"개인별 문항 분석 및 문항별 성취도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육평가 문항 간호연구 주제 심리검사 직업상담사 2급 타당도와 신뢰도 실기기출문제 간호연구 논문

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개인별 문항 분석 및 문항별 성취도" 검색결과 301-320 / 2,368건

교육학 서브노트 (교육평가)

에 따라 성취기준 단위의 성취수준(상-중-하)과 학기 단위의 성취수준(A-B-C-D-E)으로 구분된다.③ 성취수준은 교수-학습 및 평가의 참고자료로서 수준별 수업 운영이나 평가 문항 ... 제작, 서술형 평가 문항 및 수행평가의 채점기준 개발 시 활용할 수 있다.? 성취기준 단위의 성취수준(상, 중, 하)에 대한 일반적 특성성취기준설명상성취기준에 제시된 지식이나 기능 ... 및 태도에 대한 이해와 수행이 우수한 수준중성취기준에 제시된 지식이나 기능 및 태도에 대한 이해와 수행이 보통인 수준하성취기준에 제시된 지식이나 기능 및 태도에 대한 이해와 수행

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

다운로드 장바구니
사회복지 인력관리

을 설명하게 한다음 그 응답자료를 근거로 해서 직 무만족을 분석하는 방법이다.③ 면접법 : 개인적 면접을 통해서 한 개인의 직무만족에 대한 심층적 조사를 하는 기법이 며 이는 한 ... 관리란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 구성원 스스로 성과를 성취하게 하여 조직의 목표를 달성하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻 ... 와 주요 원칙1) 인사관리의 기본목표는 개인의 능력발전, 공정한 성과관리, 조직에 대한 충성심 재고, 조직의 신축성 확대 등을 통하여 조직을 유지하고 성장시키고 궁극적으로 조직

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

[교육통계] 논문 분석 및 리뷰 (4년제 대학 졸업예정자의 대학원 진학 선택 결정 요인)

됨 (회수율 80.3%)회수된 설문지 중 불성실하게 응답하였거나, 한 문항이라도 응답하지 않은 경우, 혹은 표집단에서 벗어난 케이스(학과 및 학년 기준)는 제외-조사 도구기존 국내 ... 의 분석을 위하여 로지스틱 회귀분석을 활용하였으며, 통계분석에는 Windows SPSS 17.0 프로그램을 이용○ 분석결과개인, 대학특성, 대학생활, 가족 변인과 대학원 진학 선택간 ... .05에서 통계적으로 의미가 있음을 알 수 있었다. 로지스틱 회귀분석을 통한 전체적인 예측 정확도는 71.0%로 나타났다.○ 결론첫째, 성별은 대학원 진학에 유의한 영향을 주

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

해성DS 공정직군 채용후기

습니다. 개인적으로 생각하는 단점은 ‘지방 근무’입니다. 고향이 경상도 쪽이거나 지방 근무를 희망하신다면 크게 상관이 없겠지만, 대부분의 구직자들은 수도권 근무를 희망하기 때문에 지방 ... 문항으로 4문항이며 모두 800자 제한입니다. 각 항목마다 어떻게 접근했는지 작성할건데요, 저만의 꿀팁 참고하셔서 직접 작성해보시면 좋을 것 같습니다.1. 본인 성격의 장점 및 ... 보완점은 무엇입니까? (800자)1번 문항은 성격의 장점 및 보완할 점(or 단점)을 물어보는 문항으로 단골 소재입니다.장점은 본인이 생각하는 장점에 대해서 키워드를 작성해주

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송대_22학년도2학기 출석수업과제물)_심리검사및측정(공통) - MPTI 성격유형검사 실습경험을 바탕으로 다음 내용을 기술하시오.

