"노동법의법원"의 검색결과 입니다.

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생활법률 이혼확인신청서 지급명령신청 맞벌이 방통대 생활법률 법정상속분 조절 노동법 중간고사 보험심사관리사 고용보험법판례 권리구제

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"노동법의법원" 검색결과 301-320 / 9,798건

[보건환경학과] 2024년 1학기 환경보건학개론 기말시험 과제물2(국내 직업병 사례 한 가지를 선정)

I. 서 론‘직업병’이란 산업재해보상보험법상 용어인 ‘업무상 질병’으로 표기하는 것이 맞다. 노동자들이 산업 현장에서 노동 중, 재해나 질병을 얻을 경우 근로복지공단에 산업재해 ... 에 인과 관계를 증명할 수 없다는 이유를 들어 노동자들의 직업병을 인정에 엄격한 입장을 취하고 있다. 반면 법원에서는 화학물질의 노출 요건을 폭넓게 해석하고, 젊은 나이에 질환 ... 다. 고인과 함께 근무했던 고 이숙영 씨도 백혈병으로 사망한 사실이 알려지며, 반도체 노동자의 백혈병 문제가 사회적 논란이 되기 시작했다. 서울고등법원이 2014. 8. 21. 고

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.05.02

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사회복지법제론 중간고사 정리

- 국제법규 : 우리나라가 당사국이 아닌 조약으로 국제사회에서 일반적으로 규범성이 승인된 것 (예, 국제연합헌장, 국제관습법 등)2. 불문법으로서 법원2.1 관습법- 장기간에 걸쳐 ... 사회적 관행으로 준수되어 온 사회생활의 규범이 사회구성원의 법적 확신을 얻게 되어 국가에 의해 불문의 형태로서 승인되고 강행되는 불문법- 영미와 같은 불문법주의 국가에서는 법원 ... 의 주종을 이루고 있음 / 성문법 국가들도 성문법이 발달하기 전에는 관습법이 중요한 역할을 수행- 민법 제1조는 관습법을 법원으로 인정한다는 조항이 명시되어 있음.2.2 판례법- 판례법

시험자료 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.07.06

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점

를 통해 행정사건에 대한 분적을 신속하게 해결함으로써 행정능률에 기여한다.법적 쟁송의 경우 권리구제절차를 거쳤음에도 분쟁이 해결되지 않으면, 최종적으로 법원으로부터 사법적 심판을 받 ... 해야 한다.재심사청구의 경우 심사결정이 있음을 안 다음 날부터 90일 내로 당해 처분을 행한 지방고용노동관서 혹은 근로복지공단에 접수하면 된다.2) 공공부조법국민기초생활보장법상 권리 ... 사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.서론사회보장이 확대되고, 소비자 권리의식이 신장하면서 개별 사회보험

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01

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NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2. 다음 ... 우리 노동법의 법원의 적용원칙에 관한 설명 중 틀린 것은? (5점)①선원인 근로자에게는 근로기준법보다 선원법이 우선 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력 ... )제란 원직복직 대신 임금상당액과 부당해고에 대한 위로금 등을 포함한 보상금을 지급받고 복직하지 않는 제도이다.②보상금은 노동위원회나 법원이 결정하며, 금전보상제는 근로자와 사용

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

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동국대학교 간호학과_간호관리학2_기말고사_강의안정리 + 기출정리

들 간의 법률관계를 규율 (민법, 상법) • 사회법(노동법, 경제법, 사회보장법 등) • 법의 종류: 1) 헌법: 국가 조직, 통치에 최고 규범이자 근본 2 ... 우리나라의 법체계• 법: 하나의 사회적 규범으로 정치적으로 조직화된 사회의 강제성을 띤 규범 = 문화 규범• 법의 분류: 1) 자연법과 실정법 2) 국내법과 국제법 3 ... ) 공법과 사법 (★: 공법에 해당하는 것은?) • 공법: 행정주체와 객체간의 법률관계를 규율 (헌법 행정법, 민사소송법, 형사소송법 등) • 사법: 사인

시험자료 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.02.25

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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생활법률 2023년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

의 징역 또는 2천 만 원 이하의 벌금이 부과된다.최저임금법은 노동자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전 ... 자는 임금 체불 내용에 대해서 노동부에 신고를 하여야 한다. 이는 근로기준법에도 명되어 있는데, 근로기준법 제104조에 따르면 ‘사업 또는 사업장에서 이 법 또는 이 법에 따른 ... 성년자의 경우 부모의 동의를 받아 혼인을 할 수 있다. 그리고 다음 민법에서 정한대로 혼인신고를 통하여 혼인이 성립되게 되고 혼인의 법적 효력이 발생하게 된다.민법제812조(혼인

