"근무성적 평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 인사고과 인사평가표 공무원 간호사 인사고과 근무성적평정

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"근무성적 평정" 검색결과 301-320 / 2,327건

조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

). 성과급제와 근무성적평정: 비판과 대안. 한국행정연구, 4(3), 159-174.김상욱 (2002). 공공부문과 민간부문의 직업몰입과 조직몰입: 사회복지직의 사례.한국사회학,36(5

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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미혼 한부모의 올바른 자녀양육을 위한 부모교육 프로그램 부모의 정석

에서 나타나고 있으며 미혼모들의 의식 또한 과거와 달리 변화하는 부분이 있다. 과거에는 미혼모들을 내적인 자질이 부족하거나 성적으로 부도덕한 사람으로 바라보는 인식이 많았으며, 이 ... 는 경우가 많으며 전문 직종에 근무하기 보다는 단순, 반복형 하위직에 근무하고 있는 경우가 많으며(김은희, 2009: 10). 뿐만 아니라 미혼모들은 임신 및 출산을 통해 학업 ... 발달-건강영역별 평정 척도복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하반기사회 적응 능력 및 문제 해결 능력 향상-적응행동 검사복지관 자체조사, 복지사 일지사전사후 설문조사상하

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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경찰학 기출문제

적 중립의무 ⑤ 직무상 의무23. 경찰공무원의 징계사유로 가장 적절한 것은?① 근무성적 우수 ② 직무상 의무 불이행 ③ 상관의 합법적 명령 이행 ④ 공로 표창 ⑤ 정당한 지시의 이행24 ... 성을 약부처 간 자유롭게 이동할 수 있다.45. 경찰통제의 유형 중 “사후통제”에 해당하는 것은?① 국정감사 ② 인사평정 ③ 예산편성 ④ 업무계획 수립 ⑤ 정책기획46. 경찰의 인권침해 ... 성④ 명령불복종 권한⑤ 복무의 자율성74. 경찰공무원의 복무규율 위반 시 징계사유가 되는 행위는?① 명령에 대한 이의제기② 복종의무 위반③ 근무평가 우수④ 정당한 지시 이행⑤ 내부

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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학교경영평가, 학급경영평가

제)를 전국적인 단위로 도입하였다. 2005년부터 본격적으로 논의되기 시작해서 수많은 진통 끝에 실행하기 시작한 교원평가제는 기존의 교원근무평정제도가 교원의 전문성보다는 교원의 승진에 초점 ... 어서 초래되는 주관성 때문에 자기 평가에 대한 객관성을 보장받기 어렵다는 한계가 있다. 따라서 스스로 일정한 보편적인 평정 척도에 자신의 능력 수준을 체크하거나 자신의 학급경영활동 ... 다. 평가하는 학생들의 연령수준이 낮다거나 특정 교사에 대한 학생들의 우호적 또는 비우호적인 태도 여부, 학생의 성적에 대한 기대감에 비례하는 평가 경향, 효과적인 수업의 본질적 요소

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2023.03.18

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동기이론 중 기대이론(expectancy theory)의 주요 내용을 기술하고, 이 이론의 관점에서 성과급제도가 성공적으로 작동하기 위한 요건을 설명하시오

문제 17. 다음을 읽고 물음에 답하시오.○○시청은 최근 근무성적평정, 역량평가 등을 기준으로 전 직원을 S, A, B, C등급으로 나눠 성과급을 차등지급(기본급 기준 185 ... 면 공무원이 될 것이다 라고 생각할 때 공무원의 수단이 합격하는 것EX) 성적이 향상 되면 교사가 될 수 있을 것이라고 생각하는 것E: 기대감(Expectancy) -> 노력과 성과

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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미국의행정,관료제수립과정,행정체제

단순히 실적에 따른 공무원의 채용에 그치지 않고 직무의 성질에 따른 직위 분류제도 , 적절한 시험제도 , 동일직무에 대한 동일보수 원칙의 급여제도 , 근무성적에 관한 합리적인 ... 평정 등 까지 확대됨 . # 1930 년대 미국 관료제도는 행정개혁을 위한 여러 위원회 활동으로 발전 # 1960 년대 미국의 실적주의는 일대 전환기에 직면 # 1970 년대 인사

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| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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고교 학점제 쟁점 및 과제

