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"근로제공" 검색결과 241-260 / 73,769건

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로

서비스의 제공 등을 통해서 경제적인 안정과 생활 수준 제고를 도모하고자 여러 가지 사회복지제도가 존재한다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자, 그 가족의 존재, 역할이 경제적인 ... 에 따라서 할인 혜택을 주는 차량구입지원금을 제공한다. 또한 리조트, 호텔 등을 비롯한 휴양소를 지원하고 복지기금 대출을 지원하는 사내근로복지기금, 현장에 부임하게 되면 이사 비용 ... 를 제공한다. 2. 사회복지사로서의 사례분석 건설업은 불규칙한 근로 환경과 위험이 큰 근로 환경이 있는 산업으로 다양한 위험, 노동 조건이 노동자에게 큰 영향을 줄 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

하여야 된다는 국민적 공감대가 서서히 형성되기 시작한다. 특히, 생산현장에서 근무하는 근로자에 대한 복지 제공으로 인한 근무의욕 고취를 통한 생산력 제고는 국가 발전에 중요한 견인차 역할 ... 보장정책이 있다. 기업복지(기업내 복지후생제도)는 기업이 제공주체가 되어 당해 기업내 근로자들에게 행하는 임금 이외의 복지적 개입의 총체를 뜻하는 것으로서, 이때의 복지적 개입이란 ... 법률을 통해서 기업에 강제된 것이 아니라 기업주가 자발적으로 제공할 것을 결정한 제반 조치를 의미한다. 즉 임금 및 근로시간 이외에 기업이 추가적으로 제공하는 각종 편익을 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

에서, 퇴직급여제도는 근로자와 사업주가 함께 노후 준비를 할 수 있는 효과적인 제도라 할 수 있다. 특히 퇴직급여제도는 사적 연금의 일환으로, 근로자들에게 안정적인 노후 보장을 제공 ... 확정급여제도의 특성을 비교하고, 두 제도 중 나의 상황에 더 유리한 제도를 고찰해 보고자 한다. 이를 통해 퇴직급여제도가 근로자들에게 제공하는 혜택과 경제적 안정성을 이해 ... . 국민연금과 같은 공적 연금은 사회보장 차원에서 기본적인 소득을 제공하지만, 이로는 생활비를 충당하기에 부족한 경우가 많다. 이때 퇴직급여제도는 근로자가 현역 시기 동안 경제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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EAP(근로자지원프로그램) 연구

는 근로자를 도와주기위한 서비스?프로그램?정책을 의미한다고 볼 수 있다.2.EAP필요성전통적 복지제도는 기초생활수준의 보완 및 제공자 중심의 획일적이고 물질적인 서비스를 제공 ... 하는 반면, EAP의 경우 근로자의 욕구에 비교적 부합하는 서비스를 제공함과 동시에 임금급여보다 더욱 실직적인 해택을 근로자에게 줄 수 있다. 따라서 기존 복지제도에 비해 만족도가 높 ... 가 되, 노동조합원을 대상으로 기존의 EAP와 유사한 조합원 지원 프로그램을 배타적으로 제공하며 담당자는 노조원, 자원봉사자로 구성4.EAP의 영향근로자 측면에서 본 EAP의 효과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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노동인권 중간고사 자료 정리

와 더불어 인간이 자기를 실현하며 살아가는 가장 중요한 관계이며 민주주의와 공동결정의 장”이라 정의함근로자란?근로에 의한 소득으로 생활을 하는 사람노동자란?노동력을 제공하고 얻 ... 여 근로의무가 없는 것으로 정해진 날을 뺀 일수(소정근로일수) 중 근로자가 현실적으로 근로르 ㄹ제공한 출근일수의 비율, 즉‘출근율’ 기준으로 판단한다. 업무상의 부상 또는 질병 ... 시키고, 노동조합이 요구하는 지식과 기술의 다양한 형태를 제공하는 노동교육이 핵심이며 개인의 직무능력향상을 위한 직업훈련도 포함이다.독일의 중등 사회과 교과서에는노사관계에 대해“가족관계

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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[고용노동부] 범죄경력조회 회신서(본인)

번호 및 국적)가사서비스 제공기관 정보가사서비스제공기관명(인증번호: )주된 사업소의 소재지(전화번호: )결격사유 유무[ ] 결격사유 있음[ ] 결격사유 없음「가사근로자의 고용개선 ... ■ 가사근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제14호서식]범죄경력조회 회신서(본인)요청인(대상자)성 명(외국인의 경우 영문 성명)주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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<산업복지> <일>의 개념

와 무관하게 개별 기업에 소속된 근로자의 복지증진을 위한 활동에 적합하면 이는 산업복지에 포함됨을 주장하였음* 때문에 근로자에게 제공되는 사회보험, 직업훈련이나 개별 기업의 경영복지정책 ... 한 학자들의 견해와 마찬가지로 다양한 요소들을 산업복지 내에 포함시키며, 광범위한 개념정의를 제시함- 비슷한 맥락에서 유길상(1991)은 근로복지를 정의하며 복지 제공주체에 따라 ... 2조 제3호에서 근로는 “정신노동과 육체노동을 말한다.”라고 정의하고 있으며 근로자는“직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자”(제1호)라 천명

