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"간호지도자의 리더십 전략" 검색결과 301-320 / 953건

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    건강한 관계형성을 위한 전문분야 간 협력관계 알기
    성질환자, 거동이 불편한 주민을 대상으로 방문간호도 함께 시행한다.3) 보건소에서의 전문분야 간 협력관계현재 우리나라 지역사회 건강증진 사업의 대표기구는 보건소이다. 건강도시 ... , 사회 영역의 다양한 역할, 관심, 이해관계가 증진의 방향으로 조화 및 조정되고 부처 간, 부문 간 협력이 이루어지도록 하는 중재를 건강증진의 기본전략으로 제시하고 있다. 이후 ... 성을 제시하는 리더십, 협의체 구성원의 다양성, 협의체 구성원 간의 존중·이해·신뢰, 구성원 각자가 달성하고자 하는 바와 협력 목적 간의 부합 정도, 협력 목적에 대한 구성원의 이해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • [전략간호관리 2025년] 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례 제시, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례 1가지 2. 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기
    2025년 1학기 전략간호관리 중간과제물 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인 ... 이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디 ... 어위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09
  • 순천향대학교서울병원 자소서(기졸)
    위한 창의적 접근, 위기 상황에서의 자발적 리더십, 미세한 감정 신호까지 포착하는 공감적 관찰력을 기반으로 구성된 전략형 자기소개서입니다. ● 순천향대학교서울병원 간호사 채용 자기 ... 었습니다. 정해진 수단에만 의존하지 않고, 대상자의 이해를 끌어내기 위한 시도와 도전이 간호의 진정한 출발점이라 믿고 있습니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십 ... 성과 신뢰성을 설득력 있게 녹여냈습니다. ● 순천향대학교서울병원 간호직을 준비하시는 예비 간호사 분들께, 일상 속 세밀한 실천이 신뢰와 역량으로 전환되는 자기소개서 전략을 제시하는 깊이
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 2021년 4학년 1학기 방통대 기말, 전략간호관리
    2021학년도 학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관 ... 활동을 계획한 후 한 달이나 두 달에 한 번, 또는 반년에 한 번씩 목표달성의 양을 측정하기 위해 각 구성원이 자신의 감독자에게 지도를 받을 수 있는 체계이다.5) 성과 측정 방법 ... 만으로 정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소이다.예) 간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호 작용, 간호관리와 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.05
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    (전략간호관리) 1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    들에 비해 현재까지도 높은 이직률을 나타내고 있다. 간호사의 이직률이 유독 높은 이유를 분석해본 결과, 병원과 간호사간의 상호작용과 지도자 역할을 수행하는 수간호사와 간호사간의 관계 ... 가 포함되어있으며, 그 관계 사이에는 계층적 구조와 수평적 구조 또한 포함하고 있는 것을 알 수 있다. 최고 관리자뿐만 아니라 간호사들의 지도자 역할을 하는 수간호사는 간호사 ... 구성해나가는지와 같이 지도자에 의해서 영향을 받을 수도 있지만 개인적으로 간호사들이 자신이 맡은 업무에 관해서 만족을 하거나 동기부여를 가지는 것, 자신의 업무 수행 능력을 통해서
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서
    ) 간호단위관리의 개념 ?간호단위의 목표달성을 위해 구성원이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무를 수행할 수 있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 3) 간호단위관리자 ... 로서 교육을 제공한다. ?간호관리자는 대상자 교육에 우선순위를 두고 행정전략을 마련하고 교육자와 대상자가 만족하는 교육시스템을 구축한다. ② 간호사의 학습기능 ?간호단위는 학습문화 ... 적으로 함때문에, 의사소통기술을 개발하는 것이 필수적이다. (3) 협력적 조직문화 조성 ?협력적 조직문화를 조성하기 위해서는 간호관리자의 리더십이 중요하므로 협력적인 조직 문화를 구축하기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07
  • [A+사진첨부] [간호관리학] 주관식 대비 주요용어(영어) 정리
