• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(21,405)
  • 리포트(11,602)
  • 자기소개서(8,345)
  • 방송통신대(589)
  • 시험자료(398)
  • 이력서(207)
  • 서식(154)
  • 논문(52)
  • ppt테마(50)
  • 노하우(8)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"능력및주요경력" 검색결과 301-320 / 21,405건

  • 성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오
    , 직업 및 경력 발전, 가족 형성과 유지, 건강 관리, 사회 참여 등 다양한 영역을 포함하며, 성인의 삶을 완전하게 이해하고 지원하는 데 필수적이다.성인의 발달과정은 사회적, 문화 ... 적 발달은 가족, 친구, 직장 동료, 사회 집단과의 관계를 효과적으로 관리하고 유지하기 위한 능력을 개발하는 데 중요하다.3) 기능적 발달: 기능적 발달 과업은 직업, 경력, 학습 ... [리포트]성인학습 및 상담성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각 단계별 핵심적 발달과업에 대해서 제시하고 그 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 발달과업의 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 사회복지 ) 주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오.
    -2114, 주소 : 경상남도 양산시 중앙로 39주요 사업? 지역 여성정책 종합계획 수립 및 시행? 여성친화도시 계획수립 및 정책개발, 조성협의회 지원, 시민참여단 구성 및 운영지원 ... ? 여성친화도시 특화사업 추진? 여성의 권익 및 복지 증진 사업 지원? 여성능력 정책 개발 및 지도, 양성평등 정책 기본계획 수립 및 시행? 성별영향평가 및 성인지 등 여성정책관련 ... 확대 지도? 여성단체 사업 및 행사 지원2. 양산시 여성복지센터전화번호 : 055-372-0025, 주소 : 경상남도 양산 옥곡 7길 26, 여성복지센터설립 목적 : 여성의 능력개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • A+ 간호윤리와 전문직 보고서 전문간호사 제도와 종류
    할 수 있는 능력을 기른다.2) 노인질환관리주요 노인성 질환의 병태생리와 최신 치료에 대한 지식에 근거하여 급, 만성기 및 재활단계에 있는 노인 대상자에 대한 건강사정, 진단 ... 정신건강문제를 사정, 진단, 치료 및 간호할 수 있는 능력을 기른다.2) 발달단계별 정신간호아동, 청소년, 성인 및 노년기의 발달단계별 주요 정신장애에 관한 지식을 습득하고 진단 ... 는 능력을 기른다.2) 상급종양환자 간호종양치료의 기본원리와 실제를 다루며, 주요 종양의 병태생리와 진단 및 치료에 관한 최신지견을 습득함으로써 전문간호사로서 통합적인 환자 간호관리
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    의 재취업을 지원하기 위해서 운영된다.특히, 우리나라에서 나타나고 있는 기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에도 부정적인 영향을 주는 주요 요인으로 나타나고 있기 때문 ... 새일센터 상담창구를 통해 기본적인 여성새일센터 취업서비스를 제공하고 있다. 여성새일센터의 취업서비스 내용을 보면 경력단절 여성 등 특성을 고려한 상담, 정보, 취업 및 복지 지원 ... 를 대상으로 집단프로그램을 제공하고 있다. 두 번째로 직업교육훈련은 구직자 직업경력, 능력수즌을 고려한 직업교육과 기업체 인력 수요, 여성 유망직종 등을 통해 맞춤형 교육과정의 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 직무만족도와 중요성2
    영향을 미칩니다. 또한 교사 대 아동 비율, 시설 및 교구 환경, 업무 부담 등 근무환경 요인도 중요합니다. 아울러 보육교사의 전문성 개발 기회와 경력 개발 지원 정책이 직무만족도 ... . 따라서 정부와 지자체 차원에서 보육교사 대상의 다양하고 실효성 있는 교육 및 연수 프로그램을 개발하고 운영하는 것이 매우 중요합니다.전문성 개발: 경력 개발 지원 정책 심화보육 ... 만족도에 영향을 미치는 다양한 요인들을 살펴보고, 이를 개선하기 위한 방안을 모색해 보고자 합니다. 보수 및 복지, 근무환경, 전문성 개발, 사회적 인식 등 여러 측면에서 직무만족
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.
