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"국민은행직무분석" 검색결과 301-320 / 1,198건

  • IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트
    IBK 기업은행 금융기관 분석 레포트과 목 명교 수 명학 과학 번성 명제출일자-목 차 -1. 소개 및 연혁2. 주요업무내용3.자금의 조달과 운용 및 경영지표분석4. 기업관련 시사 ... 5. 채용과정6.SWOT 분석1. 소개 및 연혁소개: IBK기업은행은 국가경제의 초석인 중소기업의 경제활동을 지원하고 그 경제적 지위의 향상을 돕기 위해 1961년에 설립된 국책 ... 은행으로, 설립 이래 반세기 동안 중소기업 지원·육성을 통해 국민경제 발전에 기여해 왔다.IBK기업은행의 비전인 “금융의 새로운 미래”는 대한민국 최초의 중소기업금융 기반의 성공적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30
  • 신한카드재무분석,신한카드기업전략,신한카드인적자원관리전략,체크카드,SWO
    , 비전 1-2 경쟁사 분석 4-1 외부위험 4-2 내부약점 4-3 SWOT 분석 5-1 체크카드 5-2 새로운 수입원 창출Chapter 1 경영의 기본현황은행 – 비 은행간 균형 ... 브랜드 확립 ’그룹시너지 경영분석 - 기업전략 해외시장 진출 신한 체크카드 ( 신용카드 포함 ) 결제계좌를 참 신한통장으로 지정 → 다양한 금융혜택과 특화서비스 제공 신한베트남은행 ... 과 적성을 고려한 부서 배치 직무순환 희망 , 적성 , 경력개발 등을 고려한 직무순환 실시 평가체계 공정하고 객관적인 평가제도 운영경영분석 - 인적자원 관리전략 복리후생 휴가제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.21
  • 구인광고에서 가지고 싶은 일자리 2개를 찾아 자격요건 목록을 작성하고, 지원자들의 자격요건 만족 여부와 평가를 위해 사용할 것 같은 방법
    경력 보유자와 영어에 능통한 자, 경영학이나 산업공학 전공자, 제조업 관련 프로젝트 경험자를 우대한다.-담당직무1.영업 마케팅 및 경영 분석2.문제 해결 위한 필요 데이터 정의 ... 하며, 국민의 가계경제에 이바지하고 발전시키는 것을 목표로 1950년 6월에 발족된 대한민국의 중앙은행으로 원화 발권 은행으로 국가 경제와 금융시장에 안정과 발전을 위해서 일할 수 있 ... 나 금고 이상의 형을 받은 자를 제외 한다면 지원할 수 있는 자격을 가질 수 있다.-담당직무1.통화신용정책과 국제금융, 시장 관련 업무2.경제동향 조사와 통계 분석 업무3.금융
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05
  • KB 국민은행 기업조사
    KB 국민은행 기업조사CONTENT 01 소개 02 시장 03 마케팅 04 인사 05 정책 06 재정 07 결론KB 금융그룹의 계열사 1 963 년 국민은행법에 의해 설립 국내 ... 177 개의 지점 국외 13 개의 지점 01 소개 _ KB 국민은행 ] [02 KB 국민은행 _ 시장 시장 마케팅 인사 정책 재정 1 . 계열사 현황 2. 시장여건 3. 강점 및 ... 단점 4. 점유율 현황 5. 스마트 금융 6. 주택담보대출시장 7. 영업이익 부진 8. 방카슈랑스 9. 펀드 시 장02 KB 국민은행 시장 _ 계열사 현황 시장 마케팅 인사 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 103페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04
  • 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교
    인건비가 증가했다. 개별 직무에 맞는 연봉을 도입하면서 기존 연봉보다 낮게 받는 경우가 발생하지 않도록 하기 위한 조치였다.출처 : 국민일보 http://news.kmib.co ... 한 신규채용 목표 인원의 인건비가 충당되도록 설계해야 한다.임금지급률은 간부직과 비 간부직, 직급별, 직종별 또는 임금피크제 대상자의 직무 등에 따라 달리 설정 가능하며, 임금조정기간 ... 도 정년연장 기간 등을 고려하여 설정한다.임금피크제 대상자의 직무임금피크제 대상자의 능력과 경험이 기관의 생산성 향상에 기여할 수 있도록 적합한 직무를 개발하여야 한다.임금피크제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 경영학원론(개론) 제4장 조직화활동