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.31

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 법정상속인 2) 대습상속인. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간

의 진정을 처리하고 권리를 보호하는 업무를 수행한다.지방노동관서의 임금우선변제제도란 근로기준법 제38조에 의거하여 임금, 퇴직급여, 재해보상금, 그 밖에 근로관계로 인한 채권 중 ... 상태에서 임금채권우선변제제도는 활용이 불가능하기 때문이다.임금채권보장제도는 임금채권보장법에 근거하여 퇴직한 근로자가 사업주의 파산 등으로 임금을 받지 못한 경우에 고용노동부장관 ... 생활법률생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

전략적 의사결정과 문제해결육체노동 연령 정년 65세로 상향조정ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ과 ㅇㅇㅇ담당 교수님 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ교수님제출일 :가. 육체노동 연령 정년 65세로 상향조정1 ... 가 OECD 국가 중 최고 속도로 진행 중인 우리나라도 성장둔화에 효과적으로 대응하기 위해 정년제 폐지 등을 통해 고령 노동력을 적극적으로 활용해야 한다는 지적이 제시되었다. 우리나라 ... 는 기존 만 60세였지만 올해 2월 대법원 전원합의체가 30년간 유지해온 판례를 뒤집고 가동연한을 만 65세로 확대하여 판결한 이후 정년제 기준이 이슈화되었다. 류하경 변호사는 이

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

며, 며, 법원의 판결은 선고로 효력이 발생한다(가사소송법 제12조 참고). 소송을 통해서 이혼을 하게 되면 재판서 등본을 첨부하여 주소지 관할 관청을 방문해 이혼신고를 하면 된다 ... , 가사 사용인에 대해 적용되지 않을 뿐이므로(최저임금법 제3조 참고) 사안에서 A, B, C는 모두 최저임금법의 보호 대상이 된다.최저임금은 고용노동부 장관이 매년 8월 5일 ... 사실을 신고할 수 있는데, 지방 고용노동부의 근로감독관에게 신고를 하면 된다.최저임금 미지급이 적발되면 최저임금법 제28조 제1항에 따라 3년 이하의 징역 and/or 2천 만

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[대법원] 해직공무원등 결정신청서, 사건 경위서

)징계공무원징계유형강등[ ]정직[ ]감봉[ ]견책[ ]현재근무현황근무기관직급호봉공무원재직기간사건 경위구체적인 내용은 「공무원 노동조합 관련 해직공무원등의 복직 등에 관한 특별법 ... 의결서, 소청심사 결정 및 법원판결 등 해직·징계처분 관련 자료3. 가족관계기록 사항에 관한 자료(신청인이 유족인 경우에 한한다)4. 연금증서 등 「공무원연금법」에 따른 퇴직급여 ... 에 의한 인사사무처리규칙」 별지 제1호서식 부표에 작성신청인(해직공무원등과 다른 경우)성명(한자)( )주민등록번호-주소전화번호해직공무원등과의 관계의「공무원 노동조합 관련 해직공무원등

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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불법 파업 손해배상과 관련된 노란봉투법에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

라는 우려가 많다. 입법 추진자들은 노조의 파업권을 존중하는 논리를 구사한다. 파업으로 인한 배상책임을 경감하는 법이 현실적으로 타당한가?더불어민주당과 정의당 의원들이 추진하는 노동 ... 조합 및 노동관계조정법 개정안의 기본 내용은 노조 활동을 보다 포괄적으로 보호하는 것이다. 그것은 또한 노란 봉투법이라고도 불립니다. 노란 봉투에 지원금을 담아 보낸 데서 비롯 ... 를 자제하는 이유는 재산피해와 업무방해 등으로 인한 민사상 손해배상 책임 때문이다. 법이 있고 소송이 가능하다고 해도 불법행위가 쉽게 근절되지 않는다. 다만 명백한 불법행위를 한 노동자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15

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근로조건 결정규범과 유리한 조건 우선의 원칙 (Advantageousness Idea in Korean Labor Law)

