"능력및주요경력"의 검색결과 입니다.

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"능력및주요경력" 검색결과 341-360 / 21,419건

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여성새로일하기센터 분석

. 서론여성은 결혼ㆍ임신ㆍ출산ㆍ양육으로 이어지는 주요 생애사건 속에서 흔히 하던 일을 중단 또는 사건들이 계기가 되어 노동시장 진입하는 것 자체가 어려워진다. 여성의 노동경력은 남성 ... 여성지도자연합이 운영하고 있다.2. 사업내용여성새로일하기센터에서는 경력단절여성을 대상으로 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적 취업지원 서비스를 제공 ... 으며 세부적으로는 첫 번째로 고용 기회와 일자리서비스 확대를 위해 여성 상시 온-오프 채용관, 우수기업 및 강소기업 발굴, 경력단절여성집중 매칭과 관련된 사업을 실시하고 있으며 두 번

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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자신의 진로와 관련된 한국사 주제 탐구 과제(안중근, 경찰, 진로탐구)

하는 경찰로서의 나의 역할에 반영될 것이라고 믿는다.3. 탐구 활동1) 안중근 의사는 1879년에 태어나 천주교와 개화 사상에 노출되며 독립 정신을 키웠다. 청년기에는 교육 및 국채 ... 한 탄압으로 의병 활동이 곤란해지자, 그는 비밀 독립 운동 조직을 창설하였다. 1909년, 일본의 주요 지도자 이토 히로부미를 저격하여 사살한 후 체포되어 1910년에 사형당했다.4 ... 로서의 역할에 반영하고자 한다. 그의 신념은 나에게 공정성과 국민 보호의 중요성을 깨닫게 해주었으며, 이런 가치관을 바탕으로 경찰로서의 경력을 더욱 발전시키고 싶다. 나의 진로

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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[공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.

: ○○○직 인주요 학력 및 경력(19) 년월일(20) 이 력(21) 년월일(22) 이 력고등이상 학교나 주요 경력20××.2.10○○고등학교 졸업20××.2.10○○교육대학교과거포상 ... 들에게 함께하는 것을 생활화하는 데 크게 이바지하였음. 또, 일본 해외 탐방 활동에 인솔하여 대원들의 국제이해 능력과 경험을 길러줌.(13) 추천 훈격시장 표창(14) 추천 순위1조 사 ... 하여 대원들의 국제이해 능력과 경험을 길러줌. 그 구체적인 공적은 다음과 같습니다.1. ○○ 연맹에서 추진하는 각종 행사에 참여하여 대원들의 체험학습에 큰 호응을 얻고, ○○지구

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21

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[공적 조서] 스승의 날을 맞아 교무부장에 관한 공적조서 예시입니다. 표창장은 어마어마한 위력을 지니고 있습니다. 따라서 작성하기가 귀찮다고 해서 표창장을 절대 소홀히 여기지 마시길 바랍니다. 특히 공무원들의 경우 유공 표창은 형사 재판에서 집행유예로 감형이 되는 엄청난 힘을 가지고 있습니다.

12월 21일추 천 관직 위: 교장성 명: ○○○직인(뒷면)? 주요 경력연 월 일이력 사항2012.03.01. ~2023.02.28.○○고등학교, ○○○○고등학교 ... 로 활동하여 다양한 행사 및 업무 추진에 뛰어난 능력을 발휘했으며, 평가의 기본적인 추진 계획에 의거 학교평가의 다양성을 높임. 월중행사와 주간 업무의 체계적인 운영으로 학교 ... : ○○초등학교, ○○중학교, ○○고등학교 등)2)란은 표창 대상자의 현재 보직 명칭 및 직위를 기재한다.(예시: 교사, 수석교사, 교감, 교장, ○○과장, ○○국장 등)3)란은 표창

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.21

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MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용

