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"디즈니의 핵심역량" 검색결과 341-360 / 463건

  • 공부도둑을 읽고나서 - 배움의 즐거움과 성공의 상관관계
    성을 가져야 한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서 ... 의 열정을 공부하는 즐거움, 앎의 즐거움으로 풀었다. 열정은 과연 어떤것인가? 평생 한방향으로 사람을 매진하게 만드는 마법의 약인가?디즈니의 전 CEO인 마이클 아이스너는 구성원이 갖 ... 는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No 라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.20
  • [마케팅] 디즈니의 미래
    `Total MarketingSynergy EffectAnimation MovieCharacterVideo / MusicTheme ParkShop핵심역량 집중이 필요함One ... HistoryContentsDisney HistoryAnimation  엔터테인먼트산업의 중심 예술 장르세계최초 장편 애니매이션 백설 공주 제작창조적 사업가디즈니 랜드 건설“나는 꿈을 꾸고, 그 꿈을 나 ... 전문 경영인 파라마운트에서 실력을 입증 받음Disney HistoryEisner 창의적인 조직운영 평등조직 형성  업적에 따른 임금책정 스톡옵션제도  우수한 인재 유입 팀디즈니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.04
  • 억만장자 마인드를 읽고 - 열정과 성공의 패러다임
    이 중요하다.열정은 회사의 사명과 목적에 따른 분명한 방향성을 가져야 한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량 ... 오해하는 경우가 있다. 그러나 개인마다 열정을 갖는 분야가 다를 뿐이지, 누구에게나 열정은 있기 마련이다.디즈니의 전 CEO인 마이클 아이스너는 구성원이 갖고 있는 열정과 창의력 ... 이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No 라고 얘기할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 초코파이(전략경영론)
    Smart, Strong, World-class!① Smart오리온이 추구하는 스마트는 '핵심역량을 중심으로 한 상향평준화'로 요약할 수 있다. 불요불급한 일들을 모두 제거하고 난 뒤 ... 을 모았다. 현대자동차, 일본 디즈니랜드, E-MART 중국 진출, 오리온 초코파이 중국진출 등 여러 가지 의견이 나온 끝에 우리는 가장 잘 접할 수 있고 익숙한 오리온 초코파이 ... 핵심처음으로 마케팅부 신설(1985년)- 美, 펩시사와 합작 스낵전문회사 OFL 설립(1987년)- 초코파이 광고 `情'시리즈 시작- 진열 프로그램인 OMP(Orion
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.13
  • 나는 광고로 세상을 움직였다를 읽고 - 상상력과 열정의 패러다임
    기 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리 ... 다. 그러나 개인마다 열정을 갖는 분야가 다를 뿐이지, 누구에게나 열정은 있기 마련이다.디즈니의 전 CEO인 마이클 아이스너는 구성원이 갖고 있는 열정과 창의력에 대한 믿음을 이렇게 ... 된 행동에 대해서는 단호하게 No 라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도는 핵심 가치에 바탕을 두고 수립되어야 한다.GE의 잭 웰치는 누구보다 개인의 열정과 조직의 핵심
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27
  • [문화컨텐츠산업][문화콘텐츠산업][문화컨텐츠][문화콘텐츠]문화컨텐츠산업의 의의, 현황, 다양한 사례로 본 활성화 방안 분석(컨텐츠 인식변화, 문화상품, 문화산업, 문화컨텐츠, 문화컨텐츠산업, 문화콘텐츠산업)
