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"디즈니의 핵심역량" 검색결과 301-320 / 463건

  • [경영]애플 경영환경 사례조사
    경영환경 사례조사Ⅰ 서 론‘애플’이 과거의 명예를 다시 회복하며 최고의 전성기를 맞이하고 있다. 한때 ‘매킨토시’로 컴퓨터업계에서 핵심역량과 막강한 브랜드 인지도를 가진 명성 ... 플레이어의 대히트로 부활에 성공했다.핵심역량과 막강한 브랜드 인지도를 가진 ‘애플’이 IBM에게 떠밀려 시장의 90%이상을 내 주고 계속된 경영악화 속에서 현재 MP3 플레이어에서 미국 ... 회사와 픽사 (Pixar)라는 3D애니메이션 영화를 만드는 회사가 바로 그것이다. 픽사가 디즈니 영화사와 공동으로 만든 세계 최초의 3D 애니메이션 영화인 ‘토이 스토리’가 대히트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21
  • 을의 생존법을 읽고 - 갑과 을의 패러다임
    한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서 ... 지, 누구에게나 열정은 있기 마련이다.디즈니의 전 CEO인 마이클 아이스너는 구성원이 갖고 있는 열정과 창의력에 대한 믿음을 이렇게 표현했다. 나는 누구든지 자신의 내면에 깊이 ... 는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No 라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09
  • 브랜드 전략에 관한 레포트
    650억 원의 매출을 달성할 것으로 예상된다.오리온그룹은 향후 제과사업에서의 탄탄한 성장력을 발판으로 외식, 미디어, 영화 등 엔터테인먼트사업과 제과 해외사업에 핵심역량을 기울여 ... 와 친근감을 부여할 수 있는 네임 기법이다.예) 민병철 어학원, 김정문 알로에, Hilton호텔, 디즈니 랜드(2) 자연어 기법일반적인 자연어, 사전에 있는 모든 단어를 글자 변형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 실패를 두려워말고 1등에 도전하라를 읽고나서
    으로 간주하고 있다. 고려대학교 사회학과 연구팀이 올해 국내 112개 기업을 대상으로 한 설문 조사에 따르면, 대기업 인사 담당자들은 채용 시 인재가 갖추어야 할 핵심 역량으로 출신 ... 을 전 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙 ... 에 대한 열정을 본다고 한다. 아무리 뛰어난 역량을 갖추었다 하더라도 열정이 없다면 애플이 원하는 인재가 아니라는 것이다. 바이오테크 산업의 선두 기업인 제너테크 또한 엄격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.17
  • 코카콜라 브랜드 분석
    적인 정체성은 언제나 코카콜라(Always Coca Cola)라는 슬로건으로 집약된다. 또한 지속적인 성공의 전략으로서 보다 현지화된 조직과 조직원들의 역량을 강조함으로 세계최대 ... 은 이들이 광고를 제품에 대한 하나의 장기적인 투자의 개념으로 바라보며, 대소비자 커뮤니케이션의 핵심적인 채널이자, 궁극적으로 소비자에 대한 인적 판매를 대신하는 중요 수단으로 인식 ... 적으로 사랑 받고 있는 디즈니 캐릭터인 곰돌이 푸를 이용한 캐릭터 음료 푸 하니레몬을 출시함으로써 캐릭터 마케팅을 전개해 나가고 있다.3) 스포츠 마케팅코카콜라와 스포츠는 옛날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아이리버의 성공사례와 양덕준의 리더십
    1999 09. 이명우 대표이사 사장취임 07. 세계 최초 듀얼 액정 터치힐 시스템 네비게이션 NV 출시 07. 디즈니 캐릭터 MP3 M 출시Intro 연 혁 2008 2009 ... 대비 가격 평균 15% 인하실패요인 분석 PMP 시장 제품실패 - 1 세대 만들었으나 버그발생 PMP 와이브로 게임기 레인콤의 사업다각화 와이브로 게임기 2006 년 레인콤 역량 ... 의 특성 고객핵심 / 상대가치 전략방향 가치소비 고객군 ․ 실속파 ․ 10 대후반 ~30 대초반 ․ 제품및브랜드인지도에민감 ․ 제품 / 브랜드이미지 ․ 다양한 유통망 ․ A/S 편리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.09
  • [사회과학]조직문화의 윤리적 가치
    다것은 그때그때 직원의 지위를 향상시켜준다.③갱신의례- 조직의 기능을 개선하기 위한 훈련개발 활동◆ 디즈니의 "공쇼(Gong Show)"는 이러한 디즈니의 조직 분위기를 보여주 ... 게 하는 일종의 아이디어 회의였다. 디즈니의 모든 종사자들은 이 공쇼에 1년 에 세 번 참석할 수 있었다. 아이디어를 가진 종업원들 입장에서는 아이즈너 회장등 경영진에게 자기 의견 ... 에 맞추고 유연성과 변화를 통해 고객의 요구를 충 족한다. 이문화는 환경이 주는 신호를 탐색하고 해석하여 새로운 대응책을 개발할 수 있는 조직역량을 뒷받침해줄 기업가적인 가치관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.17
