"간호사 갈등해결"의 검색결과 입니다.

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"간호사 갈등해결" 검색결과 201-220 / 15,338건

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간호실무의 법적, 윤리적 상황 및 해결방안 보고서 레포트

은 윤리적 문제를 일으키고 있다. 특히 간호사 윤리강령에 명시된 자율성 존중의 원칙으로 인한 윤리적인 갈등이 깊다. 자율성이란 인간이 의사결정에서 자유롭게 선택할 수 있는 권리 ... 로써, 환자의 건강회복과 유지를 원하는 간호사에게 윤리적인갈등을 일으킨다. 내 생각에는, 자율성이라는 것을 행사하기 위해서는 충분한 정보와 의사결정 능력이 필요하기 때문에 환자에게 억제 ... 언론에 공개하지 않은 채 아기를 출산하였다. 그런데 그곳에서 일하는 간호사가 주변인들에게그 사실을 알리자, 그 중 한 지인이 소문을 내는 일이 벌어져언론에 공개되었고 환자는 병원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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정신간호학) 대상자 특성에 따른 치료적 의사소통 보고서 (+자살, 자해, 위기,재난,분노, 폭력, 성폭력 대상자 사례)

에 관하여 충고하고 해결책을 제안하는 것을 말한다. 우리는 일상생활에서 충고를 구하기도 하고 충고를 하기도 하지만 대상자에게 충고를 하는 것은 거의 도움이 되지 않는다. 간호사가 대상 ... 자에게 충고를 하면, 대상자가 개인적인 결정을 할 수 있는 능력을 방해할 수 있다. 간호사가 대상자에게 해결방안을 제시한다면 간호사가 대상자를 바람직한 의사결정을 할 수 있는 능력 ... 소통 반응간호사: “어떤 부분에서 의미가 없다고 느끼신건가요? 좀 더 자세하게 말씀해주실수 있나요?”(느낌반영: 대상자가 표현하는 감정과 말이 무엇인지 다시 한번 재질문

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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간호관리학실습 REPORT - 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 및 업무조정에 대해 관찰 및 분석을 통한 개선방안 보고서

을 위한 제도 마련 ?업무범위나 책임한계가 뚜렷하지 않아 간호사와 의사 간의 갈등이 빈번하게 발생할 수 있다. ?병원조직 차원에서 이러한 갈등을 해결하기 위한 지침으로서 공식적인 업무 ... 위한 활동을 적극적으로 전개해야 한다. ?간호관리자가 솔선수범하여 의사와 협력을 먼저 시작함으로써 협력적 분위기를 조성하기 위한 노력을 기울여야 한다. (4) 갈등예방과 해결 ... 규정과 절차를 만들어 놓으면, 의사와의 협력을 저해하는 갈등을 사전에 예측하여 방지할 수 있다. ?갈등을 조정해 주는 조정자를 두거나 혹은 상설 조정기구를 설치하는 것도 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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[A+자료]간호관리학실습, 실습지침서,의사결정과정,하향적의사소통, 상향적 의사소통,수평적 의사소통, 사례와 개선방안 포함

프로그램: 모두를 위한 교육 프로그램을 운영한다. 효과적인 의사소통, 갈등해결방법 등에 대해 교육한다.상향적의사소통A간호사가 B간호사에게 환자의 상태 변화에 대하여 보고.“00호 ... 간호관리학 실습의사결정과정구분실례개선방안하향적의사소통의사가 간호사에게“환자의 상태가 나빠지고 있으니 00약물을 투여하고 계속 모니터링 해주세요.”라고 말함.- 상호존중의 문화 ... 김철수 환자의 혈압이 너무 낮아요. 추가적인 처치가 필요할 것 같아요.”- 멘토링 프로그램: 경험이 많은 간호사와 신입 간호사 간의 멘토링 프로그램을 통해 신입 간호사들이 자신의 의견

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.16

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간호사와 동료간의 윤리문제

속에서 이루어진다. 만일 이러한 원인으로 인해 갈등상황을 해결하지 못한다면 간호직무의 불만족과 스트레스 뿐만 아니라 이직의 주원인이 되어 숙련된 간호사를 확보하지 못하게 된다 ... 을 올바르게 대처해야 한다. 제시된 사례를 살펴보면 A 간호사는 비윤리적인 행위를 한 상급 간호사인 B 간호사와의 갈등 문제에 대한 상황이 나타나 있는데 이와 관련된 해결방안 ... 을 자세히 살펴보자.2. 본론첫 번째, 한국 간호사 윤리강령을 준용하여 문제 해결 방안을 탐구해보자.간호사 직업 특성상 업무가 광범위한 만큼이나 의료환경 속에서 동일한 갈등만 있을 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.04.12

