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노사관계론 사회복지학개론 ilo 경제적 불평등> 교원단체 김대중 평가 노무현 참여복지 산업복지론
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"노사정의 과제" 검색결과 301-320 / 1,025건

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    [대기업][대기업 기술체계][대기업 근로자임금]대기업의 특징, 대기업의 경영자, 대기업의 기술체계, 대기업의 조직변화, 대기업의 구조개혁, 대기업의 근로자임금, 향후 대기업 방향
    : 5대 과제의 지속적 추진3. 노동부문구조조정 : 노사정위원회 발족과 고용 유동화4. 공공부문 구조조정 : 정부조직 개편Ⅶ. 대기업의 근로자임금1. 현황2. 문제점3. 대책1 ... 되며, 投信圈의 大宇 債券 및 CP 規模가 약 23.5조원 정도에 이를 것으로 豫測되고 있다.2. 기업구조조정 : 5대 과제의 지속적 추진2월 政府와 財界가 「企業構造調整 5大 課題
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02
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    복수노조와 노조전임자 임금지급 금지문제에 대한 전망과 해결안
    에 관한 것이었다. 현재 사회적으로 굉장히 이슈가 되고있으며 임태희 노동부장관이 임관하자마자 시작한부분이기도 하고 노사정 관계에 있어서 상당히 민감한 부분이기 때문이다. 노동부에 있 ... 수있기 때문이다. 그렇다면 이런 복수노조와 노조전임자 임금지급 금지 입법화가 왜 13년간 유예되었고 이를 두고 노사정이 어떤 입장을 가지고 있으며 그리고 어떠한 영향을 일으킬지 ... 하면서 사회적 혼란을 예방하기 위해 2001년 말까지 시행을 유예했으며 2001년과 2006년에는 노사정 합의 아래 2009년 12월 31일까지 유예기간을 재연장했다. 복수노조
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01
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    주40시간(주5일) 근로제 현황 및 개선방향
    , 사회, 문화 등 모든 분야에 걸쳐 새로운 흐름과 질서를 받아들이고, 새로 형성해 나가야 하는 과제에 직면하게 되었다. 그 중, 근로시간제도에 있어서 우리나라 근로자들의 연간 근로 ... 가 도입 추진되어야 함.▶ 정부: OECD 회원국으로서 ILO 등이 권고하는 국제기준에 맞도록 근로기준을 고쳐야 하므로, 노사정위 합의에 기초해야겠지만, 합의가 만족스럽지 못할 ... 단축」은 97년 대선 주자들이 내놓은 근로제도 개선‘ 관련 공약이 논의의 시발로 작용하면서 노사정위원회가 협의를 계속하여2000년 5월에 “근로시간단축별위원회”가 발족되고, 계속
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.03
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    주5일 근무제와 대체휴일제가 여가생활에 미치는 영향
    )으로 내걸었던 사안으로, 박근혜 대통령도 2013년 2월 발표한 140개 국정과제에 대체휴일제 도입을 포함시킨 바 있다. 하지만 대체휴일제 도입 법안은 2013년 4월 국회 처리 ... 는다.한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 시작해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.23
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    근로자복지와 사회보장제도
    의 직업복귀를 효과적으로 지원산업재해 보상보험8장. 근로자복지와 사회보장제도용어개념상의 문제근로자 복지의 유형법정복지제도로서의 사회보험Q ACONTENTS산재보험의 개선과 과제장 ... 보험의 개선과 과제급여액 증가, 연금급여 증가에도 불구하고 적립금 감소 (산재보험 재정의 불안정 증대)보험수지가 적자로 적립금을 보험급여로 사용하여 적립금 부족이 심화산재보험 재정 ... 제도의 개선을 위한 법정 채임 준비금제도 개선방안 연구2006노사정 위원회의 관련위원회에서 도출한 개선내용 - 과거 적립방안보다 후퇴시켜 놓음재정운영방식으로 현행 수정부과방식을 유지
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    | 리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
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    [공공부문][노동조합][비정규직][구조조정][교섭구조][자체감사]공공부문의 구분, 공공부문의 노동조합, 공공부문의 비정규직, 공공부문의 구조조정, 공공부문의 교섭구조, 공공부문의 자체감사 심층 분석(공공부문)
