"노동단체법 정의"의 검색결과 입니다.

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"노동단체법 정의" 검색결과 3,161-3,180 / 17,609건

노사관계론 중간고사 주관식 서술형 예상문제 요약 정리

관계는 의 관계로 근로자의 권익을 대표하며 단체교섭을 통한 단체협약을 맺는다. 그리고 등 집단노동관계법의 규정을 따른다.산업 ... 적 노사관계는 의 관계로 노동조합에 관심이 없는 노동자 1명과 주로 노동시간과 임금에 관한 문제를 다루며, 등 개별노동관계법의 규정을 따른다. 집단적 노사 ... 과제는?노사관계의 본질에 대한 노사쌍방의 정확한 이해, 상호존중과 신뢰를 통해 노사평화를 유지발전 시킨다. 정부는 노동정책의 일관성을 유지하고 합리적 노동관계법을 제개정한다. 사용

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.08

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졸업논문_청소년의 여가활동과 여가활동만족에 관한 연구

여가생활1)여가의 이해여가란 일상생활 중 책임이나 의무를 가지는 시간을 제외한 구속에서 벗어나 자유로운 시간으로 정의할 수 있다. 시간 개념으로써의 여가는 얽매인 노동에서 풀려난 ... 은 과거에 노동을 위한 휴식의 시간과 활동으로만 인식되는 경향이 높았지만, 오늘날에는 복잡한 일상에서 오는 육체적·정신적 스트레스를 해소시킬 수 있는 필수적인 활동으로 인식되고 있 ... 다(김 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 같은 해 9월 15일 공포하고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다(두산백과).2)주5일제 수업의 의의와 가족건강성주5일제

논문 | 16페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.05.31 | 수정일 2024.06.17

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부당노동행위

조 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 ○ 부당 노동행위 유형I. 부당노동행위 제도의 사용자 ○ 사용자 정의 : 사업주 ... 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위 단체교섭 거부 노동조합과의 단체 교섭을 정당 ... 하는 행위 보복적 불이익 취급 정당한 단체행위에 참가 , 노동위원회에 신고 · 증언 기타 행정관청에 증거를 제출한 것을 이유로 해고 등 불이익을 주는 행위 ○ 부당 노동행위 : 사용

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01

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집단적 노사관계(노동조합, 단체교섭, 노동쟁의, 부당노동행위, 경영참가제도)

의 점(Sidney webb)부처는 그의 저서인 “노동조합 발달사”에서 "노동조합이란 임금근로자가 노동생활의 모든 조건을 유지 또는 향상 목적으로 만든 영구적인 단체"라고 정의 ... 하였다.우리나라의 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 4항의 노동조합 정의에 의하면 "노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어, 자주적으로 단결하여, 근로조건의 유지 ? 개선과 기타 근로자 ... 의 경제적 · 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다."라고 규정하고 있다.그러므로 노동조합의 정의에 대해 종합하여 보면 (1) 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.13

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노동조합이론

들이 노동생활의 조건을 유지하고 개선하기 위하여 조직한 항구적인 단체이며 다음과 같이 정의한다. 첫째, 근로자가 개별적, 단독적 고용관계에서 오는 사용자와의 불리한 지위를 극복 ... 노사관계론 6주차6장 노동조합이론제 1절 노동조합이론1. 노동조합의 정의노동조합(trade union , labor union) 이란 노동력(labor force)를 가진 근로자 ... 적 집단조직체를 말한다.“노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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노동관계법규 목차 및 요약 정리본/무조건 합격/장담

고용관련법규) 제4장 직업안정법 구조총칙1) 목적2) 균등 처우3) 용어 정의4) 정부등의 업무5) 고용서비스 우수기관 인증‘직업안정기관의 장‘이 하는 업무1) 직업소개(무료)2 ... 에 ‘신고’고용노동부장관에 ‘등록’고용노동부장관에 ‘신고’고용노동부장관에 ‘허가’사업개시가능자국내국내,국외 불문 비영리법인or공익단체에 한함국내,국외 불문 직업상담사 자격자,관련 업무 ... 2년 이상 종사자, 공인노무자 자격자 사회복지사 등제한 없음노동조합 및 노동관계조정법에 따른 노동조합에 한함국외국내에서 제조업,건설업,용역업, 그밖의 서비스업 영위자, 단 연예인

시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.27

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단체교섭과 단체협약이론

에서 노동자들의 근무 조건과 용어의 정의, 노동자와 사용자의 책임과 권리 등을 규정한다. 즉, 단체협약이란 노동조합과 사용자간 단체교섭을 통해 도출된 합의서를 말한다.따라서 단체협약 ... 이나 산업의 노동조건에 관한 총괄적인 계약서라고 할 수 있다.우리나라의 경우 노사 간에 합의된 단체협약을 법률로 규율하여 법원을 구속하고 있다. 노동조합 및 노동관계조정법은 제3장 ... 노사관계론 7주차7장 단체교섭과 단체협약이론제 1절 단체교섭단체교섭 ( Collective bargaining ) 이란 고용주 또는 고용주 단체와 노동자들 간의 협상의 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영