    - 간호관리의 개념management 관리조직의 목표를 달성하기 위하여 여러 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정leadership 리더십타인을 가이드nursing ... 성을 이해하는 기술interpersonal role 대인관계적 기술다른 사람과의 관계를 의미, 대표자, 지도자, 섭외자의 역할이 포함informational role 정보적 역할정보 ... 를 분류하여 각 환자군에 포괄적으로 산정된 진료비를 지불하는 방식- 간호서비스 마케팅market 시장교환을 하는 실제적 또는 잠재적 구매자들의 집합marketing 마케팅교환을 창출
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 기말고사
    에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점 ... 해당 조직이 처한 상황을 분석하여 상황에 적합한 리더십 스타일을 찾는 이론 리더도 자기의 본래 자질은 어떠하든 그때그때 그가 놓인 상황에 따라 대처하는 것이 중요 상황을 구성 ... , 복잡성 등 5. 리더십 유형_ 이런게 있다~ - 권위형 - 민주형 - 자유방임형 - 수정론 6. 갈등의 정의 : 사람이나 집단 또는 조직과 같은 사회적 주체 간에 이헤관계가 충돌
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)
    2021학년도 1 학기 기말과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 전략간호관리 기말과제1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제 ... 고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 활동을 계획한 후 한 달이나 두 달에 한 번, 또는 반년에 한 번씩 목표달성의 양을 측정하기 위해 각 구성원이 자기의 감독자에게 지도를 받을 수
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18
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    최근 간호전문직 관련 동향과 이슈
    을 위한 이미지 향상 전략은 계속 되어야 한다 . - 개선 전략 및 과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선과 근무환경 개선 간호 리더쉽과 관리 기술 개발 간호특성 ... 임상간호 수행능력 인간관계 능력 상황 대처 능력 전문직 수행능력 3. 전문직 사회화4. 전문직의 발전 전문직의 발전 은 대상자들이 그 전문직의 기여를 요구하고 인정할 때 비로소 전 ... 문직의 존재가치가 있는 것이다 . 따라서 간호 대상자들인 대중이 간호에 대해 어떤 이미지를 갖는 것은 간호전문적 발전을 위해 매우 중요하다고 볼 수 있으며 , 간호전문직 발전
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2024.09.24
  • 수문사 지역사회간호학 제1부 지역사회 간호요구사정 Chapter 01~04
    수행(1) 국제간호협의회(ICN) 1899년 설립, 1949년 가입ㆍ전문직 간호실무 분야의 활동ㆍ간호규정 분야의 활동ㆍ간호사의 사회경제 복지 분야의 활동5가지 핵심가치 (리더쉽 ... , 촉진성, 단결, 책임, 사회적 정의 혹은 리더쉽, 포괄성, 유연성, 파트너쉽, 전문적 성취)(2) 시그마국제학회(STTI) 1992년 설립CHAPTER 02 지역사회 간호과정1정 ... 각 점수들을 비교하여 우선순위를 정한다.4절 지역사회 간호계획1.지역사회 간호사업의 목표 설정: 목표를 설정할 때에는 보건의료팀, 지역주민 대표 등 모든 사업 관련자가 공동
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    국외 전문간호사 종류와 역할
    - 연구활동 - 개인 , 가족 , 집단에 대해서 숙련된 간호 기술을 이용하여 높은 수준의 간호를 실천 - 특정 간호분야에서 간호 실천을 통해 다른 간호 종사자에 대해 지도 실시 ... 사 , 건강 방문자 , 가족 간호사 및 산업 보건 간호사와 같이 정해진 영역이 있다 . • 인구 건강과 복지의 감시 및 평가 • 인구 건강 증진 및 보호 • 평가 문화 내에서 품질 ... 및 위험 관리 개발 • 공동 작업 • 프로그램과 서비스를 개발하여 불평등 완화 • 정책 개발 및 구현 • 지역 사회와 협력 • 건강을 위한 전략리더십 • 연구 및 개발
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    고 있다.- 2019년 전국에서 활동하는 간호사는 20만 7315명, 전체 간호사 면허 취득자는 41만 5532명의 49.9%이다. 간호사 절반은 쉬거나 다른 일을 하는 셈이다. ... - 조직의 정책 및 활동 등을 가능하면 부하 직원이 좋아하는 방향으로 유도해야 한다.- 관리자로서 일방적인 의사소통이나 비판을 삼간다.- 어리고 미숙한 간호사에게 특히 관심을 갖고 지지 ... 와 격려를 한다.- 선발 및 배치에 더욱 신경을 쓴다.- 관리자의 지도력을 증진시킴으로써 공정한 감독 및 승진 관리가 이루어지도록 해야한다.- 개인적 불만이나 고민을 해결할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    (전략간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교)