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간호학과 정신간호학 III 요약 정리본입니다. (신체증상 및 관련장애/ 섭식장애와 간호/ 수면의 구조/ 성 관련 장애와 간호/ 지역사회 정신건강간호/ 위기 및 재난간호)

신체관련장애는 심리적갈등을 신체증상으로 표현하므로 간호진단은 비효과적 대처!1) 심리적 원인1차 이득: 심한 스트레스 주는 의무 회피, 원치 않는 의무 하지 않을 수 있다는 핑계 ... 체중 정하기- 영양사에게 하루 칼로리 처방받기 ‘섭식장애는 신체적 케어가 가장 중요함! -> 영양불균형이 가장 우선적 간호’신경성 식욕부진증 환자 입원 초기에 I/O 매일 체크행동 ... - 하고 객관적- 편견을 극복하여 대상자에게 수용적인 태도로 공감-> 선입견, 편견 없이 자신의 자기인식을 통해 가치관 재정립 후 대상자 수용- 간호사는 환자를 편안하게 대하며 공손

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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간호실무의 법적윤리적 기준이해와 실무통합

와 임상 실습에서 나갔을 때의 상황에서 갈등이 생긴 경험이 있었습니다. 교수님과 임상 간호사 선생님이 실습지도하는 내용이 서로 다를 때 갈등을 느꼈고, 학교에서 배운대로 라면 기관 내 ... 대로 하지 않는 경우도 있었습니다. 신규간호사가 무균적으로 처치하지 못하였을 때도 신규간호사의 잘못을 뻔히 알면서도 실습기간동안 불이익을 당할까 봐 갈등을 겪은 적이 있 ... → 기준의 달성 정도로 평가됨- 규범적 표준 : 어떤 권위적인 집단에 의해 ‘옳은 것’ ‘이상적인 것’으로 생각되는 실무.미국 간호협회나 수술실 간호사협회와 같은 전문적인 조직체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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간호관리학 실습 보건의료 팀간 협력 사례 보고서, 관련 논문도 작성함 A+ 받았고, 교수한테 칭찬받았음

팀워크와 팀빌딩 전략 3. 간호사의 조정자 협력자 역할 1) 간호사의 조정자 역할 2) 간호사의 협력자 역할 Ⅱ. 사례연구5-7p 1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제 ... 는 갈등 해결과 공동의 목표 달성에 중요한 역할을 한다. 조정 과정에서 협력적인 태도와 효과적인 의사소통의 중요성이 강조되며, 이는 조직 및 사회의 전반적인 건강성을 증진시키는 데 ... 직접 접촉하여 의료서비스를 제공하는 역할을 수행하고 있다. 따라서 환자와 의사는 빈번한 상호작용을 통해 업무를 수행해야 하므로 협력은 매우 중요하다. 간호사-의사 협력이 잘

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.01

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간호리더십 보고서

의사결정과 문제해결 전략을 습득하고 적용해야 한다.⑦ 책임 간호사는 간호 업무 개선을 위해 효율적인 기획, 실행, 보고 방법을 숙지해 임상 실무에 적용해야 한다.⑧ 책임 간호사의 높 ... , 지지적 태도- 팀워크 : 자율성, 팀 힘 북돋우기, 팀 빌딩을 통한 조직 활성화, 효과적 갈등관리③ 간호탁월성- 숙련성 : 상급 간호 제공, 탁월한 능력으로 솔선수범하여 문제해결- 제공 ... 학생 4(2)신규 간호사 5(3)일반 간호사 6(4)책임 간호사 6(5)수 간호사 7(6)간호 과장 8(7)간호 부장 9Ⅲ. 각 간호 업무에 필요한 리더쉽 10(1)간호 학생 10

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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간호학개론 요점정리

간호사가 되고 싶다는 말을 처음 알렸으나 찬성하지 않았다.-24세 평생사업으로 정했다.-31세 독일의 카이세르스베르트에 프리드너 목사가 하는 여집사 간호단에서 2주간 훈련을 받 ... , 새로운 것 도입 간호행정력 발휘2) 간호사들의 리더-1854년 3월 크림전쟁 때 영국과 프랑스 연합군이 유리했으나 영국에는 자선간호단들이 없었다.-감염병과 부상당한 병사들의 상황 ... 이 런던지원과 격려를 함-위생학 개념이 부족한 야전병원에서는 소독하지 않은 집기를 사용했고 이것이 감염을 일으킨 것이라 여겨 간호체계를 만들고 전문적인 전시병동을 만듬-간호사들에게 엄한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.02.17