    분석방법(1) 직무의 깊이와 직무의 범위□ 직무의 깊이 : 직무수행과정의 자율선택권□ 직무의 범위 : 직무의 반복주기(2) 직무특성이론의 핵심 5대 직무차원□ 기술다양 ... 로 사용? 예 : 쌍용정보통신 - SI 업체들 (삼성 SDS, SK C&C, LG CNS)? 예 : 아시아나항공의 다이아몬드 회원, 국민은행의 PB 사업(Gold&Wise)□ 고객중심 ... 결정 지연, 갈등 多, 지나치게 사람에 의존, 경쟁에서 패할 확률↑③ 조직화의 절차의 기본□ '직무‘ : 일을 중심으로 조직을 설계 (사람 중심X)□ 파킨슨의 법칙 : 사람 숫자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • KB국민은행의 연봉제 분석
    KB 국민은행의 연봉제 분석 1KB 국민은행 소개 KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 KB 국민은행 보상체계의 이슈 및 제언 VI 지수의 도입 통상임금 판 결 시간외 근무수당 ... 임금체계 직무성과급 임금체계 연공임금제 연령 , 성 , 학력 등을 감안하여 근속년수에 따라 임금을 결정 . 성과에 관계없이 임금상승이 자동적으로 이루어짐 82. KB 국민은행 ... 임금피크제 결론 목 차 21 ) 금융권은 연봉이 높다 ? 2 ) 은행업의 대표주자 순위 은행 자산 ( 단위 : 조 ) 1 KB 국민은행 259 조 2 우리은행 243 조 3 신한
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09
  • 영화 "Inside Job" 인사이드 잡 을 보고
    을 발표했다. 아는 사람들이 더 무섭다고, 소수의 특권층, 즉 자신들의 배를 불리기 위해 전 국민뿐 아니라 전 세계를 속이면서까지 진실된 가설, 이론, 실태를 분석해야 하는 학자이 ... 는 것도 모자라 일자리도, 직업마저도 잃게 되었다. 하지만 정부는 여기서 멈추지 않고 오히려 국민들에게 거액 대출마저도 손쉽게 할 수 있도록 했다. 그러한 정책은 국민들은 더욱더 ... 만큼도 찾아볼 수가 없었다. 일반적으로 자본시장 같은 금융산업에서는 그에 따른 윤리경영과 직무윤리 등이 매우 강조된다. 그 이유는 일반적으로 금융산업은 고객의 자산을 위탁받아 운영?관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.01
  • 조직행동론 2장(신분, 능력, 성격의 차이) PPT
    낮다 . 다양한 직업과 직무들은 내포하고 있는 특성도 각각 다르다개인의 행동유형별행동차이 4) 기업과 조직의 글로벌화와 국민성 차이 국민성을 구분하는 성격요인의 5 가지 차원 ... 행동 기업과 조직의 글로벌화와 국민성 차이 성격 : 개인의 성격유형별 행동차이 신분차이와 능력차이 1) 신분특성과 조직행동 2) 능력다양성과 조직행동Contents Step 01 ... , 재능 경험 능력 나이 학력 재능 경험 성별 외모 인종 1) 신분특성과 조직행동신분차이와 능력차이 나이와 조직성과 나이와 결근 · 이직률 나이와 직무만족 근속연수 외모와 소득 외모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.20
  • 국민은행 서류합격 자기소개서
    들도 각자의 역할에 최선을 다해 얻을 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 저는 국민은행에 입사 후 항상 제 위치에서 효율적 일처리를 하기 위해 항상 분석할 것이며 개선해나가 최선을 다해 직무 수행을 할 것입니다. ... 한 소통과 분석력으로 국민은행을 방문하는 고객들이 원하는 상품 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.*소속된 집단(동아리, 학교, 아르바이트, 인턴 등)의 동료와 함께 추진 또는 ... * 500(1000)자 이내라고 되어 있으나, 2byte기준 1000(2000)byte까지 입력가능합니다. KB국민은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    위기를 쏘다 A+ 독후감 리포트(이헌재 전 경제부총리 중심으로)