하고 있다. 이 정의에서처럼 노동조합은 노동자들이 자주적으로 조직하는 단체이며, 특히 노동조건의 유지나 개선을 주목적으로 조직된 항구적인 단체를 의미한다.II. 노동조합의 설립과 운영 ... 에서도 오랫동안 자본가와 정부의 심한 탄압을 받았다.영국의 경우 노동자들의 단결을 금지하는 단결금지법이 제정되어 이십여 년 동안 시행되다가 1824년에 폐지되었다.미국에서도 1935년 ... 전국노동관계법이 통과되기 전까지는 노동조합의 활동은 형사상의 음모죄나 교통방해 및 치안교란 등의 경범죄로 다스려졌다.한국에서는 19세기 말부터 노동운동이 일어나기 시작하여 일제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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천안의료원 자소서 및 면접준비

하여 필요한 단체라고 생각합니다.6. 올해 이슈?문재인 케어-정의: 국민 의료비 부담을 대폭 감소하기 위해 미용, 성형 등 일부를 제외한 의학적 비급여를 점진적으로 축소하여 전면 급여 ... . 의료사고 예방법투약 사고를 예방하기 위해서는 정확한 대상자, 정확한 약명, 정확한 용량, 정확한 경로, 정확한 시간을 지키면서4. 보험 종류와 설명보험은 보장성보험과 저축성보험 ... 합니다. 보장성보험에는 사람생명보장과 재산손해보장으로 나뉘며, 사람생명보장은 암보험, 태아보험, 어린이보험, 질병보험 등을 포함합니다.5. 노동조합에 대해노동조합은 근로자의 인권

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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위더스평생교육원-사회복지법제-노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.

의 엘리자베스 빈민법이 토대가 된 사회복지법과 노동법에 대해 설명해보자면, 사회복지법과 노동법은 크게 사회법의 영역에 속한 것으로 정의내릴 수 있다. 사회법은 실정법 중 국내법에 해당 ... 사회복지법제주제 - 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신 ... 의 의견을 제시하세요.노동법과 사회복지법의 원리를 이해하려면 먼저 엘리자베스 시대의 빈민법에 대한 통찰이 필요하다. 엘리자베스 빈민법은 노동법과 사회복지법의 기원이 되는 법이기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2021.03.20

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사회보장의 개념

가 공표된 이후이다. 사회보장의 정의를 내릴 때 가장 많이 이용되는 것은 국제노동기구(ILO)의 정의이다. 국제노동기구는 '사회보장은 사회구성원들이 처하게 되는 일정한 위험(사고 ... , 그리고 공공사회복지서비스이다.우리나라에서 사회보장에 대한 법적 정의는 사회보장기본법에서 찾을 수 있다. 사회보장기본법 제3조 1항에서 '사회보장이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 ... 하고 있다.또한 사회보장기본법 제3조 2항부터 5항에서 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스, 관련 복지제도에 대한 정의도 함께 하였다.즉 '사회보험' 이란 국민에게 발생하는 사회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17

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교원단체의 이해와 교원의 복무- 한국교총과 전교조에 대하여

총연합회 ( 한국교총 ) 전국교직원 노동조합 ( 전교 조 ) 한국교원 노동조합 ( 한교조 ) 자유교원조합 ( 자유교 조 )교원단체 ( 한국교총 ) 교원노조 ( 전교조 , 한교조 ... , 자유교조 ) 교직관 전문직 노동직 설립근거 교육기본법 교원노조법 가입대상 유 · 초 · 중 · 고 및 대학교의 전체 교원 ( 교장 , 교감 포함 ) 초 · 중 · 고등학교 교원 ... 의 일반 비교한국교총의 연혁 START 1947 년 11 월 23 일 1991 년 1970 년 ~ 현재 제 1 회 전국교육자료전 개최 교원지위향상 특별법 제정 공포 한국교원단체 총연합

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.25

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내가 살고있는 동네 조례 조사 (우리사회에 적합한지) or 법률개정안

하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 조례에 대한 소고1) 조례의 정의조례란 지방자치단체가 법령 범위 내에서 제정하는 하나의 ‘자치입법’이며, 지방의회 의결에 따라 제정된다. 헌법 ... 입법권을 부여하고 있다.이처럼 지방자치단체가 행사하는 자치입법권에 의해 제정되는 법규범으로는 조례, 규칙이 존재한다. 조례는 지방의회 조례입법절차에 의해서 규정되는 법규범인데 반해 ... , 규칙이란 지방자치단체 장이 제정하는 법규범을 의미한다.또한, 지방자치법 제22조는 헌법 제 117조 규정에 의거하여 ‘"지방자치단체는 법령의 범위 안에서 그 사무에 관하여 조례

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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노동3권의 의의와 성격과 디지털특수고용직과 해고 (일반해고, 징계해고,영향)

