"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 3,141-3,160 / 144,128건

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청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오

여 서로 공유하고 조직화하여 자연스럽게 자신의 삶에 적용하여 나가게 하는 것으로 적용하고 있으며, 견학 등의 체험학습 등도 이러한 경험을 통한 학습이 이루어지게 함으로써 보다 더 ... 청소년지도방법론주제: 청소년지도방법론의 지적 토대가 되는 이론에 대해 설명하시오.1) 경험학습, 행동주의 학습, 인지주의 학습, 구성주의 학습이론을 각각을 설명하고 각 이론 ... 별 특징과 예를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경험학습2. 행동주의 학습3. 인지주의 학습4. 구성주의 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 가치관의 정립 및 자아

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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평생교육 프로그램 기획의 단계에 따라 내가 기획하고 싶은 평생교육 프로그램의 주제를 설정하고 그 주제를 프로그램 기획의 단계를 따르며 기획해 보시오.

될 수 있도록 하였다.4) 개발 접근방법: 프로그램 개발의 접근방법은 하울의 체제 분석적 접근법을 활용하여 환경과 조직, 개인적 가치와 욕구를 동시에 고려하고자 하였다.5) 학습 ... 와 더불어 교육정책 및 사회 환경과 요구의 변화로 인해 평생교육에 대한 전반적인 관심이 꾸준히 증대되고 있다. 기관마다 다양한 관점에서 학습자 및 지역사회의 요구를 파악하여 교육 ... 다. 평생교육의 프로그램 기획은 구체적인 프로그램의 형태를 결정하기 위한 과정으로 사전의 준비과정을 거쳐 진행된다. 프로그램 기획 시 사전에 기관 조직의 상황에 대한 분석과 프로그램 개발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

을 개발하거나 자기주도학습을 할 필요성 또한 가지지 못한다. 즉, 상사와의 관계에 대한 연구, 수직·수평적 위계질서에 따른 조직 문화 연구 외 공무원 개인 차원의 행태 연구가 조직 ... 본인의 역량을 개발해야 한다. 즉, 자기주도학습과 역량 개발은 공직자가 자신의 역할을 지속적으로 발전시키고 새로운 기술, 지식, 및 역량을 습득하며 조직의 요구에 부응할 수 있 ... 필요한 과정으로 1) 조직 문화와 조직원의 가치관, 2) 자기주도학습과 역량 개발, 3) 윤리와 도덕성으로 기준을 분류하였다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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지역사회교육현장 사례 조사하기

로부터 지정 된 이후로 쭉 이어져 오고 있다.2)조직목표와 중점시책함께 배우고 함께 성장하는 즐거운 공동체를 비전으로 시민이 행복한 도시, 지속가능한 평생학습도시 구현을 목표로 하 ... 지역사회교육현장 사례 조사하기－ 목 차 －Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.지역사회교육현장 조사하기2.대구평생교육진흥원1)기관연혁2)조직목표와 중점시책3)주요사업4)지역사회교육 프로그램 현황 ... 다. 내가 살고 있는 지역사회 교육에는 어떤 것이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 지역사회교육현장에 설립시기와 조직목표, 주요사업, 프로그램 현황, 현장의 지역사회교육활공에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

하는 정도, 필요할 경우 노력을 들이는 정도를 말한다. 조직에서 관리자가 높이 평가하는 부분 중 하나다. 교사는 주어진 교수-학습 업무 이외에도 스스로 수업의 질을 높이기 위해 학습 ... 이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오. Ⅰ. 서론 조직은 개별 요소가 일정한 질서를 가지면서 결합하여 일체적인 것을 이루는 형태를 말한다. 그런 의미 ... 에서 모든 사회현상이 조직을 갖고 있다고 할 수 있다. 현대사회에서는 무수한 집단의 조직이 분화하여, 회사, 관공서, 노동조합 등 온갖 조직이 거대화하며 또한 능률주의, 업적주의

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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1. 평생교육의 개념 2. 페다고지와 앤드라고지 비교 설명하기