    의 필요성1. 한정된 부가가치의 산업으로서 컨텐츠산업의 효율성의 문제2. 공공재적 성격3. 유통에 따른 문제Ⅴ. 핵심성공요인과 대비한 경쟁력 평가Ⅵ. 문화컨텐츠의 발굴1. 예술 분야 ... 의 컨텐츠 발굴2. 잠재적 문화컨텐츠의 발굴Ⅶ. 문화컨텐츠산업의 국내외 현황Ⅷ. 국내외 해외마케팅 사례 분석1. 해외마케팅 사례1) AOL 타임 워너2) 월트디즈니3) 바이어컴 CBS ... Supplier13) BLOCKBUSTER2. 사례의 종합분석1) AOL 타임 워너 -다양한 콘텐트와 스타브랜드 판매2) 월트디즈니-자체 브랜드 상품판매와 파트너십 구축3) 바이어컴
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.12.27
  • 에너지 버스를 읽고난 느김과 감상
    설문 조사에 따르면, 대기업 인사 담당자들은 채용 시 인재가 갖추어야 할 핵심 역량으로 출신 학교나 학점보다는 열정과 도전 정신을 꼽는다고 한다. 그러나 열정을 가진 인재를 무조건 ... 이야기를 통해 표현하고 있을 뿐이다. 애플사의 스티브 잡스는 인재 채용의 가장 중요한 조건으로 일에 대한 열정을 본다고 한다. 아무리 뛰어난 역량을 갖추었다 하더라도 열정이 없 ... 을 단순히 개인 차원에만 머무르게 하지 않고 기업의 핵심 경쟁력으로 만들어 가고 있다. 그렇다면 열정은 어떻게 관리해야 하는 것일까?회사를 비롯한 조직은, 구성원의 열정에 대한 믿음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.27
  • [생산관리] 오카노 공업의 핵심역량
    오카노 공업의 핵심역량Ⅰ. 오카노 공업오카노 공업은 도쿄 스미다구 히가시무카이지마에는 위치한 동네 철공소 규모의 소형 금형공장이다. 직원도 사위를 포함해서 6명이다. 그러나 인 ... 을 대폭 향상시킨 스피커 망’, 미국 국방성 의뢰로 ‘스텔스 전투기용 통신 안테나’, 미국 NASA 의뢰로 ‘우주왕복선 개발에 필요한 금형’ 등을 들 수 있다.Ⅱ. 핵심역량핵심역량 ... 에 의하여 발표된 이론이다. 외부환경을 고려한 경영전략이 아니라 기업의 내부에서 기업성공의 원천을 찾으려는 노력을 배경으로 한다. 핵심역량은 단순히 그 기업이 잘하는 것이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
  • [경영전략]이랜드의 경영전략
    과 같은 기독교적 관점에서 무조건적인 희생을 요구하는 것은 경영층이 핵심역량을 제대로 파악하지 못하는 심각한 문제라고 할 수 있다. 이랜드의 핵심역량은 바로 조직의 구성원인 것이 ... 다. 즉, 이랜드의 핵심역량은 무형자산에 속하는 사원들의 두뇌라고 할 수 있다. 이랜드는 지식경영을 통해 경쟁우위를 획득했음에도 불구하고 이에 대한 지식관리를 하지 못했다는 것이 ... 다. 특히 구조조정을 감행함으로써 핵심 경영자원인 조직의 유능한 사원들을 유출시킨 예가 그것이다. 이러한 무형적인 역량은 경쟁기업이 쉽게 모방을 할 수 없는 핵심적인 자원인 것이다. 젊
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30
  • [브랜드마케팅]브랜드마케팅의 중요성과 브랜드구축 및 육성방안(A+리포트)
    (BrandIdentity)2. 브랜드 포지셔닝1)비즈니스의 성공을 위한 브랜드 포지셔닝2)브랜드 포지셔닝을 위한 역량 강화3. 브랜드 관리 및 육성1)브랜드 관리2)브랜드 육성4. 브랜드 ... 부여해 줄 수 있다. 강력한 브랜드는 기업의 경쟁력을 높이고 수익성 보장해 준다. 충성 고객확보의 핵심은 강력한 브랜드이며, 모든 마케팅 활동은 강력한 브랜드 형성 및 브랜드 파워 ... 면,“디즈니=가족끼리의 즐거운 오락, 월마트=낮은 가격과 높은 질, 맥도날드=음식과 즐거움, 나이키=성능”등의 포지셔닝을 갖고 있다.잘 만들어진 브랜드 포지셔닝에는 세 가지 기본 구성요소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.31