적용하고 일반고로 확대하는 추진 일정도 제시하였다. 하지만 학점제의 개념적 요건 중에서 내신성적 평가 방식 전환과 재이수 및 졸업시기 연장 등 사회적 쟁점이 될 수 있는 사항 ... 은 유예되어 성취평가제에 의한 과목의 성취등급과 상대9등급제가 병행 운영되고 있어, 실질적으로 상대평가 체제가 유지되고 있다.성취평가제의 평정결과가 대입선발전형의 선발적 기능 ... 에 대한 평가 정책적 모호성이 지속되고 있는 것은 절대평가인 성취평가제에서의 ‘성적부풀리기’를 실효적으로 방지할 수 있는 수단이 마련되지 않았기 때문이며, 각 등급 간 학생의 성취수준

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.11

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[국방부] 일반군무원 인사기록 카드

의 성명란만 한글과 한자로 쓰고, 나머지는 한글로 적는다.3. “29. 근무성적평정”란은 인사명령으로 발령하지 않는 사항으로 인사관리에 참고가 되는 자료를 적는다.35.기록사항확인

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2025 분당차병원 간호사 자소서 및 면접후기, 기출(인증O)

을 되찾도록 돕고자 혼자서 시뮬레이션도 해보고, 눈높이에 맞춰 설명하는 데 신경 썼습니다. 그 결과 친구의 학업 성적이 향상되고 자신감을 얻는 모습을 보며 큰 뿌듯함을 느꼈습니다. 이후 ... 한 인재로 성장하고 싶습니다.2. 가치관/성격[위급 상황에서의 침착한 대처 능력]위기 상황에서도 침착함을 유지하는 능력이 강점입니다. 워터파크에서 안전요원으로 근무할 때 놀이기구의 ... 위급한 상황에 처한 환자들을 다루는 의료진의 체계적인 대응을 보며 많은 것을 배웠습니다. 의료진의 지도 아래 CPR을 직접 시행하는 기회를 가졌고, 급박한 상황에서도 평정심을 유지

자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.03.11

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양천해누리복지관 사회복지사 합격 자기소개서

으로 자라왔습니다. 저를 따르는 많은 동생들이 있었기에 양보하고 배려하는 생활에 익숙했고, 특히 동생들의 학업 성적이 향상될 수 있도록 개인 학습 지도도 해 주었습니다. 이러한 성장과정 ... 00에서 아르바이트를 하며 바쁜 상황에서 평정심을 유지한체 서비스를 제공하는 노하우를 배웠습니다. 그리고 4학년 2학기를 마친 뒤에는 사회복지사 1급 자격시험에 응시해 합격 ... 생활대학교 졸업 후 00장애인자립생활센터에서 근무를 하였습니다. 서울시 운영비로 거주 시설연계사업이라는 직무를 맡게 되었는데 5곳의 장애인 거주 시설과 연계가되어서 자립생활기술훈련

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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경희대학교병원 최종합격 자기소개서(자소서)

1. 성장과정 (400자)[정직함의 힘]한 직장에서 꾸준히 30년 동안 근무하신 부모님께서는 ‘정직한 업무 습관’을 항상 중요하게 가르치셨습니다. 직장생활 동안 30분 일찍 출근 ... 경력(교육연수, 봉사활동 등) (400자)[수용하는 리더]학술제 간호연구 프로젝트에서 좋은 성적을 거두어 3등으로 입상하는 쾌거를 이루었습니다. 처음 프로젝트에 참여하게 되었을 때 ... 의 건강과 안위를 도모하고 직원의 불편함을 헤아려주는 병원에서 근무한다면 질 높은 간호를 제공할 수 있다고 자신합니다. 강동경희대학교 병원에 입사한다면 다음과 같은 약속을 하

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2021.08.05

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

상의 문제점Ⅲ. 결론 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론역사 대대로 사람들이 모여 함께 일하는 곳에는 ‘인사’라는 제도가 있었다. 조선중기에서는 근무 성적을 평가하여 좌천 혹은 파면 ... 시키거나 높은 성적을 받은 관료에겐 1등급 승진을 시키는 제도가 있었다. 우리에게 친숙한 조선 후기 실학자 정약용 또한 인사 고과에 대해 12강 6목을 정하여 행동지표로 설정 ... 을 실시한다. 이 기간 동안 훈련 받은 관찰자들이 평가자에 대해 의사결정 게임과 토의, 심리검사 등을 진행하면서 복수 평가절차를 시행한다. 이 평정절차법은 승진에 대해 전문가들의 공정

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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군사법원의 문제점과 개선 방안- 심판관 제도 중심으로

하다고 생각한다. 국민참여재판에서 배심원에 선정되면 활동비를 지급받는 것과 같이 소정의 수당을 제공하거나 심판관으로 임명된 경우, 근무성적평정에 포함하는 체계를 마련한다면 적극적 역할 수행