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A+ 간호관리학 보건의료 팀 간 협력 및 조정 보고서

-의사 협력 점수 간에는 유의한 정의 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 하위 영역인 조정, 전문성, 갈등관리, 공유된 과정, 의사소통 간에도 상관관계가 있었다.4) 간호사-간호사 협력 ... 특성, 업무량, 근무 시스템과 같은 조직 특성에 기인하거나, 혹은 실제적인 협력 수준의 차이를 반영할 수 있다고 설명한다.? 간호사-간호사 협력에서 갈등관리 영역의 높은 점수 ... 므로 경쟁이 발생할 수 있다는 것을 의미한다.2) 의료전문분야 구성원과 협력 관계가 필요한 이유병원 조직에서 간호사와 의사 등 의료 구성원은 건강 회복과 건강증진이라는 공동목표를 달성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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병원인적자원관리

, 갈등관리 등등))우선 제가 일하고 있는 00의료원에 이런 리더가 있었으면 좋겠다 하는 생각을 해보았습니다. 임금이 너무 적다. 인력이 부족하다. 타직종의 일을 간호사 위임해서 하 ... 어 이루어져 왔다. 갈등관리 또는 직원 관리 유지의 중요한 요소이다. 개인 간 갈등을 해결하기 위한 유형으로는 강압형, 수용형, 회피형, 협조형, 타협형, 등이 있으며 집단 간 갈등 ... 고 있다. 연차 높은 간호사 분들이 연봉은 높은데 3교대 근무(나이트 근무 제외), 주사제 투여, 환자 간호 등 주 간호사 일을 안 하신다. 이런 일들의 개선을 위해서 리더십을 발

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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간호윤리와 전문직론 기말고사 시험 요약정리입니다.

는 중요한 요소이다.-두 전문직 모두 환자 건강이라는 우선적인 목표를 가지고 있기 때문에 그들 간의 협력관계와 공동 작업은 필수적이다.-만일 간호사와 의사간에 갈등이 생기게 된다면 ... 한 문제는 빨리 해결방법을 알아내어 즉각적인 대처를 해야만 한다.-간호사에게는 무능력한 의료행위로부터 환자를 보호할 윤리적 의무가 있다.-명심해야 할 것은 의사의 지시사항 중 중요하지 ... 가능시기가 한정된 장기에 대해 시간적 압박이 있고, 또한 긴급하게 결정해야 되는 상황에서 장기기증 여부에 대한 질문이 협박으로 다가올 수도 있다.-이러한 환경에서 간호사는 환자

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| 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05

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병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용

, 힘의 불균형, 업무능력의 부족 등이다. 간호사 태움에 관한 해결 방안의 요구는 증가하고 실수를 용납할 수 없는 간호 업무 특성과 관련한 스트레스로 인식하며 해결할 방안은 더 ... 한 피드백이나 멘토링 등을 넘어서 선배라면 후배에게 마땅히 할 수 있는 자연스러운 현상으로 여겨진다. 간호사는 간호 현장에서 복잡하고 긴급한 업무를 수행한다는 측면에서 갈등을 경험 ... 하게 된다. 이러한 갈등은 간호사의 심리적인 스트레스를 일으키고 스트레스는 환자에 대한 간호 서비스 질을 낮추는 것으로 이어질 수 있다. 경직된 간호 조직 문화로 위계질서에 따른 선배

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호관리학실습 - 협력보고서

하다(Lee & Kim, 2009).하지만 임상현장에서는 간호사와 의사, 두 전문직 간에 업무의 경계가 불분명한 경우에 역할갈등이 발생할 수 있다. 특히 임상경험이 적은 의사(예 ... 를 들면 종합병원의 인턴 및 전공의)와 간호사 사이에 역할갈등이 발생할 수 있다. 이러한 역할갈등을 예방하기 위해서는 간호사의 업무와 책임에 대한 명확한 규정이 필요하다. 즉 간호법 ... 한다.- 그 상황과 관련된 문제, 목표, 자원 등을 확인한다.- 이전에 고려했던 해결방안이 있는지 확인한다.5. 사례와 관련된 논문을 요약. 정리하도록 지도한다.대다수의 간호조무사