  • [브랜드마케팅]브랜드마케팅의 중요성 및 효과적인 브랜드 구축방안(A+리포트)
    )2. 브랜드 포지셔닝1)비즈니스의 성공을 위한 브랜드 포지셔닝2)브랜드 포지셔닝을 위한 역량 강화3. 브랜드 관리 및 육성1)브랜드 관리2)브랜드 육성4. 브랜드 홍보 및 인터넷 ... 다. 강력한 브랜드는 기업의 경쟁력을 높이고 수익성 보장해 준다. 충성 고객 확보의 핵심은 강력한 브랜드이며, 모든 마케팅 활동은 강력한 브랜드 형성 및 브랜드 파워 강화를 위한 마케팅 ... 은 고객에게 전달되는 간단한 아이디어다. 선진적인 회사들은 대부분 모든 사람들이 쉽게 이해하고, 분명하게 표현할 수 있는 포지셔닝을 가지고 있다. 예를 들면,“디즈니=가족
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.17
  • 코카콜라 회사의 연혁과 경영전략, 마케팅 전략
    법인(1)세계최고를 목표로 핵심역량의 강화에 초점을 맞춘 경영고이주에타 회장-'인간에게 필요한 수분은 하루에 평균 64온스인데코카콜라 판매량은 겨우 1인당 2온스도 안된다'이 말 ... , 윔블던 대회 등 세계적인 스포츠 대회, 디즈니랜드에 공식음료로 채택되도록 함.◎ 하버드대학 테드레비트 교수 - "세계의 유명인사들이 코카콜라와 함께 하는 모습이 대중에게 전달 ... 크라운이 출발하는 호기가 되었다. 핵심 컨셉트는 6.5온스짜리 코카콜라를 살 수 있는 돈(5센트)으로 12온스의 콜라를 마실 수 있다는 것이다. 즉 대형용기 정책이었다.펩시콜라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.04
  • 펄떡이는 물고기처럼을 읽고난 감상문
    과 목적에 따른 분명한 방향성을 가져야 한다. 방향성 없는 열정은 오히려 위험하다. 조직의 핵심 가치와 연계된 열정만이 경쟁사와 차별화된 핵심 역량이 될 수 있으며 우수한 기업 성과 ... 라고 생각하여 열정을 어떤 특별한 사람만이 갖는 특성인양 오해하는 경우가 있다. 그러나 개인마다 열정을 갖는 분야가 다를 뿐이지, 누구에게나 열정은 있기 마련이다. 디즈니의 전 ... 로 이어질 수 있다. 이를 위해서는 일관성 있는 원칙에 바탕을 둔 실천이 중요하다. 핵심 가치와 유리된 행동에 대해서는 단호하게 No라고 얘기할 수 있어야 하며 조직 내 모든 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02
  • 아이리버 해외 시장 진출 사례
    화 레창출의 실패히트제품의 부재사업다각화로 인해 자신의 핵심경쟁사업부 였던 MP3시장을 소홀히 함자사 MP3사업 핵심역량(디자인력) 을 발휘하지 못 합MP3시장의 회복이 필요7.레인콤 ... ) ,세계 최초 AMOLED채용 Clix 출시 (600억) 4월 휴대용 DMB 멀티미디어 플레이어 B20 출시 6월 디즈니 캐릭터 MP3, M player 출시 7월 최초 듀얼 액정 ... 레인콤의 사업다각화와이브로 게임기 2006년 레인콤 역량을 집중한 사업 서비스초기에 진입하여 시장장악 의도 시장자체의 성장 및 수익성 부족 시장이 확대될까지 기다릴 자금력 부족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.23
  • [CEO 분석]CEO, 성공한 CEO와 실패한 CEO 분석과 시사점에 대한 고찰
    (excellence) 지위 유지를 위한 사업변화와 변신을 지속 □ 본업에서 축적한 핵심역량을 시대변화와 경쟁상황에 맞게 업그레이드 - 꾸준하고 일관성있게 핵심전략을 유지하면서 시장요구 ... 가 커질수록CEO의 역할이 중시됨 1.3 기업의 미래가치가 CEO 역량에 연동되는 추세 1.4 국내외 유수 미디어들이 CEO 평가에 나서고 있음 가. 저명한 비즈니스 저널들이 전 세계CEO ... 는 소수 핵심인재 확보에 주력알래스카의 고속도로를 걸어간 女丈夫 ▶ 마가렛 휘트먼은 맹렬주부였던 어머니로부터 어렸을 적부터 강인하게 자라나도록 교육받음 ▶ 6살 때 온 가족이 캠핑카
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12