한 경험을 끊임없이 재구조화하며 재구성하고 있다고 했다.둘째, 다양한 교육을 실천하는 것에 있어서 제시될 수 있는 일종의 조직적이며 과정적인 안내 지침에 해당하고, 평생교육으로 달성 ... 하고자 하는 목적은 평생학습이다. 즉 삶 자체를 총체적으로 가로지르는 학습을 가능하게 하는 것이라고 했다.셋째는 유네스코에서 정의하고 있는 평생교육이다. 평생교육이라고 하는 것 ... 기관의 교육으로 학교 교육과 다른 것이라고 했다. 한편으로는 조직화되지 못한 상태로 비효율적이게 방치되어 있는 재방 교육 자원을 효율화함으로 교육 역량의 극대화를 지향하는 총체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오

에서 벗어나 영유아를 존중하고 게임을 통해 적극 학습함으로써 '노동교육'의 토대가 형성될 수 있으며 교사는 잘 조직된 프로그램으로 학습 경험을 정확하게 전달하는 역할을 해야 합니다 ... 게임과 활동을 조직할 수 있도록 해야 한다고 강조하며 적극적인 관심을 보여야 한다는 것입니다. 그는 유아의 경험을 학습의 시작으로 여기고 더 많은 지식과 지식구조를 발전 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보육 과정은 유아 보호, 교육 활동의 목적과 목표, 활동 선정과 조직, 활동 과정과 평가 등의 전반적인 청사진이라 할 수 있을 것입니다. 따라서 보육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 1.서론 오늘날 집단은 공동의 목표를 위해서 2인 이상의 사람들이 조직화하는 것으로 말할 수 있 ... 만 아니라 조직과 자신을 동일시하도록 조직구성원을 변화시켜야 한다. 이러한 조건을 만족시키기 위해서는 다양한 경험과 학습의 과정이 필요하다.리더십의 개발이란 개인의 다양한 리더십 ... 다. 이처럼 어떠한 집단이든 조직구성원에는 리더가 있어야 할 것이다. 이는 리더의 역할 및 리더십에 따라서 그 집단의 흥망성쇠가 달려있기 때문이다. 그러므로 리더는 조직을 이끌기 위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06

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HRD의 정의 및 HRD의 사명과 목적(행동주의 이론, 사회학습 이론, 게슈탈트 이론)

면 제각기 다른 관점들이지만서로 공통되는 점들을 요약 할 수 있다.a. HRD 개념에는 ‘학습’이 중요하다.b. HRD는 개인, 집단, 조직 수준의 수행 향상에 직,간접적인 영향 ... 을 끼친다.c. HRD는 조직의 다른 기능들과 긴밀한 관계가 있고 조직의 나머지 기능들에 결정적 영향을 끼친다.d. HRD는 조직의 다양한 수준[개인, 집단, 조직 전체]의 학습 ... 를 바탕으로 HRD의 정의는 아래과 같다.HRD는 개인, 집단, 조직, 지역, 나아가 전 인류를 위해 개인과 경력, 조직의 개발과 같은 다양한 학습과 개선 활동을 통해 근로와 전문

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26

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강화의 4가지 종류에 대해 정리하고 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략을 사용하는 구체적인 사례를 제시

과정을 순차적으로 세분화함에 따라 각 세분 과정에서의 행동 완수의 타겟팅에게 강화물을 주는 학습 원리이다.이러한 강화물을 조직 내에서는 보상이나 인센티브로 비유할 수 있다. 조직 ... 과목명 : 조직심리학주제 : 강화의 4가지 종류에 대해 정리하고 실제 기업이나 기관 또는 사회에서 강화전략을 사용하는 구체적인 사례를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 계획스키너의 행동주의 이론은 동물신경계에 대한 수많은 임상실험을 기초로 행동치료 근간인 행동주의적 학습이론의 선구자적 위치를 구축했다.행동주의자는 내적동기와 욕구가 아닌 관찰 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