    관계론3. 간호사들의 업무능력 및 환경 증진을 위한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론조직 특성에 영향을 미칠 수 있는 요인은 다양하다. 관리자의 리더십과 관리자와 근로자들 간 ... 으면서 업무를 보는 사람들이 바로 간호사이다. 간호조직은 실제적으로 조직 내 간호조직의 최고 관리자의 지도에 의해 형성되고 있으며, 그 조직 속에서 활동하고 있는 간호사들에 의해 직접 ... 과목명: 전략간호 관리주제:1. 보건의료조직이 갖는 특성을 설명한 후, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 각자가 애용
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 간호관리학 상급종합병원과 대기업 조직도, 미션, 비전등 비교
    와 여러명의 일반 간호사 보조인력으로 이루어진다.팀장의 역할로는 팀 구성원을 지도하며 구성원의 능력에 따른 업무를 분담하고 단위관리자에게 업무를 보고한다. 또한 간호 집담회를 통한 ... 전략*삼성전자의 경영원칙이제 삼성병원 간호본부의 추진전략과 삼성전자의 경영원칙을 비교해보겠다.두 조직 모두 민간기업이지만 간호본부는 의료기관으로서 경영원칙이 아닌 추진전략을 내세웠 ... 고 삼성전자는 삼성병원보다 더 큰 대기업이자 물건을 판매하는 기업이기에 홈페이지에 경영원칙이 크게 명시되어 있다. 삼성서울병원 간호본부의 추진전략은 핵심가치에 대해 상세히 서술
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.09
  • (방통대)1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점). 2. 과학적 관
    한 업무, 관리자의 리더십, 복지혜택, 질 높은 간호 요구 등의 업무관련요인이 이직 결정이 영향을 줄 수 있다고 하였다.2) 이직이 조직에 미치는 영향이직으로 인한 긍정적인 영향 ... 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 론체계적인 교육과 지지적인 조직문화2) 간호관리자의 역할3) 보상과 동기부여4) 고충상담실 운영Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리사회는 많은 변화와 발전을 이룩
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)
    요구가 다양해지고 있다. 간호환경은 매우 복합적이고 역동적으로 변화하고 있어 이에 능동적으로 대응할 수 있는 간호관리자의 전략간호조직의 성공요건으로 제기되고 있다. 따라서 ... 자의 성과지표를 위해 개발한 직무기술서의 내용을 Kim이 보안을 유지한 것을 사용하여 측정하였다. 본 설문지는 38문항으로 임상 간호전문가로서의 영역 11문항, 지도자로서의 영역 ... ● 논문명 : 일선간호관리자의 관리역량에 미치는 영향요인● 학술지명/권·호. 페이지: 간호행정학회지/제24권. 제5호. 435-444(10page)● 저자 : 이란 (이화여자대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 간호관리학, 인사기능정리
    습득을 하여 효율적으로 관리하고, 일을 원만히 해결하는 능력 키우는 것- 일선간호사를 지도하는 방법, 인간관계, 리더십 훈련②장소에 의한 분류직장내 교육훈련- 일하는 과정 ... : 일관성 있고 공평하게 배치, 자원 잘 활용, 책임을 덜어줌단점 : 개개인에 대한 배려의 제한- 분권적 방법 : 간호단위 관리자가 배치장점 : 인격적인 관심, 덜복잡단점 : 직원간 ... 기술, 태도의 향상위한 학습활동- 새로운 간호이념, 이론, 개선이 필요한 간호, 최신약물 등- 직원의 전반적 성장, 개발에 초점- 1년에 8시간+2시간간호관리자훈련- 관리자가 기술
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21
  • 종양전문간호사 국내외비교
    , 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자자격- 종양전문간호사는 종양 분야에서 임상 실무자로서 갖추어야 할 뛰어난 지식과 간호실무능력을 바탕으로 실천능력과 지도 ... 프로그램 개발에 참여하며 수행3. 연구- 연구결과를 실무현장에 적용하고, 실무 중 간호문제를 발견하여 연구문제로 제시하며 연구를 직접 수행하거나 참여4. 리더십- 대상자에게 제공 ... 하는 간호의 질과 상급간호실무의 수준을 향상시키기 위하여 변화촉진자, 역할 모델 및 옹호자로서 활동하는 임상력 지도력을 발휘5. 자문 및 협동- 대상자를 위한 간호의 효과를 최대화하기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지
    과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인하며 대표자, 지도자, 섭외자의 역할 포함정보적 역할(informational role)정보를 이용하고 전달시키는 역할로 모니터 ... )간호관리의 개념휴버(Huber)간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것스완스버그(Swansburg)간호관리자들이 간호부서나 간호 병동 ... 에서 간호 활동들을 기획, 조직, 인사, 지휘 평가하는 과정, 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹① 간호관리는 기획이다.② 간호관리는 시간을 효과적으로 이용하는 것이다.③ 간호관리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04
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2025년 08월 08일 금요일
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