    일추천관 직위 ○○초등학교장 성명 : ○○○직 인주요 학력 및 경력(19) 년월일(20) 이 력(21) 년월일(22) 이 력고등이상 학교나 주요 경력20××.2.10○○고등학교 ... 내외)(12) 공적분야코드-위 분은 교육자가 지녀야 할 능력을 갖추어 가기 위해 지속적인 자기 능력개발에 노력함. 부단한 자기 연찬을 위해 ○○학 석사(20××년 초등과학 교육 전공 ... 은 교육자가 지녀야 할 능력을 갖추어 가기 위해 지속적인 자기 능력개발에 노력함. 부단한 자기 연찬을 위해 ○○학 석사(20××년 초등과학 교육 전공, 20××년 환경교육 전공
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오
    보다는 경력사원 선발 시 활용도가 높다. 그리고 직무기술서는 직무수행자가 수행하여야 할 업무 활동 및 그 활동에서의 요구되는 지식, 기술, 능력 그리고 자질 등을 구체적으로 명시한 문서 ... 을 어떻게 수행하는지 설명함으로써 채용 시 지원자들이 자신의 경력개발 계획을 수립하는데 도움을 준다.직무명세서란 직무수행자가 수행하여야 할 업무 및 그 책임 범위를 구체적으로 명시한 문서 ... 로 첨부하면 된다.직무기술서는 해당 직무 수행자가 어떤 일을 하는지 구체적으로 기술하고 있는 문서이며, 직무명세서는 그 직무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 능력 및 태도 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층을 대상으로 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램
    장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층 대상 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램목차1. 사업명2. 사업의 필요성3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수4. 사업 목적 ... 및 목표5. 사업내용6. 예산계획7. 향후운영계획참고자료1. 사업명: 장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층 대상 개별 욕구에 맞춘 종합적인 자활지원 프로그램2. 사업의 필요성1 ... : 00시 00구2) 서비스 대상 : 00시 00구 여성 장애인, 경력단절 여성3) 서비스 대상 선정기준 및 방법(과정): 00시 00구 ‘장애인과 경력단절 여성 등 취업취약계층 대상
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    다. 테마채용은 우수한 능력을 갖춘 경력직 인재를 보다 더 적극적으로 선말하기 위해서 채택한 새로운 채용 방식이다. 특정한 기간 동안에 집중적으로 인재 확보가 요구되는 영역을 테마 ... 를 바탕으로 자신의 자아를 실현하고 능력을 더 개발한다. 이것이 수많은 사람들이 자신의 목표를 이루기 위해서 열심히 노력하는 이유이기도 하다. 나 또한 학교의 울타리를 떠난 뒤 내가 원 ... 이 있다. 1990년대 말에 창업되었다. 현재 이 기업은 경력이나 인턴, 신입 직원 등 다양한 채용방식을 통해서 인재를 영입 중이다. 게임회사의 특성상 테마채용 전형도 진행 중이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를
    의 향상을 위한 국가와 사회의 모든 노력 및 실천적인 활동이다. 고학력 경력단절 여성의 고용안정을 위해서 지속근로 가능한 심화 직업교육 및 지역 고용시장 수요를 반영한 지역특화 맞춤 ... 는 여성교육복지는 다음과 같다. 첫째, 여성창업지원이다. 이곳은 지원대상이 취업 및 창업을 희망하는 여성이며, 23개 여성인력개발기관 대상의 공모를 통해 여성능력개발원에서 선정해서 ... 직업훈련과 취업 지원사업을 진행하고 있으며, 여성의 능력과 개성에 맞는 일자리를 창출하고 있다. 이곳에서는 경력단절과 취업 취약계층 여성들의 취업지원 프로그램 운영하며, 지역연계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오
    의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 을 담당하는 전략적 자산이라는 인식으로 전환되고 있다. 따라서 인적자원관리는 조직목표를 달성하는데 기여할 수 있는 구성원의 잠재적 능력을 조직의 전략적 자산이 될 수 있도록 육성·개발 ... 이 가지는 의의가 있다.인적자원의 가치는 인적자원을 보유한 사람의 외적인 조건이나 배경에 의해서보장되는 것이 아니라 실제로 그가 무엇을 할 수 있는가와 같은 내적인 능력에 의해서 좌우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 필요한 직무정보를 제공하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석은 인력을 합리적으로 운영하기 위해 현재 상태를 파악하는 수단 ... 에 불과한 것이기 때문에 결과 개선을 위해 이용될 때만 목적이 달성되었다고 볼 수 있다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 ... 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다. 본고에서는 직무분석 시 활용되는 직무중심 접근방식과 사람중심의 접근방식 정의 및 차이점에 대해 분석해 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.