을 응답하면 된다. 마지막으로 가능한 모든 문항을 응답해야 한다. 이는 검사의 정확도와 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 되도록 모든 문항을 빠짐없이 응답하는 것이 중요하다.위 4가지 ... 는 논리적이고 분석적인 근거를 바탕으로 판단을 하는 것이며 감정은 사회적, 개인적 가치에 따라 판단을 하는 것이다. 나의 경우 F가 나왔다는 점에서 감정을 바탕으로 판단하는 성향임을 알 ... 확인할 수 있었으며, 이러한 부분에 대해서는 보완이 필요하다는 생각이 들었다. 특히 방송통신대학교의 학생으로 생활하고 있는 지금 학업성취도를 높이기 위해서는 체계적인 학습계획

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
사회복지 인력관리

을 설명하게 한다음 그 응답자료를 근거로 해서 직 무만족을 분석하는 방법이다.③ 면접법 : 개인적 면접을 통해서 한 개인의 직무만족에 대한 심층적 조사를 하는 기법이 며 이는 한 ... 관리란 조직 혹은 기업을 구성하고 있는 구성원의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 함으로써 구성원 스스로 성과를 성취하게 하여 조직의 목표를 달성하며, 그들이 인간으로서의 만족을 얻 ... 와 주요 원칙1) 인사관리의 기본목표는 개인의 능력발전, 공정한 성과관리, 조직에 대한 충성심 재고, 조직의 신축성 확대 등을 통하여 조직을 유지하고 성장시키고 궁극적으로 조직

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

성격심리학 모든 단원 요약 정리

: 질문과 응답으로 이루어지는 언어적 의사소통을 통해 피면접자의 언어적 반응내용과 방식을 정밀히 분석하고 수량화하는 방법③ 행동관찰법: 개인이 특정 상황에서 어떤 행동을 하는 지 관ㄴ찰 ... (BP) = F (기대 E, 강화가치 RV)Ⅲ. 미셸의 사회인지적 성격이론① 개인변인- 부호화 방략 : 외부의 상황적 특성을 자기, 타인 및 세상에 관한 특정한 의미로 해석한 내용 ... 는 혐오스러운 결과와 정서 상태로서 개인적인 목표, 가치, 인생과업을 포함함.- 인지 및 행동 역량- 자기조절 체계② 만족 지연: 미래의 더 큰 보상을 위해 당장의 보상을 포기

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평가계획서][평가기준안] 체육 과목 평가기준안 예시입니다.

체육 과목 평가기준안(2학기) 차례 1. 평가의 목적 2. 평가 방향과 방침 3. 평가 개요 4. 성취 기준별 평가 요소 및 평가 방법 5. 수행 평가 세부 기준 6. 성적 처리 ... 목표 및 성취기준을 달성한다. 나. 체육 교과 영역 건강, 도전, 경쟁, 표현, 안전의 지식, 기능, 태도를 포괄하는 총체적 능력을 평가한다. 다. 자기 삶을 개척하고, 건강관리 ... 디스크 세부 반영 비율 (영역 만점) 100점 100점 50% 50% 평가 시기 9월~10월 10월~11월 4. 성취 기준별 평가 요소 및 평가 방법 가. 기록 도전 스포츠 교육

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.30 | 수정일 2025.08.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육평가 중간고사 정리

- 학습의 극대화(수업과 평가의 통합, 수업을 위한 평가, 형성적 기능)- 학업성취수준 총평- 교수, 학습 방법 및 질 향상- 교육자료, 교수·학습 프로그램 개선- 정책구안, 의사결정 ... 평가와 관리 강조- 2009년 교육평가 단독교과목 분리→ 평가 이론으로서 프로그램 평가 + 교육 측정이론의 검사이론 중 문항반응이론, 고차원적 자료분석을 위한 통계적 방법으로 구조 ... 과 집단 성취에 기초한 상대적 서열 중시로 교수학습이론에 부적절- 경쟁심 조장으로 협동심 상실- 경쟁이 강조되므로 암기 위주의 교육 조장- 이해력, 분석력, 창조력, 탐구정신 결여

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 현대자동차 R&D기술 직무 합격 자소서

들과 차별화되는 지원자 님만의 강점을 기술해 주십시오.2. 문항 1번에서 기술한 관심 직무 혹은 강점과 관련된 주요 전공과목(최대 3개)을 선정하여, 해당 과목에서 습득한 역량 및 성취 ... 에서 기술한 관심 직무 혹은 강점과 관련된 주요 전공과목(최대 3개)을 선정하여, 해당 과목에서 습득한 역량 및 성취도(학점)를 기술하고, 성취를 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주 ... 도(학점)를 기술하고, 성취를 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.3. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 협업 과정에서 지원자 님이 구체적으로 어떠한 역할

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평가계획서][평가계획안][평가규정] 2학년 확률과 통계 교과 학생 평가 규정 및 수행평가 계획안