  • 삼성 에버랜드 다이아몬드 모델로 분석한 기업 분석
    의 대명사로서 자리매김 하였다.2001년 연간 입장객 910만 명이라는 진기록을 세우면서 디즈니 사단에 이어 세계 5위의 테마파크로 선정되는 기염을 토했으며, 3년 연속 세계 최고 ... 어 갈 서비스 핵심인력을 양성하는 ‘서비스 사이언스 전문가 과정’을 공동 개발, 운영하기로 했다.- 이를 위해 한양대학교와 삼성에버랜드는 9월 중에 ‘서비스 사이언스 전문가 과정 ... 되는 것이 큰 장점이다.- 한양대학교 호스피탈리티 아카데미 김병채 원장(한양대 부총장)은 “이번과정은 대한민국 미 래 서비스산업을 이끌어 갈 핵심인력을 양성하기 위해 서비스 분야에 특화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14
  • [지식경영]지식경영의 개념, 지식경영의 필요성, 지식경영의 효과, 다양한 지식경영 성공 사례, 지식경영 활용 과제 분석(지식경영 개념,필요성, 지식경영의 효과, 다양한 지식경영 성공사례, 지식경영의 활용 과제)
    과제1. 지식비전에 의거한 전략수립2. 핵심지식의 확보를 위한 효과적인 추진조직의 구성3. 지식공유 문화의 확산4. 지식노동자로서 금융기관의 직원을 육성5. 적절한 평가·보상 ... 지식능하다. 분야별 전문가가 양성되어 지적 역량이 강화되고, 산재되어 있는 지적자원의 체계적이고 통합적인 관리가 된다. 인력이동으로 인한 지적자원 손실을 방지할 수 있다. 비효율 ... Time)에 업무지원과 교육을 효과적으로 실시하고 있는 셈이다.지식공유를 통한 고객 연계 강화스칸디아의 주요 고객사 담당 임원은 핵심회계프로그램(Key Account
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.24
  • [경영학] 성공하는 기업들의 8가지 습관을 읽고..
    도움이 된다. 예를 들어 디즈니의 경우 그들만의 언어를 쓰는 등을 비롯하여 그들의 핵심가치, 핵심목적인 창조적인 상상력에 대한 열정, 세세한 것에 대한 광적인 관심, 냉소에 대한 ... 해서 노력한다는 “고슴도치 컨셉”과 일맥상통하는 이야기일 것이다.세 번째 “핵심을 보존하고” 에서는 앞에서 이야기한 그들의 핵심 가치를 추구하는데 있어서 변화없이 안주해서는 안된 ... 며 발전을 자극해야 한다고 지적한다. 대부분의 기업에서 모순된 개념으로 여기는 ‘핵심 가치의 보존’과 ‘발전’을 동시에 추구하기 위해 각 기업들이 수행했던 노력들을 구체적으로 언급
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.17
  • [외식]롯데리아의 (마케팅)성공 전략
    의 value chain?롯데리아의 핵심역량 평가핵심역량전략적 중요도맥도날드와의 벤치마킹 결과주요사유제품108한국인의 입맛에 맞는 지속적인 제품개발로 새로운 제품의 등장서비스95노력 ... - 생각은 글로벌하게 행동은 지역 현실에 맞게(Think golbally. Act locally)(대표적인 예로 ‘토이 마케팅’ : 디즈니사와 장기계약)?맥도날드 한국 진출
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10
  • 『깨진 유리창의 법칙』을 읽고
    다. 난 이 대목에서 책을 얼마 읽진 않았지만 난 큰 감동을 받았다. 난 최일선 행정기관에서 일하고 있다. 요즘 지방분권시대, 지방자치시대, 주민들의 역량으로 사회를 이끌어가는 주민 ... 혹은 제품 이미지의 어떤 부분이 그들의 감성을 건드렸기 때문이다. 주력상품을 뉴코크로 대체하려다 핵심고객을 잃어버리는 코카콜라 회사의 실패한 사례를 보며 핵심 고객들의 반응을 중요 ... 하게 여기지 아니한 브랜드의 깨진 유리창을 볼 수 있었다. 바로 브랜드 이미지를 바꾸려는 경우 핵심고객을 잃게 될 위험이 있다는 것을 말해주고 있는 것이다. 이는 반드시 주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.04
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