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.05

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교서술하시오

하는 중요한 법률이다. 이 두 법률에서 근로자의 개념은 서로 다르게 정의되고 있다. 근로기준법에서는 근로자를 "근로를 제공하는 자"로 정의하고 있으며, 이는 노동계약을 체결한 근로자와 비 ... 하였다. 근로기준법에서는 근로자를 노동자로 정의하고, 노동자는 임금을 받고 근로를 제공하는 자로서 근로기준법상 보호를 받을 수 있다. 반면, 노동조합 및 노동관계조정법에서는 근로자를 노동 ... 계약에 따라 임금을 받고 근로를 제공하는 자로서 노동조합 가입과 노동관계 조정 등의 권리를 가진다는 것이다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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보건의료법규 핵심정리

. 정의- 지역보건의료기관 : 보건소, 보건의료원, 보건지소 및 건강생활지원센터- 지역보건의료서비스 : 지역보건의료기관이 직접 제공하거나 보건의료 관련기관·단체를 통하여 제공 ... 하는 서비스로서 보건의료인이 행하는 모든 활동- 보건의료 관련기관·단체 : 지역보건의료서비스를 제공하는 의료기관, 약국, 보건의료인 단체국민건강증진법1. 목적- 국민에게 건강 ... 하도록 장려하는 것- 건강관리 ; 개인 또는 집단이 건강에 유익한 행위 지속적 수행으로 건강한 상태를 유지하는 것- 건강친화제도 : 근로자의 건강증진을 위해 직장 내 문화 및 환경

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.09

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산업간호사 자소서

서비스 제공 경험을 바탕으로, 근로자들의 건강을 총괄적으로 관리하고 증진시키는 역할을 하고자 합니다. 저의 산업간호사로의 지원 동기는 두 가지 측면에서 나타납니다. 첫째로, 근로자 ... 며, 동시에 근로자들과의 관계를 향상시키는 데 기여하고자 합니다.4. 생활신조 및 가치관저의 생활신조는 인간 중심의 의료 서비스 제공과 지속적인 성장을 통해 개인과 사회에 기여하는 것 ... 사로서 다양한 의료 환경에서 쌓아온 경험을 통해, 근로자들의 건강과 안전에 대한 중요성을 더욱 명확하게 인식하게 되었습니다. 이에 병원에서의 업무를 통해 얻은 간호 역량과 의료

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28

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[A+] 인공지능 로봇의 도입으로 일자리를 잃는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위해 필요한 제도

는 기회를 제공합니다.결론적으로, AI의 혜택을 모든 근로자에게 확대할 수 있도록 노동 시장의 포용성을 확립하는 것은 매우 중요합니다. 이를 위해 취업 지원 프로그램의 강화, 사회 ... 에서도 촉진 및 지원국가는 기업이 근로자 재교육을 촉진하고 지원할 수 있도록 다양한 인센티브를 제공해야 합니다. 이는 기업이 자발적으로 근로자 재교육에 투자할 수 있도록 유도하는 중요 ... 한 방안입니다. 구체적인 방안은 다음과 같습니다:4.1. 세제 혜택근로자 재교육 프로그램을 운영하는 기업에게 세제 혜택을 제공하여 기업이 자발적으로 재교육에 투자할 수 있도록 유도

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.06

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[A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

을 할 수 있는 기회를 제공한다. 이는 근로자가 스스로 성장하고 발전할 수 있는 기회를 제공하며, 이를 통해 조직 내에서의 기여도를 높일 수 있다. 4) 동기 부여 및 리더십 동기 ... 에서 더 긍정적인 태도를 유지할 수 있도록 돕는 중요한 수단이다. 예를 들어, 조직 내에서 심리 상담 프로그램을 운영하거나, 스트레스 해소를 위한 웰빙 활동을 제공함으로써 근로자 ... 을 유지하고 스트레스를 해소할 수 있는 다양한 방법을 제공하며, 이는 조직의 장기적 성과 향상에도 긍정적인 영향을 미친다. Ⅲ. 결론 산업심리학은 근로자와 조직 간의 상호작용을 심리학

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.I. 서론고용보험법은 국가에서 근로자의 안정적인 고용을 보장하고 사회적 보호를 제공하기 위해 시행되는 중요 ... 되어야 합니다.(2) 고용보험법의 목적고용보험법의 목적은 근로자의 안정적인 고용과 사회적 보호를 제공하는 것입니다. 이를 통해 다음과 같은 목표를 달성하고자 합니다.근로자의 안정적인 고용 ... 보장: 고용보험법은 근로자가 일자리를 유지하고 안정적인 고용 환경에서 일할 수 있도록 보장합니다. 이를 위해 실업 보험 혜택을 제공하고, 실직 상황에 처한 근로자들에게 일시적인

