감 ... 했고, 학교밖아이들센터에서 멘토로 활동했다. 이러한 경험을 통해 아동의 다양한 상황과 문제에 대해 이해하고 대처할 수 있었다.지식나는 아동 가정 전문학 전공으로서 아동복지 분야의 기본 ... 사회복지학개론사회복지사로서 실천을 원하는 분야를 한 가지 선정하여 자신의 적합성을 분석하고 그 분야의 전망에 대하여 논하시오.서론본 레포트의 목적은 아동복지 분야에 대한 이해
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오
    대한 불신을 종식하고 전적으로 신뢰하고 존중할 때 가능하기 때문에 사회사업가는 클라이언트를 가족과 지역사회의 일원인 동시에 유능한 구축자로서 받아들여야 하며, 이때 클라이언트는 자신 ... 개발을 도울 수 있도록 한다. 예를들어, 고등학생 멘토가 중학생 멘티에게 학습 전략과 진로 탐색에 대한 조언을 제공한다.- 지역사회 이벤트 및 축제재능 발표 기회 제공: 지역사회 ... ) 지역사회3) 공공기관4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론강점관점(Strengths perspective)은 진단주의에 대한 깊은 불만족에서 파생하였다. 20세기 인간행동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12
  • 자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.
    게 위축된 영향도 있다. 이러한 상황에서 자원봉사에 대한 사회적 관심과 지속적인 참여를 확대하는 것이 더욱 절실하다. 자원봉사활동이 안정적으로 이루어지려면 몇 가지 핵심 특성이 충족 ... 에 자원봉사는 순수한 호의와 나눔의 행위로 존중받으며, 사회적 신뢰를 형성한다. 아울러 경제적 보상이 없기 때문에 오히려 봉사자의 내적 동기가 활동의 지속 여부를 좌우하게 되는데, 이 ... 지속해야 충분한 효과를 낼 수 있는지에 대해 현장에서의 경험과 지침도 존재한다. 예를 들어 한국사회복지협의회 등에서는 자원봉사 참여 시 “주 1회, 1회당 3~4시간씩 최소 6개월
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+인적자원관리, 생산관리, 사회학개론, 마케팅원론 토론
    방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?전 세계적으로 교육 불평등으로 인한 빈곤의 대물림 현상이 점점 ... 더 뚜렷해지고 있습니다. 이러한 교육 불평등 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 논하시오경쟁회사에서 경쟁제품을 출시하였을 때 우리 회사의 광고전략을 개발하여 토론승진이나 연봉계약 ... 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요? (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다승진 또는
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [예문][생기부][종합의견][행동 특성] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 사례별 예문입니다. 예문이 아주 풍부하여 작성하는 데 많은 참고가 될 것입니다. 특히 바로 담임 교사 추천서로 사용해도 될 정도로 우수합니다.
    을 가짐. 평소 인사할 때나 상대방을 대할 때 늘 웃는 얼굴을 하고 있으며, 자기 잘못을 쉽게 인정하고, 상대방의 말을 주의 깊게 듣는 경향이 있어 대인관계가 원활하며 주변 급우들과 잘 ... ’에 참여하여 반별로 정한 과학적 주제에 대해 도미노로 표현하는 과정에서 포기하지 않고 급우들과 함께 도미노를 완성하였고 이를 통해 함께하는 기쁨을 알게 됨. 특유의 활발한 성격 ... 의 면에서 다른 학생들의 모범이 됨.예문 5자신의 진로에 대하여 끊임없이 고민하고 탐구하며 발전해가는 모습을 보임. 자신의 관심 분야에 대한 서적과 자료를 즐겨 읽으며, 흥미로운 요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.02.27
  • 지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오
    자가 ‘나를 진심으로 이해해주는 사람이 있다’고 느낄 때, 복지 서비스에 대한 신뢰도와 만족도가 높아지며, 더 적극적으로 프로그램에 참여하게 된다.또한, 지역사회 내 다양한 이해 ... 이 멘토가 되어 청소년들에게 진로 상담을 제공하고, 인생의 조언을 해주는 방식으로 진행되었다. 처음에는 ‘내가 도움이 될 수 있을까?’라는 의구심을 가졌던 노인들도 점차 자신감을 회복 ... 중요한 요소다. 사회복지사는 대상자의 어려움을 듣고, 신뢰 관계를 형성해야 하는데, 단순히 정보 제공자로 머무르는 것이 아니라, 대상자가 자신의 감정을 표현할 수 있도록 돕
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • [자원봉사론 2025년 1학기 중간과제물] 자원봉사(활동)의 의미와 특성을 정리 현대사회의 특징(개인적/사회적/지구환경적 측면)을 감안했을 때 성인학습자가 자원봉사(활동)의 주체로서 참여하는 경험은 어떠한 의의 또는 시사점 본인의생각 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술 자원봉사활동이 외국의
    있는지 본인의 생각을 기술해 보십시오(10점). (총 15점) 2. 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용, 배경 등을 상세히 기술 ... 이 가지는 의미 4) 본인의 생각 : 성인학습자의 자원봉사는 지속 가능한 사회의 필수 요소 2. 자신이 경험했거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동에 대해 참여주체, 대상, 내용 ... 의 가치를 지닌다. 개인이 자신의 시간과 능력을 스스로 선택하여 기부하는 행위이기 때문에, 경제적 이득보다는 봉사를 통해 얻는 보람과 공동체에 대한 기여 자체가 중요한 의미를 갖
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
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    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.
