"인적자원개발론요약"의 검색결과 입니다.

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논리모델의 개념 MAPP모형 청소년 사회복지행정론 창업사업계획서 MIS 교육공학 제6장 및 제7장 사회복지정책론 인적자원의중요성

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"인적자원개발론요약" 검색결과 3,161-3,180 / 13,994건

자원봉사활동의 개념과 필요성에 대해서 기술하시오

의 기본 욕구충족과 사회문제의 치료와 방지를 위하여, 대인적 서비스의 폭증과 공적 ? 제도적 서비스의 부족을 극복하기 위하여, 복지적 교육훈련과 자원 개발을 위하여, 새로운 복지 ... , 노인, 자살, 장애인, 청소년비행 등과 관련된 심각한 사회문제가 자신이나 가족의 문제가 될 수도 있다는 문제의식이 고양되었다.3. 수요자 측면에서 자원봉사활동이 필요하게 된 배경 ... 수요자 측면에서 자원봉사활동이 필요하게 된 배경을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 대인적 욕구가 증대되었다. 가족기능 약화로 가족 내 노인 장애인 아동에 대한 보호 필요성이 대두

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.12

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해외자원개발의 개념과 분류, 해외자원개발 형태와 문제점

한 광물자원을 가리킨다. 위의 도표에서 자원의 분류 내용을 요약하기로 한다.II. 자원개발의 형태와 문제점1) 해외자원개발수입의 형태해외자원개발수입의 형태는 융자방식과 투자방식 ... 해외자원개발의 개념과 분류, 해외자원개발 형태와 문제점목차해외자원개발I. 해외자원개발의 개념과 분류1. 해외자원의 개념2. 자원의 분류II. 자원개발의 형태와 문제점1. 해외자원 ... 개발수입의 형태1) 장기수입계약방식2) 생산물분여방식3) 단독투자방식4) 현지합작방식5) 국제컨소시엄방식2. 해외자원개발의 문제점* 참고문헌해외자원개발I. 해외자원개발의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.04

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사회복지행정의 실천환경과 과제

민간 부문의 직접적인 기여와 역할을 강조하는 복지다원주의를 향한 한 노력이기도 하다. 현재와 같이 정부 자원이 정체된 상황에서는 지역사회복지서비스 조직들로서는 민간 자원의 개발 ... 적으로 사회복지서비스의 운영 환경에도 영향을 준다. 운영 환경의 변화들을 다섯 가지로 제시하고 있으며, 그 내용을 요약하면 다음과 같다.첫째, '국민기초생활보장법'의 제정 및 시행이 ... 시키는 데는 도움이 될 것으로 기대된다.셋째, 민간 자원의 활성화와 공동모금법이다. 공동모금은 사회복지서비스 분야에 민간 자원을 효율적으로 끌어들이기 위한 방책으로, 국가와 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.23

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약

? 조직 ? 명령 ? 조정 ? 통제) 등이다.이 가운데 관리기능을 제외한 다섯 가지 기능은 물적 자원을 대상으로 하는 전문적 기능으로 보았고, 관리기능은 인적 자원을 대상으로 하는 기능 ... 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약목차고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약I. 페이욜의 일반적 경영관리의 의의II. 조직활동과 관리기능 ... . 계층연계의 원칙10. 질서의 원칙11. 공정성의 원칙12. 고용안정의 원칙13. 창의성의 원칙14. 단체정신의 원칙* 참고문헌고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.16

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사회복지 실천론,사회복지사1급 시험,요약노트

사회복지사1급- 요약노트 : 사회복지 실천론제 1장 : 사회복지 실천의 개념 및 정의⑴사회복지 실천의 목적과 목표- 인간의 삶의 질 향상- 사회정책개발과 개선- 개인의 문제해결 ... 는다- 사람과 자원체계가 연결될 수 있도록 돕는다.- 사람과 자원체계간의 상호작용을 촉진시키고 수정한다- 자원체계 내에서 개인 사이의 상호작용을 촉진시킨다- 사회정책을 개발 ... 능력 향상- 클라이언트의 상황대처능력 향상- 서비스, 자원, 기회를 체계간 연결시켜 주는것⑵사회복지실천의 기능- 개인이 자신의 문제를 해결하거나 다루는 능력을 증진시킬 수 있도록 돕