    ) 노사공생체제 구축방안Ⅵ. 공공부문의 교섭구조1. 공공부문의 교섭구조 현황1) 공공부문 교섭구조 현황2) 공공부문 교섭구조의 평가3) 공공부문 교섭구조와 노사정3자 협의구조2 ... 정부투자기관노동조합연맹이 산하 12개 노조로부터 교섭권을 위임받아 집단교섭을 추진하였으나, 실질적 사용자인 정부의 교섭 참여 및 임금가이드라인 돌파의 과제를 해결하지 못한채 중단 ... 가 서울시 노사정특별위원회를 구성하여 지자체 수준의 기업별 교섭을 뛰어넘는 교섭구조 발전을 추진한 적이 있었으나, 결정과정에 대한 내부 논란으로 실효를 거두지 못했다.2) 공공부문
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.18
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    한국경제 성장잠재력의 현황, 한국경제 성장잠재력의 안정, 한국경제 성장잠재력과 인도경제성장잠재력, 한국경제 성장잠재력의 확충, 한국경제 성장잠재력 전망, 한국경제 성장잠재력 과제
    력의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 한국경제 성장잠재력의 현황1. 노동공급 확대 및 인적자본 육성2. 투자 활성화1) 투자를 저해하는 규제를 발굴하여 폐지?정비2) 노사관계 안정과 노동 ... 가가치화 추진3) 혁신형 중소?벤처기업과 부품?소재산업 육성4) 외국인 경영?생활환경개선과제를 선정?추진하고, 지자체 유치노력과 연계하여 외국인투자지역을 지정하는 등 외국인투자유치 ... 3. 총요소생산성(Total Factor Productivity)Ⅶ. 향후 한국경제 성장잠재력의 과제1. 노동공급 확대 노력 지속2. 투자 활성화3. 생산성 제고4. 보완대책5
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26
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    시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화 그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제
    시간제 일자리의 현황과 패러다임의 변화그리고 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 시간제 일자리의 개념과 근로 현황1. 시간제 일자리의 개념2. 시간 ... 2. 시간제 일자리 정책 및 입법Ⅴ. 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제1. 양질의 시간제 일자리 창출 지원사업 확산2. 상시화된 초과근로 축소3. 사회적 대화와 단체교섭 ... 자에게 이유서를 21일 이내에 문서로 제공할 것을 요구할 수 있다.Ⅴ. 양질의 시간제 일자리 확산을 위한 정책과제1. 양질의 시간제 일자리창출 지원사업 확산시간제 일자리의 확산
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.18 | 수정일 2014.11.09
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    [인사관리][여행사][학교][공기업][사회복지사]여행사의 인사관리, 학교의 인사관리, 공기업의 인사관리, 사회복지사의 인사관리, 여성공무원의 인사관리, 아웃소싱기업의 인사관리
    의 채용관리2) 경력사원의 채용관리2. 배치관리3. 인사고과제도4. 교육훈련Ⅱ. 학교의 인사관리1. 정의2. 원칙3. 업무 추진 방법Ⅲ. 공기업의 인사관리1. 각국의 선임방법2 ... 측면3. 노사정의 노동정책적 측면에서의 특성1) 정부2) 기업3) 노동계참고문헌Ⅰ. 여행사의 인사관리여행사경영의 최우선의 특징은 사람을 자원으로 하기 때문에 여행사의 인사관리는 그 ... 며, 이러한 정보의 대부분은 면접 기간 중에 얻어져야만 한다(윤대순. 1997: 237-238).3. 인사고과제도인사고과란 조직의 관리자들이 조직성원의 행위를 보다 조직의 목적에 적합
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
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    경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    2013학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 ... 는 반면, 고용문제에 대한 주요 의사결정은 노사정 3자로 구성되는 여러 위원회에서 결정하는 협조적인 전통을 유지하고 있다. 한편, 일본의 고용관계의 특징이 기업조합주의(Micro
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04
