"노동법의법원"의 검색결과 입니다.

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생활법률 이혼확인신청서 지급명령신청 맞벌이 방통대 생활법률 법정상속분 조절 노동법 중간고사 보험심사관리사 고용보험법판례 권리구제

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"노동법의법원" 검색결과 381-400 / 9,798건

A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

할 수 있다. 형법에 따라 자격정지를 병과할 수 있지만 무죄판결을 받았다. 위와 비슷한 사례를 찾아보면 [대법원 2005. 2. 18., 선고, 2003다63029, 판결]에서 원고 ... 되고 있다. 그런데 근로기준법 제30조 제1항에서 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 휴직하지 못한다고 제한하고 있는 취지에 비추어 볼 때, 위와 같은 휴직근거규정에 의하 ... 부적당하다고 인정되는 경우에만 정당한 이유가 있다고 보아야 할 것이다 ( 대법원 1992. 11. 13. 선고 92다16690 판결 참조). [대법원 2005. 2. 18., 선고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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교육법 교육기본법 초중등교육법

: 노동조합 및 노동관계조정법이 설립 근거 * 한국교원단체총연합회 설립 근거 : 사단법인이며 , 민법이 설립근거2. 법률 제정의 직접적인 근거 Ⅱ . 교육기본법의 역할 다 . 교육 ... 을 상대로 손해배상청구소송을 제기하였다 . 가 . 대법원 2015. 8. 27. 선고 2012 다 95134 판결 Ⅲ . 교육기본법에 관한 판례3. 국민의 권리와 의무 인정의 근거 ... 교육기본법과 초중등교육법차례 교육법과 교육기본법 교육기본법의 역할 교육기본법에 관한 판례 교육기본법 제 19 차 개정 (2021. 9. 24.) 초중등교육법교육법과 교육기본법 Ⅰ

리포트 | 71페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

의 확인서가 첨부된 협의이혼 신고서를 제출하여 협의이혼의 신고를 할 것만을 요건으로 두고 있기 때문이다. 이는 『가족관계등록법』에 의한 것으로, 제72조 제2항에 따르면 “가정법원 ... 에 7월 19일에 최저임금안을 고시한 이후 열흘 간 이의제기를 받은 바 있다. 이때 노동계에서는 이의제기가 없었으나 경영계에서 3건의 이의가 제기되었으며, 노동부에서는 최저임금법 ... 하여 허용되지 않는다.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 기관지방노동관서『근로기준법』에서는 사용자가 근로자에게 근로의 대가로서 임금을 지급할 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서

적으로 행정절차에 해당하기 때문에 행정심판 등을 통해 행정적 구제를 꾀할 수도 있고, 행정소송을 통해 법원의 판결을 구하며 사법적 구제 절차를 이어갈 수도 있다.예를 들어 국민연금법 ... 사회복지법제와실천주제:1. 사회복지법의 형성과정을 정리하시오. 또한 그러한 형성과정에서 본인이 느낀 부분에 대해서 서술하시오.(40점)2. 사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리 ... 구제에 대해 정리하시오. 추가로, 클라이언트의 권리침해에 대한 예시 하나를 작성하고 권리구제 과정을 제시하시오.목차Ⅰ. 사회복지법의 형성과정Ⅱ.사회복지수급권의 침해가 있을 경우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

1986년 제정된 최저임금법은 1988년에 시행되었다. 그 당시 임금 체계가 단순한 편이었고 복리후생비 역시 최저임금 산입범위에 포함되지 않았으나, 1995년에 대법원 판례에서는 복리 ... 후생비 역시 임금으로 보고 2013년 대법원 판례에서는 정기상여금을 통상 임금에 포함한다고 명시했다. 이렇게 최저임금법은 국가에서 임금 최저 수준을 정하여 사용자 수준이상 임금 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다, 노동위원회에서는 노동위원회법에 따라서 근로자가 부당해고구제신청을 한 경우에는 사회취약계층을 보호하기 위한 목적으로 공인노무사나 변호사들에게 권리구제업무를 대리하도록 만들 수 있다, ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 는 지에 관해 간략히 서술하시오.오늘날 우리나라 사회에서는 점차 이혼율이 높아지고 있다. 이혼은 법적으로는 부부가 혼인을 통해서 형성한 신분적인 관계나 재산적인 관계를 청산하는 법률