시험자료 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2025.06.10

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The Company : A Short History of a Revolutionary Idea 영어리뷰

리소스 풀을 만들고 개발하기위한 정책과 관행을 진행했습니다. 우리가 인적 자원 개발의 개발을 시작하고 개척 한 한 회사를 골라낸다면 의심 할 여지없이 그것은 영국 동인도 회사 일 것 ... 을 개발했습니다. 영국 기업은 이러한 우세에도 불구하고 세계 시장에서 미국 기업을 인수했습니다. 이 섹션에서 저자는 인적 자원 개발과 관련하여 좋은 관찰과 비교를합니다. 잉글리쉬 동 ... 에 대한 다양한 선구자 및 통제 요소에 대해 논의하고 분석합니다. 논의 된 대부분의 진화 차원은 사실상 경제적이지만, 인적 자원 관리 (HRM) 관점도 추론 될 수있다. 놀라운 사실

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생

고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 페이욜의 관리 5요소와 관리원칙2. 페이욜의 경영 ... 당시의 조직이론을 한데 묶어 흔히 고전적 조직이론이라 부른다. 본론에서는 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하도록 하자.II ... , 개인이익의 공동이익에의 종속원칙, 종업원 보상의 원칙, 집권화의 원칙, 계층적 연쇄의 원칙, 질서의 원칙, 공정의 원칙, 고용안정의 원칙, 창의력 개발의 원칙, 단결의 원칙이다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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경영학으로의 초대 정리본 - 인사조직, 마케팅, 국제경영, MIS, 생산운영 (출판사 - 박영사)

operations management)- 조직에 속한 모든 물적, 인적 자원을 최대한으로 활용함으로써 장기적 이익을 최대화하려는 인간의 활동- 제조업 + 서비스생산- 경영자/관계자: 계획수립 ... - 발시스템[인사 조직]1. 경제원천으로서의 인적자원- 인적자원: 효과 계량화하기 어렵, 비교적 장기적으로 효과 발휘- 기업의 경쟁전략의 원천으로써 인적자원이 지니는 중요성이 비교 ... 적 간과되어 옴- 기업은 구성원을 자원으로 인식한다기보다는 단순히 주어진 요소로 간주하고 또한 고정적으로 임금을 지급해야 하는 고정비용의 대상으로 인식하는 면이 강하였음2. 인적자원

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.24 | 수정일 2020.10.07

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교정복지서비스의 공급주체

적 내용을 요약 ? 제시하면 아래의 표와 같다.[표] 교정복지기관과 주요 활동I. 보호관찰소보호관찰이란 재범방지를 위하여 범죄인에 대하여 교도소, 소년원 등 시설 내에 수용, 처벌 ... 시설, 종교단체나 자원봉사조직, 혹은 개인적 차원에서 행해지는 서비스를 예로 들 수 있다. 여기서는 이 가운데에서 주요한 교정 관련 기관 및 시설을 중심으로 알아보겠는데, 먼저 대략 ... 하는 대신 자유로운 사회생활을 허용하면서 체계적 사회 내 처우가 필요하다고 인정되는 14세 이상 19세 미만의 비행소년과 성인 범죄인에 대하여 일정 가간 보호관찰관 및 보호위원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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공기업 NCS 서울교통공사 고시넷 교재 정리

어려움, 전문화, 간접비용 늘어남매트릭스 조직: 효율성 달성, 작업 효율 떨어질 수 있음, 비용 많이 듬경영 혁신: (관리, 기술, 인적 자원) 혁신관리 혁신: 조직 구조, 관리 방식 ... , 정보 통제 시스템기술 혁신: 생산 공정, 제품, 서비스인적 자원 혁신: 조직 구성원갈등 상황 대처 방식 5가지: 순응(수용), 회피, 타협, 경쟁, 협력 [조화X]약점: 인력 ... : 직무, 능률, 단기적, 일상적인적 자원 관리: 경력 개발, 장기적, 전략적경력 목표 달성 위한 것: 협력 업체 직원들과 대화 X→ 유불리 연관성, 객관적X, 정확X대인관계능력

