"노사정의 과제"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 사회복지학개론 ilo 경제적 불평등> 교원단체 김대중 평가 노무현 참여복지 산업복지론

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"노사정의 과제" 검색결과 201-220 / 1,025건

김영삼 정부

정부 당시 행정환경02행정환경경제정치사회·문화..PAGE:1601.행정환경 경제02경제적 과제사회적 과제금융실명제 실시산업구조조정국제수지 개선국제 경쟁력 제고사회간접자본 확충무한경쟁 ... 국민연금제도의 확대노사 간 임금인상률에 관한 합의 도출- 협조와 타협의 새로운 시대노사정위원회를 통한 타협복지정책노사관계..PAGE:2203. 김영삼 정부의 주요 정책..PAGE

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| 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.30

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한국의 협력적 노사관계 정립에 관한 연구

목적오늘날 세계는 노사 간 협력적 관계 정립에 적극적인 투자와 노력을 기울이고 있다. 이는 노사 간 또는 노사정간의 협력을 국가나 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 핵심요소로 인식 ... 을 띠며, 노사정위원회는 IMF관리체제로 인한 경제위기를 극복하고 노사정 사이의 새로운 협의문화를 창출하기 위해 설립된 법적 기구이다.1. 노사협의회우리나라의 근로자 참가제도인 ... 에 빠지게 되었다.우리나라의 노사관계는 개발독재와 이의 극복 과정에서 형성된 갈등적 기업별 교섭체제가 지속되어 왔으며, 노사정 주체 역시 글로벌 경쟁과 민주주의의 진전이라는 변화

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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참여정부(노무현정부)의 성격, 참여정부(노무현정부)의 의의, 참여정부(노무현정부)의 등장, 참여정부(노무현정부)의 국정목표,국정원리, 참여정부(노무현정부)의 국정관리,국정운영

) 평가와 과제2. 인사개혁분야의 평가1) 참여정부 인사개혁 비전과 원칙 마련 : 인사시스템 Roadmap 마련2) 국정토론회 개최3) 정부산하단체의 인사시스템 개선4) 공직사회 ... 들은 안전하게 지켜주마’하며 노조운동을 끌어가던 바로 그 타협주의적 노선이야 말로 노동자간 형평성과 연대라는 보편적 선을 외면한 경제적 이기주의가 아니던가. 노사정 위원회가 파탄이 나 ... 의 경직성의 문제로 오도하고 있는 적극적 노동시장론과 노사정 위원회를 중심으로한 사회적 합의주의는 신자유주의의 논리를 노동자 입장에서의 내면화한 것으로 서구에서나 우리나라

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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비정규직 제도의 현실태와 발전방안

과 제 물과제) 비정규직 문제가 우리사회의 중요한 문제로 대두되고 있다.① 우리나라 비정규직에 대한 제도와 현실태를 설명하라.② 비정규직에 대한 노동계와 정부, 재계의 입장 ... 【참고문헌】17과제) 비정규직 문제가 우리사회의 중요한 문제로 대두되고 있다.① 우리나라 비정규직에 대한 제도와 현실태를 설명하라.② 비정규직에 대한 노동계와 정부, 재계의 입장 ... , 노사정위원회방식으로 고용기간이 아닌 고용형태를 기준으로 비정규직을 구분하는 방식이다. 2002년 7월 노사정위 비정규직 특위는 비정규직에 대한 정의와 분류기준이 상이해 발생하는 논쟁

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.14 | 수정일 2014.02.26

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배움닷컴 인적자원관리 과제

인적자원관리- Report -과제의 주제비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.이번 레포트에서 다룰 과제는 비정규직 인력 ... 존재해왔었지만, 1997년 우리나라가 IMF를 겪고 난 이후 노사정위원회에 의해 본격적인 고용형태로 도입되었습니다. 이 외환위기 시기에 대기업이 하나 둘 씩 무너지게 되면서 기업

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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[울산기업][울산기업 성장배경][울산기업 노동조합]울산기업의 의의, 울산기업의 성장배경, 울산기업의 현황, 울산기업 노동조합(노조), 울산기업 시민의식, 향후 울산기업 개선 과제

울산기업의 의의, 울산기업의 성장배경, 울산기업의 현황, 울산기업의 노동조합(노조), 울산기업의 시민의식, 향후 울산기업의 개선 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 울산기업의 의의Ⅲ. 울산 ... 가치 현황5) 유형고정자산 현황Ⅴ. 울산기업의 노동조합(노조)Ⅵ. 울산기업의 시민의식1. 울산의 상징성2. 울산발전의 기업역할Ⅶ. 향후 울산기업의 개선 과제1. 공업단지 발전방안2 ... 다.기업의 창조성을 활성화하는 것이 지역경제와 나아가 국가경제 발전의 핵심 과제라고 하지 않을 수 없다. 기업의 창조성은 기업의 경영여건이 개선되고, 기업 유관 기관들이 필요한 지원

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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청년실업 레포트 ( 대학교 과제 A+ 받은 레포트 )