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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간호관리학 문제해결 보고서

간호관리학 조정과 협력 문제해결 보고서조정과 협력 문제해결 보고서사례OO병원 OO병동에 A환자는 보호자와 함께 1층 X-ray 촬영실 앞 의자에서 대기를 하였지만 아무리 기다려도 ... 환자의 이름은 대기화면에 뜨지 않았다. 심지어 A환자보다 늦게 온 B환자가 먼저 검사를 받아 이에 화가 난 보호자는 접수처에 찾아와 간호사가 바로 검사받을 수 있다고 했는데 언제 ... 까지 기다려야 하냐며 불만을 표출하였다. 이 과정에서 확인해보니 검사 시간이 2시간 뒤로 바뀌었는데 간호사가 수정된 내용을 확인하지 않았음을 알 수 있었다. 이 말을 들은 보호자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.11

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윤리적 딜레마 사례보고서

문제에 대하여 분리하여 양자 택일 해야 하지만 두 가지 모두를 선택할 수는 없는 상황을 말한다. 윤리적 딜레마란 간호사가 간호현장에서 만족스런 해결이 불가능해 보이는 어려운 윤리 ... 의 사회적 사명을 규정한 헌법 제25조이다. 그 주요부분은 의료법, 지역별 의료기관개보험가 제한등에 관한 규칙 간호근무사 의료유사업자에 관한 규칙 전문의의 수련 및 자격인정 등 ... 에 관한 규정, 전문간호사 과정에 관한 고시 혈액관리법 농어촌 보건의료를 위한 특별조치법, 보건 범죄 단속에 관한 특별조치법, 마약법, 학교보건법, 검역법, 전염병예방법 후천성면역결핍증

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28

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A+ 아동간호학실습 의사소통 갈등해결 보고서

■ 의사소통 갈등해결 보고서실습기분반반제출일년 월 일학번이름학번이름< 갈등사례1 > 신규간호사 ? 아동대상자에 적합한 의사소통술을 적용해보자.＊3세 아동의 이름을 이제훈이 ... 증도가 높아질 것이다.③ 갈등 해결방법 찾기가.- 경력간호사는 신규간호사에게 전해질 수치를 확인하라는 모호한 말 대신, 비정상 수치와 보고해야 하는 상황을 함께 알려준다.- 경력 ... 습니다~!! 우리 다음에 또 하자 인형놀이!!간호사 : 그래~ 제훈이 안녕 나중에 또 보자~!제훈 : 안녕~~< 갈등사례2 > 신규간호사 ? 보호자① 의사소통 갈등의 단서 찾기가. 아이

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.12

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보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성

간호사들끼리 해당 의사의 구두처방을 정식처방 내릴 때 까지 들어 주지 말라고 이야기를 하였다.의사와 간호사 간의 갈등2. 문제점 과 해결방안첫 번째 사례에서의 문제점은 무엇일까 ... 해결 미흡과 간호사의 감정적 태도 및 피드백의 부재로 인해 일어난 사례이다.사례 2 에서의 갈등을 해결하기 위해 어떠한 협력과 조치가 필요했을까?의료진 간의 감정적인 갈등 때문에 환자에게 피해가 가서는 안 된다. ... ?두 번째 사례에서 의사는 자신의 구두처방에 대한 책임을 간호사에게 전가하였고 이러한 상황이 반복되자 간호사는 이를 의사소통으로 해결하려 하지 않고 구두처방을 무시하는 태도로 일관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.01.27

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간호관리학 SWOT 분석

.환자의 이야기를 잘 들어주고 갈등 상황을 현명하게 잘 해결할 수 있도록 한다. 또한 환자에게 친절한 간호사가 되도록 한다. 나의 강점인 맡은 일에 최선을 다하고 세심하게 일처리 하 ... 은 위계문화가 없으며, 간호사에 대한 사회적 인식이 좋다.- 간호사 태움은 어딘가에 존재한다.- 간호사와 조무사 사이에는 뚜렷한 한계의 범위가 명확하지 않아 갈등이 생긴다.- 간호사 ... 에 대한 해결방안을 잘 제시해준다.- 갈등이 발생 시 먼저 해결하려고 한다.- 상대방이 누구든 친밀성이 높다.- 남들보다 좀 더 분석적으로 생각한다.- 많은 사람들 앞에서 발표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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