    능력을 향상시키며 이는 성과 개선과 경력 발전에 직결됩니다. 성과와 성장은 직원에게 자부심과 보상감을 제공하며 직무에 대한 만족도를 높이는 데에 영향을 줍니다.즉, 교육훈련 ... ③ 조직 문화 강화2. 종업원의 관점에서의 기대효과① 직무 역량 강화② 직무 만족도 향상③ 경력 발전 기회 제공Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업 교육훈련은 현대 조직에서 더욱 ... , 경력 발전 기회 제공 등의 이점을 얻을 수 있습니다. 본 리포트는 기업과 종업원의 관점에서 기대효과를 분석하고 이를 통해 기업 교육훈련의 중요성을 강조하고자 합니다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2차 실기 암기노트
    한다2. 경력 및 인사관리에 활용3. 임금결정 및 관리 용도4. 작업 방법 및 개선에 활용5. 직무수행평가에 활용37. 일반적으로 경력단계는 초기,중기,말기 경력으로 구분할 수 있 ... 위해 행동으로 옮기는 단계5.의사교류분석상담의 제한점 3가지 쓰시오1.용어가 어려워서 지적 능력이 낮은 내담자에게 적합하지 않다2.추상적인 개념이 많아 실용성이 낮다3.이론이 과학적 ... 세계주의해야 할 3가지1.폐쇄형 질문이 아닌 개방형 질문을 사용한다2.내담자가 자신 및 자신의 문제를 명료화 하도록 돕는 질문을 한다3.내담자에게 특정한 방향의 응답을 요구하는 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23
  • 여성학 ) 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 정의 및 분류(2) 특징(3) 경력단절 여성 대상 적용 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라에서는 구(舊 ... ), ‘경력단절여성등의 경제활동 촉진법’(경력단절여성법)에 근거하여 ‘경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’를 3년마다 실시하고 있는데, 주요 내용은 경력단절 경험, 경력단절 당시와 재 ... 취업 후의 일자리·임금 변화, 경력단절 이후 첫 일자리 구직활동 및 경력단절 예방과 재취업 지원에 필요한 정책 수요 등이 해당된다. 여성의 경제활동이 남성에 비해 상대적으로 원활
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 우수인재 확보방안
    에는 사용하지 않습니다.2평가 세부계획◈ 평가 절차1차서류전형요건 확인▶ 지원자 서류 제출 적격여부 확인한다.▶ 모집대상인력의 능력 수준을 평가하기 위해 지원서에 제공 된 학력, 경력 ... 모형화, 팀구축, 집단 간의 대면, 그리드훈 련ㅇ 이외의 구성원의 업무능률향상과 실무경험 및 경력개발을 위해 훈련한다.-실무지도와 상담, 직무순환, 과도기적 과업, 행동수정 프로그램 ... 경력계획ㅇ 경력계획을 통해 조직체의 인력수요를 적시에 충족시키고, 구성원에게 경력진로의 기회를 알려주며, 현행 인력계획과 인력개발 프로그램을 활용하여 조직체의 인적자원개발과 조직구성원의 경력희망 및 욕구를 동시에 만족시킨다.ㅇ 아래 순서로 경력계획을 구성한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    을 고민해본다.본론인적자원개발 • 인력자원관리 관계 모형인적자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무 ... 개념 및 특징'성인'의 개념은 수명, 법적 성인지위 획득, 발달 수준, 사회적 역할 수행 능력, 도덕적 판단 능력 등 다양한 기준에 따라 다르게 논의될 수 있다. 일반적으로 개인 ... 차원에서는 자신의 삶에 대한 기본적인 책임을 질 수 있는 18세 이상의 사람, 사회적 역할 수용 및 책임 수행 능력과 조직 차원에서의 가치를 창출하는 생산자 기능을 갖춘 사람
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    로 한다. 인적자원 개발의 주요 활동을 정리하면 다음과 같다.①교육 및 훈련: 직무 수행에 필요한 기술·지식을 향상시키기 위한 프로그램 제공한다.②경력 개발: 개인의 장기적 성장 목표 ... 감을 느낄 수 있으며, 이는 직무 만족도로 이어진다.(3) 경력 개발 및 성장 기회 제공인적자원 개발 프로그램은 개인의 장기적 경력 목표를 지원하며, 승진 및 전문성 향상의 기회 ... 인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리 및 개발1) 인적자원 관리(HRM
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호창업 노인간호창업 사업계획서
    . 사업 분야 및 주요 사업 내용? 임상에서는 간호사 한 명당 간호해야 할 환자 수가 많았으므로환자와 보호자의 만족도가 낮았음? 이에 의료진과의 환자 및 보호자의 충돌이 잦 ... 방문 건강관리 서비스 제공? 총무팀- 재무회계- 시설관리2. 인력 채용 계획 수립- (노인) 찾아가는 간호 서비스사업팀직위명수요구 경력 및 자격채용 시기간호팀팀장1? 노인전문간호사 ... 노인 간호창업 사업계획서[창업 개요]1. 사업체 명명(노인) 찾아가는 간호 서비스사업 분야찾아가는 간호 서비스주요 사업 내용1. 노인의 병원 방문 도움 서비스2. 노인과 보호자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17
  • HP사 기업분석 발표자료 PPT
    한 인재 채용 주요 관리자 선발은 내부 승진으로 - 관리자의 대학 방문을 통한 직접 채용 - 인성과 능력 중시 - 여성 종업원 최소 30% 이상 - 국적 , 종교 , 신념 등 ... 의 다양성 추구 - 외부채용 이전에 내부 직원에게 기회 - HP first 를 통한 정보 및 기회 제공인적자원관리제도 글로벌 리더십 경쟁력 있는 환경 제공 종업원의 경력개발 성과에 따른 ... (People Promise) 인재육성인적자원관리제도 HP First 시스템 이용 DB 통해 종업원에게 정보 및 경력개발 기회 제공 470 개 이상의 경력역할 제시 및 2 만개 이상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 프레데터
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 11일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:08 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감