아져야 한다.즉, 서비스부문에서 ‘좋은 일자리’를 지속적으로 창출하는 것이 중요한 과제이다. 양질의 청년층 일자리는 지식집약적 서비스 산업에서 창출 가능하다. 지식집약적 서비스업 ... 한 시도가 이어졌지만 노사정위원회는 번번이 정치적 타협을 통해 노동시장 경직화를 초래하는 제도만 도입* 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 이유, 노조와의 협의, 고용노동부 장관

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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중앙대학교 노사관계론 조별퀴즈 기말고사

노사분규의 동향4조 - 비정규직 노동시장의 추이5조 - 복수노조 공동교섭대표단 및 운영관련 쟁점6조 - 우리사주제도7조 - 노사협의회의 운용 실태8조 - 최근산재현황과 정책과제9조 ... ’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태에 따른 분류기준에 합의 ☞ 비정규직은 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의- 한시 ... 키로 함* 정부와 학계는 노사정 합의기준에 의해 비정규직 규모를 파악하고 있는 반면에 노동계는‘취약근로자’도 비정규직의 범위에 포함하여 파악하여 비정규직 규모에 대한 논란은 지속■ 비

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| 시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.14

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유럽의 경우를 통해 본 한국의 일자리 창출을 위한 요건

지속적인 제도 개혁을 통해 ‘고용친화적인 노동시장 제도’를 정립해 나가는 것이 앞으로의 주요한 과제가 되어야 할 것으로 보인다.2. 근로 인센티브를 저해하지 않는 사회보장제도 ... 다.3. 일자리 만들기를 위한 사회적 컨센서스 창출유럽의 성공사례 중 아일랜드와 네덜란드의 경우 노사정 간의 사회협약이 중요한 역할을 했으며, 다른 나라에서도 유사한 정책이 추진 ... 된 사례가 많다. 대개의 경우 사회협약의 핵심은 임금 안정화에 있다. 즉 임금인상을 억제하는 대신 고용 증대를 위해 노력하기로 노사정 3자가 합의한다는 것이다.노동시장 및 사회보장

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.14

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[노사관계론] 네덜란드식 노사관계 모델 (폴더모델)

(SER: Social & Economic Council) - 노사정 3자기구사회경제이사회는 가장 핵심적인 역할을 하는 기구로서 우리나라로 치면 노사정위원회에 해당하는 기구이다. 사회 ... 서는 사회, 경제, 노동 등 모든 과제가 다뤄지고 있는데, 거의 매월 전체 회의를 열고 있다. 전문가들은 경제학자, 사회학자, 법률가 등이 참여하는데, 정치적 성향이 평준화되도록 구성 ... 는 반년간 임금을 동결하는 형식으로 민간부문의 임금결정에 직접으로 개입한 사례가 있다.5) 노?사?정 협의제도노사정협의제도란 일반적으로 정부의 공공정책문제에 대한 정책결정과정에 노동조합

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.16

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참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 목적, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 원칙, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 개혁, 참여복지(노무현 참여정부 복지정책) 교육급여

. 보건복지 개혁 과제에 대한 대통령의 역할을 확실히 해두어야 함3. 보건복지 개혁에 대한 공약을 다시 내놓아야 함Ⅶ. 참여복지(노무현 참여정부 복지정책)의 의료급여1. 의료급여 ... 등으로 구성된 정책네트워크의 외연을 확대해 갔다. 직장과 지역의료보험을 통합하는 의료보험의 일원화는 사회적 통합을 달성하기 위한 개혁과제임에도 불구하고 오히려 직장가입자와 지역가입 ... 에서 협소한 정책네트워크의 문제, 이해당사자간의 협력과 신뢰의 부족에서 비롯된 것이다. 노무현 새 정부가 사회복지정책결정과정의 정책네트워크의 외연을 확대하기 위해서는 노사정위원회를 강화

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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한국 사회의 노동문제

2. 근로시간 단축에 대한 경영계 의견 - 노사정위원회 김영배 3. 근로시간단축의 쟁점과 과제 - 노사정위원회 김소영 책임전문위원 4. 노동시간단축을 위한 정책과제 - 노사정위원회

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.04

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노사관계론 과제(대한민국의 노사관계, 사례분석, 향후방향)

법 ° 사례 2. 노조전임자 타임오프제 ° 향후 노사관계 혁신과제노사관계의 중요성노사관계의 중요성 노사안정 = 기업경쟁력 노사안정 글로벌 경쟁이 치열해지면서 노사안정 여부가 기업 ... 은 음 1997 년 노동법 개정 1999 년 노사정위원회의 공익안을 정부개정안으로 확정 사례 1. 노조전임자 임금지급금지법1997 년 개정 노동법 전임자 임금지급에 멈춰버린 한국사회 ... - 한국사회에서 유독 “전임자 임금지급”문제는 13 년 전의 상황을 정확히 반복하고 있음 . 13 년간 유보되어온 전임자 임금지급 금지 규정의 시행을 눈앞에 두고 노사정위원회