) 후 개인정보보호법에 유의하여 학생 개인에게 직접 공개하는 것을 원칙으로 한다.2) 평가 결과 공개 및 이의 신청 기간은 성적 산출 일정을 고려하여 평가 종료 후 3일 이내의 기간 ... 항목별 평가 문항 및 영역별 평가표1) 문제해결가) 평가 요소 및 방법개요단계활동 내용평가 계획 및 방법문제해결 과정1? 개념 이해 및 적용? 문제해결 과정의 논리적 전개과정 ... 평가의사소통2? 수학적 의사소통? 수학적 문제해결개인 평가나) 세부 평가 척도영역(배점)평가 척도우수양호미흡문제해결 과정(30점)- 개념을 정확히 파악하고 분석하였는가?- 문제를 풀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.24

다운로드 장바구니
사회복지사 1급 1교시(인행사, 조사론) 요점정리

인간행동과 사회환경-성장: 신체, 양적 확대, 일정시간 지나면 정지-성숙: 유전적 기제, 신체&심리적 변화, 유전인자-발달: 특수한 경험, 훈련 통한 개인내적인 변화발달의 원리 ... - 연속적, 불규칙성, 유전과 환경의 상호작용, 성장 개인차, 미분화-분화-통합프로이트에릭슨피아제콜버그영유아기(0~2세)구강기신뢰?불신감각운동기학령전기3~4세항문기자율?수치전개념전 ... -낯가림(5~6개월), 분리불안(9개월)-걸음마기(제 1반항기), 성역할 인식 및 학습 발달-따라잡기 성장, 운동능력 정교화, 안전사고↑-전조작기①전개념적사고: 상징적, 언어기술

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기주도학습포트폴리오_MBTI를 통해 평소 자신의 정서 상태에 대해 생각해 보고,학습을 하면서 나태해지거나 힘들어지는 일이 있을 수 있는데 정서 조절을 어떻게 할 것인지 서술합니다.

을 다니는 등, 미래의 업무에 대비하여 공부를 하고, 단기적인 목표 설정 및 성취를 이룸으로써 꿈을 향해 작지만 큰 한 걸음을 내딛는 과정이 있을 수 있다. 스터디나 학원 같은 모임 ... 라는 분석이 있는데, 스스로의 행보를 돌이켜 보았을 때도 실질적·현실적인 일에 상당히 흥미도를 가지고 있는 사람으로서 보다 반복적이고 치밀한 회계 업무에도 적합할 것이라는 희망이 더욱 ... 적으로 포괄적이었던 당시의 유형 분류에 비해 더욱 구체화되고 개인의 특성에 맞는 맞춤형 성격 유형 측정이 가능하다는 점에서 일종의 ‘유사과학’으로 불리며 젊은 세대에게 찬양받고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 개인 주관이 섞이지 않도록 해 적절하게 감사한 결과, 임금, 승급, 승진, 배치 등의 인사에 반영되게 하는 것이다. 또한, 인사고과는 임금과 승격을 결정하는 것이 아닌 단순 ... 하게 종업원에게 순위부여를 하는 것도 아니다. 인사고과는 그저 상사와 동료, 부하직원 등으로부터 타자평가와 함께 자기평가도를 지칭하는 것이다. 목적 전략적 지표로서 역할 수행 목적 이 ... 하는 역할로 볼 수 있다. 적정배치 이동의 목적 이는 종업원의 적성 능력 등을 정확하게 파악하여 적재적소 배치 및 이동을 시켜 종업원을 효율적으로 활용하는 것이다. 능력개발의 목적 종업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

((경영전략-계획수립A+)) 미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례 - 미션 비전전략 수립 관련 설문조사지 - 중장기 전략수립 기초자료

미션 비전전략 수립 관련 전직원 설문조사 양식 사례목적 : 경영전략, 조직?인력 환경에 대한 직원 의견수렴 및 분석을 통해 미션 비전전략 및 중장기경영전략 수립의 기초자료로 활용 ... 화, 구조화된 문항을 통해 기관의 내부현황을 파악하고자 함입니다.귀하께서 평소에 느끼고 생각하신 바를 개인적 소견에 기초하여 바쁘시더라도 잠시 시간을 내어 응답해 주시면 대단히 감사 ... )을 명확히 알고 있다.① 매우 그렇다 ② 조금 그렇다 ③ 보통이다④ 조금 아니다 ⑤ 전혀 아니다2. 기관의 미션과 비전은 본부/지부/센터, 부서 및 개인 업무와 잘 연계되고, 조율