와 장점이 교직에 적합하다고 생각하며, 교육과 연수 기회를 중요하게 여깁니다.이처럼 MZ세대 보육교사들은 디지털 기술 활용 능력, 개인주의적 성향, 일과 삶의 균형 추구, 자기계발 및 ... , 세미나, 강좌 등을 마련해야 합니다. 이를 통해 교사들은 교육 기술 및 교수법을 향상시킬 수 있으며, 디지털 기술 활용 역량도 키울 수 있습니다. 2627둘째, 경력이 풍부한 선배 ... MZ세대 보육교사의 특성 및 교육 현장 적용서론MZ세대는 1980년대 초반부터 2000년대 초반에 태어난 밀레니얼 세대와 Z세대를 아우르는 용어입니다. 이들은 디지털 네이티브

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.21

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응급간호 과제(재난간호관련 저널정리)

에 영향을 주는 주요한 요인이라는 것을 확인하였다. 병원뿐만 아니라 다양한 분야의 간호사 임상경력 특성에 맞는 재난간호를 위한 프로그램을 개발하여 그 효과를 확인하는 연구가 필요 ... 의 중환자 및 사망자 발생, 최근 이태원 참사로 인한 많은 사상자가 발생함에 따라 재난 상황에서 의료인, 특히 간호사의 역할에 대해서 생각해보면서 이 주제를 선정하게 되었다.내용요약 ... 에 근무하고 근무경력이 6개월 이상 된 간호사를 대상으로 하였다. 온라인 구글 설문지 링크를 통해서 설문지조사를 시행하였다.Ⅲ. 연구결과대상자의 재난교육 경험은 병원교육 63.9

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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인적자원관리론2공통 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시 계급제와 직위분류제 직업공무원제에 대해 설명하시오00

들이 위한 핵심적인 도전 과제가 된다. 2) 교육훈련 내용 기본 교육(신규채용자 과정)은 신규임용후보자, 신규임용자, 승진후보자 및 승진한 사람에 대하여 공무원으로서 필요한 능력 ... 원을 분류하는 시스템이다. 이 시스템에서는 공무원의 직무나 역할보다는 그들이 가진 능력, 자격, 경력 등을 기준으로 계급을 구분하며, 각 계급마다 그에 상응하는 보수와 권한, 직무 ... 라 승진에 따른 권한과 책임의 차이가 구체적으로 설정된다는 점이다. 공무원의 계급은 그들이 가진 능력과 경력에 따라 결정되며, 승진은 일반적으로 연공서열이나 개인 능력에 따라

방송통신대 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2025.05.12

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생물학적 성과 사회적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

경력이 단절되는 경우가 많으며, 이는 여성들이 직장에서의 성장을 방해받는 주요 원인 중 하나이다. 이러한 현실은 여성들에게 경제적 자립을 어렵게 만들고, 사회 전반에서 성차별 ... 하며, 이러한 차별은 생물학적 성과는 무관하게 사회적 구조 속에서 고착되어 있다.한국의 여성문제는 주로 성별에 따른 임금 격차, 경력 단절, 육아와 가사 노동의 불균형에서 두드러지 ... 학적 성과 사회적 성의 구분생물학적 성은 유전적 및 신체적 특성에 기반한다. 남성과 여성의 생물학적 차이는 주로 생식기관, 호르몬, 그리고 염색체의 구성에 의해 결정된다. 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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우리 삶의 많은 부분에 결정적인 영향을 미치는 진로선택의 요인에 대해 설명하고, 진로선택을 위해 기본적으로 필요한 사항을 제시하시오

는 주요 요인진로선택은 다양한 내적 및 외적 요인의 영향을 받는다. 대표적인 요인은 다음과 같다.개인적 요인성격과 흥미:개인의 성격 유형과 흥미는 직업 선택에 중요한 영향을 미친다 ... . 예를 들어, 외향적인 사람은 대인관계가 중요한 직업을 선호하며, 창의적인 사람은 예술적이거나 혁신적인 직업을 선택하는 경향이 있다.능력과 재능:특정 분야에서의 개인 능력과 재능 ... 은 진로를 결정짓는 핵심 요소다. 예를 들어, 수학적 능력이 뛰어난 사람은 공학, 데이터 분석 등 관련 분야로 진출할 가능성이 높다.가족적 요인부모의 기대와 가치관:부모의 직업적 배경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