    이나 아이디어를 듣고, 실제 업무에 반영했다. 강기웅(가명) 씨는 자기 의견이 존중받는다는 느낌을 받았고, 상사에 대한 신뢰감도 커졌다. 이는 조직에 대한 애착과 직무에 대한 정서 ... 를 어떻게 인식하고, 조직과의 관계를 어떻게 받아들이는지는 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소로 작용한다. 이와 같은 이유로 조직행동론에서는 구성원의 직무에 대한 태도를 다양한 유형 ... 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론2. 직무만족과 사례1) 직무만족의 개념직무만족(Job Satisfaction)이란 개인이 자신의 직무에 대해 전반
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • [경영학원론] 리더십 사례 분석_각 리더십을 대표하는 실존인물들을 기반으로
    어 넘어보다 창의적인 관점을 개발하도록 격려한다 . 4. 분발 고취 - 구성원의 노력에 대한 칭찬 , 감정적으로 기운을 북돋아 준다거나 활기를 불어 넣어 준다 .대표적인 변혁적 리더 ... 했고 , 자신이 앞장서서 비전 성취를 위해 노력하는 모습을 보여줌 - 이러한 스티브 잡스의 노력하는 모습은 주직원들의 신뢰를 얻었고 그들에게 동기부여가 됨2010 년 glassdoor 닷컴 ... 가 될 것 힐러리는 철저한 자기계발을 통해서 셀프 리더가 먼저 되었다 . 힐러리는 특히 부모님을 멘토로 삼아 셀프 리더의 기초를 다졌다 . 2. 부하를 셀프 리더로 만들 것 수용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 가출, 물질 남용, 자살, 음주와 흡연, 사이버 상의 문제 등 주요 청소년 문제에 대한
    인간행동과사회환경주제: 학교폭력 가출, 물질 남용, 자살, 음주와 흡연, 사이버 상의 문제 등 주요 청소년 문제에 대한 기존 연구결과(사례)를 검토하고 청소년 발달단계의 스트레스 ... 할 수 있는 지역사회구성원인 학부모, 지역유관 단체들은 자발적인 역할을 할 수 있어야 하며 네트워크에 참여하는 각 주체는 자발성, 신뢰성, 공동의 목적을 공유할 수 있어야 한다 ... 스트레스를 받을 수 있다. 즉, 급격한 성장에 따른 신체적, 심리적, 정서적 변화 등이 이루어지면서 자신의 역할에 대한 혼란, 자신의 모습에 대한 혼란을 경험하는 것이다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • [A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제
    ? 이 둘은 연속적이며 상호관계적? 리더십과 관리의 균형이 필수적? 관리: 시간, 비용, 급여, 연장근무, 병가 등에 대한 통제를 강조리더십: 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산 ... 성에 대한 의문 제기 : ”어떤 특정한 리더십 특성을 가진 사람이 어떤 상황에서는 리더가 될 수 있어도, 다른 상황에서는 리더가 되지 못할 수도 있다.“2. 특성의 특징? 특성이란 ... 과 경험에 의해 형성되는 것으로 단기간에 쉽게 잘 변하지 않음- 사람들에 따라 보유하고 있는 정도가 다름3. 특성이론의 한계점⊙ 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [A+]만약 자살을 생각하고 있는 청소년이 주변에 있다면 여러분은 어떻게 그들을 도울 수 있을 지 생각해보세요
    과, 자신의 감정을 솔직하게 표현할 수 있는 기회, 그리고 이를 받아줄 수 있는 신뢰 있는 사람이 필요하다. 주변 사람, 즉 가족, 친구, 교사, 혹은 멘토가 중요한 역할을 한다는 ... 을 정확히 이해하지 못하거나, 도움을 요청하는 방법을 알지 못할 때가 많다. 심지어 도움을 요청한다고 해서 반드시 받아들여질 것이라는 신뢰가 없기 때문에, 마음속 고립감은 더욱 커진다 ... 을 외부에 드러내는 것에 대한 부담감, 혹은 주변의 편견 때문에 제도를 이용하지 못하는 경우도 있다.말하건대 결국에 현행 정책은 제도적으로는 마련되어 있지만, 청소년이 실제로 도움
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.17
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    <무한 투자의 법칙, 토비 마티스, 2021> 내용 요약
    들어가는 글나는 그동안 다양한 멘토를 만났는데, 그중 몇몇에게서 중요한 교훈을 얻었다. 그런데 그들은 모두 같은 교훈을 완전히 다른 방식으로 가르쳐주었다. 멘토 중 한 명은 나 ... 그리고 인간관계, 신뢰성, 창의적 사고의 역할을 등한시하는 방식을 경멸했다는 것이다. 또 그분은 오늘날 볼 수 있는 방식으로 분노를 드러내지는 않았고, 그보다는 자신의 개인 사업 ... 에서 발휘했던 것과 같은 창의력으로 효율성을 높이는 일에 더 큰 관심을 가졌다.나의 아버지와 친구의 아버지는 대조적이었다. 나의 아버지는 종종 일과 경제적 문제에 대해 좌절하고 화
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
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2025년 11월 28일 금요일
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