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

제23조 제1항에 명시되어있다. 근로기준법 제28조 제1항에 따라 사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 경우에 근로자는 노동위원회에 구제 신청이 가능하다. 노동위원회 ... 교과목명: 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 ... 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

발생한 손해를 초과하는 손해배상 약정은 근로자의 권리를 과도하게 제한하는 것이기 때문에, 이는 근로기준법이 추구하는 공정하고 합리적인 노동 환경 조성에 반하는 것이라 할 수 있 ... 노동관계법규문제1. ‘수습기간은 있어야 한다.’에 대한 찬성의견을 작성하시오.기업에서 제시하는 수습 기간에 대해 찬성한다. 수습 기간은 사회생활의 첫발을 내딛는 사회초년생 ... 라고 생을 채우지 못하고 중도퇴사 하는 경우가 발생했다.“ 근로기준법에 따른 여러분 생각을 쓰시오.“근로계약 당시 의무기간을 채우지 못하거나 회사에 손해를 발생시킬 경우 손해배상액

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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생활법률

3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소 (12점)(제15강) (문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원회(9점)참고문헌1. (제4강) 다음 [사례 1 ... 신고서에 다음의 서류를 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 한다(규제「근로기준법 시행규칙」 제15조 및 별지 제15호 서식).3, 임금법률상 임금이란 사용자가 근로 ... 의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(법 제2조제4호).10, 단체교섭단체교섭이란 노동조합과 '사용자 또는 사용자단체'와 임금

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점 ※ 교재 415~435면‘생활법률■ 제 ... 1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.09

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방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제

)노동위원회란 노동위원회법에 따라 노, 사, 공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관이다. 노동위원회에서는 노동관계에서 발생하는 노사 간의 이익 및 권리분쟁 즉 부당 ... 번째로 부부 사이에 진정한 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 그리고 다음 부부가 가정법원에 함께 가서 협의 이혼 의사의 확인에 필요한 서류-협의 이혼 의사 확인 신청서와 미성년자인 ... 자녀의 양육과 친권자결정에 관한 협의서 등-를 제출하고 만약 양육과 친권에 관한 합의서가 제출 되지 못한다고 하면 가정 법원에 결정을 청구하여 친권과 양육권의 지정 심판을 받

방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

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사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다. 2018년 근로기준법 ... 는 경우에 법원이 행정소송법상의 절차에 따라서 심리 및 판단하는 소송절차를 뜻하며, 심사청구 제도와 함께 대표적인 권리구제 제도이다. 나. 심사청구 기간 및 절차 -국민연금공단, 공무원 ... 에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오

의 책임감과 신뢰도를 높게 평가할 수 있었다. 두 번째로, 의류 기업 H&M은 일부 소비자들이 노동자의 인권 침해로 인해 손해를 입었을 경우, 불공정한 노동 조건을 개선하고 손해 배상 ... 었다. 이에 소비자들은 기업 B에 대한 소송을 제기하였으며, 법원은 기업 B에게 소비자들에게 손해 배상을 지불할 것을 명령하였다. 이 사례는 기업들이 환경 파괴로 인한 소비자 손해 ... 를 입힐 경우, 그에 대한 법적 책임을 지게 된다는 것을 보여주고 있다. 또한, 기업들은 환경 보호에 더욱 신경써야 하며, 소비자들의 권리와 이익을 보호하기 위해 노력해야 한다는 것

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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아동 복지에서 아동 학대의 대응방안에 대해서 작성 제출하시오