기본슨한 결합요인 + 관료적 요인 (수업에 있어서는 느슨 + 행정관리는 엄격)5. 학습조직일상적으로 학습을 계속 진행해 나가며 스스로 발전하여, 환경 변화에 빠르게 적응할 수 있 ... 는 조직요구되는 기반 조성전문적 소양, 세계관, 비전 공유, 팀학습, 시스템적 사고 등을 요구전문적 학습공동체교사의 학습과 전문성 개발을 목적으로 하는 교사들의 자발적인 모임교사 ... 교육행정 목차0. 기초 / 1. 이론 ? 행정이론, 지도성이론, 교사동기이론, 의사결정이론 등2. 학교 ? 학교조직, 학교경영기법, 교육자치제 등 / 3. 예산 ? 학교회계

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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교육과정 타일러 에세이 비평 설명문

들을 효과적으로 조직하는 방법은 무엇인가?4. 의도한 교육목표가 달성되었는지 아닌지를 판단하는 방법은 무엇인가?교육의 목적이나 목표의 설정, 교과나 학습경험의 선정, 학습경험 ... 의 조직, 결과의 평가를 기준으로 ‘학교에서 무엇을 가르칠 것인가’ 생각해보아야 한다고 하였다.첫 번째, 교육목표의 설정에서는 각 학교는 교육목표를 설정하는 과정에서 학습자에 관한 연구 ... 에서 일어나는 경험을 말한다. 따라서 교사는 학생을 파악하고 학생이 원하는 경험을 할 수 있도록 서포트하는 역할을 맡아야한다고 주장했다.세 번째, 학습경험의 조직에서는 수직적 조직과 수평

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.

사회복지조직에서 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제 사례를 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지조직에서 직원의 능력개발은 조직의 성과를 향상시키고, 서비스 제공의 질을 높이 ... 하다. 특히 복지조직에서는 직원들이 다양한 상황에 대처할 수 있는 기술과 지식을 갖추고 있어야 하며, 이를 통해 대상자들에게 보다 나은 서비스를 제공할 수 있다. 이러한 이유 ... 로, 사회복지조직에서는 직원들의 능력개발을 적극적으로 지원하는 것이 필수적이다.능력개발은 직원들이 자신이 맡은 업무에서 더 나은 성과를 낼 수 있도록 돕는 과정을 의미한다. 여기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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교육심리 중간기말 핵심정리 요약

의 상호작용 중시타인의 도움 없이 독자적으로 발달경험형태성인과 유능한 또래가 학습 및 발달에 중요프로이트의 심리성적발달이론정신분석학을 통한 조직적인 성격이론을 처음 제안한 정신과의사 ... 에 참여할 때 학습은 더욱 촉진됨조직화: 개별적인 정보들을 하나로 묶는 것으로 부호화를 돕는 중요한 인지처리 과정정교화: 개별적인 정보들 간에 연합의 수를 증가시키는 과정으로 학습 ... (보편적):인간 행동에 대한 보편적 원리 법칙 발견방법론의 정밀성과 경제성을 중요시가치중립적이며 기술적(있는 그대로 설명)통제된 실험실에서 원리나 법칙 확립교육학(개별적):학습

시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.09

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보건교육학 요약정리(3. 보건교육이론)

으로 조직하고 재정의하는 과정인지? 학습자가 경험을 통해서 갖게 되는 지각학습자 내부에서 발생하는 이지적인 과정, 즉 학습자들은 정보를 어떻게 받아들이고 해석하고 처리하며문제를 해결해 ... 제 3 장 보건교육이론1. 보건교육의 원리1)교육성립의 기본요소와 형태(1)기본요소- 교육을 위한 기본요소 : 교육자(주체), 학습자(객체), 교육내용(매개체 : 지식, 기술 ... 적으로 교육기관에서 이루어짐- 비형식적 교육 : 비의도적 교육과 같이 가정, 조직, 지역사회에서 자연스럽게 이루어짐?일반교육과 특수교육- 일반교육 : 지역사회 or 국가의 일원으로 모든

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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평생교육방법론 레포트-평생교육 수업 현장에서 사례기반학습을 위한 교수학습지도안(10분 분량)을 작성하시오.