한국노동법학회 김경태

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 통해 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위함이며, 우리나라는 최저임금법을 통해 이러한 기준을 명시하고 있다. 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점-목차-1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건(2) 효력2. 법정상속인과 대습상속 ... 내 성희롱에 대한 권리구제(1) 지방노동관서(2) 노동위원회(3) 국가인권위원회5. 참고문헌1. 협의이혼의 성립요건과 효력(1) 성립요건협의이혼이란 부부 쌍방의 이혼의사가 합치

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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생활법률 ) 1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술. 1) 성립요건 5점 2) 효력 5점 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술. 1) 법정상속인 2) 대습상속인

) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제 ... 를 시행하여야한다”고 규정하며 이에 따라서 최저임금법이 제정되고 시행되었다. 최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함 ... 는 것이다. 이 법은 사업의 종류별로 구분하여 최저임금을 정할 수 있으며 이에 따라서 사업의 종류별 구분은 제12조에 따라 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 정하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.01.03

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[생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요

을 사실상 전제로 삼아야 한다. 3) 균등대우의 원칙 근로기준법 제6조는 성별·국적·신앙·사회적 신분을 이유로 한 차별을 금지한다. 이는 헌법 제11조의 평등원칙을 노동관계에서 실질 ... 를폭행의 금지 근로기준법 제8조는 사용자가 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다고 선언한다. 제8조는 노동법 차원의 인격권 보호 원칙을 명시한 조항으로, 사용자의 직접 ... 생활법률 생활법률 2025년 2학기 중간과제물 생활법률 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 제8강의 내용

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

로 인해준법 상 근로시간의 개념은 제대로 정의되지 않지만 국제노동기구인 ILO의 국제협약과 노동부의 유권해석, 법원의 판례의 종합 결과 근로시간은 근로자가 사용자의 지휘감독을 받 ... 에 최저임금법은 1986년 12월 31일 제정되면서 1988년부터 시행됐다. 최저임금법에 의해 근로자에 대해 임긍믜 최저수준을 보장해 근로자 생활안정 및 노동력의 질적 향상을 꾀하 ... 해야 한다. 그럼에도 근로자가 임금이나 퇴직금을 받지 못하여 생계가 어려워지며 근로기준법 상 정한바에 따라 지급하지 않아 임금체불 관련 분쟁이 발생하는 경우 지방고용노동관서에서 진정 및

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.10

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공통교양 생활법률 근로기준법의 기본원칙 총 7가지을 법과 판례에 기초해 설명

함으로써, 근로자에게 불리한 일방적 규제나 변경을 방지하고, 근로조건 결정의 공정성을 확보하는 중요한 법적 근거가 된다.(대법원 2019. 11.14. 선고 2018다200709판결). 3 ... 은 어떠 자신의 노동력을 제공하는 과정에서 부당한 착취를 당하지 않도록 보호하는 데 있다. 예를 들어, 중간 브로커나 알선업체가 법적 근거 없이 근로자의 취업 계약 과정에 개입하여 수수 ... 는 상황도 발생할 수 있다. 근로기준법 제9조는 이러한 중간착취를 방지함으로써, 근로자가 자신의 노동과 근로조건에 대해 직접적이고 공정하게 결정할 권리를 보장한다. 이를 통해 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2025.08.28

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특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문 ... 지만 법이 … 예산이 …특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 노동자 사용자 정부 근로자성 인정 반대 중장기적 검토 필요 노동 3 권 인정 불안정 노사논의 필요 노동법 및 근로기준법 개정 ... 노동자특수고용노동자 갈등 국내 최장 농성 : 5년 8개월 재능교육( JEI) 노노갈등에서 노사갈등으로 1999년, 학습지 교사 9명에 의해 법외노조 설립 후 사측과 단체협약 맺

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오

대기업의 하도급 기업 운영 방식에 대한 문제점에 대해 서술하시오? 내용기업의 직접고용을 요구하는 노동계의 목소리가 어느 때보다 거세다. 이때 사내하청 불법파견 판결이 잇따라 나와 ... 업계의 혼란이 가중되고 있다.특히 지난 7월 대법원이 현대위아 사내하청업체의 불법파견 사실을 최종 확정하면서 후폭풍이 만만치 않다. 최종심을 기다리고 있는 포스코·현대·기아차 등 ... 사내하청을 활용하고 있는 상당수 업체들은 긴장감이 역력하다.사내 계약 자체가 금지되고 노동시장이 경직돼 기업 경쟁력이 약화될 것이라는 우려가 커지고 있다.불법파견을 둘러싼 문제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.19

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