을 달대(수평적 확장), 직무충실화(수직적 확장)로 우수인력을 적재적소에 배치 할 수 있게 해준다. 3) 능력발전 : 교육훈련, 경력개발, 근무성적평정, 성과평가 등 조직의 현재 미래 ... 의 능력 성장, 발전유지 하기 위한 교육훈련(신임교육, 재작자 교육, OJT, Off-JT, 전자학습 등), 경력개발(목표설정, 계획, 개발, CDP 등), 근무성적평가(다면평가 ... ”가 조직를 이끌어간다. 갈수록 치열해지는 기업간 경쟁, 실수가 용납되지 않는 경영환경하에서는 전문적 과업능력과 열정을 겸비하고 조직의 혁신을 주도할 수 있는 인물인 “핵심인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

하는 지속적인 문제로 남아있다. 성차별의 주요 원인 중 하나는 직장에서 여성의 능력과 역할에 대한 고착된 고정관념과 편견의 확산이다. 성역할에 대한 사회적 기대는 종종 여성의 기여 ... 에 대한 과소평가와 특정 산업 및 리더 자리에서의 배제로 이어진다. 또한 돌봄 책임에 대한 젠더화된 가정은 여성을 직장에서 덜 헌신적이거나 능력 있는 사람으로 인식하도록 영속화 ... 에서의 성차별 문제 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 논의 : 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난 한 세기 동안 여성의 노동시장 통합은 경제를 변화시키고 전통적인 성 역할을 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

으로 경력단절된 여성의 직업 / 진로상담과 취업알선 주요 사 업 영 역 여성인력 직무역량향상 교육 - 취업을 위한 비즈니스 감각 및 직업능력 향상 교육 - 기업구성원의 육아휴직 후 ... ) 가상 교육기관名 ( 경력단절여성 취 · 창업을 위한 평생교육기관 ) 선 정 이 유 1) 여성인력 직업능력개발 / 직무능력 향상 - 여성인력 육성 · 지원 활성화 및 제도 환경 ... 이 능력과 개성을 발휘 , 국가사회와 협력을 통해 공동성장 기업 투자 및 HR 담당대상 설명회 인사팀 대외협력팀 HR 전문가 ( 총괄 ) HRM 전문가 성과관리 제도 운영 우수인력 리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리

이 발생할 수 있습니다. 이러한 경력 공백은 청년들이 경제적 독립을 이루기 위한 큰 장애물이 되고, 미래에 안정적인 삶을 살 수 있는 능력도 제한하게 됩니다.더 나아가, 청년 실업 ... 청년실업,청년실업 대책,청년실업 해결,비정규직,실업,실업급여,고용률,잡쉐어링,청년고용,청년실업 원인청년실업 원인과 청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의생각 정리CONTENTS ... 직원 채용을 꺼리고, 대신 경력직 직원을 선호하는 경향이 강해졌습니다. 이러한 채용 정책은 청년들이 직업을 찾는 데 큰 장벽이 되며, 실업 문제를 더욱 심각하게 만듭니다. 또한 많

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.11.27

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

일 72. 국민 평생 직업능력 개발법에서 ‘직업능력개발훈련’의 운영 주체가 아닌 것은? ① 고용노동부 ② 지방자치단체 ③ 민간훈련기관 ④ 개인근로자 단독 73. 직업상담에서 경력 ... 에서 ‘생애진로사’(Life Career Rainbow) 개념을 제시한 학자는? ① 홀랜드 ② 수퍼 ③ 로우 ④ 긴즈버그 38. 진로의사결정검사의 주요 측정 영역이 아닌 것 ... 지급 명령 ④ 근로자 징계 69. 채용절차의 공정화법에 따라 서류전형 단계에서 요구할 수 없는 정보는? ① 학력 ② 경력 ③ 혼인여부 ④ 자격증 70. 개인정보보호법상 ‘고유식

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

오늘날에는 인재개발협회(ATD, Association for Talent Development)이다.맥라건은 인력자원개발의 주요 영역을 훈련 개발, 조직 개발, 경력 개발로 분류 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1. 인력자원 ... 개발과 인력자원 관리 간의 관계 모형1) 개념2) 훈련 개발3) 조직 개발4) 경력 개발2. 성인학습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력 자원이라는 것은 조직에 고용된 사람을 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