평생교육 수업 현장에서 사례기반학습을 위한 교수학습지도안(10분 분량)을 작성하시오.과목명평생교육방법론ID성명1. 서론사례기반학습이란?? 직면한 문제를 해결하고자 유사하고 다양 ... 한 사례를 파악하고 문제 상황에 해당하는 사례를 부분 수정하여 문제 상황에 대입, 결과를 얻는 교사학습 지도법? 학습자가 복잡한 문제해결능력을 갖추게 하기 위한 유사 사례의 수집 및 ... 분석 유도를 학습하는 모형? 이러한 부분에서 사례기반학습은 문제기반학습의 한 유형으로 문제해결능력을 높인다는 점과 구성주의 수업의 요건을 가지고 있음.2. 본론가. 사례기반학습

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.24

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성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.

의 학습자원으로 중시하고 그 활용을 강조한다. 한편, 인적자원개발은 개인 및 조직의 효과성을 중진시키기 위한 진취적인 학습 활동으로 개인과 조직 모두의 성공을 가능하게 하는 인간이 ... 성인학습자 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 성인학습자의 특성 및 인적자원개발의 개념2. 성인학습자의 특성을 고려한 인적자원개발 극대화 방안 ... 어서도 아동기와는 다른 관점에서 접근할 필요가 요구된다. 성인교육은 성인학습자의 특성에 기인해야 한다. 성인의 학습에 의한 능력 개발, 학습에 의한 자아몰입, 그리고 개인 및 사회적 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

, 현대 직장인들은 끊임없이 변화하는 기술과 시장 환경에 적응하기 위해 지속적인 자기 계발과 학습을 요구받고 있다. 이는 직장인들에게 추가적인 부담을 주며, 업무 외에도 새로운 ... 스킬을 습득하고 자신의 가치를 증명해야 하는 압박감을 느끼게 한다. 특히, 특정 기술이 빠르게 변화하는 산업에서는 이러한 압박이 더욱 심화되며, 직장인들은 끊임없는 학습과 자기 개발 ... 며, 직장 생활 전반에 대한 부정적인 시각을 형성하게 만든다. 결과적으로, 직장 내 스트레스는 개인의 정신 건강뿐만 아니라 조직 전체의 생산성과도 밀접한 관련이 있으며, 이는 사회 전반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.15

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광주보건데 레크레이션 기말 기출

분석, 학습자 분석 환경분석, 직무 및 과제 분석설계 ? 수행목표 명세화, 평가도구 설계, 구조화, 교수전략및 매체선정개발 ? 교수자료 개발, 파일럿테스트 및 수정, 제작실행 ... ? 사용 및 설치, 유지 및 관리평가 ? 교육훈련 성과 평가ISD 모형 ADDIE2. 여가와 레크레이션의 차이점여가레크레이션포괄적 활동 범주한정적 활동범주비 조직적조직적개인적 목적 우세 ... 정신, 설득력, 협조성지적 ? 명확한 사고력, 판단력, 민주주의적 운영, 미래지향적, 조직력도덕적 ? 건전한 인생관, 올바른 가친관, 윤리관교양적 자질①일반적 교양 ? 인문과학/자연

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

를 위해 경영자는 조직 내부에 수평적이고 민주적인 분위기가 정착할 수 있도록 관련 요소들을 충분하게 지원해야 한다.둘째, 직원교육을 통해 학습한 내용을 실무현장에 적용해 볼 수 있 ... 은 직원교육Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 기업들은 조직 외부로부터 다양한 사회적, 경제적 압력을 받고 있고 그것은 조직의 세부 운영에 많은 영향을 미친다. 이처럼 급변하는 상황 ... 속에서 기업이 발전하려면 조직구성원이 조직이 추구하는 경영전략에 맞게 변화해야 하며 이를 촉진하기 위해 경영자는 직원교육을 적절히 활용해야 할 필요가 있다.나는 지난 산업심리학

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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