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

는 공유되는 정보의 양도 중요하지만 보다 중요하게는 제공된 정보의 신뢰성인데, 근로자들이 높은 수준에서 제공된 정보에 대해 신뢰하고 있다. 또한 동시에 교육·훈련시간을 이용하여 안전 ... 을 믿고 있다. 그러므로 생산, 기능직분야 근로자들에게 심신 재충전의 기회를 제공하고, 능력개발을 지원하며, 능력과 성과에 따른 적절한 보상을 함으로써 평생을 공부하며 성장하는 직장 ... 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.03

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비정규직 인력 관리방안을 제시하고, 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

에 따르면, 명확한 계약 조건을 제공한 기업의 비정규직 근로자 만족도는 75% 이상으로 집계되었으며, 이는 불명확한 계약 조건을 가진 기업(약 50% 미만)과 비교하여 현저히 높 ... 다. 객관적 평가 지표를 도입하여 근로 성과에 따른 보상이 이루어지도록 하고, 평가 결과를 근거로 인센티브 및 승진 기회를 제공함으로써 근로자의 동기를 부여할 필요가 있다. 2022년 ... 분야에서 비정규직 인력은 전체 노동시장에서 중요한 비중을 차지하고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 유연한 고용 형태와 낮은 인건비로 기업 경영의 효율성을 높이는 장점을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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(인력개발과활용) 현재 우리나라의 근로 시간과 임금이 다른 나라(OECD 국가 중심)와 비교해서 어떻게 차이가 있으며, 본인의 생각을 기술하시오.

들에게 높은 임금을 지급할 수 있는 반면, 중소기업은 상대적으로 낮은 수익 구조로 인해 근로자들에게 충분한 보상을 제공하기 어려운 실정이다. 이는 중소기업 근로자들의 경제적 부담 ... 어, 독일의 제조업은 고도로 자동화된 시스템과 숙련된 노동력을 바탕으로 짧은 시간 안에 고부가가치 제품을 생산함으로써 높은 임금을 제공한다. 그 결과, 근로 시간은 짧지만 임금 수준 ... 를 높이는 데 더 효과적이다.이와 반대로, 근로 시간이 짧으면서도 높은 임금을 제공하는 국가들은 근로자의 생산성 향상을 위한 다양한 지원책을 운영하고 있다. 예를 들어, 스웨덴

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.16

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유연 근무제

겠다.2. 본론1) 유연근무제(1) 개념유연근무제란 보통 근로자들의 일하는 시간과 장소에 유연성을 제공하는 기업의 제도를 의미한다. 유연근무제를 채택하고 있는 국가들은 노동력 ... 한 휴가 제도를 통하여 근로자들의 만족도를 높이고 있다. 회사에서는 한 번에 1주일 정도의 휴가를 사용할 수 있도록 장려하고 있다. 한편 회원리조트를 직원들에게 제공하며 보다 양질 ... 경영학개론주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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보건관리자 직무수행계획서

직무 수행 계획서는 참고자료로서 최상의 정보를 제공할 것입니다.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 사업목표1) 근로자 건강 증진 사업2) 작업 환경 개선 사업3) 근로자 참여를 통한 산업안전 ... 들이 정신적 스트레스로부터 회복할 수 있는 여건을 제공하겠습니다.또한, 웰빙 프로그램을 도입하여 근로자들이 건강하게 일하고, 생활할 수 있도록 지원하겠습니다. 이러한 웰빙 프로그램 ... 는 환경을 제공하는데 최선을 다하겠습니다. 이를 통해, 기업의 전체적인 생산성을 높이는 데 기여하겠습니다.3) 근로자 참여를 통한 산업안전 강화근로자들의 적극적인 참여와 이해는 산업

자기소개서 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

로서 직업상의 사고 또는 질병으로 인해 장해를 입은 근로자가 적용 대상입니다.급여와 재원: 산재보험은 근로자가 직장에서 발생하는 사고나 질병으로 인한 상해 및 장해에 대한 보상을 제공 ... 사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.1. 서론사회보험은 국민의 복지와 사회 안전을 위해 제공되는 중요한 혜택 ... 보험과 공공부조의 개념 소개사회보험과 공공부조는 사회복지의 중요한 요소로서 개인 및 사회의 복지와 안정을 증진하기 위해 제공되는 혜택과 지원을 의미합니다.사회보험은 국가 또는 정부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

이 필요하다.어른들은 청소년 근로자들이 안전하게 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 해야 한다. 이는 단순히 법적 보호를 제공하는 것을 넘어서, 청소년들이 자신의 권리 ... 할 수 있을 것이다. 또한, 청소년 근로자들이 자신의 권리를 쉽게 이해하고, 보호받을 수 있도록 안내서나 교육 프로그램을 제공하는 것도 중요하다.제도적으로는 청소년 근로자의 근로 ... 신속하게 대응할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 중요하다.2. 교육 및 인식 개선청소년들에게 근로 기준과 안전 수칙에 대한 교육을 제공하여 그들이 자신의 권리를 알고, 스스로를 보호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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