  • 마케팅 성공사례와 실패사례
    를 거친다.p43~44-위와같은 배전, 블랜딩, 진공팩 포장기술등은 커피의 맛을 내는 노하우는 스타벅스만의 고유한 핵심역량이라고 할수 있다. 이런 핵심역량은 경쟁력을 갖추는 가장 중요 ... 목차-마케팅 성공사례-● 애니콜 광고의 성공 전략● 스타벅스의 마케팅 성공전략-마케팅 실패사례-● 유로디즈니의 마케팅 실패 사례● 마스터카드의 마케팅 실패-결론--참고문헌-?추신 ... 다. p45-삼성 애니콜의 애니모션과 애니클럽은 핸드폰 시장의 핵심 구매계층인 10대후반에서 20대 후반을 타겟으로 하여 감각적이고 감성적인 광고로 어필하여 폭발적인 반응을 나타내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.06
  • 부의 비밀 실행편을 읽고 - 느낌과 감상을 중심으로
    만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서 ... 은 있기 마련이다.디즈니의 전 CEO인 마이클 아이스너는 구성원이 갖고 있는 열정과 창의력에 대한 믿음을 이렇게 표현했다. 나는 누구든지 자신의 내면에 깊이 숨겨진 새로운 창조 ... 는 열정에 대한 내부 커뮤니케이션이 중요하다.열정은 회사의 사명과 목적에 따른 분명한 방향성을 가져야 한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03
  • [경영]CJ엔터테인먼트 기업분석-경영전략 A+
    의 첨단 상영인프라 구비핵심역량경쟁력있는 다양한 컨텐츠 확보한국영화 최고의 제작라인 확보 (전문제작사와 제휴)강제규 필름: 쉬리, 단적비연수 명필름: 접속, 조용한 가족, 해피엔드 ... , O고위험,고수익 구조. 3. 핵심역량 가)기획력 나)자금조달능력 다)제작노하우투 자1. 투자자본의 종류 가)전문투자자본:영화배급사가 배급과 투자 병행(플레너스,CJ) 나)벤처 ... 영화 '비밀과 거짓말' 배급 (배급 1호) 셀스루 사업개시 (디즈니와 제휴) 멀티플렉스극장 사업개시 (CGV 설립)'인샬라' 배급 (한국영화 1호) 캐릭터 사업 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10
  • 서비스경영의 이해
    )핵심가치 (core value)삼성 에버랜드는 365일 평생 기억에 남을 최고의 순간을 만들어 드립니다. (To help people have the best moments of ... •팀워크 향상종업원 – 고객•고객의 불평불만 •자신의 역량한계•교육 및 훈련 •임파워먼트의 강화직무 스트레스와 갈등. 감정부조화 관리3. 서비스조직의 디자인1. 조직문화 : 조직 구성원 ... 자라고 하여 어소시에이트(associate)라고 하며, 디즈니월드는 종업원을 캐스트(cast)라고 명칭하고 청소부까지도 연극을 제작하는 사람과 같은 의식을 갖고 즐겁게 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.28
  • 마케팅
    에 적응하는 시장관리활동3) 기업의 핵심역량 강조즉, 소비자 요구가 무엇이며, 이를 자사가 경쟁사보다 더 효과적으로 충족시킬 수 있는 최선의 방법은 무엇인가를 찾는데 모든 노력을 집중 ... < Marketing의 기본적 이해 >>정보화 사회(후기산업사회)로 접어들면서 다양한 기업활동 중에서 Marketing 활동이 기업(조직)의 생존과 성장에 핵심적 관건이 되 ... ⇒tion, idea 포함)?제품이 주는 핵심적 benefit이 무엇인가?3) Value/Cost = Satisfaction: the consumer's estimate of
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.16
  • 좋은 기업을 넘어…위대한 기업으로(GOOD TO GREAT)
    , 보잉, 코카콜라, GE, HP, 인텔, 존슨&존슨, 모토로라, P&G, 월마트, 디즈니와 같은 기업들이 1985~2000사이에 사장의 2.5배 수익을 올렸다고 한다. 90년 ... 의 목표 달성을 위해 개인의 능력들을 바치며, 구성된 집단에서 다른 사람들과 효율적으로 일한다.3단계 - 역량 있는 관리자 - 이미 결정된 목표를 효율적으로 추구할 수 있는 방향 ... 는 조직의 우두머리의 역량에 엄청나게 좌우된다는 의미이다.재미있는 사실은 위대한 기업에는 외부에 널리 알려진 스타 CEO가 없다는 사실이다. 대신 나서기 싫어하고 겸손하지만 근면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.25
  • 기업문화의 정의와 사례를 통한 각나라의 기업문화 비교분석
