"노사정의 과제"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 사회복지학개론 ilo 경제적 불평등> 교원단체 김대중 평가 노무현 참여복지 산업복지론

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"노사정의 과제" 검색결과 241-260 / 1,025건

지역기반 노사민정 파트너십

마운틴 사를 중심으로 현직 근로자의 기술력 향상을 목표로 한다.파트너 십의 과제1.사용주의 요구사항 충족, 해고로 인한 기업의 부정적 효과 최소화기술력을 갖춘 근로자들을 쉽게 충원 ... 의 위스컨신 지역 노사정 파트너 십, 독일 슈투트가르트의 노사협력적 지역경제 위기극복 전략 일본 아이치 현 및 사이타마 현의 사회적 협력, 아일랜드 등의 사례에서 살펴본 대로 선진각국 ... 된다.2후에는 서울시 노사정협의회 본회의가 침체하고 서울모델협의회만이 가동되고 있어 '서울시 노사정협의회=서울모델'로 인식되고 있다.서울모델은 6개 투자기관 노사문제의 사전조율이나 분쟁

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.31

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2011방통대레포트)파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.

2011 학년도 (1)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 한국 사회문제학 번 : 200824-136085성 명 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 얼마 전 홍익대학교 청소 노동자의 파업으로 알 수 있는 바와 같이 ... 근.2. 비정규직의 정의노사정위원회의 비정규직 근로자 특위 자료,(2002.5)에 의하면 노사정위원회의 비정규직 근로자 정의는 비정규직 근로자를 한시적 근로자 또는 기간제 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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시대별 대통령의 노동정책

고 있으나 다른 한편으로는 법제도적인 미비점을 보완하는 작업을 개혁의 과제로 생각하면서 노사관계개혁위원회를 설치하였다. 노사관계개혁위원회의 활동을 통한 노사관계의 변화는 1997년 ... 있을 것이다.‘국민의 정부’는 출범과 동시에 노사정위원회를 발족시켰으며 이 기구를 통하여 사회적 합의에 기초한 통치기반을 마련하려고 시도하였다. 정부는 경제위기에 능동적으로 대처 ... 하기 위해 국내적으로 안정적인 통치기반이 필요하였을 뿐만 아니라 경제위기의 책임문제에 있어서 사회적으로 수세에 몰린 자본이 노사정위원회를 거부하기 어려운 사정도 작용한 것으로 보인다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.08

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한국 고용 관계

민주화 이행기의 고용관계1.7 외환위기 이후 시기2. 통계로 본 한국 고용관계의 최근 동향3. post-case 3 토의과제1.한국고용관계의 발전과정고용관계는 기업외적 요인인 ... 권을 허용, 비정규직 법안을 입법화 하였으나, 노동계는 공무원의 단체행동권을 요구하고 비정규직법안의 철폐를 주장하며 노사정간의 갈등이 격화되었다. 한편, 노동조합조직률의 지속적인 감소 ... 있다.경제사회발전노사정위원회의 우리나라의 고용관계 주요 지표연 도제조업근로시간(시간/주)조합원수(천명)노동조합조직률(%)쟁의행위발생건수(건)쟁의행위참가자수(천명)노동손실일수(천일

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.06

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[노사관계론] 노사관계에 대한 전반적인 고찰

의 발전 방향Ⅴ. 향후 노사관계의 개선 과제Ⅵ. 노사관계 개선 사례1. 대한방직2. 모토로라Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론급변하는 국제경제 상황에서 어떤 개인, 기업, 국가도 한 곳에 머물러 서 ... 의 현실과 앞으로의 노사관계에 대하여 집중할 필요가 있다.21세기는 매스미디어 커뮤니케이션을 주축으로 하는 지식 정보화 사회이며 지식경영 산업사회이다. 이에 대응하기 위해서는 노사정 ... 고 있었던 민주노총계열의 근로자대표가 위원회에 참석하게 되었다. 외환위기로 국가경제가 위태로웠던 시기에 이 노사관계개혁위원회는 노사정위원회로 성격의 변화를 거쳐 재출범하게 된다. 그

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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복수노조와 전임자임금

한다” “복수노조와 전임자 문제가 글로벌 경쟁시대를 맞아 후진적 노사관계 틀을 바로잡는 핵심 개혁과제”라고 말했다. 노동부 국정감사에서는 “(복수노조 허용으로)노조도 경쟁 ... 을 법안에 넣고, 동시에 불응할 경우 처벌하는 내용을 담을 예정이다.3) 최종태(서울대 명예교수·노사정위원회 공익위원) 견해복수노조는 대부분의 선진국들이 취하고 있는 '과반수 대표 ... ·노사정위원회 공익위원) 견해노조전임자 임금은 사용자의 급여지급을 원칙적으로 금지하되 기업 발전과 합리적 노사관계의 발전을 위해 예외적으로 노조 업무(근로자의 고충처리, 사업장 내

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.31

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경제민주화와 재벌개혁,박근혜 정부의 경제민주화,재벌의 형성과정,재벌 형성–신제도학파적,유럽식 경제민주화