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    [노무현]참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 정의, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 목표, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 사회복지재정, 국민연금, 참여복지 여성 아동복지
    □기초생활보장 □사회복지서비스 □사회보험 □참여복지를 위한 관련복지정책(농어촌, 주거, 문화, 정보, 여성) 등 세부 추진과제와 계획을 내놓고 있다. 이러한 내용을 살펴보면 그 ... 하다고 본다. 이러한 복지관련단체들의 사회합의주의적 기구는 노사정위원회와 같은 생산자 집단의 대표기구가 아니라 반대로 소비자 집단의 복지대표기구이기 때문에 계급적 대립과 갈등의 소지 ... 성이 크고, 환경과 복지가 함께하는 지속가능성의 패러다임이 21세기를 지배할 것이다. 20세기 인류의 최대발명품인 복지와 21세기 최대의 과제인 환경문제를 함께 풀어가는 나라가 환경
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24
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    [배움 인적자원관리] 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오
    인적자원관리 과제서론취업에 있어서 비정규직은 이미 사회적으로 대두 된지 오래되었다. 그저 사회적 문제라고 치부하기엔 그 심각성이 매우 크다. 또한 비정규직은 국내적으로나 국제 ... 해왔었지만, 1997년 우리나라가 IMF를 겪고 난 이후 노사정위원회에 의해 본격적인 고용형태로 도입되었다. 이 외환위기 시기에 대기업이 하나 둘 씩 무너지게 되면서 기업이 그 손실
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.06
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    노동조합의 필요성, 역할, 기능, 교원노동조합(교원노조)의 성격, 교원노동조합(교원노조)의 조직형태, 교원노동조합(교원노조)의 근로기본권, 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례, 교원노동조합(교원노조)의 과제
    , 교원노동조합(교원노조)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동조합의 필요성Ⅲ. 노동조합의 역할1. 생활과 근로조건을 개선하기 위한 생존권 쟁취 활동.2. 노동법개정 등 각종 법?제도 개선 ... . 단결권2. 단체교섭권3. 단체행동권Ⅷ. 외국 교원노동조합(교원노조)의 사례Ⅸ. 결론 및 과제참고문헌Ⅰ. 서론1949년 8월 12일 국가공무원법이 제정된 이후에 교육공무원과 사립학교 ... 기 노사정위원회는 1999년 7월부터 교원의 노동조합 결성권을 보장하기 위한 관련법률의 개정방안에 대하여 논의를 통해 1998년 10월 31일 노사정위원회 본위원회에서 일괄 합의
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
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    노사문제,노사관계 해결사례,해외성공사례,노사대립,노사갈등,대립적 노사관계,협력적 노사관계,노사협력프로그램,해외노사분쟁
    - 노사정이 힘을 합쳐 어려운 경제를 구하는 모범사례 - 근로자민주주의 의 발전사례 분석 결과 高성과 - 신뢰받는 기업 지속 가능한 성장 노사 상생 노력 노사 협력 공유가치 ... 방향앞으로의 과제 우리나라 노사발전 방향 노동자간 소득 격차와 유연성 격차 완화 사회적 대타협 필요 노동 유연성과 복지의 결합 선진국의 노사분규 해결기법의 도입Q A토론 주제 : 당}
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    | 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17
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    노조전임자 완벽 조사 자료
    에서 "지난 13년 동안 관련 법 조항의 시행을 유보했지만 또 다시 그냥 넘긴다면 직무유기"라며 "노사정위에서 논의 중이고 당정간 협의를 거치겠지만 이번에는 반드시 개정하겠다"고 말 ... 했다.정부는 지난 1997년 노동법 개정안에 복수노조 허용과 노조 전임자에 대한 회사의 급여지원 금지를 명문화했으나 반발이 심해 노사 및 노사정 합의에 따라 그동안 3차례 유예한 바 ... 까지 최우선으로 해결해야 할 국정 최대과제"라고 말한 것과도 무관치 않은 것으로 보인다.당 정책위 관계자는 "노조전임자에 대한 임금지급을 금지하면 전임 간부가 작아지게 되고, 결국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.21