. 서론지난 몇 년 간 한국 사회에서 아동 학대 사건이 연이어 일어나면서 아동 학대에 대한 관심이 높아지게 되었고, 아동 학대에 대해 법적으로 처벌할 수 있는 방안을 강화 ... 의 개념1) 개념아동 학대(Child abuse)는 아동의 인권을 저해하는 명백한 범죄 행위로서, 한국에서도 아동복지법 제3조 제7호를 통하여 아동 학대가 무엇인지 그 개념을 규정 ... 하고 그러한 행위를 처벌하고자 한다.아동복지법의 정의에 따르면, 아동 학대란 아동에 대하여 가하는 신체적, 정신적 및 성적 폭력이나 가혹행위뿐만 아니라 아동에 대하여 적절한 양육을 하지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율 등을 고려해서 정해진다. 최저임금위원회의 심의를 거쳐서 고용노동부장관이 고시한다(최저임금법 제12조). 이에 따라 고용노동부 ... 적으로 야간근로나 휴일근로를 청구하는 경우에는 사용자는 고용노동부 장관의 인가를 받아서 임신 중인 여성 근로자에게 야간 근로나 휴일 근무를 시킬 수 있다(법 제70조 제2항).[4] 임금 ... 는 그 사실을 고용노동부장관이나 사업장 관할 근로감독관에게 통보할 수 있다(근로기준법 제104조 제1항). 근로감독관은 사건을 조사해야 하며, 조사 결과 위법 사실을 발견한 경우

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

된다.2) 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간과 연장근로법에서는 노동과 관련하여 특수한 지위에 놓인 자들을 배려할 것을 규정하기도 한다. 그중 한 명이 바로 임신 중인 여성 근로자 ... . (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동위원회 3점 3) 국가인권위원회 3점협의이혼의 성립요건과 효력법정상속인과 대습상속인2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성 근로자 ... 째로 부부가 가정법원에 이혼과 관련한 서류를 제출하고 법원으로부터 이에 대한 안내를 받아야 한다. 이때 제출하는 서류는 재산분할이나 양육권 등의 내용을 포함한다.세 번째로 이혼을 심사숙고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22

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장애인차별금지 법률 현황, 한계, 문제, 개선방안

법무부의 시정명령, 법원의 손해배상 및 입증 책임, 구제조치, 악의적인 차별행위에 대한 처벌이 있다. 「장애인차별금지법」 입법운동이 시작되었던 시기부터 인권위는 이미 장애차별 진정 ... 의 문제김재왕은 「장애인차별금지법」이 시행된 2008년 4월 11일부터 2017년 12월 31일까지 선고된 판결 가운데 소송당사자가 이 법의 내용을 주장하거나 법원이 언급한 판결 ... , 무죄를 선고받은 경우는 1명, 「장애인차별금지법」 위반은 무죄를 선고받았지만 다른 범죄로 집행유예를 받은 경우가 1건이었다. 법원의 이 같은 양형은 장애인 학대 사건에 대한 엄벌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

있는데, 그 이유는 바로 국가관습법인 주권면제, 국가면제가 적용되지 않았기 때문이다. 이는 한 국가의 법원이 다른 국가를 소송 당사자로 삼아 재판할 수 없다는 뜻을 가지고 있 ... 다. 이러한 관습법은 국가와 국가 간의 충돌을 방지하고 서로 다른 법 규범과 법원의 복잡성을 고려하여 이루어진 법이라고 할 수 있다. 이러한 관습법은 단지 관습에 그치지 않고, 충분 ... ‘일본군 성노예제’문제에 대한 현재까지 유엔의 대응과정(예컨대 유엔 인권이사회 보고서, 결의안 등)을 조사하여 정리하라. 또한, 성노예 피해자들이 일본 정부를 상대로 일본법원 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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방송통신대 주식회사법 출석과제

문헌- 과제2 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강행법규성2. 철저한 공시주의3. 법원의 관여4. 법률관계의 집단적?획일적 처리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이하 과제 -과제 1. 주주유한 ... , 경영진, 노동자, 채권자, 소비자 등 다양한 관계인들의 이해관계가 얽혀 있다. 이 과제에서는 주식회사의 이해관계의 균형을 조율하는 법적 규제의 특성에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ ... 과제Q1. 주주유한책임이 정당한 이유?Q2. 주식회사의 법적 규제의 특성?- 과제1 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 : 주주유한책임의 의의Ⅲ. 결론 : 주주유한책임의 정당성Ⅳ. 참고

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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생활법률 2022년 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습 ... 상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회2022학년도 2학기 중간과제물(온라인

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.09

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