··················································의 정의와 성격1. 노동 3권의 의의헌법 제 33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권∙단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다”고 하여 노동자가 지녀야 할 ... 단체적으로 사용자에 대항한 행동을 할 수 있는 권리를 뜻한다.2. 노동3권의 성격노동3권은 기본적으로 헌법상 기본권이라는 법적 성격을 지닌다. 이러한 기본권 아래에 노사관계 ... 노동3권을 보장하고 있다. 여기서 노동3권은 노동 3권은 노동자들의 단결권, 단체교섭권, 단체행동권으로 구성되어 있다.단결권이란 노동자들이 단결할 수 있는 권리를 의미한다. 즉

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.29

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집단적 노사관계법의 특성에 관하여 서술하시오

에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오. 현행법상 공무원노동조합에 가입할 수 있는 자에 관하여 서술하시오. 집단적 노사관계법의 특성1. 집단적 노사관계법의 정의집단적 노사관계법 ... 관계 조정법」가 있고, 이외에도 공무원단체에 대해 규율하는 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」, 「공무원 직장협외회 설립·운영에 관한 법률」, 교원의 노사관계에 관한 ... 21조의 결사의 자유의 특별한 형태라고 할 수 있다. 이러한 단결권을 침해하거나 근로자단체에 개입하는 사용자의 행위는 부당노동 행위가 되고, 「노동조합 및 노동관계조정법」에 따라

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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<사회복지정책론> 복지국가

민주주의 사회의 코포라티즘으로서 현대의 복지국가가 전형적이다. 자본가와 노동단체는 자율성을 견지한다. 삼자협동주의라 하여 국가, 노동, 자본의 대표가 참여한다. 임금·물가·복지 등 ... . 복지국가와 코포라티즘사회보험시대: 독일제국(1880년대) 사회입법에서 시작. 주된 대상자가 노동자계급(특히, 산업 프롤레타리아트)이었고, 정책주체는 국가와 노동조합, 보장의 대상 ... 은 사회적 위험(산업재해, 실업, 질병, 노령화 등). 수급자의 수급권 인정. 사회복지정책은 경제에 종속적(잔여적).빈민법시대: 유럽 절대왕정시대의 국가정책. 대상자는 걸인과 부랑자

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09

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제주대 노사관계론족보 (수업 요약본)

가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지,개선,기타 근로자의 경제적. 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체, 또는 그 연합단체 제2조 제4호○노조의 정의노동조합 ... 과 타협을 통하여 근로조건을 결정하는 단체교섭은 노동조합의 가장 중요한 기능이며, 집단고용관계의 핵심-노조법은 성실교법(30조), 집단교섭(29조)주의를 채택하고 있음*단체교섭 ... 적 고용계약에 바탕을 둔 관계(근로기준법)*집단적 고용관계: 노동조합과 사용자간의 집단적 계약에 바탕을 둔 관계(노동조합 및 노동관계조정법)○광의 및 협의의 고용관계*광의의 고용

시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.11

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

로 국가가 개입하여 원칙을 조정 내지 수정한 법이며 사회복지법은 자기책임의 원칙에 노동자의 보호입법에서 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 보장하는데 까지 발전 하 ... 적 모순으로 인한 시민법의 한계가 드러났다. 시민법의 한계점을 개선하고 생존권 보장을 위해 국가의 개입이 시작되었다.2) 시민법과 노동법노동법은 주로 시민법의 계약자유의 원칙을 토대 ... 였으나 근로자의 근로조건 보호를 통한 생존권 보호의 한계성을 가진다. 사회적 위험으로부터 그들의 생존과 생활을 보장하며 노동력을 보전시키기 위한 사회보험법이 등장하게 된다.3) 사회보장법

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.18

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10월 3주 시사, 상식 모음

들 “우리가 여기 있다!”- 교섭단체(정의) 국회에서 의사진행에 관한 중요한 안건을 협의하기 위하여 일정한 수 이상의 의원들로 구성하는 의원단체를 말한다. 국회의 '시민 ... - 금강산 관광지구(정의) 북한 최초의 관광특구로, 2002년 10월 23일 금강산 일대를 국제적인 관광지역으로 규정하는 정령을 발표한 뒤, 같은해 11월 25일 '금강산 관광지 ... 는 상황에서 갑작스러운 보도에 당혹스럽지만 차분히 대응해 나가겠다"는 입장문을 발표했다.(시사)현대아산 7800억 들인 금강산 사업, 통째로 날아갈 위기-공공상생연대기금(정의

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 주요 보육정책과 보육사업을 살펴보고 보육정책의 개선방향

하는 것이라 정의하였다.2) 주요 보육사업(1) 어린이집 평가인증 사업어린이집 평가인증 사업은 영유아보육법 제 30조 ‘보건복지부 장관은 보육서비스의 질적 수준 향상을 위하여 질적 수준 ... 은 법 시행규칙 제28조의 2에 근거한 사업이다. 시간제 보육사업이란 가정양육 시에도 시간 단위로 보육서비스를 이용하고 이용한 시간만큼 보육료를 지불하는 보육서비스를 정의한다. 핵가족 ... 다. 또한 그 중에서도 사회복지사업비의 경우에는 재정자립도가 약한 지방자치단체의 부담률이 더욱 높다. 그리고 영유아보육법에 명시된 재원부담의 원칙은 일차적으로 개인에게 있고 이차

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.16

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