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    각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오
    출산한 개념화로부터 본 과제에서는 출산장려정책이란 “임신기부터 시작하여 자녀를 양육하는 시기까지의 부모의 출산 및 양육부담을 줄이기 위한 국가정책.”이라고 한다.2. 각자 거주 ... 1차 저출산 고령사회 기본계획’을 수립하여 출산율 향상을 위한 국가 차원의 기틀을 마련하였다. 출산율 회복 및 저출산?고령사회 대응기반 구축이라는 목표아래 3대 추진과제를 선정 하 ... 뿐만 아니라 지역사회의 참여와 역할 강화를 위해 사회 환경조성개선을 강화하여 노사정 합의를 바탕으로 민간기업의 근로시간 단축, 공무원 정상 근무관행 확산, 출산장려 우수지역(지자체
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20
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    우리나라의 노사관계관리
    . 공정한 노사관계의 정착은 한국 노사관계 발전의 기본방향이지만, 그것은 노사정 세 주체 모두에게 수많은 과제들을 던져 준다. 공정한 노사관계가 정착되기 위해서는 1노사간에 효율적인 ... 다. 노사정 모두가 새로운 노사관계 체계의 필요성에는 공감하고 있지만, 새로운 바람직한 노사관계에 대한 상이 서로 다르고 또 그 실천방안에 있어서도 적지 않은 편차를 내보이고 있 ... 다. 이러한 가운데서도 노사관계의 전환은 점점 더 미룰 수 없는 과제로 다가오고 있다.Ⅱ. 본 론1. 대안적 노사관계체계의 모색가. 기본방향한국의 노사관계는 체계전환의 구조적 압력에 직면
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21
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    2012년 대선후보들의 경제분야 공약분석
    공약1) 금융개혁 5대 과제 발표2) 금융감독체계의 개편3) 금융소비자 보호 강화4) 금융 시장의 위기대응 능력 제고Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론※ 역대 대통령 타이틀과 경제정책대통령 ... 고, 국민적 공감대가 미흡한 정책은 단계적으로 접근③ 대기업진단의 장점은 살리고 잘못된 점은 반드시 조치? 5대 분야, 35개 실천과제① 경제적 약자의 확실한 권익 보호(근로자 ... 적 가치에 위배되는 민영화 재검토? 사회적 대화 활성화① ‘경제사회발전 노사정위원회’를 ‘경제사회위원회’로 개칭하고 대통령 소속 정부위원회로 개편해 위상 강화② 산업별, 지역별 노사
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24
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    민주노총의 성과와 한계
    로 설립- 참여와 투쟁의 기조로 대중투쟁을 기본으로 하고 참가를 전술단위로 채택⑨ 노사정위원회 참가- 1998년 1월 15일 노사정위원회 발족(위원장 한광옥 국민회의 부총재)⑩ 북한 ... 와의 3조직 교류사업⑫ 교사의 단결권 확보(전교조 합법화, 99년 7월)- 교사의 단결권, 단체교섭권과 공무원의 직장협의회 결성 권리 확보(2) 비상대책위원회- 1기 노사정위원회 ... 잠 참가- 99년 4월 총파업: 고용안정을 요구하며 공공연맹 중심의 총파업 전개② 2기 노사정위원회 탈퇴 - 1999년 2월 제12차 정기대의원대회에서 통과③ 위원회를 통한 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.30
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    [한국사회 문제 C형] 한국전쟁이나 냉전 혹은 분단이 우리 삶에 미치는 부정적인 영향이나, 우리 사회에서 일어나는 사회문제들을 해결하기 어렵게 만드는 사례를 찾아서 구체적으로 서술한 후 이를 극복할 수 있는 방안에 대해 대해서 논하시오.
    를 최우선 과제로 선정하고 해결에 집중할 것으로 보이지만 북측이 3차 핵실험을 위협하는 상황에서 단기간에 전향적인 태도변화를 이끌어내기는 쉽지 않을 전망이다3) 군비증강과 의무 ... . 보다 제도적으로는 논의를 위한 협의의 틀을 만들어야 한다. 우리는 이미 97년 외환위기를 겪을 당시 이러한 협의의 틀에 대해 경험을 쌓은 바 있다. 비록 실패에 그쳤지만 노사정위원
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2016.10.12
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