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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공업교육학신론7장 요약

한국사 통론 요약(변태섭) ed by TaeKi Kim 1998.6.2 pluton@users.unitel.co.kr공업교육학신론 7장 요약제7장 직업 및 진로지도Ⅰ.직업 및 ... 변화는 노동시장의 인력수급에 커다란 영향을 미침? 가정에서의 여성의 역할이 변화됨에 따라 청소년들의 진로지도가 더 요청? 산업인력 구조가 계속 변화되고 있어 이에 대한 정보와 변화 ... 의 기초?경제적 요인: 직업지도의 학문 발전 초기는 자원이 한정된 것으로 생각하였으나, 1900년 이후부터 자원이 무한정하다는 것을 깨달았고 안전, 작업 조건, 임금 등의 문제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13

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경영전략의 수준(기업전략, 사업부전략, 기능전략)

한다. 그 회사나 사업단위의 최고경영자들은 (1) 그 기업이 경쟁우위를 어떻게 유지할 수 있으며, (2) 핵심 기능부서(생산, 인적자원, 마케팅. 재무) 각각이 어떻게 그 기업 ... 전략(corporate strategy)전사적 차원의 전략인 기업전략에 있어서는 기업 전체가 직면하는 기회와 위협의 식별, 경영목표의 설정, 사업 활동 범위의 결정, 경영자원의 축적 ... 목표를 저해함이 없이 상호 협조를 위한 역할을 규정하는 작업이다.기업단위의 경영전략의 핵심은 사업종류와 다양한 사업간에 기업의 제한된 자원을 어떻게 배분할 것이냐 하는 점이다.이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

) 적용2) 요약3) 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 임파워먼트 접근의 필요성, 문제청소년들은 경험이 부족하며 성숙도가 성인에 비해서 떨어지기 때문에, 자신의 욕구에 맞는 자원을 찾 ... 있는 것을 기본적인 전제로 하고 있는 것이다. 강점관점에서 사회복지사는 클라이언트가 자신의 강점 및 능력을 확인하며 개발할 수 있도록 도와주고, 자신의 자원 및 환경을 이용해서 ... 하다. 더불어서 청소년들을 위한 지지망의 발달을 촉진시키거나 지지집단과 연계를 하는 방법, 지역사회와 연계하여서 지역사회자원을 발굴하고 개발, 조직화하며 옹호하는 활동과 같은 것들이 병행되어져야 할 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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중간고사 05.10.~05.13. 사회복지실천론(3개오답)

이 주장한 사회복지 실천의 기능과 거리가 먼 것은?① 서비스이용자와 자원체계 사이에 연결고리 형성② 사회정책의 개발과 수정에 기여③ 사람들과 사회자원 체계 사이의 상호작용 촉진④ 인 ... 개입은 과정이며 기술이다.④ 응집력을 활용하는 실천이다.문제 11 )사회복지실천에서 서비스이용자의 능력과 장점, 개발 가능한 잠재력에 집중적으로 관심을 가지는 관점을 무엇이라 하 ... 13 )서비스이용자의 주거를 포함하여 제반 사회복지서비스를 제공하는 기관이 아닌 것은?① 장애인 생활시설② 아동단기보호시설③ 청소년쉼터④ 자활후견기관문제 14 )핀커스와 미나한

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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인적자원관리 (중요성, 사례 : 유한킴벌리)

원들의 삶과도 관계가 밀접하게 되어있기 때문에 매우 중요하다고 볼 수 있다. 또한 물질적인 자원과는 달리 인적자원은 교육이나 개발을 통해서 더욱더 향상된 업무수행을 할 수 있 ... 은 더욱 중요하게 된다.둘째, 인적자원은 다른 자원에 비해 능동적이고 반응적이며, 개발성과 전략성을 갖기때문에 다른 어느 자원보다도 많은 부가가치를 창출해 낼 수 있다. 기업경영 ... 을 저가에 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것으로 요약할 수 있다. 이를 위해 이 회사는 조직 구성원들의 능력과 창의성을 최대한 발휘하도록 유도하기 위한 인적자원관리시스템을 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08

