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"근로제공" 검색결과 301-320 / 73,785건

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

시키고 노동 환경을 개선하기 위해 다양한 서비스를 제공하는 중요한 분야이다. 이 분야는 근로자의 삶의 질 향상과 생산성 증대를 목표로 하며, 이를 통해 기업과 사회 전반에 긍정적인 ... 며, 경제적 어려움을 극복할 수 있도록 다양한 지원을 제공한다.나. 여성 근로자의 사례분석여성 근로자의 사례분석은 현대 사회에서 중요한 과제 중 하나로 부각되고 있다. 여성 ... 역량 손실과 함께 임금 격차로 이어지는 현상을 경험하게 된다.성별에 따른 산업복지 서비스의 필요성은 여성 근로자들의 이러한 어려움을 해소하고 공정한 기회를 제공하기 위해 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

가 어려워질 수 있다.3) 서비스 품질과 효율성: 사회복지사의 근로 환경과 처우가 개선되면, 그들은 더 나은 서비스 품질을 제공할 수 있다. 더 행복하고 만족한 사회복지사는 더 큰 헌신 ... 과 더 나은 서비스를 제공할 가능성이 높다. 이는 취약한 개인과 가족들에게 더 큰 혜택을 제공할 수 있을 것이다.4) 사회적 공정성: 사회복지사의 근로 환경과 처우가 공정하지 않 ... 하면, 그들의 전문성을 높일 수 있으며, 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 될 것이다.사회복지사의 근로 환경 및 처우개선은 그들의 역할의 중요성과 사회적 가치를 인정하는 데 필수적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오. 서론

과 대상도 다소 다르다. 다만 근로빈곤층에 대한 소득지원과 인센티브를 제공하기 위한 노동복지 연계체계의 일환이라는 맥락은 같다. 현행 사회안전망은 서민을 위한 사회보험 제도와 최빈곤 ... 의 대상이 아니므로 생계급여 급여 대상이 아니므로 별도의 현금성 급여는 지급하지 않는다. 단, 근로에 지속적으로 참여할 수 있도록 근로장려세제를 지급하는 등 탈빈곤을 장려하거나, 필요 ... 된 복지 서비스를 제공한다고 보기는 어렵다. 즉, 지방자치단체의 재정자립도 수준에 따라 다르게 지원되며, 주민센터에 신청하지 않는다면 받지 못한다는 점에서 한계가 있다. 본론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

에서 특수성을 가진다. ‘산업’이라는 단어는 ‘업무조직’이라는 의미를 내포하고 있으므로 산업복지는 업무조직과 관련하여 제공되는 복지로써 정의하는 것이 올바르며, 노동복지나 근로복지 ... 다. 하지만 기업의 크기나 형태에 따라 각각 욕구가 다르며 근로자 개인의 욕구와 제공받는 복지의 수준도 모두 다르므로 국가는 이를 거시적 차원에서 관리해야 한다. 사회전체적인 차원 ... 복지서비스는 다양한 사회계층의 안정적인 삶을 지원하기 위하여 각각의 분야로 나누어 실천되고 있는데, 그중 산업복지는 근로자의 근무환경이나 공정한 처우 등 근로자로서의 삶에 관한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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법적복리후생에 대해 설명하시오

법적복리후생에 대해 설명하시오? 본 문1. 서론법적복리후생은 기업 내에서 근로자들의 권익을 보호하고 적절한 대우를 제공하기 위한 제도이다. 이러한 후생 제도는 근로자들의 건강 ... , 안전, 복지, 교육 등 다양한 측면에서 보호하며, 근로자들의 노동력 유지에 큰 역할을 한다. 또한 법적복리후생은 기업의 경쟁력 강화와 일자리 안정화에도 긍정적인 영향을 미치 ... 며, 기업과 근로자들 모두에게 이익이 되는 제도이다. 이에 따라 기업은 법적복리후생을 적극적으로 시행하고, 근로자들은 이를 적극적으로 활용하여 건강하고 안정적인 노동환경을 조성하는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오

거나 참여가 제한적일 때 제공하게 된다. 근로 능력이 없다는 사실을 뜻하는 장애는 후천적 장애와 선천적 장애를 모두 포함한다. 근로무능력급여에는 현금 급여와 현물 급여가 있는데 현금 ... 이 있다. 요양급여는 근로자가 업무상의 이유로 다치거나 질병에 걸렸을 때 근로자에게 제공하는 급여로 휴업급여는 업무상의 이유로 다치거나 질병에 걸린 근로자를 대상으로 요양으로 취업 ... 이 이루어지지 못한 기간에 대해 지급하는 급여다. 장해급여는 근로자가 업무상 이유로 다치거나 질병에 걸려서 치유된 이후 신체 등에서 장해가 있을 때 근로자에게 제공하는 급여를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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취약계층 근로자 관리 보고서