을 맡는 3년간의 성과와 역량평가를 기본으로 하며, 대부분 평균 3년 이상의 A학점 이상으로 전체 교과목의 20% 이내 수준이다. 둘째, 관리능력이다. 지식, 경력, 자격증, 경력개발 ... ) 등을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가에 의한 리더십 평가, 전략사업의 추진, 외부네트워크의 구축 및 활용 등으로 고려된다.CEO의 의사결정은 인사 ... 가 핵심인재 제도를 도입하는 이유는 여러 가지가 있다. 대부분 사안의 중요성을 판단한 CEO의 지시사항이며, 조직 및 인적자원 경쟁력을 위한 핵심인재제도 도입을 인사부서가 검토

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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축구동아리 강사 채용

상황 및 학교 사정, 방학 기간 중 활동에 관한 협의에 따라 활동기간이 2022. 2월까지로 연장될 수 있음)2. 지원 자격가. 해당 분야에 대한 전문적인 능력을 가진 자격증 소지 ... : 2021.4.5.(월)~4.9.(금) 12:00까지제출: 본교 교육복지실 방문 및 이메일 접수문의:담당자 이메일※ 서류 접수 평일 09:00~16:00※ 제안서 및 운영능력 평가 동시 ... 실시2면접심사(2차)제안서 및 운영능력 심사2021.4.15.(수) 14:00, 교무실3최종 합격자 통보2021.4.17.(금) 16:00 이후개별 문자 통보4. 제출서류가. 서류

서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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레빈슨의 사계절 이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 성인학습자에게 건설적인 인생 전환기를 맞이할 수 있도록 지도할 수 있는 방안에 대해 기술하시오

이 안정적인 경력과 재정적 독립을 확립하는 데 점점 더 오랜 시간이 걸리기 때문에 성인초기 단계 진입도 연장해야 합니다. 30세 전환기도 가족 형성 및 출산의 변화를 반영하도록 조정 ... 성인학습 및 상담- 레빈슨의 사계절 이론에 대해 설명하고, 자신의 사례를 통해 성인학습자에게 건설 적인 인생 전환기를 맞이할 수 있도록 지도할 수 있는 방안에 대해 기술하시오.1 ... ) 레빈슨 사계절 이론의 개념 및 특징2) 자신이 살고 있는 생애 계절에 대한 판단 및 전환기를 맞이하기 위한 노력3) 성인학습자에게 발달 단계가 중요한 이유레빈슨(Daniel.J

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

간호사의 전문직 태도함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서간호사의 긍정적인 전문직 태도는 양질의 간호를 제공하고 환자와의 상호관계를 유지하는 것에 대해 중요한 역할 ... 에 영향을 미친다. 간호사의 전문직 태도에 영향을 미치는 요인에는 직무 만족도, 임상경력, 피로의 영향력 등이 있다.간호사는 질병으로 고통받는 환자의 치료와 간호를 위해 의료진 ... ?간접 간호업무 외에 관련 부서와의 의사소통, 전자의무기록, 환자 안전 및 과실에 대한 주의업무, 동료 또는 수간호사 간의 대인관계, 필수교육 등으로 많은 스트레스를 받는다. 간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해

적으로 판단하여 신속하게 대처할 수 있는 능력? 지원자격- 식당 총지배인 경력 7년 이상 또는 운영 경력 5년 이상※ 단, 중간규모 이상의 식당 운영 또는 근무 경력일 것 ... , 각종 시험 도입, 외국어 능력 평가를 실시하고, 전문자격 보유자 선호하는 경향들이 뚜렷하게 나타나고 있다. 그러기 때문에 채용 과정 중 모집 단계에서부터 기업에서 요구하는 인재 ... 상, 자격, 경력, 직무기술서 등을 토대로 채용에 시간과 비용, 시행착오를 최대한 줄이면서 뛰어난 인재를 물색하는 것에 많은 노력을 기울이고 있다.나. 모집전략- 모집전략은 채용과정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18

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