제기Ⅰ. 문제제기Ⅰ. 문제제기 박근혜 대통령 대선 후보 선거 기간 내내 경제민주화를 “ 시대적 과제 ” 로 경제민주화 실천의지를 강조 그러나 당선 이후Ⅱ. 이론적 배경 사회적 책임 ... 적 노사관계 지향 서구에서의 경제민주화 발전 역사는 요구 , 투쟁과 타협의 역사Ⅲ. 분 석 대립보다 공동책임 자유시장경제는 불안정한 제도라는 인식 위에 노사정을 비롯한 순주 자본 ... 대기제를 위한 최대의 과제는 일면 개방된 금융시장 통제지만 , 동시에 국내 주요 산업과 생산을 압도적으로 장악하고 있는 재벌 대기업 집단에 대한 민주적 통제 임 권위주의적 시장 개입

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| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.04.15

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아베노믹스와 초이노믹스

하고 편리하며 경제적인 차세대 인프라 구축’, ‘세계의 집중을 받는 농업·수산업 등의 지역자원’이라는 4대 분야를 전략 목표로 설정하였으며, 일본이 직면한 여러 가지 과제와의 긴밀 ... 개선, 주택시장 정상화, 리스크 관리 강화 정책을 제시하였다.두 번째로 민생안정을 위하여 비정규직 처우개선, 청년 및 여성 등 일자리 창출, 노사정 대화 복원추진, 소상공인 지원

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.08

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한국노사관계의문제점

임금 지급 금지가 노사정 합의로 3년간 유예된 것도 산별교섭에 걸림돌로 작용할 수도 있다는 전망이다. 산별노조로 전환 시 우려의 문제점으로는 기업노조의 역할이 취약해지고 산별노조 ... .3. 노사관계로드맵1) 정의 및 목적2003년 9월 정부가 발표한 “노사관계 개혁방향”을 말하는데. 우리 노사관계?노동시장을 개혁하기 위한 기본방향과 주요 정책과제를 담고 있 ... ”을 지칭하는 말로 쓰이기도 한다.2) 현황 및 문제점노사정 로드맵은 지난 9월 11일 3년 여간의 논의 끝에 극적타결을 맺게 되었다. 그 내용으로는 전임자 임금지급 금지, 복수

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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김대중정권(정치,경제,사회복지)

론과 햇볕정책 3 대 원칙 3 단계 통일론 7 대 과제 햇볕정책 01 북한의 생존 지원 02 화해 , 협력 03 남북 연합 04 통일국가 이룩 비료 제공 협상 / 소떼 방북 / 정상 ... - 근로의욕 감소 - 도덕적 해이의 문제 노동시장정책 - 노사정 위원회의 출범 후 정책적 네트워크 확립 노동참여의 제도적 장치 마련 그러나 노동시장의 유연화로 인한 비정규직문제

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| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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비정규직의 순기능 역기능 활용방안

:제출일자 :2015학년 1학기 인적자원관리 개인과제 사례분석Ⅰ. 서론1. 사례 선정 동기 ……………………………………………………………………… P.22. 보고서 요약 및 설명 ... 에서 배제되고 있는 것이다.(3) 비정규직의 발생배경과 요인1997년 외환위기를 맞으면서 많은 기업들이 도산하고 우리의 경제는 많이 휘청이게 된다. 그러던 중 1998년 2월 노사정

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.25 | 수정일 2015.09.17

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NGO 실패 사례

을 전개해 나가면서 원전에 대한 대안을 제시할 수 있는 긍정적 운동을 전개해야 할 것이다. 또한 사회적 과제로 제시되는 사용 후 핵연료의 안전하고도 민주적인 처분을 위해 감시견 ... 도 못하고 어떠한 정책변화도 가져오지 못했음4. 정치? 실패사례 : 노사정위원회? 노사정위원회란?- 노사정 당사자가 대등한 입장에서 근로자의 고용안정과 근로조건에 관한 노동정책 및 ... 관련된 산업·경제·사회정책 등에 관하여 협의하는 기구로서 국가경쟁력 강화 및 사회통합의 실현을 통한 국민경제의 균형발전을 꾀하기 위하여 설치하였다. 발족 이후 이 위원회는 노사정

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11

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사회복지행정론 다문화과정part 발표ppt

를 대통령직속기구로 권한과 지위를 획기적으로 강화시켜야 한다 2. 사회적 대화기구로서 지역별 외국인정책협의회 를 신설 - 지역별 노사정위원회처럼 지자체 - 종교기관 - 시민사회단체 ... 을 위한 정책들을 과연 100% 신뢰 할수 있도록 펼쳐내고 있는지 이 과제를 통해서 조금이나마 알수 있었으며 , 우리가 그들을 위해서 어떤 생각과 관념 속에서 어떻게 다가가야 하

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31

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사회적 협의의 제도화와 사회협약 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