    고자 한다.< 본 론 >Ⅱ. 이헌재 (前)경제부총리 상황적 요인에 따른 리더십 분석 및 평가1. 리더십 상황 분석 : 위기 속으로, 비상경제대책위원회외환위기는 ‘신뢰의 위기’였 ... 은행 등 경제구조를 개혁하기 위해 구조조정 하였고 이 과정 중에서 많은 어려움이 따랐다. 그 당시 나라는 외환 금고가 텅텅 비어있었고 즉 풍랑 속 조각배와 같았다. ‘모라토리엄 ... 과 판단에 따라 추진력있게 의사결정하는 이론가형으로 보았다.3. 리더십 상황 분석 : 기업 구조조정, 금융감독위원회 조직 운영1998년 재벌은 환란 죄인이었다. 500퍼센트를 넘나드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    똑똑한 사람들의 멍청한 짓
    출판하였다는 이야기한다.저자는 독일 기센대학교에서 경영학 석·박사 학위를 받고 한국은행에서 20년을 근무한 후 2001년부터 지금까지 인간과 조직에 대한 경영컨설턴트로 일하고 있 ... 다고 한다. 그는 한국은행에 일하면서 몇 가지 제도를 바꾸었지만 구성원들의 마음이 바꾸지 않으니 조직의 변화를 기대할 수 없었다고 한다.그래서 저자는 올바른 문제 해결을 위해서 ... 사건이 있다. 바로 2011년 설봉호사건과 2014년 세월호 사건이다. 세월호는 전국민의 공분을 산 사건으로 누구나 아는 사건이지만 설봉호 사건을 잘 알려지지 않아 설봉호 사건
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.06
  • 신한은행.KB국민은행 조직문화
    (System) 3. 임직원 및 사원교육시스템글로벌인재 육성 글로벌 경영전략 달성을 위한 글로벌인재 육성 우수인재육성 국민은행의 장시성장을 이끌 우수인재 육성 직무전문가 육성 경영 ... 신한은행 / KB 국민은행 조직문 화조직문화란 ? - 개념 및 의의 - 7S 모형 소개 신한은행 - 기업소개 - 7S 모형 - 조직문화 정리 국민은행 - 기업소개 - 7S 모형 ... - 조직문화 정리 신한은행 , 국민은행 비교 Contents조직 문화란 ? 조직 구성원들이 집단적으로 공유하는 조직 행동의 기본 전제로 조직의 가치와 신념 , 규범 , 관습 및
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.04
  • 창업계획서 - 레스토랑 창업 사업계획서
    레스토랑 창업INDEX1. 사업개요2. 사업추진배경3. 창업컨셉4. 사업경쟁우위5. 사업 기본운영 전략(1) 메뉴전략(2) 입지선정(3) 상권분석6. 사업 인허가 계획7. 사업 ... 으로 ‘산속호박’을 대표하는 메뉴이며 단호박 안에 음식을 넣고 쪄 내며 여럿이 나누어 먹는 메뉴이다.?단호박 밥 : 단호박 안에 잡곡, 콩, 팥, 밤, 은행, 대추 등을 넣어 쪄낸다 ... . 주문 시 간간한 밑반찬들을 함께 제공한다.?단호박 갈비찜 : 단호박 안에 소갈비와 밤, 당근, 무, 은행 등을 넣고 간장양념으로 달콤하게 만든다. 갈빗살은 미리 배를 넣은 양념
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.09
  • 경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리
    가 소유한 기업□ 사기업 : 개인이 출자한 기업□ 공사공동기업(공기업, 사기업 혼합) : 국민은행, 중소기업은행, 포항제철, 한국전력공사 등③ 사기업 = 개인기업 + 공동기업 ... , 축구장에 모인 관중? 구조- 구성원 각자가 해야 할 업무와 권한 체계 ? 분명한 분할 직무- 구성원 간의 협력 관계 ? 수평적 분화, 구성원들끼리 상호협력- 보고를 하고 지시를 받 ... 시장, 차장, 부장, 상무, 전무, 사장, 회장□ 직책 : 직무 상의 책임, 권한과 책임에 따라 붙여짐? 마케팅팀장, 영업본부장, 생산부장, 경영지원실장, 그룹장, 파트장, 대표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • 인사관리 1-7장 정리