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26

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노동자권리(근로자권리)의 정치성, 노동자권리(근로자권리)의 법률,운동, 노동자권리(근로자권리)의 권리장전,공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도,부당노동행위제도 분석

개혁과제 중의 하나로 추진되고 있는 노동개혁은 이런 의미에서 중요하다. 노동개혁은 원래 어느 정도 신장된 정치적 인권을 바탕으로 경제적, 사회적 인권의 확대를 꾀한다는 것이 목적이 ... 이 결여된 채 갈등, 반목, 분규로 점철되고 있는 실정이다. 노사정위원회의 설립, 노동법개정, 노동조합의 정치적 교섭력 증대 등 몇 가지 긍정적 면모를 제외하고는 작업장의 미시적 노사 ... 관계가 획기적으로 변한 것도 아니고, 그렇다고 정치적 영역에서 노동조합의 세력화가 이루어진 것도 아니다. 물론, 노동조합의 정치세력화가 항상 바람직한 것은 아니다. 노사정위원회

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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한국의 소득 불균형 수준과 정부의 역할

. 채구묵. 소득불균형 실태, 원인분석 및 과제. 한국사회복지학3) 취약계층 고용활성화 방안경제사회발전노사정위원회의‘취약계층 직업능력개발 현황 및 활성화 방안’토론회 자료에 따르

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| 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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9장 4절 양극화 사회

에서 벗어나가 위해 노력했으나, 실업자와 노숙자, 극빈생활자 대책, 일반 국민의 기초생활 및 의료 보장 등 사회안전망 구축의 과제가 주어짐- ‘생산적 복지’: 국민의 기초적 생활 보장 ... 변화를 보지 못했으나, 한국형 복지모델의 기초● 노사정위원회와 국가인원위원회- 김대중 정부 출범과 함께 대통령 직속 자문기구로 노사정위원회가 구성됨- 98년 2월 정리해고 법제 ... 화, 노조의 정치활동 보장, 전교조 합법화 등 노사정 대타협 선언- 99년 2월 민주노총이 불참 선언하면서 의미가 퇴색됨- 99년 “노사정위원회의 설치 및 운영 등에 관한 법률

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04

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투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

조합운동의 과제를 단순히 고용안정이나 노동조건 개선과 같이 조합원의 직접적이면서도 단기적인 이익을 옹호하는 것으로 한정하지 않는다.둘째, 사회적 조합주의는 ‘민주주의와 사회개혁 ... 에서 지침으로 사업화 되고, 그 동안 서울 중심으로 진행되었던 비정규사업이 지침에 따라 전국 각 지역에서 독자적으로 전개됨. 5월 6일 노사정위 비정규특위의 [비정규직 근로자 대책 ... 에 관한 노사정 1차 합의문] 발표에 대해 입장 표명 및 노사정위 대응 투쟁 전개. [2차 합의문] 발표되지 못함.⑨ 517일에 걸쳐 비정규직 철폐투쟁을 전개해 온 한국통신계약직노조

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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[경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징

한 노사정의 역할 부재3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 역사적 배경출 발일제시대반식민지 운동지하 운동대립적투쟁적극한적인 노동운동이 애국적·영웅적 60년대 이후 정부주도 기업 ... 주의적 구조조정에는 노동시장의 유연화가 필요했음 ▷노동자들의 자발적 참여를 위해 노사정 3자협의기구를 설립▷경제위기상황이 도래함으로 노사관계에 한국형 발전모델 정립시도를 위한 압력 ... 노사정 위원회의 특징3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 시대별 특징▶ 현 노무현 정권시기의 노사관계▷ 지식기반 정보화시대로 변화▷ 제조업의 양극화에 따라 고용 없는 성장

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08

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타임오프제도

2012년 1학기/노사관계론/개인 과제1담당교수명 : 전선봉 교수님 / 제출일 : 2012년 3월 27일타임오프 제도경영학과 3학년 60080982 권 오 현? 타임 오프 제도 ... 의 찬성으로 의결한다. ⑥ 위원의 자격, 위촉과 위원회의 운영 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다. => 기본적으로 노사정 5인씩 15인으로 구성하여 공정성을 추구? 타임 오프

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.07

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최종-경제와사회과제

경제와 사회우리나라 노사관계의 문제점과 과제1. 들어가며5월 5일은 GM에 있어서 정말 치욕적인 날이었다. 미국의 자존심이기도 한 자동차 산업의 대표주자 GM은 ‘투자 부적격 ... 것이다.4. 노사 상생을 위한 과제(1) 노사안정을 최우선적으로 실현앞에서도 언급했듯이 노사관계 불안은 기업경영의 안정성과 대외 신뢰를 약화시키고 투자위축을 초래하며, 이는 결과 ... 적 임무로 인식되어야 할 것이다.(4) 사회적 대화의 실행력을 제고노사정이 대립하고 서로의 주장만 내세워서는 곤란하며, 국가사회 발전이라고 하는 큰 틀 하에서 노사정이 양보와 타협

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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