사회적 협의의 제도화와 사회협약순 서이론적 검토 한국에서의 사회적 협의의 제도화 해외사례 앞으로의 노사정 위원회 결론이론적 검토사회적 협의와 사회협약의 이론적 검토'사회적 협의 ... 과 일자리 창출 합의 (30여 합의 중 2/3 이행)포괄적 사회협약과 교원노조 법제화(87/100)합의와 이행법적지위강화 (노사정위 특별법 상설자문 기구화)법제도화 시작 (노사정위 ... 지도력 강화후 퇴조갑작스런 노조결성과 이후 노조조직률 감소노사단체 조직력민주노총 탈퇴와 장외투쟁민주노총 참여민주노조진영 배제노사정의 전략자본자유화 일상적 구조조정 진보정치세력 등장

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| 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.08

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비정규직

R E P O R T비정규직이 름학 번학 과제 출 일담 당 교 수목 차1. 비정규직의 개념 및 범위(1) 개념(정의)(2) 범위2. 비정규직 현황(1) 연도별 비정규직 근로자 ... ) 등을 포함한다.2) 국내외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 ’02. 7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의하여 비 ... - 종사상 지위가 임시직 또는 일용직에 속하여 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 근로계층. ex) 무기계약근로자 )1) 노사정 합의 기준의 비정규직 범위구분비정규직정규직소계한

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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HRD(인적자원개발) 개념, HRD(인적자원개발) 특징, HRD(인적자원개발) 내용, HRD(인적자원개발) 인증제, HRD(인적자원개발)과 조직개발교육, HRD(인적자원개발)과 평생학습, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석

개발)과 평생학습, HRD(인적자원개발)의 추진과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. HRD(인적자원개발)의 개념Ⅲ. HRD(인적자원개발)의 특징1. HRD는 조직적 학습이어야 한다2. HRD ... . HRD(인적자원개발)과 조직개발교육1. 개인주도 조직개발교육2. 조직주도 조직개발교육Ⅶ. HRD(인적자원개발)과 평생학습Ⅷ. HRD(인적자원개발)의 추진 과제참고문헌Ⅰ. 개요국제노동 ... 를 살펴보면 인적자원개발의 어떠한 분야에 관하여 어떠한 구체적인 주제를 가지고 논의하는지 파악할 수 있다.국제노동기구는 독특하게 노사정 3자 협의구조(tripartite s

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

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반신자유주의투쟁의 의의, 반신자유주의투쟁의 배경, 반신자유주의투쟁의 현실, 반신자유주의투쟁의 사례, 반신자유주의투쟁의 한계, 반신자유주의투쟁의 내실화 방향, 반신자유주의투쟁 관련 제언 분석

는 이데올로기 투쟁을 전개해야 한다3. 노사정 사회적 합의의 반민중성, 허구성을 드러내고 이를 거부해야 한다4. 사회적 대학에 대한 문제제기를 감행해야 한다Ⅶ. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서론 ... 은 상황이며, 불안정노동철폐투쟁은 우리 모두의 과제라고 이야기했다. 이 과제를 제대로 수행하기 위해서는, 한 축으로는 그간 민주노조운동의 관성을 떨쳐버리고 노동운동 안에서도 새롭 ... 고, 그렇게 발전해야 한다. 노조운동 자체가 이미 정치적 권리 획득을 위해 전진해야 하는 과제를 안고 있는 것이기 때문이다. 그러나 그것만으로는 부족하다. 불안정노동철폐투쟁은 전체

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.10.07

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베이비붐세대의_노후준비_현황과_과제8

베이비붐 세대 노후준비 현황 및 과제Ⅰ. 서론한국의 베이비붐 세대는 무척 힘들고 어깨 무거운 세대임에 틀림없다. 게다가 장남이라며 물려받은 것은 없고 자녀에게 물려줄 것은 많 ... 다운 삶을 유지해야 하는데 앞장서야함은 누구 못지않다. 결국 베이비붐 세대의 문제점은 우리 모두의 고민이며 해결해야할 과제임에 틀림없다고 생각하며 여기저기 책을 뒤져보고 인터넷 ... -노동력 부족은 경제성장률 둔화로 이어짐. 한국개발연구원(KDI)은 '고령화 파급 효과 및 정책과제' 보고서에서 "현재 합계출산율(1.19명)이 유지되고 고령화가 이어진다면 잠재

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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노사관계론 - 타임오프제

..PAGE:1 타임 오프제 현황과 과제 타임오프 ..PAGE:2 1st 2nd 3rd 4th 타임 오프제(Time off)란? Contents 타임오프제 갈등 현대자동차 노사간 ... .4 노사정 합의를 통해근로시간면제제도를 도입 노동조합 활동에 전념하는 노조 전임자는 단체협약으로 정하거나 사용자의 동의가 있는 경우에만 허용되며, 그 임금은 노조가 부담

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.24

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정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안

장이 이러한 저출산과 고령 사회에 대비하기 위해서 불가피한 조치였다고 한다. 그러나 한국 정부가 별다른 노사정 대화나 충분한 준비 기간도 주지 않고 전격적으로 정년을 연장한 이유 ... 절실한 상황이지만 숙련 전수가 생산직에 비해 어렵고 장년층의 사내 직위에 부합하는 새로운 직무를 개발하는 것 또한 어려운 과제라고 볼 수 있다. 특히, 장년층의 생산성을 유지

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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