    으로 전문화시키는 것관리활동 중심 설계모델, 서비스 대상중심 설계모델: 인사관리의 전체 종업원에 대한 서비스 기능을 강화4.직무분석, 직무평가직무분석-직무수행하는 사람에게 직무수행 ... 과 관련한 광범위한 정보 제공직위의수=종업원의 수 직무기술서: 직무내용 직무명세서:직무수행자에게 요구되는 자격요건직무정보 수집방법관찰법,면접법,질문지법,작업기록법,중요사실기록법직무분석 ... 기법기능적 직무분석법:3가지 기능적 측면 자료관련기능,사람관련기능,사물관련기능직위분석 질문지법:관리직 직무분석법(질문지법)(민쯔버그))직무평가:다른 직무들과의 상대적인 가치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06
  • 입사해보고 싶은 기업 - 한국관광공사
    EXPO 개최사업미팀 인센티브팀글로벌 관광 육성 사업관광 상품 기획팀대한민국 테마여행 10선관광 개발팀국외여행 안전정보제공 사업국민 해외 여행팀기업이념재무재표관광수지 : 한국은행이 발표 ... 관광경영학과 165420 송유정1. 입사해보고 싶은 기업: 관광 진흥· 관광자원· 국민 관광 진흥 개발 및 관광요원의 양성훈련 에 관한 사업을 수행하는 문화체육관광부 산하의 정부 ... 투자기관.2. 선정이유?????1) 우리나라 대표적인 여행 공기업2) 여행관련 상품을 개발하고 싶은 마음3) 직무를 선택할 폭이 넓음4) 직원을 위한 많은 복리후생5) 안정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울신용보증재단 기업상식 기출문제 17년~ 최신 수정문제
    ④ 신한은행⑤ 광주은행해설) 12.⑤협약대출기관 : 국민은행, 기업은행, 농협은행, 신한은행, 우리은행, 제일은행, 하나은행, 산업은행, 한국씨티은행, 새마을금고, 수협, 부산은행 ... 서울신용보증재단기업상식기출문제 복원1. 다음 중 서울신용보증재단의 설립목적에 관하여 옳지 않은 것은?(2019 하반기 기출)① 경제적 효율성 증대② 신용사회 기반조성③ 국민경제 ... 환경 유도, 기업의 신용관리 능력 향상국민경제 균형발전 : 기업규모별 차별적 금융제도 보완, 생산증대 및 고용효과 유발공적 금융매개 역할 : 담보력이 미약한 소상공인의 자금융통 원활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.11.01
  • 비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시
    비정규직특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시CONTENTS1. 비정규직의 특징2. 우리나라의 비정규직 정책분석3. 해외 선진국의 비정규직 정책분석4. 비정규직 ... 기록이 없다며 국민연금과 건강보험의 직장가입자 혜택에서도 소외된다.그리고 사업주들이 비정규직의 고용불안을 악용하여 언제든지 해고할 수 있기 때문에 근로조건이 열악하다.비정규직 ... 시키기 않았고, 국민연금과 의료보험의 경우는 70%정도가 가입시키지 않았다.동일 노동에 대한 차별대우를 하는 것도 비정규직 근로자의 특징으로 꼽을 수 있다. 비정규직근로자는 시간
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.04.15
  • 지역농협 자소서
    하고 있는 여러 사업에 대해서 긴밀하게 분석하고 연구하여 금융, 경제, 유통 등과 관련하여 전문가가 되겠습니다. 신세계, 신한은행, 국민은행 등 여러 직장에서 인턴을 하면서 길러진 ... 습니다. 먼저 대학교 3학년 때 금융 분야에 관심이 생겨서 신한은행, 국민은행에서 인턴 경력을 쌓았습니다. 국민은행 서초지점에서 총 6명의 인턴사원들과 함께 근무하면서 여러 형태 ... 지역농협 자기소개서2020년 NEW 농협자소서 1. 귀하가 직무와 관련하여 습득한 지식이나 기술을 3개 이상, 열거하고, 그중에서 가장 대표적인 사항에 대한, 자기개발의 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2024.07.23
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2025년 11월 20일 목요일
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