    시키려면 그 기업의 핵심역량을 북돋우어 이를 그 기업의 고유한 기업문화로 승화시켜야 한다. 월트 디즈니 직원들은 친절하고 깔끔하기도 유명하고, 또한 테마 파크(Theme park ... 목 차1. 기업 문화의 정의2. 기업문화의 특성1)보수적 기업문화2) 개방적 기업문화3. 각 국의 기업문화의 사례 비교 분석1) 디즈니랜드의 친절문화2. 월마트 사와 가격파괴 ... 하여 [디즈니 월드]라는 쇼를 연출하는 것이다.2. 월마트 사와 가격파괴 문화월마트가 저가정책을 써서 할인점으로 성공한 것은 모두 아는 바이다. 그러나 그 저가정책은 누구보다도 철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
  • [여성 리더] ebay CEO, 맥 휘트먼
    적인 소비재 기업인 프록터앤갬블·베인앤컴퍼니 등을 거쳐 장난감 업체이던 하스브로스의 최고 경영자로 근무하던 때였다.이베이의 창업자인 오미디어는 브랜드 관리 부문에서 역량이 탁월 ... 한 최고 경영자를 수소문하고 있었고, 그녀는 6명의 후보군에 속해있었다. 공대 출신들이 주도하던 회사 입장에서 마케팅 역량을 강화할 전문가의 영입이 반드시 필요한 상황이었다. 이베이 ... 을 치르고 난 뒤 창업자인 오미디어는 그녀에 대한 평가를 이렇게 말했다고 한다.휘트먼식 리더십의 핵심은 개방성과 유연함으로 요약된다. “휘트먼은 결코 튀지 않는 리더다. 결코 보스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09
  • 세월이 젊음에게를 읽고나서 - 시간과 성공의 패러다임
    성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있 ... 하여 열정을 어떤 특별한 사람만이 갖는 특성인양 오해하는 경우가 있다. 그러나 개인마다 열정을 갖는 분야가 다를 뿐이지, 누구에게나 열정은 있기 마련이다.디즈니의 전 CEO인 마이클 ... 는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 할 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.24
  • 이기는 습관을 읽고
    다. 이것의 실천을 통해, 어제와 다른 변화가 나에게 일어날 것이 분명하기 때문이다.핵심역량에 집중하라사공이 많으면 배는 산으로 가고, 두 마리 토끼를 쫓으면 결국 둘다 놓칠 가능 ... 와 중요성을 가지고 있다. 월트디즈니의 핵심가치인 상상력과 유익함은 외부시장의 요구에서 나온 것이 아니라 그 자체를 위해 상상력과 유익함이 양성되어야 한다는 설립자의 내면적 신념 ... 성이 크다. 핵심가치는 개인이나 조직의 본질적이고 지속적인 신조다. 영원한 지도원칙인 핵심가치는 외부에 대해 정당화를 필요로 하지 않는다. 핵심가치는 조직내부에 있는 사람들에게 그 진가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01
  • 아이리버
    Creative Labs2.39Philips1.410TDK1.3Flash Memory 타입①아이리버만의 색을 되찾는다 아이리버는 지나치게 아이팟을 의식하여 자사의 MP3 사업의 핵심 역량 ... 업체국공장 완공, 년500만대 양산 능력 확보 -아이리버 iFP-895, 美 PC 월드 선정 세계 100대 IT제품 선정2007 -디즈니 캐릭터 MP3, M player 출시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.02
  • [서비스경영]서비스경영 3장 사례문제
    분석된 성과를 토대로 미래성장을 위한 핵심역량에 자원을 집중하는데 그 목적이 있다. 이러한 BSC는 비전과 전략 , 관점 , 핵심성공요인 , 핵심성과지표 인과관계 , 목표 ... 프로세스 관점은 기업의 핵심 프로세스와 핵심 역량을 규명하는 과정에 관련된 관점이다. 즉, 고객의 기대를 충족시키고 경쟁우위를 실현하기 위하여 기업 내부의 프로세스가 어떠해야 하 ... 이상의 직원을 세계 각지의 디즈니랜들 출장을 보내고, 부장급들도 유럽배낭여행을 시켰으며 국내도 샅샅이 보고 오라는 지시를 했는데, 이는 배낭여행 세대인 대졸신입사원들에게 리더쉽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19
  • 경영의 창조자들을 읽고 - 경영학 거장들의 패러다임
    역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No 라고 ... 기 마련이다.디즈니의 전 CEO인 마이클 아이스너는 구성원이 갖고 있는 열정과 창의력에 대한 믿음을 이렇게 표현했다. 나는 누구든지 자신의 내면에 깊이 숨겨진 새로운 창조의 원천 ... 커뮤니케이션이 중요하다.열정은 회사의 사명과 목적에 따른 분명한 방향성을 가져야 한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.02
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2025년 11월 10일 월요일
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