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.23

다운로드 장바구니
노인간호학실습A+/핵심간호술기에 대한 조사보고서/기관절개관괸리/보고서/핵심간호술기조사보고서/소감문

관리에 대한 핵심기본간호술기 문항분석에서 가장 취약한 것은 내과적 손 씻기로 간호처치 전과 후로 “손소독제로 손 위생을 실시한다”이었고 가장 수행을 잘 하는 항목으로는 “내관 ... 잘 수행되는 것으로 조사되었다.실습만족도와 학습만족도가 수행능력의 영향요인으로 조사되었고, 학습에 부여하는 시간이 길수록 학습 성취도가 높은 것으로 미루어 볼 때 반복훈련을 통한 ... 에 대한 반복연구 및 실습만족도와 간호술기의 통합적 선행지식 활성화가 어떤 관련성이 있는지에 대한 연구를 제언한다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

방통대 유아교육과 '심리검사 및 측정'기말시험 (온라인평가-과재물형)

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:심리검사 및 측정?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 형)?과제명:1. 심리검사의 개념 및 필요성2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수3. 검사의 신뢰도, 타당도4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사5. 홀랜드 검사6. MBTI ... 성격유형검사- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 심리검사의 개념 및 필요성심리검사는 개인의 심리적인 특성과 행동의 특징들 진단해서 인간을 이해하기 위한 목적

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

중학교 자유학기제 운영 계획서 예시입니다. 자유학기제 운영 계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.

별 탐구활동지?발표 내용 및 태도?개인별 설명문 산출물?탐구활동지평가?교사관찰(체크리스트)?자기평가, 상호평가1. 문학의 표현방법?표현방법 탐구활동지?개인별 창작시(산출물)?성취수준 ... 에서 탈피하여 창의성, 인성, 등 미래 핵심역량을 함양할 수 있는 교육으로 전환다. 학교 구성원 간 협력 및 신뢰 형성, 적극적 참여 및 성취 경험을 통해 학생?학부모?교원 모두 ... 신 성적을 산출하지 않으며 다양한 과정 중심 평가 방법와 기준을 마련하여 교수학습 과정 중에 실시한다.바. 학생의 학습 상태 및 학습 태도를 피드백하고, 학생 개인별 교과 및 자유

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

대안적 평가의 특징을 설명하고 실제 현장에서 유용할 수 있는 대안적 평가의 유형의 예를 두 개 이상 쓰십시오.

표본 채점, 채점자내 신뢰도와 채점자간 신뢰도를 검증), 시간과 비용의 문제 발생 및 점수결과 활용에 어려움(->교육과정의 이해당사자 및 수요당사자의 요구분석 등을 통해 적합성 결정 ... 고(->수행평가 과제 개발 및 내용타당도 검증 후 수행평가 실시, 수행평가의 채점기준 개발), 채점자내 신뢰도와 채점자간 신뢰도 확보에 어려움이 있으며(->채점자 훈련 실시, 수행 ... 하는 것이다.대안적 평가(실제적, 상황·문맥적, 의사소통적 평가)는 기존의 전통적인 평가 체제(언어 지식 및 체계에 집중, 분리적 언어기술을 지향, 결과를 강조 및 중시, 일률적·일방

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주차에 학습한 인사선발방법(심리평가방법, 질적 선발체계) 가운데하나를 선택하여 주요개념 및 한계를 논하고 현재 인사선발현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요

은 종합적이며 통합적으로 분석하며 이해 및 판단하고 사고와 논리를 전개할 수 있는 능력을 뜻하고 추진력은 업무를 관리하며 의사소통과 대인관계를 통해서 성과를 창출할 수 있는 개인 ... 이에 대해 평가 및 검증한다. 다시 말해서 능력만큼이나 개인의 기본적인 특성을 중요한 평가의 기준으로 삼고 이를 검증할 수 있는 여러 가지 방법이나 과정을 거쳐서 사람을 선발 ... 과 기술검사는 주로 개인의 현 수준의 숙련도에 대하여 평가한다. 세 번째로 성격 검사가 있다. 성격적 특질은 여러 가지 상황에서 특정한 방식을 행동하는 기질이나 경향을 의미한다. 지필

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기