검진일반건강진단 외 자궁암, 유방암 등 부인과질환에 대한 정기적인 건강검진 중요성에 대해 교육 및 실행한다.임산부 근로자는 정기적인 검진 및 출산 후에도 지속적 관리를 제공해 준다 ... , 식사관리, 규칙적 운동 등) 개선할 수 있도록 지도한다.(4) 모성간호※모성보호법과 권리에 대한 안내 : 휴가제도와 임산부에게 제한되는 근로조건 등 정보제공※임신, 출산, 육아 ... 정보제공, 지원 : 올바른 교육과 모유수유 방법, 직장생활 유축을 위한 시설, 방법 교육※임부를 위한 작업환경 : 각종 유해하고 위험한 잡업으로부터 격리, 과중 근로 제거, 편리

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

를 들어 설명하시오 LG전자 LG전자는 근로자들의 건강을 챙기기 위해 ‘LG 건강센터’를 운영하고 있다. 이 센터는 근로자들의 건강진단 및 건강 관리를 위한 다양한 서비스를 제공 ... 들이 필요로 하는 다양한 서비스를 제공하며, 근로자들과 그들의 가족 간의 유대감과 만족도 향상에 큰 역할을 하고 있다. 가족복지센터에서는 다양한 교육과 문화 프로그램, 그리고 자녀 ... 들을 위한 보육 서비스 등을 제공하여 근로자들의 가족들이 건강하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 돕고 있다. 이러한 복지 활동은 근로자들의 건강과 가족 생활에 대한 관심을 보여주

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.

, 즉 노동에 대한 보상과 노후를 위한 안정적인 재정 기반을 동시에 제공하는 방식으로 설계되었습니다. 이 시스템은 근로자들이 자신의 노동을 통해 개인적인 노후 자금을 적립하고, 그 ... 하는 것입니다. 따라서, 국민연금의 적립방식은 단순히 근로자들에게 재정적인 보호만을 제공하는 것이 아니라, 그들의 노후를 위한 안정적인 경제적 기반이 될 수 있도록 도와주는 중요 ... 을 동시에 제공하는 중요한 사회보험 제도라고 할 수 있습니다.국민연금의 부과방식국민연금의 부과 방식은 근로자와 사업자 사이의 상호 작용을 통해 이루어지며, 이는 우리 사회의 안정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.30

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[A+레포트] 산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

되기 때문에, 근로자의 복지 증진은 기업의 필수적인 과제가 되고 있다. 이에 따라, 산업복지는 단순히 근로자에게 금전적인 보상을 제공하는 차원을 넘어, 심리적, 사회적, 건강적 복지 ... 에 따라 크게 차이가 있다. 특히 중소기업의 경우, 자원의 부족으로 인해 근로자들에게 충분한 복지 혜택을 제공하지 못하는 경우가 많다. 이로 인해 근로자들 사이에 복지 혜택에 대한 격차 ... 는 근로자의 생활 질 향상과 일과 생활의 균형을 추구하는 사회복지 분야 중 하나이다. 이는 직장 내에서 근로자의 복지를 증진시키기 위한 다양한 프로그램과 서비스를 포함하며, 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

장 또는 사업장에 일을 제공하는 사람을 의미한다"고 하고, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있습니다. 우선 근로기준법은 동일법 하에서 근로자를 규정할 때 기업이나 사업장에서 임금 ... 제2조 1항 제1항은 이 법률에 따라 근로자의 자격요건이나 요소에 '직종과 관계없이', '기업이나 사업장에서', '임금 목적으로 일을 제공한다' 등이 포함된다고 규정하고 있 ... 은 근로자를 '직종에 관계없이 임금 목적으로 기업이나 사업장에서 일을 제공한다'고 정의하고 있으며, 근로기준법은 근로자가 종사하는 직종과는 무관하다고 규정하고 있습니다. 두뇌노동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[기획재정부] [근로소득 원천징수영수증, 근로소득 지급명세서(소득자 보관용, 발행자 보관용, 발행자 보고용)]

상단에 외국인 해당 여부를 표시해야 하며, ⑧ 주민등록번호란에 외국인등록번호 또는 여권번호를 적습니다.나. ⑪ 귀속연도란은 근로를 제공받은 연도를 적습니다.※ 예를 들면, 근로 ... 한 월에 해당하는 근무한 월(근로를 제공받은 월)을 적습니다. 근무일수란은 ⑬ 근무월 중 근로를 제공받은 일수를 적습니다.※ 예를 들면, 3월에 근로를 15일간 제공받고, 4월 ... ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호서식(1)] (8쪽 중 제1쪽)관리번호[ ]근로소득 원천징수영수증[ ]근로소득 지 급 명 세 서([ ]소득자 보관용 [ ]발행자 보관

서식 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론 (1)

Families) 프로그램 등의 복지제도를 제공하고 있다. 근로장려세제는 최빈곤층 기초생활보장제도와 4대 보험 사이의 복지 사각지대에 있는 차상위계층에 대한 지원을 확대한다는 측면에서 한국 ... 양식으로 활용된다.선별주의 원칙은 자산조사 등을 통해 절대적 빈곤을 경험하고 있는 인원들에 한정하여 복지 서비스를 제공하여, 복지 재정의 효율성을 도모하는 방법이다. 예를 들 ... 어 기초생활수급제도와 같이 자산조사 결과, 홀로 자립하기 어려운 수준의 이들이 있다면 일단 지원하여 인간다운 삶을 보장하고, 자립할 수 있는 다양한 지원을 제공하는 방법으로 복지 서비스