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사회복지행정(사회복지행정의 인적자원관리 특징 및 직무연구와 직무관리에 관하여)

에서 시행되는 ‘교육훈련’이 있다. 교육훈련 방법에는 강의, 토의, OJT, 슈퍼비전, 신디게이트, 역할연기, 순환보직 등이 있다.사회복지행정에서 직원의 능력개발은 인적자원 활용 및 ... 사회복지행정의인적자원관리 특징 및직무연구와 직무관리에 관하여- 목 차 -Ⅰ. 사회복지행정의 인적자원관리 특징Ⅱ. 직무연구와 직무관리ⅰ. 직무연구ⅱ. 직무관리Ⅲ. 참고문헌 및 출처 ... Ⅰ. 사회복지행정의 인적자원관리 특징사회복지행정에서의 인적자원관리는 매우 중요하며, 조직구성원의 역량과 성과에 따라 조직성과가 결정되기에 조직성과를 제고시키고 경쟁력을 지니기 위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.26

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[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성

[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성I. 일본기업의 인적자원관리 특성일본기업의 인적자원관리 특성을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째, 일본기업 ... 을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째 일본기업의 문화적 가치의 특성은 충성심과 온정이다. 기업과 구성원간의 관계는 임금과 백성, 주인과 종, 그리고 부자(父子)간의 전통적인 관계를 중심 ... 를 강조함으로써 인화와 집단주의 개념의 중요성을 직접 반영하고 있고, 직무순환을 통한 일반경력개발과 철저한 교육훈련을 통한 사회화(socialization)도 구성원들 간의 인화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.13

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‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

국제경영학‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.국제경영학‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.1. 인적자원관리 ... 다. 80년대부터는 미국 기업의 국제 경쟁력 약화로 다양성 관리와 전략적 인적자원관리의 중요도가 높아지게 되어 인사부의 영향이 커졌다.일본 기업에서도 인사부는 주도적 역할이 ... 다. 스태프의 기능 뿐 아니라 채용과 배치와 같은 모든 결정권에서 주도적 역할을 담당하고 있으며 인사권을 장악하고 있기에 그 지위가 높다. 일본 기업 또한 인적 자원 관리에 전력화를 더욱

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.21

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[A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.

적전략적동반자변화담당자인간중심적행정전문가 역할구성원 옹호자일상적 관리전략 지향*인적자원관리와 기능간의 연계경영이념에 따라 직무, 채용, 평가, 임금, 개발 등 각 인적자원관리 기능 ... 들 사이의 연계와 조화, 상호 보완을 통해 전략적 인적자원관리를 실현시키고 높은 성과(hrm의 3대 목적)를 달성하는 것을 목표로 한다.*HRM의 3대 목적-생산성-만족감-능력개발*인 ... , 연구조사자료 등 각종 파일을 인적자원관리 DB에 구축해 고용, 승진, 전직 등 인사이동 결정에 도움되는 적임자를 산출한다.4)인력개발계획 및 인력수급계획 정보자료 : 조직구성원

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23

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장애인복지 관련 논문을 한편 읽고 아래의 항목에 맞추어 관제 작성 후 제출하시오

주제: 장애인복지 관련 논문을 한편 읽고 아래의 항목에 맞추어 과제 작성 후 제출하시오.1. 전체 논문의 내용요약2. 논문을 읽은 후 느낀 점 및 적용점 등 서술- 목차 -I ... .서론II.본론1. "가족, 아동, 장애인 복지 현황과 정책과제" 논문의 요약2. 논문에 대한 본인의 견해3. 탈시설화에 대한 견해III.결론IV.참고문헌I.서론정신지체 장애인 동생 ... , 장애인 복지 현황과 정책과제"라는 논물을 읽고 요약하여, 본인의 생각을 서술하고자 한다.II.본론1. "가족, 아동, 장애인 복지 현황과 정책과제" 논문의 요약1) 현황과 문제점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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