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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경찰공무원의 직무 스트레스를 유발하는 요인과 개선방안 모색

하다. 특히 승진제도의 공정성 확보가 경찰공무원의 스트레스를 감소시킬 수 있다(이효민, 2008). 공정성 불만을 해소하기 위한 것으로는 주관적 평가요소가 포함되는 근무성적평정의 변별력 ... 경찰공무원 스트레스 차이에 관한 연구: 수도권과 지방근무 경찰공무원의 비교를 중심으로”, 「한국경찰학회보」, 13(3): pp.69-101.이연근, (2016), “경찰승진제도 공정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2022.01.02

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우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을

했을 때 그 행위 자체에 대해, 그리고 그들의 행위로 인해 나타난 어떤 성과물에 대해 평가를 하는 것이다. 우리는 이것을 흔히 ‘근무성적평정’이라고 부른다. ‘인사평가’로 이해하면 이해 ... 다. 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 정부 활동을 수행하는 데

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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한국외대 유아교육대학원 23년 전기 합격 학업계획서 및 3년동안의 면접 기출문제

에서 많은 시간을 보내는 유아들이 안정적이고 긍정적인 발달적 성장을 이룰 수 있도록 교사로서 여러 가지 최신 교수법들을 습득하고 싶습니다. 어린이집에서 근무하며 같은 주제로 똑같은 하루 ... ?번안한 교사용 평정척도를 사용하겠습니다. 자기 정서의 이용, 타인 정서의 인식 및 배려, 자기정서의 인식 및 표현, 감정의 조절 및 충동 억제, 교사와의 관계, 또래와의 관계 ... 문항으로 총 50문항으로 구성되어 있으며 유아의 정서표현의 정도를 교사가 직접 평정하는 척도입니다. 저는 교사의 양적 자료에만 만족하지 않고, 비참여 관찰법을 함께 실시

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| 자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.02.06

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2023 서울성모병원 신규간호사 최종합격 자소서 + Tip, 스펙, 합격인증

라 다른 병원에도 유용하게 활용할 수 있으니까 꼭꼭 써보세요. 그리고 현역 아니라 걱정하는 분이 계시다면 30 이상도 계시니까 미리 걱정하지 마세요! 성적은 최합 단톡 보면 5%, 10 ... 및 특기사항 900byte 893[온화하고 밝은 간호사]저의 장점은 위급상황에서도 흔들리지 않는 평정심입니다. 주변의 일에 휘둘리지 않고 평정심을 유지하는 성격을 가지고 있 ... 가 될 것입니다. 온화한 성격으로 근무지에 따뜻한 분위기를 만들고 동료들과 협력할 것입니다. 주변 의료진들에게 신임을 얻고 함께 일하고 싶은 간호사가 되겠습니다. 선배가 되었을 땐

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.02.27

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영양교사 자기실적 평가서(중등,고등)

교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. 평가 기간：3. 평가자 인적사항○ 소속：○ 직위

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.12

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(2022 최종합격) 보건연구사 면접자료

. [면접장 실제후기]-면접위원님은 총 5분 계셨습니다.-면접평정표 5장을 들고 노크를 하고 들어가서 정중히 인사드리고 면접평정표를 한분한분께 나눠드리고 제자리로 돌아가 앉았습니다.-1분 ... 습니다.-면접은 중요하지 않고 성적순으로 최종합격이 된다라는 말이 많아서 합격 컷트라인이었던 저는 많이 걱정했지만 결국 면접에서 갈린 것 같습니다.-필기합격하신 분들이라면 보다 자신감 ... 우수상을 받았습니다. 또 대학교 입학 후 4년동안 전공성적과 자격증 등 목표한 바에 있어 계획적인 자세로 임하여 90% 이상의 성과를 얻을 수 있었습니다. 직장에서는 매일 1시간

자기소개서 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.01

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인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

은 다음과 같을 것이다. 우선 조직원의 적정한 배치를 들 수 있다. 개개인의 적성과 능력을 정확히 평가한 후 이에 맞는 근무 환경에 배치함으로써 조직원과 환경이 더 조하를 이루다는 것이 ... 공정한 처우를 들 수 있다. 개개인의 능력과 업적을 평가하고 나서 급여 및 상여, 승격, 승진 등에 올바르게 반영하는 것이다. 적정한 처우는 의욕 항샹과 업무 성적 증진에 이바지 ... 전문가 등에 의한 고과, 복수 고가 등이 있다.기법에 의한 분류는 전통적인 고과 기법과 현대적인 고과 기법으로 구분할 수 있다, 전통적인 고과 기법으로는 서열법과 평정 척도법

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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