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

에 근로를 제공하는 자를 말한다’라고 규정하고 있는데, 이 규정은 다음과 같은 특징이 있다. 첫째로 근로기준법은 동법상의 근로자를 정의함에 있어서 사업 또는 사업장에서의 임금 목적 ... 의 근로제공이라는 요건 외에 거의 아무런 제한적인 요건을 설정하고 있지 않다. 근로기준법 제2조 제1항 1호는 실질적으로는 개별적 근로관계법상의 근로자에 대한 정의규정으로서 기능을 하 ... 의 근로를 제공하는’ 것 등을 들고 있다. 그런데 ‘직업의 종류와 관계없이’는 외국법제와의 차별성이나 근로기준법의 근로조건의 보호에 관한일반법으로서의 성격을 부각시키는 점

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점

기간의 과도한 업무로 인한 스트레스나 직업병 역시 산업재해의 범주에 포함될 수 있다. 이러한 재해가 발생했을 때, 산업재해보상법은 근로자에게 치료비, 요양비, 휴업급여 등을 제공 ... 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점□ 내 용산업재해보상법과 휴업급여는 근로자의 권익 보호를 위한 중요한 법적 장치이다. 먼저, 산업재해보상법의 개념과 역할에 대해 설명 ... 하겠다. 이 법은 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 제정된 법이다. 이를 통해 근로자는 신체적, 정신적 손해에 대해 보상을 받을 수 있다. 산업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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특수형태근로종사자의 권익보호방안

특수형태근로종사자의 권익보호방안Ⅰ. 서론차량 탁송업체에 근무하며 신차를 운송하다가 사고로 숨졌어도 산업재해 보상을 받을 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 노동력을 제공하지만 근로 ... 자로 인정받지 못하는 이른바 '특수형태근로종사자'의 열악한 법적 지위를 단적으로 드러낸 판결이다. 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 종속성이 없다는 이유 ... 어나서 근로자와 자영업자의 중간에 해당하는 새로운 노무제공영역이 넓어지고 있다. 이러한 유형의 노무제공자를 ILO는 종속적위임자 또는 유사근로자, EU는 ‘경제적 종속근로자

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점을 제시하시오.

합니다. 그러나 보육교사의 처우와 근무환경은 타교직에 비해 많은 차이점을 가지고 있습니다. 보육교사는 대개 교육 현장에서 일하며, 근로시간이 길고, 임금 수준이 낮으며, 근로조건 ... 이 불안정한 경우가 많습니다. 이러한 환경은 보육교사의 업무 수행에 집중하는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 반면, 타교직은 대개 안정적인 근로조건과 높은 임금을 보장 받습니다. 이러 ... 한 차이점은 보육교사들이 교육 현장에서 보다 나은 근로조건을 요구하고, 그들의 업무 성과를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 이에 따라 보육교사들의 처우와 근무환경을 개선하는 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

하고, 이민자 근로자들에게 이러한 프로그램을 제공되어야 한다.마지막으로, 이민자 근로자들을 착취하는 사업체에 대한 엄격한 처벌이 필요합니다. 이민자 근로자들을 착취하는 사업체는 법 ... 폭행 피해자에게 낙태 서비스를 제공했다는 사실을 공개적으로 밝힌 후 의료 면허 위원회로부터 징계를 받았습니다. 이 사례는 의료 서비스 제공자의 권리와 의무, 그리고 의료 서비스 ... 접근성에 대한 중요한 문제를 제기합니다.이민자 가정 근로자의 착취미국 내에서 이민자 가정 근로자들이 착취당하는 사례가 보고되었습니다. 이 사례는 노동자의 권리 침해의 형태로, 노동자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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산업안전(보건)지도사 1차 필기 시험 산업안전보건법 요약

를 말한다.-직업의 종류에 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말한다.12. "안전보건진단 ... 정부의 책무, 사업주의 책무, 근로자의 책무제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적 ... 한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 자의 안전 및 보건을 유지·증진함을 목적으로 한다.제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "산업재해"란 노무

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2022.03.24

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오

을 목적으로 노동력을 제공하는 자로 정의된다. 그러나 특수형태근로종사자는 법적 고용 관계가 느슨하고, 자영업자 또는 프리랜서로 간주되는 경우가 많아, 실제로는 근로자와 유사한 형태 ... 있게 되었으며, 이는 고용 형태의 변화에 따른 법적 보호 강화의 대표적인 사례로 평가받고 있다. 이러한 해외 사례들은 우리나라의 특수형태근로종사자 보호에 시사점을 제공하며, 산업 ... 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론특수형태근로종사자란 고용 형태가 전통적인 고용관계와는 다르며, 근로자처럼 일정한 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29

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